빙그레 1차 면접에 다녀왔습니다.

분위기는 참으로 좋았습니다. 미리 빙그레 음료수도 준비해주셨고, 당일 신문까지도..

아침과 오후로 나뉘었는데 아침에 면접을 보면 오후에 직무적성검사를

오후에는 그 반대로 하였습니다.

직무적성검사는 언어, 수리, 인성이었고 무난했습니다.

면접은 피티와 인성으로 이어졌습니다.

피티는 제비뽑기를 통하여 주제에 대하여 20분정도 생각하고 5분 발표 후 질의응답식이었고,

인성은 자기소개서의 내용을 꼼꼼하게 따져보았습니다.

강압적이거나 무거운 분위기는 아니었고, 전체적으로 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다.

좋은 결과 기대해봅니다.

오후 3시30분 면접장에 도착했어요

전 타임 지원자들이 면접을 진행하고 있어요

시간이 되자 간단한 오리엔테이션과 함께 면접이 계속 이어져서 진행되어요

면접은 직무면접과 인성면접 두가지에요

직무면접은 2분스피치라고 해서 사전에 주제가 5가지 주어지고 이중 한가지가 랜덤으로 선택되어 발표하게 되어있어요

발표가 끝나면 2~3가지 질문이 나와요

예:충성고객 늘리기 위한 특별한 아이디어.....(제가 선택받은 질문)

그러고 나면 토론면접이 시작되어요....

인성면접은 임원 3분이 계시고 말 그대로 인성과 약간이 직무에대한 질문이 나와요....

이렇게 하면 면접이 모두 종료되어요...

합격자 발표만 기달리면 되요.....

일단 대기실에서 대기를 하게 됩니다. 대기실 태도 같은건 따로 보지않는 것 같구요.

화장실 이용, 흡연 등은 자유롭게 할 수 있게 합니다.

4인 1조로 면접을 봤구요, 면접관님들도 네분이었습니다.

농담을 해도 다 받아줄 정도로 매우 편한 분위기의 면접이었구요.

시작하면 각자 자기소개를 실시 한 후, 자소서에 있는 내용을 위주로 질문을 받게 됩니다.

학점이 왜 안좋은지, 과에서는 무엇을 배우는지 등 직무내용에 대한 질문은 없었습니다.

그냥 정말 부담없이 떨지 않고 자신있게만 하면 좋은 인상을 줄 거라 생각합니다.

글로비스 1차면접 후기입니다.

이번부터 다소 전형에 변화가 있었습니다.

실무진 면접 때 토론면접이 진행된 것이 가장 큰 변화라고 생각됩니다.

1차면접으로 토론면접과 영어면접이 진행되었습니다.

1. 토론면접 (6인 1조): 대기실에서 주제가 주어지며 주제에 대해 찬반을 나누고 의견 나눌 시간을 잠시 줍니다. 그리고 들어가게 되면 간단한 자기소개를 하고 찬성/반대에 따른 기조발언을 하게 됩니다. 그리고 약 20~30분 정도 토론이 진행되고 나면 마무리 발언을 하고 토론면접은 끝나게 됩니다. 제가 지원한 직군은 국제물류였는데 주제는 다음과 같습니다.

Carrier(해상, 항공)에 있어서 운임료 경쟁력, 서비스안정성 중 어느 것을 더 중시해야 하는가?

2. 영어면접 (6인 1조): 2명의 외국인이 면접관이며 각각 3개씩 질문받았습니다.

○ 이상적인 회사란?

○ 최근에 읽은 책은 무엇이고 마음에 들거나 들지 않았다면 그 이유는 무엇인가?

○ 리더쉽을 발휘했던 경험

○ 본인을 동물에 비유하자면?

○ 바람직한 리더상과 그렇지 않은 리더상에 대해 이야기하시오.

○ 1년 뒤 어떤 모습일까?

○ 군복무 중에 기억에 남는 일

○ 조직에서 갈등이 생겼던 경험을 이야기하고 이를 어떻게 해결했는가?

○ 본인의 전공에 대해 이야기해 보세요.

○ 최근 이슈가 되고 있는 것이 무엇이라고 생각하는가?

○ 본인을 대표할 수 있는 어휘 5가지를 말해보시오.

늦었지만 최종 후기 올립니다.

대한항공의 최종면접의 경우 영어면접과 임원면접으로 이루어져 있습니다.

1. 영어면접: 정말 간단한 거 물어보는 거 같습니다. 제 2외국어 면접 볼 때 보다 면접시간이 짧게 느껴졌습니다. 난이도도 평이하고요...

- 자기소개

- 여가시간에 뭐 하는가?

- 최근에 본 영화에 대해 이야기해 보시오.

2. 임원면접

- 자기소개

- 세계 경제에 대한 견해

- 왜 대한항공에 오고 싶은가?

다음에 대한항공 준비하시는 분들에게 도움이 되셨으면 합니다.

직무 관련 면접을 보게 되었습니다.

일반 인재 개발원에 가시게 되면 기존의 사원분들이 친절히 웃으시며 안내를 잘해주셨구요

저희 면접 팀은 6명이었고 따로 오리엔테이션을 간단히 한 다음에 PT 면접 준비시간을 주었습니다.

문제 유형은 정확히 다는 기억에 안나지만 회사의 발전 방향이나 세종시 관련 문제로 당신의 중간에서 조율을 하는 위치 일때

어떻게 조율할 수 있을것인가 등에 대한 관련 문제였습니다.

준비시간이 짧았고 해서 걱정을 많이 했는데 합격을 하게 되었습니다.

제가 면접을 잘 본건 아니지만 제 생각에 제가 면접을 통과한 이유는 패기를 보여주기 위해 노력을 많이 한것 같아요

제가 면접을 볼때 특히 했던건 칸막이가 한 20여개 가 있고 동시에 같은 시간에 많은 사람들이 들어가서 면접을 보았기 때문에

목소리를 최대한 그리고 말을 또박또박하기 위해 노력한 점이 중요하지 않았나 생각이 드네요

다음에 면접에 보시는 분들에게 많은 참조사항이 됐으면 합니다.

예 방금 면접 보고 왔습니다.

KCC정말 좋은 회사인데 지원자들은 좀 기다려야 하는 경향이 있습니다.

순서는

7:30 집합

       오리엔테이션

8:00 인적성검사(100분소요)

       30분은 인성검사(250문제)고 70분은 적성검사(80문제)입니다 .

       문제는 아주 평이하므로 솔직하게 쓰시면 될 것 같습니다.<- 허위성 체크하는 문제가 많아 낚시당하면 나중에 신검받고도   

       떨어질수도 있어요.

10:00 토론면접

       찬반이 없는 면접 문제가 나옵니다. 사회 갈등에 대해 토론해라(사회갈등 아무거나 해야되는듯,직원들의 영어강박 등)

       서로서로 죽이지 말고 잘 협력하세요.

12:00 점심식사

       좀 토론면접이 늦게 끝나는 사람은 1시 이후에 밥먹을수도 있어요.

13:00 인성면접

       인성면접이지만 전공면접에 대해서도 물어봅니다. 간단한 제품지식이나 주식, KCC의 현황 등은 KCC에 관심있는 지원자라면

       물론 준비하겠죠? 그리고 각 층마다 면접실이 따로 있어 형식이 다 다릅니다.

17:45 마지막 지원자였던 제가 이시간에 끝이 났습니다.

열심히 준비해서 KCC꼭 합격하세요. 진짜 좋은 회사에요. 

1. 구매가 뭐냐?

2. 가치구매란?

3. 구매와 자재의 차이점은?

4. 지원동기?

5. 왜 sl에 오고 싶냐?

6. 이 자격증을 왜 땄냐? ( 전 정보처리)

7. 회사의 문제점은?

8. 하고 싶은 일은 무엇이냐?

9. 다른데 붙으면 정말 여기 올 것이냐?

10. 영어 잘 하냐? 외국인이랑 싸워서 이길 수 있냐?

1. 지원동기 : 직무와 관련해서 당신이 한것과 관련되어 말해라.

2. 맥스웰 방정식이 모냐?

3. VA의 장점은?> (IPS만 죽어라 공부햇더니 뭥미;;ㅎ)

4. 그린정책에 대해서 어떻게 생각하냐?(갑자기 인성;)

5. 디스플레이에 tr이 없으면 어떻게 되냐?

6. LCD와 pdp의 차이는?(이거는 딴분)

7. lcd는 무엇이냐?

8. LG 디스플레이에 들어오기 위해서 구체적으로 한 것은 무엇이냐?

9. LG 사가(노래)는 아냐? (면접자들 모두 싸해짐;;)

10. 나이퀴스트 프리퀀시가 현재 어느 제품에 쓰이냐??

11. 축구 잘하냐?

12. 디스플레이사의 주력 제품은?

공정기술 면접을 보러 트윈타워에 갔습니다.

11월6일 금요일...대부분이 기계과 더군요...근데 결시율도 꽤 높았습니다. 100명중에 30명가량이 결시 한거 같아요

특히 lg디스플레이에서는 기계과를 많이 뽑는데 기계과 결시율이 높다고 하더군요..(기계과 화팅!!)

처음 가서 맨처음 출석율 불르고 면접안내, 발표안내, 신검 안내를 하더군요

맨처음 A~D 1조들만 면접가고 나머지는 신검을 받으러갔습니다.

저는 A2조 였습니다. 그래서 바로 신검부터 받았죠...키,체중, 소변검사, 색신, 시력, 혈압, 청력, 혈액검사 순으로 진행되었습니다.

그리고 소강당에서 모여있었는데요, 신검받으면 샌드위치랑 음료수 있어서 먹을수 있습니다.

B~D 1조들이 나오는데 A1조는 정말 늦게 나오더군요...그때부터 예감했습니다. 공격적인 면접관님들...ㅋ

방은 정말로 복불복, 운칠기삼 인거 같습니다. ㅋ 친구는 전공 2-3개에 인성 물어봤다던데

저는 첨부터 끝까지 lg디스플레이에 대해서만 물어봤습니다. ㅠ.ㅠ

많이 준비하긴 했는데 막상가니 생각이 안나더군요 ㅋ

1분 자기소개후

LG디스플레이에 아는대로 말하라

(자사 영업이익, 매출, 다물어봄,,,2009년 뿐만아니라 2008년도도 물어봤음 ㅠ.ㅠ)

TFT-LCD에 대해 아는대로 말하라

LG디스플레이가 나아갈 방향에 대해 말하라

LG디스플레이 홈페이지에 있는 내용을 말하라

IPS에 대해 말하라

구리배선에 대해 말하라

구리배선이 저항이 적은데 왜 좋은가?

OLED공정에 대해 말하라

TFT공정에 대해 말하라

그리고 어떤 분이 도요타 공장견학에 대해 말해서 그거에 대해 질문

왜 자신을 뽑아야 하나

LG디스플레이 면접을 위해 어떻게 준비했나?

디스플레이에 대해서 자사 홈페이지에서만 공부했나? 아니면 다른 곳에서 자료를 준비했나? (요건 제가 홈페이지에 있는 내용말고 다른내용 말해서 물어본거임 ㅠ.ㅠ)

영어로 자기소개 해봐라..(요건...저하고 어떤분 한분 ...4명중 2명에게만 물어봤는데요...이거에서 갈리는듯 해요

이걸 물어본다는건 둘다 괜찮은데 둘중에 한명만 뽑겠다는 표시같아요 둘중에 영어잘하는놈...영어자기소개 준비해가삼 ㅠ.ㅠ)

아 그리고 기계과라면 베르누이방정식에 대해 말하라...요건단골.....ㅋ

요 질문들은..저를 포함 총 4명이 받은 질문 포함거에요

한분이 LG디스플레이에 대해 말하라 했는데 잘모른다 했더니...당신이 면접관이면 당신같은 사람 뽑겠냐고 물어봤음...ㅋ)

이상이에요...ㅋ 다들 화이팅!! ㅋ