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면접 후기

전체 면접후기 4건

  • 근로복지공단

    근로복지공단 면접보고왔습니다.
  •  

    면접은 다대다(면접관 4, 지원자1)으로 진행되었고 15분간 진행되었습니다. 여러 방에서 동시에 면접이 진행되며 들어가서 시작과 동시에 타이머가 작동됩니다. 면접대기실에 약30분정도 대기하다가 들어갔는데 대기실에서는 휴대폰을 보지 못하니 필요한 것은 종이에 적어가거나 출력해야할 것 같습니다. 동문서답을 하니 꼬리질문이 들어오기도 했으며 공단에 대한 관심이 높은지 보시는 것 같았다.

     

    받았던 질문

    - 사람들이 함께 협력해서 성과를 냈던 경험

    - 본인이 공단 일을 하는데 남들과 다르게 갖고있는 역량

    - 본인을 어떤 사람이라고 생각하는지 한 단어로 정의한다면

    - 인턴으로 근무하며 업무에 협업하지 않은 동료가 있었는지 그리고 그러한 부분에 대해서 어떻게 잘 융화했는지

    - 어떤 부서에서 근무하고 싶은지

    - 모든 자원을 활용하여 성공 경험을 이룬 경험

    - 공단 직원으로서 필요한 덕목은 무엇이라고 생각하는지 2개만 말해보세요

    - 자신이 한 업무가 아닌데 팀장님이 왜 이렇게 했냐고 뭐라고 하신다면 어떻게 대처할 것인지

    - 노동복지 허브가 무엇인지 알고있는지

    - 마지막 하고싶은 말

     

     

     

     

     

     

     


     

  • 근로복지공단

    인성면접으로 경험을 묻는 유형으로 진행되었습니다. 다대일 면접관이 다, 지원자가 일 다대일방식이였습니다.
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명 지원자는 1명 필기전형에서 2.5배수로 진행되었습니다.

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    인성면접으로 경험을 묻는 유형으로 진행되었습니다. 다대일 면접관이 다, 지원자가 일 다대일방식이였습니다.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    인성면접- 주로 경험을 묻는 방식으로 진행되었습니다. 면접을 진행하는 방마다 면접 묻는것은 달랐지만 자소서를 기반으로 질문하거나, 경험을 묻는 내용이였습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자신의 장단점
    저의 단점은 지나친 꼼꼼함이고, 장점은 적극성이라고 말했습니다.
    누군가를 설득해본 경험
    인턴시절, 누군가를 설득했던 경험을 말했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접관님께서 대체로 지원자를 편하게 해주시려 했습니다. 압박면접이 아닌 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다. 저의 답변은 다소 동문서답을 하여 면접관님께서 다시 되묻기도 하였습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접장에서 긴장이 되어 미소를 잘 짓지 못했던거 같아 아쉬웠습니다. 그렇기 때문에 평소에 미소를 지으며 긍정적인 생각을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 면접준비를 갑작스레 하게 되어서 저에 대한 생각정리가 부족했던 것 같아 많이 아쉽습니다. 필기전형도 중요하지만 평소에 면접준비도 해야 좋을 것 같습니다. 면접장에서 긴장되지만 자연스럽게 웃음을 짓는게 합격으로 가는 것이라고 생각합니다. 또한, 면접관님이 물으시는 질문에 동문서답을 하지 않고 그에 맞는 답변을 드리는게 중요하다고 생각합니다. 그리고 말의 내용도 중요하지만, 말하는 태도! 도 평가 대상이 되는 것 같습니다. 면접에 임하면서 자세가 흐트러지지 않게 마지막까지 긴장놓지 않고 공손한태도, 바른자세 정말 태도 중요한 것 같습니다. 또, 평소에 자기 자신에 대해서 정리가 잘 해놓는것이 중요하다고 생각합니다. 외운답변을 말하기 보다는 평소에 나에 대해 잘 정리 해놓아야지 외운 답변이 아닌 자연스런 답변이 이루어질 수 있는것 같습니다.

  • 근로복지공단

    자기소개서에 다양한 경험을 적어 놓은 것 덕분인지 운좋게 합격했습니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명, 지원자 1명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    역량, 인성 면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    3명의 면접관과 한 명의 지원자로 1대다 방식의 면접이 진행되었습니다. 2명은 공단 직원인 것 같았고, 1명은 외부 면접관으로 경험 증명을 위주로 했습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지원 동기
    저의 가치관은 다른 사람들과 사회에 도움이 되는 일을 하는 것이고, 그러한 가치관과 근로복지공단의 가치관과 부합한다고 생각한다는 답변을 했습니다. 구체적으로 일을 할 사람으로서 보다 더 고객에게 공감을 할 수 있을 것이므로 근로복지공단에 지원을 했다고 답변했습니다.
    근로복지공단에서 하는 일과 본인이 이를 위해 준비한 역량
    공단에서는 산업재해근로자를 위한 보상 사업, 요양 사업, 고용보험 가입 및 부과 서비스, 산재 의료 서비스, 기타 근로자를 위한 복지서비스로 임금채권보장사업, 직장 어린이집 운영 등을 하고 있는 것을 말씀드리고, 이를 위해서 사업 기관의 민원 응대와 고용센터에서 봉사활동을 했던 경험을 답변하여 고객 응대 역량을 함양한 것을 답변했습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접장에 처음에 들어갔을 때 부터 중간에 계신 면접관님께서 날씨 얘기를 하시며 긴장을 풀어주시기 위해 노력하셨고, 대체적으로 온화한 분위기였습니다. 답변에 대해서는 미소를 지으시면서 들어주셨던 것으로 기억하고 있습니다. 말을 하는 도중에 끊는 경우는 없었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 후에 너무 한 경험만을 위주로 말한 것 같아서 아쉬웠는데 다행히 자기소개서에 다양한 경험을 적어 놓은 것 덕분인지 운좋게 합격을 할 수 있었던 것같습니다. 면접 스터디도 하면서, 학교와 외부 기관을 통해 모의 면접을 세 번 정도 보면서 준비를 했었는데 다양한 질문들을 대비하고 예상해도 현장에서는 제 생각 외의 질문이 나올 수 밖에 없는 것 같습니다. 그만큼 면접은 많은 준비가 필요한 것도 맞지만, 경험을 잘 정리해두고 가치관, 생각을 잘 정리해두는 것이 좋은 것같습니다. 경험 관련 질문들은 역량을 검증하기 위해서 NCS 기반으로 대부분 정해져 있는 것으로 알고 있습니다. 이들 능력(ex. 문제해결능력, 자원관리능력, 의사소통능력, 갈등관리능력)에 관한 질문 유형들을 미리 파악하고 경험은 너무 많이 준비하면 헷갈릴 수 있으므로 세,네가지 경험을 각각 유형에 맞게 잘 정리해서 간다면 경험에 관한 압박 질문도 잘 대비하실 수 있을 것같습니다! 무엇보다도 면접 당일에는 마인드컨트롤이 중요한데 본인 각자에 맞게 긴장을 잘 풀 수 있도록 물을 마시는 것, 차분한 음악을 듣는 것도 좋지만 현장에서 쉽게 할 수 없다면 복식호흡을 추천해드립니다! 긴장 푸는 데 많은 도움이 되었어요 ㅎㅎ

  • 근로복지공단

    근로복지공단 - 일반사무 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명에 지원자 3명이었습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    어릴적 꿈이 무엇입니까
    어려운 사람을 돕는 것에 관심이 많아 의사가 되겠다는 꿈이 있었습니다. 이 꿈을 이루진 못했지만 근로복지공단에서 이루기 위해 지원했습니다.
    지원하게 된 동기는?
    이렇게 근로복지공단은 근로자 한 명 한 명에게 보다 나은 인간적인 가치를 제공를 제공하기 위해 다방면으로 활동하는 모습을 보여주며, 제게 '진정한 공기업 경영이란 이런 것'이라는 뜨거운 영감을 줍니다. 이 때문에 근로복지공단은 제가 명확한 사명감을 가지고 일할 수 있는 또 일하고 싶은 직장이다는 확신이 생겨서 지원하게 되었습니다.

    친절한 서비스에 대한 자신의 생각은?
    우선, 서비스는 신속하고 정확한 일 처리가 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 그리고 고객들에 대한 이해와 공감이 동반되어 성심성의껏 일처리 하는 것이 친절한 서비스라고 생각합니다.


    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    분위기 자체가 지원자를 많이 배려해주는 분위기, 지원자의 목소리를 듣고싶어하는 분위기였습니다. 어떤 대답을 해도 경청해주셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    어떻게 지원하게 되었습니까?
    아르바이트 중 부상을 입게 되었고, 실제로 근로복지공단에서 근로재해 혜택을 받은 적이 있습니다. 이후 관심을 가지게 되어 지원하게 되었습니다.
    돈과 명예 중 하나를 선택한다면?
    저는 명예를 택하겠습니다. 돈은 한순간 잃을 수 있지만 명예는 그렇지 않기 때문입니다.
    10년 뒤 예상하는 모습은?
    행복한 가정을 이루고 있을 것 같습니다. 사랑하는 아내와 토끼같은 자식들과 행복하게 살고 있을 것입니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다소 엉뚱한 질문에도 경청해주는 모습을 보였습니다. 근로복지공단에 관련된 이야기를 하면 가장 좋아하시고 흥미롭게 지켜봐주셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    근로복지공단이 어떤 곳인지, 어떤 일을 하는 지, 그리고 입사 후 실제로 겪게 될 어려움 등에 대한 것을 명확히 알아간다면 좋을 것입니다. 또한 그 어려움을 자신이 어떻게 극복할 것인지에 대해 말할 줄 안다면 좋은 성적을 받게 될 것이라고 생각합니다. 특히, 근로복지공단은 국민들의 민원을 받는 곳이기 때문에 서비스적인 부분이 중요하고, 이 부분에서 자신의 생각은 무엇이고 또 근로복지공단에서 본인이 어떤 역량을 펼칠 수 있는지 잘 고민해서 면접에서 어필해야 할 것 입니다.
    또한 자신의 가치관을 묻는 질문이 들어올 때가 있습니다. 이때 명확한 기준을 가지고 답변하셔야 합니다. 이 질문엔 이렇게 저 질문엔 저렇게, 이런 식으로 줏대가 없는 답변이라면 면접관은 분명 의아해하고 또 거짓말을 한다는 인상을 가질 수 있을 것입니다. 면접관님들은 가장 높으신 분 3분이 참석하시는 것이기 때문에 신뢰부분을 중요시 할 것입니다. 명확한 가치관을 미리 세워두시길 바랍니다. 저는 돈과 명예에 관한 질문을 받았는데 돈이라고 말한다고 무조건 나쁜것이 아니라 타당한 이유가 있다면 면접관님들은 끄덕이셨습니다. 이 부분을 잘 생각하시기 바랍니다.




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