데이터를 처리중입니다. 잠시만 기다려주세요.

검사를 실행 중입니다.
내용이 많으면 로딩이 오래 걸릴 수 있습니다.

비밀번호 변경
닫기
로그인 LOG-IN
닫기

로그인

처음 사용자는 쿠폰을 등록해 주세요.

아이디/패스워드 찾기
닫기
가입 시 입력한 이메일을 통해서 확인이 가능합니다.

확인하기

면접 후기

전체 면접후기 8건

  • LG생활건강

    평소 직무에 대한 이해를 가져야합니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    PT면접은 지원자 6 면접관 3 인성면접은 지원자 6 면접관4

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    PT면접, 인성면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    PT면접 6명이서 한조이고 주제를 두가지 주고 한개를 고른후 30분정도 문제푸는 시간을 줍니다 그후 다같이 들어가서 한명씩 5분정도 발표합니다. 인성면접 6명 공평하게 전체 질문 위주로 진행됩니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    QCD를 제외한 중요하게 생각하는것은?
    저는 마인드라고 생각합니다. 생산자가 자신이 만드는 제품에 대한 애정이 있어야만 제대로된 물건이 생산고니다고 생각합니다.
    신입사원에게 필요한 역량은?
    저는 기본기라고 생각합니다. 기본이 탄탄해야 어떤일을 할때도 기업의 방향과 제가 가는 방향이 일치 할 수 있다고 생각합니다.
    스펙 말고 본인을 위해 열정을 쏟아부은적 있는가?
    향수를 좋아해서 청주에서 서울까지 매주 가면서 행수 스터디를 ;했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    대체적으로 긍정적인 반응을 보였습니다. 하지만 다른 인원들에게도 좋은 반응이여서 무엇으로 판단하는지 몰랐습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    너무 완벽한 답변을 하려고 했던것같습니다. 지금 생각해보면 좀더 저의 인간적인 면을 보고 싶어했지만 저는 정답같은 얘기만해서 떨어진것 같습니다. 개인적으로는 정말 만족스러운 면접이였지만 기업 이미지나 사내 분위기랑 맞지안았던것 같습니ㅏㄷ. 엘지는 먼가 완벽한 사람보다는 어울리는 사람을 추구하는것 같다는 기분이 들었습니다. 기업에 대한 조사보다는 자신의 가치관 경험에 대해 완벽하게 이해하는게 중요한것 같습니다. 또한 다대다 면접이기 떄문에 짧게 자신의 의견을 정확하게 표한하는게 중요한것 같습니다. 답변기회는 아주 공평하게 주어줬습니다. 나에게 꼬리질문하나 했으면 다른사람에게도 진행한는 방식이였습니다. PT면접은 전공적인 지식보다는 직무에 대한 지식을 요구하는 내용의 문제가 출제되었습니다. 질문역시 생산관리로써 직면할수 있는 상황을 예를 들어주고 어떻게 해결할 것인지 에대한 질문이 많았습니다. 평소 직무에 대한 이해와 엔지니어로서의 가치관을 가지고 있다면 답변하는데는 크게 무리가 없을것 같습니다.

  • LG생활건강

    LG생활건강 - CTO 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 5명 , 지원자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자기소개와 함께 졸업프로젝트에 대해 이야기해주십시오.
    저는 대학에서 전자전기공학을 전공했지만 다양한 마케팅 공모전에 참여하여 수상을 하고 면세점에서 인턴을 할 만큼 색다른 이력을 가지고 있습니다. R&D에 있어서도 고객의 니즈를 파악하고 트렌드를 분석하는 능력이 필수적이라고 생각합니다. 저의 다양한 경험을 바탕으로 고객에게 꼭 필요한 제품을 개발할 수 있도록 하겠습니다. 졸업프로젝트로는 CLASS-F 설계기법을 활용한 고효율을 전력증폭기 설계라는 주제로 프로젝트를 했습니다. 주파수가 높아질수록 효율이 낮아지고 노이즈가 발생하기 마련인데 효율을 최대한 끌어올릴 수 있도록 전력증폭기를 설계하는 방법에 대해 시뮬레이션하고 회로를 직접 구성하는 프로젝트 였습니다.
    IoT기술을 활용해 뷰티 디바이스를 개발한다면 어떤 제품을 개발해보고 싶습니까?
    뷰티디바이스는 앞부분의 필터를 다양하게 교체하여 쓸 수 있다는 장점이 있습니다. 앞의 필터에 IoT센서를 부착하여 보다 정밀하게 피부상태를 진단하고 이를 실시간으로 데이터화 할 수 있는 제품을 개발해보고 싶습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    보다 전공지식에 대한 높은 이해를 요구하는 것 같았습니다. 답변에 대해 아쉬워하는 분이기였습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    회사를 다니다 그만두었는데 왜 우리회사로 옮기려고 하나요?
    제가 하고 싶은 일은 R&D인데 전에 다니던 회사에서 제 직무는 구매였습니다. 학창시절부터 연구하고 개발하는 직무에 흥미를 느꼈었기 때문에 조금 늦었지만 지금이라도 R&D부서에서 일을 하고 싶어서 지원했습니다.
    다른 지원자들이 전자전기공학을 전공한데 비해, 지원자는 기계공학을 전공했는데 어떤 강점이 있을까요?
    기게공학을 기본적으로 열역학을 배웁니다. 그렇기 때문에 뷰티 디바이스의 한 제품인 드라이기처럼 열에 관한 기술을 개발하는데 있어 전자과보다 기계과가 더 유리하다고 생각합니다.
    그렇다면 전자전기공학을 전공한 지원자가 기계공학을 전공한 지원자보다 나은 이유를 말씀해주세요.
    뷰티 디바이스 역시 전자제품이기 때문에 충전이나 효율과 같은 측면을 모두 고려할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 뷰티 디바이스의 경우 화학공학이나 생체공학과 협력하는 경우가 많은데 그런 측면에서 전자전기공학이 더욱 밀접한 관계가 있다고 생각합니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    마찬가지로 전공지식이 얼마나 풍부한지에 대해 관심을 보이는 분위기였습니다. 전문적인 답변을 선호했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    부서가 R&D였던 만큼 전공에 대한 지식이 필수입니다. 단순히 학창시절 배운 기초와 이론이 아닌 현업에서 활용될 수 있을만한 프로젝트, 인턴 경험이나 회사생활 등에서 배운 것들을 전문적으로 이야기하는 것이 좋을 것 같습니다. 관련 공모전이나 대외활동에 참여한 경험도 있다면 도움이 될 것 같습니다. 또한 학점이 낮거나 회사를 옮기거나 학교를 오래 다녔다면 그런 부분에 있어서 콕 집어 질문을 하기 때문에 명확한 이유를 준비해야 할 것입니다. 마지막으로 분위기가 전체적으로 편하기 때문에 긴장하기 보다는 자연스러운 모습을 보여주는 것이 좋겠습니다. 대기실에서 대기하는 시간도 깁니다. 미리미리 가서 얼굴을 익혀두는 것이 좋을 것 같고 다른 지원자들과 많은 이야기를 나누는 것도 좋을 것 같습니다. 면접 장소가 역에서 멀기 때문에 여러 사람이 함께 모여 택시를 이용하는게 좋습니다. 복장은 대부분 깔끔한 정장을 입고 왔습니다. 캐쥬얼보다는 포멀한 정장을 입는게 좋을 것 같습니다. 이상입니다. 감사합니다.

  • LG생활건강

    LG생활건강 - 구매관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    인성면접의 경우, 면접관 3명 지원자 5명이었고 직무면접의 경우, 면접관 2 지원자 1명이었습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    구매에서 가장 중요한 마인드는 뭐라고 생각하세요?
    다양한 제품에 대해 공부하고 원자재에 대해 개발해야하므로 배우고자라는 열정과 많은 사람들과 소통하려는 열린 마음이 가장 중요한거 같습니다.
    계면활성제에 대해 말해보세요.
    친수성과 소수성의 경계를 섞이도록 하는 물질로서 엘지 생활건강에서는 주로 AOS를 사용하고 있습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    직무 면접의 경우 미리 준비 시간이 주어지고 그 외의 질문은 안하기에 딱히 어렵지 않아 분위기는 좋았습니다 . 인성면접도 사람이 많아서 질문이 많이 들어오지않았고 평가기준도 모르겠어요.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지방에서 근무할수 있는가
    네. 배울 수 있는곳이라면 어디든 갈 수 있습니다.
    화학과인데 왜 노무사 자격증을 취득했나
    학생 회장으로 많은 사람을 만나다보니 사람을 상대하는 일을 하고 싶어 준비했습니다.
    엘지 생활건강에 대해 아는거 말해보세요.
    화장품, 음료, 생활용품 이 세개의 사업이 균형을 맞춰 안정적이고 더 성장 가능한 회사입니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    직무 면접의 경우 많은 지원자들의 경우가 평이했고 새로운 질문도 없는 분위기였습니다. 다들 편안하게 본거 같아요.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    사년 만에 열리는 매니지먼트 아카데미로서 기대를 많이 했는데 떨어져 아쉽네요. 사실 면접에서 갈렸디고 생각하지않아요. 구매의 경우 네개의 전공으로 나누어 직무면접을 선택해 봤는데 준비 시간도 충분했고 10분 핸드폰 사용 시간이 있어 정말 평이했어요. 다른 질문들도 하지않으셨고 인성 면접 경우에도 경영지원은 여러 부서의 사람들이 5명 조를 짜 들어갔는데 딱히 많은 질문을 하지 않았어요. 미리 원하는 전공이나 스펙자를 마음에 담아둔 느낌이 많이 들었어요. 노경으로 쓰신 분 중에 회사 전무님이 롤모델이다 이런 사람이 있었는데 몇개의 기사만을 보고 쓴 게 들통이 나서 면접관 분 중 한 분이 굉장히 압박적으로 물어봤어요. 롤모델인데 그것 밖에 모르냐 이런식으로요. 차라리 제대로 조사가 안되면 안쓰는 게 나을거 같아요. 사람이 많아서 좀 튀는 면접 식 답을 하는게 좋을거 같아요. 지금와서야 아쉽네요. 면접 자체는 평이해서 준비를 많이 해가신갈 다 못 보여줄 수 있어요 그러니 좀 더 튀는 대답을 해서 눈길을 사로 잡는 게 중요한거 같아요.

  • LG생활건강

    LG생활건강 - SCM 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    PT면접 = 면접관 2 : 지원자 1 인성면접 = 면접관 3 :지원자 3

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    SCM이 어떤 직무라고 생각하는가?
    SCM은 자제 구매부터 시작하여 생산, 판매계획 수립, 실제 판매, 재고관리에 이르는 모든 과정을 담당하는 것이라고 생각한다. 그 과정 속에서 여러 계획들이 현실화될 수 있도록 관리하는 것이 SCM이다.
    재고란 무엇인가?
    재고는 앞으로 팔 수 있는 상품이다. 동시에 팔지 못하면 손해가 되는 리스크이기도 하다. 그렇기 때문에 구체적인 판매 예측을 통해 재고를 항상 긍정적인 가능성으로 만들어야 한다고 생각한다.
    상사가 규정 외 행동을 한다면 어떻게 대처할 것인가?
    상사 본인과 개인적인 대화를 통해 직접 말씀드릴 것 같다. 돌려말하는 것이 서로 심기를 건드리지 않는 미덕일 수 있지만 이런 경우는 확실하게 문제가 되고, 회사 전체적인 도덕을 갉아먹을 수 있는 일이기 때문에 직접 말씀드리겠다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    직무 관련 질문에는 너무 수요예측쪽으로만 치우쳐 실제 몸으로 뛰는 일도 잘할 수 있겠냐고 되물어 보셨다. 규정 외 행동에 대해서는 회사가 지향하는 방향과 맞다고 칭찬을 받았다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    군대에서 장교로 인정을 받으며 근무했는데 왜 장기복무 하지 않았는가?
    군대라는 울타리는 내 모든 능력을 펼치는 데에 충분하지 않다고 생각했다. 사병과 장교를 대상으로만 서비스하는 것보다는 사회라는 큰 울타리에서 더 많은 국민, 그리고 세계에 내 능력을 활용하여 가치를 만들어보고 싶었다.
    학점이 낮은 편인데 업무에 지장은 없는가?
    학점은 낮지만 기사 자격증을 취득할 수 있었던 이유는 실제로 해당 지식이 있기 떄문에다. 학생회나 동아리 활동 등으로 인해 학점은 낮지만 기사 자격증을 통해 전공 전문성을 강조하고 싶었다.
    듣기가 왜 중요하다고 생각하는가?
    말하기만 해서는 대화가 되지 않기 때문이다. 서로 말하려고만 하면 벽을 보고 대화하는 것과 다른 것이 없다. 우선 상대방의 의견을 경청할 자세가 있어야 대화의 기본이 성립된다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접관의 흥미에 따라 질문이 몰리는 경향이 있었다. 분위기는 편한 편이었지만 꼬리질문은 많이 나오는 편이었다. 답변에 따라 면접관의 표정이나 대답에서 평가를 읽을 수 있었다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    아쉬웠던 점은 직무에 대한 이해가 부족했던 점이었다. 학부에서 SCM 관련 전공이 아니었기에 더 찾아보고 공부해보고 가긴 했지만 현직자분들이 보기에는 수박 겉핥기같은 답변만 얘기하는 것처럼 느껴진 것 같다. 하지만 나만의 답변을 정리해간 점은 정답이 아니었음에도 괜찮은 평가를 받았다. 그리고 PT면접의 경우엔 실제 상황을 주고 해결방안을 찾아보라고 하는데 직무관련 사례를 알아가는 것이 좋을 것 같다. 가령, SCM의 PT면접 주제는 '온라인쇼핑몰 운영을 위한 물류센터를 만들었는데 배송이나 재고처리를 어떻게 할 것인가'에 관한 내용이었다. 나는 아마존의 물류처리 사례를 토대로 내용을 전개했고, 정확히 일치하진 않았지만 면접관들이 보기에는 준비된 면접자라는 느낌을 줄 수 있었던 것 같다. 그리고 모든 면접은 굉장히 편한 분위기다. 그만큼 당황하거나 긴장할만한 부분은 적기 때문에 이 부분은 좋다. 그래도 꼬리질문은 많이 나오는 편이니 혹시나 서류에 거짓말을 적었다면 충분히 보완하는 것이 도움이 될 것이다.

  • LG생활건강

    LG생활건강 - 영업관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관3, 지원자4 - 인성 면접관2, 지원자4 - 직무

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    전공을 살리지 않고 이쪽 분야에 오신 이유는?
    오히려 저의 전공이 더 잘 어울릴 수 있다고 생각했습니다. 서비스를 판매하는 것을 배웠으며, 서비스 마인드를 중시하다 보니 고객과의 접점을 관리하는 영업관리에 있어서는 장점이 될 것이라 생각합니다.
    가장 큰 좌절을 느꼈던 순간은 언제인가요?
    텔레마케터 아르바이트 첫 날, 판매 실적을 한건도 올리지 못하였던 순간이 가장 힘들었던 순간입니다. 하지만 나름대로의 해결책을 마련해 보았고, 고객에 대한 stp전략을 시도해 봄으로써 판매실적을 높일 수 있었습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    무난한 답변이 이어지다보니 단점, 장점이 드러나지 않아 이점에 대해 쓸말이 없다는 반응을 보이셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    카카오톡에 추가되어있는 친구는 몇명 정도 되시나요
    200여 명 정도 되며, 자주 연락을 취하는 친구는 20여명 안팍입니다.
    일탈을 해 본적이 있나요? 혹은 일탈을 생각해 본 경험이라던지?
    고등학교를 기숙학교에서 다니다보니 항상 독립에 대한 생각을 많이 하곤 했습니다.
    아르바이트를 하면서 가장 힘들었던 순간은 언제인가요?
    블랙컨슈머를 상대할때가 가장 힘들었습니다. 하지만 블랙컨슈머에 대한 편견을 버리고, 먼저 다가가서 공감을 함으로써 문제를 해결할 수 있었습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    대체로 3분의 면접관 분들이 모든 지원자들의 대답을 처음부터 끝까지 경청해주시는 분위기였습니다. 다만 너무 솔직한 지원자가 있어 당황하시는 모습도 볼 수 있었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    인성면접의 경우 자기소개서 위주로 나올 것이라 생각했지만 의외로 전혀 예상치 못한 질문들이 나오기도 하였습니다. 하지만 대체로 대답하기에 어려운 질문들이 아니었으며, 까다롭다거나 꼬리를 무는 압박 형식은 진행되지 않았습니다. 하지만, 앞서 언급한 바와 같이 너무 무난한 답변만을 하여 면접관님들에게 저를 또렷히 인식시켜드리지 못했다는 점이 아쉽습니다. 직무면접의 경우 lg생활건강의 3가지 사업군, 시장 트렌드를 반영한 주제를 랜덤으로 뽑아서 pt면접을 진행하게됩니다. 다만 저는 사업군에 대한 준비만 철저히 하였을 뿐, 시장 트렌드에 대한 분석과 준비를 하지 못하여 pt면접에서 어려움이 많았습니다. 다음번 세일즈 아카데미에 지원하시는 분들은 lg생활건강의 3가지 사업군 전체와 각각의 시장 트렌드를 철저히 분석하고 면접에 임하셔서 당황하지 않으셨으면 합니다. 이번 면접을 통해 느낀점은 lg생활건강은 정말 면접 분위기가 친근하다는 점입니다. 긴장이 될 수 밖에 없는 상황이지만, 모든 면접관님, 진행요원분들이 편안한 분위기를 조성해 주신 덕분에 별 어려움 없이 면접을 마칠 수 있었습니다. 후배님들도 이점에 대해서는 크게 걱정하지 않고 자신있게 면접에 임하시면 될 듯 합니다.

  • LG생활건강

    LG생활건강 - 마케팅 면접후기
  • Q1. 면접 전 준비사항
    면접 전 LG그룹 인적성 합격자 5명과 스터디를 진행했습니다. 5명 중 4명이 LG생활건강 합격자였으며, 그 중 3명이 마케팅 부문 합격자였습니다. 스터디는 2번 모여서 했으며, 다른 분야의 지원자한테도 나름 도움을 받았습니다. 인성면접을 위해 자소서를 꾸준히 읽으며 예상 질문을 추렸고, 직무면접을 위해 LG생활건강 홈페이지를 자주 방문하였습니다. 그런데 LG생활건강의 연혁이나 경영정보 등을 위주로 보았는데, LG생활건강의 제품을 나열하라는 질문을 받을줄은 꿈에도 생각못했습니다ㅠㅠ

    Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
    LG생활건강에 대해 아는 것을 말해보시오.
    지난 해 LG생활건강은 국내 및 해외 시장의 경기침체로 인해 기대했던 성고에는 미치지 못했으나 지속적인 노력으로 매출과 영업이익에서 역대 최고의 성과를 이루었습니다.
    현재의 어려운 경영환경은 앞으로도 지속될 것으로 예상되고 있습니다.
    성장 동력을 확보하는 미래가치 고객과의 진정성 있는 소통을 강화하여 시장을 선도해 나가려는 목표를 가지고 있습니다.


    Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
    LG생활건강의 제품 10개를 나열하시오.
    차마 준비 못했던 질문이라 샤프란, 페리오, 엘라스틴, 리엔, 수퍼타이 밖에 대답을 못했습니다.
    집에와서 확인해보니 파워에이드, 코카콜라, 홈스타 등 저 또는 어머니가 자주 이용하는 물건들이 상당히 많았습니다.


    해외에 나가본 적이 없는것 같은데 왜 나가본 적이 없는가?
    인성면접은 자소서 기반으로 질문을 예상하다보니 자소서에 없는 내용을 물어볼 줄은 몰랐습니다.
    솔직히 말하면 집에서 어학연수를 보내준다고 하였지만, 제가 해외에 혼자 나가는게 자신이 없어서 안갔습니다.
    그러나 면접때는 이렇게 답하면 안될 것 같아서 가정형편을 핑계로 대었고, LG생활건강에 합격 통지를 받으면 입사 전 당당하게 나가보고 싶다고 하였습니다.



    Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
    인성면접은 대략 30~40분 진행되었고, 자소서 기반의 질문들이었습니다.
    직무면접은 4인 1조룰 구성하여 40분동안 준비한 뒤 3분의 pt발표를 하고 그에 관련된 질문을 받았습니다. 면접관님은 3분 계셨습니다.
    대부분의 질문에 답을 하긴 했으나, 차분하게 대답하지 못하고 긴장한 모습을 많이 보였던 것 같습니다.

    저는 탈락을 하였으며, 같이 스터디 했던 분 중에서는 가장 자신감있게 대답을 해오시던 1분만 합격하였습니다.



    제 뒤에 면접을 보게 되는 후배들은 꼭 자신감을 가진 모습으로 면접에 임하시기 바랍니다.
  • LG생활건강

    LG생활건강 - 품질관리 면접후기
  • 엊그제 엘지생활건강 품질분야 면접을 봤다.

    lg생활건강 면접을 준비하면서 여러 자료를 많이 찾았지만 타 기업에 비해 정보가 너무 부족했다.

    아무래도 티오가 워낙 적다보니, 정보가 부족할 수 밖에 없는 것 같았다.

     

    면접을 보러가기 전에 미리 지정된 병원에 가서 신체검사를 받아야 한다.

    한시간 정도 소요된다.

     

    오늘 갔더니 면접보는 지원자 수는 한 60명정도 (면접은 하루 진행되었으며, 60명이 전부, 이 60명은 품질/생산관리/생산기술 다 포함)

    인적성을 한 360명 정도 본 것으로 알고 있는데 60명이 면접을 봤으니, 인적성 경쟁률은 6:1정도.

    예상하건데 합격인원은 0명 내외일 것 같다.

    면접 경쟁률은 9:1 정도로 보면 될것같다.

     

    6명씩 한조로 들어가서 면접을 본다.

    면접관은 총 7분이셨고, 그 중에 한 분께서 거의 다 질문을 하신다.


     

    저같은 경우에는

    1분자기소개, 가족소개, 아르바이트 경력, 그리고 다룰수 있는 분석기기 등을 물어보셨다.

    다른 지원자 역시 직무관련 질문 보다는 학생회경험, 아르바이트 경험 등 인성위주의 질문을 물어보셨다.

    압박면접은 아니었다.

    그냥 정말 당신이 누구인지 궁금해 하는 질문들이었던 것 같다.

     

    제품관련 정보도 많이 알아갔는데, 제품관련 질문은 하나도 하지 않으셨다. 

    다른 조의 경우에는 몇몇분 물어보셨다고 함.

     

    워낙 티오가 적은데에다, 질문을 많이 하는 편이 아니셔셔 결과를 예측하기 어렵다.

     

  • LG생활건강

    오후 3시30분 면접장에 도착했어요
  • 오후 3시30분 면접장에 도착했어요

     

    전 타임 지원자들이 면접을 진행하고 있어요

     

    시간이 되자 간단한 오리엔테이션과 함께 면접이 계속 이어져서 진행되어요

     

    면접은 직무면접과 인성면접 두가지에요

     

    직무면접은 2분스피치라고 해서 사전에 주제가 5가지 주어지고 이중 한가지가 랜덤으로 선택되어 발표하게 되어있어요

     

    발표가 끝나면 2~3가지 질문이 나와요

    예:충성고객 늘리기 위한 특별한 아이디어.....(제가 선택받은 질문)

     

    그러고 나면 토론면접이 시작되어요....

     

     

    인성면접은 임원 3분이 계시고 말 그대로 인성과 약간이 직무에대한 질문이 나와요....

     

    이렇게 하면 면접이 모두 종료되어요...

     

    합격자 발표만 기달리면 되요.....

1