아침 8시 40분까지 본사에 도착.

2개 팀으로 나뉘어서 진행-한팀은 인적성->면접, 다른 팀은 면접->인적성.

면접은 지원한 직무 별로 공간이 면접관이 다름.

면접관 2명, 지원자 3~4명 정도 단체면접 실시.15~20분정도 소요됨.

-분위기를 매우 편안하게 해주려고 면접관이 노력해주시고, 약간의 농담도 해주심.

-두 명의 면접관이 한 명씩 순서대로 질문하심.

-자기소개 시키시고, 자기소개 토대로 질문하시고, 자소서 보고도 질문하심.

-실험실 전공 등과 관련된 질문도 하심.

단체면접 실시 후 다시 대기실로 이동. 1명씩 pt면접 실시.

-5분 피티 후 질문 5분 정도.

정말 평이한 질문들이었던 것으로 어렴풋이 기억남. 정확한 질문은 기억이 나질 않음;;

부산은행 BS희망인턴 면접을 보게 되었습니다.

면접은 2013년 6월 12일 화요일에 보게 되었는데요. 경쟁률은 3:1정도 되었던것 같습니다.

저포함해서 총 4명씩 들어갔구요.

먼저 전부 처음에는 단기 인턴부터 면접을 했어요.

그중에서 합격된 사람 중 6개월 동안 장기인턴을 하고 싶은 지원자 중에서

1:1개별면담을 통해서 오리엔테이션때 결정했습니다.

저는 단기인턴지원을했구요

질문내용으로는

먼저 자기소개를 했습니다.(1분가량)

그리고 자기소개를 기반으로 질문 2~3개씩 정도 했어요

저는 자기소개서에 하루에 몇시간씩 공부를 하고 몇시간씩 잔다고 이런식으로 자기소개를 하니

"그렇게 규칙적으로 꼭 해야하냐?"는 질문과 "아르바이트 경험은?" 등 기본적인 인성질문만 하더군요

그래서 있는사실그대로 말하니 합격이 되었군요^^

한화생명 현장채용 면접입니다.

여기서 합격을 하면 실제 업무를 하고 곧바로 공채와 같이 임원 면접을 보는 건데요

PT면접과 인성면접 중심으로 보았습니다

PT면접의 경우 7가지 문제를 토대로 다양한 질문들이 있었는데 여기는 한화생명과 관련 된 것들이 다수였습니다

예를들어 2030세대에게 어필할 수 있는 방법은? PF분들과의 갈등을 어떻게 조절할 것인지

직접 상품 하나를 판다는 마음으로 해봐라...등등

10분간 준비할 시간을 주고 발표를 하는 거였는데 쉽지는 않았습니다

그 후 자기소개서를 토대로 왜 한화생명에 지원했고, 본인의 장점은 무엇인지 물어보았고

한화생명을 준비하는 과정은 무엇이었는지 등도....

2013 상반기 농심 태경농산 1차면접 후기입니다.

우선 저는 경영관리(구매,총무)부문에 지원했었습니다.

인사 팀장님 말씀이 약 400명정도 지원했었고, 40명이 서류합격자라고 하셨습니다.

그리고 인적성검사는 결시자를 걸러내고 면접참고용으로 보는것 같았습니다.

왜냐면 인적성때 인원이랑 1차면접 인원이 별 차이 없었거든요.

이제 본격적으로 면접후기 시작하겠습니다.

면접은 농심본사 도연관에 있는 농심 인재원에서 진행되었습니다.

면접관 2명 지원자4명으로 진행되었고, 들어가자마자 1분간 자기소개를 주문하셨습니다.

그 다음엔 이력서와 자기소개서를 보시면서 각각 한 명씩 간단한 칭찬 및 멘트를 해주셨습니다(학점이 좋다, 이름이 특이하다 등)

이어서 회사가 발전하기 위해선 무엇이 중요하다고 생각하는가? 라는 질문을 모두에게 하셨고, 대부분의 지원자들이

사람이 중요하다고 대답하였습니다.

또한 남양유업사태에 대해 어떻게 생각하냐고 물어보셨고 주로 대답은 상생이 중요하다는 의견이였습니다.

그리고 자신은 리더형인가 팔로우형인가도 물어보셨습니다. 인적성검사 결과와 대조해보셨습니다.

마지막으로 하고 싶은 말 있으면 하라고 하셨고, 전반적으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

떠는 지원자에게는 괜찮다고 천천히 다시하라고 배려해주셨습니다.

당일 9시 30분까지 기흥 본사 로비에 가서 기다리면 안내자분이 4명씩 모아서 면접장으로 갑니다. 가서 잠시 대기한 후 컴퓨터로 삼성 인성검사를 실시하는데 part1은 세가지 보기를 주고 가장 먼 것과 가까운 것을 고르는 것이고 part2는 보기에 대하여 예 아니오를 선택하는 것입니다. part1에서 주어지는 세가지 보기가 고르기 애매해서 힘들었습니다. 예를들면 아래와 같습니다.

나는 시간에 맞춰서 일을 잘 끝낸다.

나는 다양한 사람들과 원만히 협력한다.

나는 소속된 조직에 소속감을 강하게 느낀다.

인성검사를 마치고 또 잠시 대기한 뒤 인성면접을 보게 됩니다. 인성면접 면접관은 총 세분이셨는데 대체적으로 편한 분위기였습니다. 받았던 질문 중에 생각나는 것을 적어보면,

1. 교양 이수학점이 전공 이수학점보다 많은데 교양 위주로 들었는가

2. 자기소개

3. 왜 우리 회사에 지원했는가

4. 친구들은 지원자를 어떤 사람으로 보고 있는가

5. 기술직/연구개발중에 어느 쪽으로 가고 싶은가

6. 연구개발직은 특히 일이 많아서 개인 시간이 많이 부족해진다. 어떻게 하겠는가

7. 봉사활동을 하면서 어려웠던 점이 있는가

8. 봉사활동을 통해서 얻은 점이 있다면

9. 마지막으로 할 말

ktds SW부서에 지원하였습니다.

저는 경영학과이기 때문에 프로그래밍 지식은 없었지만, SAP라는 프로그램 중 모듈에 대한 자격증은 있었습니다.

학교설명회에서 컴퓨터 공학과가 아니더라도 SAP 자격증 보유자이고 IT 분야에 관심이 있다면 지원해도

좋다고 하셔서 지원하였습니다.

1차 면접은 PT/실무진/토론 면접이었습니다.

PT 주제는 빅데이터의 하둡기술과 3V에 관한 문제가 있었고,

이외에도 다양한 문제가 있었습니다만, 저는 그냥 무난하게 ktds가 앞으로 성장하는데 필요한 기술이나 방안에 대한

주제를 선택하였습니다.

PT면접방은 작은 방안에 3명의 면접관님 앞에서 혼자 발표하는 형식입니다.

40분 정도의 준비시간을 주고 (인터넷 사용가능) 전지에 작성하였습니다.

왼쪽에 여자분이 앉아 있었는데 제 주제에 대한 질문이 엄청 들어왔습니다. 저는 빅데이터나 인메모리도 언급하였는데,

이 개념에 대한 설명을 해보라는 것에서부터 시작하여 이 기술들이 어떻게 서로 도움이 될 것인지에 대한

질문이었습니다. 또 이러한 기술들에 대한 공부는 인터넷 준비를 통해 안 것인지, 따로 공부한 것인지 등의 질문을

받았습니다.

그렇게 약 10개의 질문을 받고난 뒤 의자에 착석합니다.

그리고 30분간 실무진 면접이 시작됩니다. PT처럼 3:1입니다.

처음에 자기소개한 뒤 바로 개발 경험이 있는지 물었습니다. 경영학과이기도 하고 C언어 과목 한 번 밖에 들은적이

없었기 때문에 없다고 말씀드렸습니다. 그러면 다룰 줄 아는 언어에 대해서 물으셨습니다.

수업시간에 배운 C언어 외에는 다른 언어를 접해본 적 없다고 말씀드렸습니다. 또한, C언어도 약간의 이론적인

지식과 정말 기본적인 프로그래밍 실습만 하였다고 말씀드렸습니다. SW부서에 지원한 사람이 프로그래밍

지식이 없다는 것이 좀 이상하게 여기는 표정이셨습니다. 어쨌든, 그리고나서 프로젝트 해 본 경험이 있냐고 물으셔서

학과에서 했던 팀프로젝트나 다양한 활동 등을 통해 했던 프로젝트에 대해서 말씀드렸습니다.

그랬더니 추가 질문은 없으셨습니다. 그리고 입사한다면 어떤 업무를 하고 싶은지 물으셨고, SAP를 공부하였기 때문에

SAP 개발 업무를 맡고 싶다고 말씀드렸습니다. 또, SAP 자격증 취득하는데 어려움은 없었는지, 이 자격증이

무엇인지 제가 취득한 모듈에 대한 질문이 이어졌습니다. 왜 다양한 모듈 중 이 모듈을 공부하였는지도 물으셨습니다.

인성부분의 질문은 거의 없었습니다. 마지막으로 하고 싶은 말이나 회사에 대해 궁금한 점에 대해서 물으셔서

제가 준비해 온 마지막말 하였습니다.

실무진 면접이 끝나고 10분 쯤 대기하고 토론 면접장으로 갔습니다.

성형 미스코리아에 대한 주제였습니다. 5분 준비할 시간을 주며 찬성, 반대는 면접관 두분이 임의로 지정해줍니다.

20분간 열띤 토론을 하였고 면접비 3만원을 받고 귀가하였습니다.

ktds 준비하시는 분들 모두 열심히 하셔서 합격하시길 바랍니다!!

볼보건설기계 DIagonostic Developer 면접을 보았습니다.

인사담당자님이 본사 창원에서 올라오셨는데.. 진짜 너무 설명을 잘해주셨어요.

일단 어떤식으로 면접 본다고 메일 보내니 자세하게 답변이 와서 놀랍고요.

일단 갔더니 TO가 1명이라고 말씀 주셨고 서류 통과해서 총 6명이와서..

3명씩 3명씩 조를 이루고 면접봤습니다.

면접은 제가 속한조가 1조였고 저희는 먼저 영어 테스트를 보았습니다. 오픽 형식으로 진행이 되었습니다.

그리고 나서 면접장에 들어갔습니다. 면접장에 들어갔더니 총 면접관이 2분 계셨습니다.

한분은 부장이셨고 한분은 차장이셨고요.

압박 면접은 없어지만, 면접의 질문이 어려웠습니다.

시간도 1시간이였고요.

- 자기소개

- 지원동기 포부

- 다들 인턴생활과 사회생활을 했을텐데, 어떤 점을 배웠고 회사에 어떤식으로 기여를 할수 있겠는가?

- 다른 사람들이 지원자들을 어떻게 생각하고 어떤식으로 말하는가 한단어로 표현해보아라.

- 인생을 살아오면서 힘든점은 무엇이고 어떻게 헤쳐나갔는가?

- 정보화시대에 IT 정보를 어떻게 얻고, 회사에 입사하여 그것을 어떤식으로 도움을 주겠는가?

- 회사생활을 하면서 자기 뜻대로 되지 않고 또한 트러블이 생길수 있는데 어떤식으로 해결하고 회사 입사 후에도 어떤식으로 해결할것이가?

- ECU가 무엇이고 대표적으로 무엇이 있는가?

- 프로젝트 했던것은 무엇이고 무엇을 느껴고 어떤식으로 했는가?

- 주말에 무엇을 하는가?

- 자신이 가지고 있는 장점은 무엇이고 회사에 무엇을 해줄수 있는가?

등등 많았던거 같고요. 들어가기 전에는 인사담당자님께서 전공면접도 볼수 있다고 하던데, 막상 들어가니 전공면접보다는 인성 비슷한 전공을 물어보시거나 아니면 인성을 물어보시는거 같아요.

인성에 대해서 그리고 인성과 관련된 전공에 대해서 준비하셔야 될거 같습니다.

면접장에 한시간 정도 일찍 도착해서 대기실에서 대기하고 있었습니다

인턴면접 뿐만 아니라 장교면접도 같이 보는거 같더군요

장교면접은 PT+인성, 인턴면접은 인성만 봤습니다

대기하는 도중 스타벅스 커피와 뚜레주르 립 파이? 같은거 주더군요

한 30분 정도 기다리니 5명 조를 지어 인성검사를 받으러 갔습니다

나에게 가장 적합한 문항 아닌 문항 체크하는것이었습니다.

인성검사 끝나고 또 30분 뒤에 인성면접을 봤습니다

작은 방에서 3명의 면접관이 돌아가면서 질문하는 방식이었습니다

정말 더도말고 덜도 말고 인성면접이었습니다. 제 자소서쓴거를 바탕으로 질문이 쏟아지는데 꼬리에 꼬리를 무는, 거짓말 적어놨으면 들통날수도 있는 그런 면접이었습니다.

제 면접은 한 15분 정도 걸린것 같습니다 면접 끝나고 와서 다시 대기실에서 대기 하다가 면접비 받고 나왔습니다

CJ E&M 방송콘텐츠사업부 지원하여 1차 면접을 봤습니다.

CJ E&M 1차 면접은 직무특성면접(= 타 기업의 개인면접)과 심층면접(조별 미션)으로 이루어져 오전, 오후에 나뉘어 진행됩니다.

CJ 어느 계열사에 지원하시든 에듀스 CJ제일제당 면접자료가 다른 커뮤니티에 비해 가장 정확한 자료를 제시하고 있으니 참고하면 좋을 듯합니다.

9:40 직무특성면접 (2:1)

13:40 심층면접 (8명 1조, 모두 같은 분야 지원자)

- 조PT
- 개인발표
- 협상면접

으로 면접이 진행되었습니다. 각자 지원분야에 따라 면접시간은 바뀔 수 있습니다. 심층면접이 오전, 직무면접이 오후에 있을 수도 있구요. 점심은 제공된 식권으로 CJ 푸드월드에 가서 먹었습니다. (그랜드 엠베서더 호텔과 가까워요.)

1. 직무특성면접 (약 15분)

오전에 진행된 직무특성면접은 지원분야 실무진 2명 : 지원자 1명으로 순서에 맞춰 방에 들어가 진행했습니다.

성씨 ㄱㄴㄷ 순으로 진행되었고, 각자 15분정도 질문이 이어졌습니다.

'자기소개'와 '마지막 할 말'을 공통질문으로 설정한 듯 한데, 외워서 하는 답변은 좋은 인상을 주지 못한다는 교훈을 얻었습니다.

면접 상황에 맞춰 면접관을 자신에게 집중시킬 수 있는 순발력이 필요할 것 같습니다.

질문 내용

- 자기소개, 마지막 할말

- 지원동기

- CJ 방송 쪽 어느 채널(Mnet, TvN 등)에서 일하고 싶은가?

- 소비자의 니즈 분석 외에 마케터가 갖춰야 할 덕목이 뭐라고 생각하는가?

- 취미

- 현업에서는 자기가 원하는일과 다른 일을 할 수도 있고, 엄격한 직장상사를 만날 수도 있는데 괜찮은가?

답변 내용에 대한 꼬리 질문이 이어졌습니다. 실무진 면접인만큼 실무에 업무수행능력에 대해 관심을 보였습니다.

2. 심층면접(약 4시간)

심층면접은 모두 방송콘텐츠사업부 지원자 8명이 한 팀이 되어 진행되었고 모두 여자였습니다. 들어가면 면접관님 2분이 자기 소개를 하고 면접 진행사항에 대해 알려주십니다. CJ E&M이 아니라 타 CJ 계열사(푸드빌, 제일제당 등)에서 근무하시는 분들이었습니다.

- 조PT : 여름 공략 여성 화장품 '여신'이 백화점과 소셜커머스 중 어디서 판매되어야 하는가?

두 팀으로 나누어 '여신' 브랜드 마케터의 입장에서 백화점 vs 소셜커머스에 판매되어야 하는 이유를 종이에 적어 팀별 발표해야 합니다. 관련 기사와 정보가 제공되고 PT 후 질의응답 시간도 가집니다.

따로 PT 내용을 작성할 내용을 주지 않기 때문에 시간안에 설득력있는 PT 내용을 완성하는것이 중요합니다.

- 개인발표 : 에듀스 2012년 면접 기출자료와 비슷한 질문들이었습니다.

올리브영 글루밍족 고객 유치 방안, 개인정보호보 법률 변경(주민번호 사용금지)에 따른 CGV 티켓발매 방안, Tving활성화 방안, 방송프로그램 기획 등 주제를 각자 선택하여 종이에 작성한 후 발표했습니다. 모든 발표자가 발표와 질의응답을 시간 안에 해야 하기 때문에 발표 약 5분에 질의응답 2,3명정도로 서로 시간을 잘 점검하는 것이 중요합니다.

- 협상면접 :

한국에 새로 진입하는 고급 이탈리안 레스토랑 vs 외식사업을 하는 국내 no.1 대기업

두 입장이 로열티, 요리 개수, 인테리어 등 다른 조건이 적혀진 표를 제공받습니다. 로열티 퍼센트에 따라 점수가 달라지는 식입니다.  협상시간이 촉박하므로 각 팀마다 한번씩 가질 수 있는 작전타임을 잘 활용하여 시간 안에 협상을 마무리하는게 중요합니다. 협상이 종료되면 2팀이 함께 협상결과에 대한 표를 작성합니다.

타 기업에 비해 여러 가지를 평가하는 CJ 면접을 통해 느낀 바가 많았습니다.

직무특성면접을 통해서는 실무진을 설득시킬 구체적인 대답, 압박질문에도 당황하지 않는 당당하고 일관된 답변이 필요합니다.

조별면접인 심층면접에서는 다른 사람들의 말을 경청하는 태도와 협력하는 자세를 보이는 것이 중됴합니다. 협상면접 때도 자기 조가 점수를 많이 가져가는 것이 중요한 것이 아니라 양 팀 모두 최대한 만족할만한 결과를 내는 것이 좋다는것을 협상결과표를 함께 작성하면서 깨달았습니다.

이번 면접을 통해 얻었던 교훈을 바탕으로 꼭 취업하고 싶습니다. 모든 취준생 여러분이 원하는 결과를 얻으시길 바랍니다.

삼성중공업 11시20분 타임 면접보고 왔어요.

1조부터 4조까지 한조에 4명씩해서 A/B조로 2명씩 또 나누어서

에이조는 임원면접부터 비조는 피티면접부터 했어요

임원 피티 각각 30분씩 본다고 했지만 시간편차는 들어가는 방마다 조금씩 달라요.

먼저 조 상관없이 인성검사부터 45분간 했어요.

(이건 이번 2013년도 공채부터 바뀐점이에요. 원랜 SSAT때 다 치는데 이번엔 SSAT통과자만 ㅎㅎ)

이 결과를 가지고 임원면접이나 피티때 참고한다고 하셨어요.

다들 너무 빨리 하셔서 ㅠㅠ

끝에 혼자 클릭하고 있어서 뒷부분은 20분정도 남았는데도 5분만에 엄청나게 빨리 클릭하고 끝냈네요ㅠ

인성검사가 같은 타임 사람들 끼리 끝나면 대기장에서 조 순서대로 임원과 피티를 합니다.

저는 에이조이기때문에 임원부터 했어요.

임원방은 총 4개인데 저는 A2조라서 2번방에 들어갔네요.

임원에서 압박은 없었고 들어가자마자 자기소개 하라고 하실줄 알았는데 폭풍질문을 하셨어요;;

제가 캐나다에 워홀로 1년반동안 있었는데 그것에 관련된 질문이 반이었습니다.

가서 어떤점이 좋았고 다소 아쉬웠거나 후회되었던 점 등등

시사 에세이를 금연에 관한 내용을 했는데 이유가 뭔지도 물어보셨습니다.

삼성말고 지원한 회사가 있냐고 하셔서 솔직하게 대답하였습니다.

어느 회사 되었냐고해서 서류는 다 통과됬지만 현대자동차에 서류가 합격되었지만 삼성이랑 겹쳐서 하고싶은것을 위해 삼성중공업 싸트를 쳤고 감사하게도 싸트 통과가 되어서 면접을 보게되어 기쁘다고 하니 매우 좋아하셨습니다. ㅎㅎ

다른질문으로는 어떤직무를 하고싶은지와 왜 하고싶은지를 물어보셨고 저는 품질하고싶다 했더니 여자가하기엔 매우 힘든데 괜찬냐고도 물어보셨습니다. 품질분야에 지원하고 싶어 많은 선배들께 물어보았을 때 체력이 중요한 요소라고 들었기에 한달에 한두번은 등산을 가고, 매일 헬스를 하며 체력단련을 오래전부터 해왔습니다. 이에 저는 어떤 밤샘과제에서도 좋은 체력을 보여 함께하는 동기나 선배들이 체력하나 끝내준다는 칭찬을 많이 들었습니다. 그렇기 때문에 일반적인 여자체력이 아니라 잘할수 있습니다. 라고 했더니 면접관님들이 어이없어서인지(ㅠㅠ??) 빵빵 웃어주셨습니다 ㅋㅋ

마지막으로 아무말이나 해보래서 자기소개랑 마지막말 준비했다 하니 다 해보래서 했는데.....

외운건데 버버벅 ㅠㅠ 그전에 말 잘하다가 외운건데 버버벅 .... 하.....ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

여튼 임원분들이 너무 편하게 해주셔서 좋았습니다.

젠틀 삼성~!! ㅎㅎ

더 가고싶어 졌습니다. ㅋㅋ

피티는 들어가서 12분동안 문제 고르고 고른문제 풀어야 했습니다.

저는 조선과랑 기계과랑 같이 들어가서 그런지 문제유형이 조선이랑 기계가 있었는데

저는 기계과인데 조선해도 되냐고 물어보니 상관은 없지만 전공꺼를 하는게 좋다고 하셨습니다.

조선꺼 쉬우면 해보려고 했는데....무슨말인지 하나도 모르겠습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

그래서 그냥 기계과 계열로 선택했어요 ㅋㅋ

그런데 기계과꺼도 잘 모르겠던...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그나마 제일 잘할 수 있는걸로 했어요.

기계문제가 3문제 있었는데 2문제는 회사관련으로 창의적인?방안을 생각해보는거였고

한문제는 기초전공이었어요. 기초가 튼튼하다면 문제 없으실거에요 ^^

같은날 면접은 문제가 다른거 같았습니다.

여튼 저는 기초전공을 풀었습니다. 큰 문제안에 작은문제 4문제가 있었습니다.

시간을 거슬러 1학년때 배운 기초전공을 모조리 머리속을 헤메다가 풀었어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ;;

그런데 피티 들어가서 너무 떨어서 머릿속이 하얀백지 ㅠㅠ

풀다가 틀린부분은 그때그때마다 정답으로 가기위한 힌트를 주셨어요

완전 천사인줄 알았어요 ㅠㅠ♥

다행히 잘 캐치해서 고쳐서 발표하였습니다 ㅋㅋ 주눅들지않고 빠르게 힌트를 캐치하여 답을 도출하는것이 중요한거 같아요 ㅋㅋ

피티 끝나고 어떤과목 좋아하냐해서 열이랑 고체 좋아한다 했더니......

고체 문제만들어서 물어보심....하....ㅋㅋㅋㅋ

그런데 또 틀림 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그래도 답 찾아낼수 있도록 힌트 또 주세요 ㅋㅋ

다행히 힌트로 맞추긴했어요

그러고는 더이상 전공관련 안묻고 인성관련 했어요.

인성은 임원면접때 물어봤던거 다른방면으로 더 세세하게 물어봤어요.

제가 썻던 이력이 거짓인지 아닌지 알아보시려고 하시는거 같았어요

다른질문으로는 창의적으로 한거 뭐있는지 물어보셨어요.

말이 너무 길어졌네요.

끝나고 면접장가니까 같은타임에 저빼고 다 집에가심 ㅠㅠ

면접비랑 확인서 받고 나왔습니다

11시20분 면접으로 제가 마지막으로 3시에 마쳤습니다.

다들 건승하세요 화이팅 ^^