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면접 후기

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동원시스템즈

동원1차면접 보고왔습니다.
대기실에서 대기하다 순서가 되서 20층에서 17층으로 다같이 이동하였습니다.
대기실안에서 20분동안 주어진 PT주제로 전지를 작성합니다.
PT를 완성하고 대기실에서 지원자들과 기다립니다. 8명정도의 지원자들과 기달렸습니다.
긴장이 되서 긴장을 풀기위해 지원자들과 담소도 나누고, 인솔자분께서도 긴장을 풀어주시기 위해
밝은 분위기로 매우 친절하셨습니다.

한사람씩 들어가 PT를 하고 다시 대기실로 돌아옵니다.
그리고 8명의 지원자 전부 면접실로 들어가 7명의 면접관님들과 면접을 봅니다.

다른기업은 압박면접을 하기도 한다는데, 매우 편안한 분위기에서 대표님께서 농담도 해주시며
편안한 분위기에서 면접을 치뤘습니다.
질문은 주로 인성쪽인 질문이었으며 제출한 이력서를 토대로 많은 질문을 하셨습니다.
가끔은 시사적인 상식도 물어보셨으나 크게 어렵지 않아 쉽게 대답할 수 있었습니다

면접을 보고 느끼는 것은 면접관님들과 회사 분위기가 너무 좋아서 꼭 입사하고 싶다는 생각뿐이 안드네요
1차면접은 합격했고 2차면접 준비중입니다.
면접이 기다려집니다!
빙그레

빙그레 1차 면접 보고 왔습니다^^
우선 빙그레 면접 정말 분위기도 좋고 면접관님들, 직원분들 모두
좋습니다. 세세하게 배려를 많이 해주시구요 ^^

장소는 효창운동장 쪽에 있는 백범김구기념관에서 진행했습니다.
오전부터 진행은 됐었는데 저는 오후 12까지 오라고 해서 도착하자마자
점심먹었습니다. ^^

도시락 정말 맛있더군요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 후기처럼 우유, 아카페라 커피, 요플레 등등
냉장고 하나를 통째로 가져다가 지원자들이 맘껏 먹게 해주셨습니다. ^^

점심먹고 바로 인적성.
저는 휴맥스 인적성을 보았는데, 똑같은데 의뢰를 했는지 내용은 대동소이 하더군요.
(참고로, 휴맥스는 이랜드 인적성과 유사하다고 보시면 됩니다. 큰 부담 없이 보세요^^)

대기자들 위해서 영화를 틀어줍니다 !!! 솔직히 면접하면 긴장도 되고 딜레이 되면 지루하기도
한데, 세세한 배려에 참 감사했습니다. (브래드 피트의 머니볼 ㅋㅋㅋ 잼있더군요 ㅎㅎㅎ)

면접은 간단히 자기소개 하고 자소서 내용에 있는 것들 물어 보십니다.
저 같은 경우, 독서가 취미라고 했는데 근래에 읽은 책 뭐냐고 물어 보셔서 ~~ 책 읽고 ~~ 점 느꼈다라고
말씀 드렸습니다. 자신의 강점에 대해 설명해 보라고도 하셨습니다.
큰 압박도 없었고 웃으며 화기애애한 분위기?! 하여간 합불을 떠나 정말 편하게
해주신 면접관님들 이셨습니다.

토론은 면접이 있는데, 원탁에 둘러앉아 심각하게 얘기 나누는 그런 건 저얼대~~ 아니구요,,
제비뽑듯이 하나 뽑아서 그에 대해 응시자들끼리 자신들의 의견을 나눕니다. 찬반 주제도
있을 수 있고, 단순히 의견을 개진하는 주제가 주어질 수도 있습니다.
논리정연하게 의사표현만 하시면 될 듯 합니다.

그리고 면접비 3만원!!! 지방 분들은 5만원!!!!! 캬 ~~
좋은기업에서 면접보고 와서 참 즐거웠습니다. 그리고 다른 부서는 모르겠지만, 영업은 정말
자소서만 보시는 듯 합니다. 저랑 함께 면접 보신 분은 학점도 3점 초반, 지방대, 무토익 이셨는데
서류 뚫었습니다. (대신 경험은 좀 많아야 할듯)

모두 힘내시고! 함께 면접 보신 모든분들, 최종까지 함께 갔으면 좋겠습니다. ^^
대한항공

대한항공 2차 면접 후기
1차 면접은 지난 번에 올렸습니다. 에듀스에서 제공하리라 믿고 2차 후기만 올리겠습니다.

저희 조는 4명이었고, 남 여 성비는 2 대 2 였습니다. 다른 조는 6명 정도로 보였습니다.
각 조마다 먼저 영어 면접이 있었습니다.

질문의 개수는 다양했습니다만, 조금 호감이 있으면 더 물어보는 듯 했습니다.

자기소개
서비스 마인드의 정의를 말하시오
그룹으로 일하는 거 혹은 팀으로 일하는 것 중 어느 것이 좋은가?
외국 나간 경험이 있는가?

그리고 임원 면접에서는 3분의 면접관이 들어오셨고, 주로 한 분이 질문을 하시면 나머지 2분은 듣고있다가 흥미로운 지원자의 답변에만 추가 질문을 하셨던 것 같습니다.

먼저, 개별 면접 질문으로는

자기소개
일하고 싶은 부서와 이유
부전공 경영 중 기억에 난는 것
왜 어떤 사람은 부전공을 했고 다른 사람은 이중전공을 했나? 그 이유는?
소비자로서 대한항공과 아시아나 항공은 어떤 태도로 이용하나?
대한항공이 skyteam에 가입하면 소비자에게 어떤 것이 좋나?
대한항공 협력 팀 명칭은? (skyteam) 총 몇개 국가? 18개중 몇개만 나열한다면?
자신과 다른 의견으로 갈등했던 경험을 말해보세요. 어떻게 해결했습니까?

다음은 공통 질문입니다. 이게 가치관 판단 문제랍니다. ㅡㅡ;;

무인도에 가져갈 물건 3가지는?
대상

2012 하반기 대상그룹 면접
대상그룹에 대한 전반적인 정보가 없는거 같아서 올립니다.

일단 인성검사 및 면접은 상봉역 7호선 대상그룹 빌딩에서 진행되었습니다.

11/6-7일 양일간 면접이 진행되었고, 제가 보는 7일엔 식품영업, 생산관리, 품질관리, 경영관리
이정도 였던것 같습니다.

그 날의 적인 일정은 개략적으로

인성검사- 점심식사- 면접 순이었습니다.

인터넷에 떠돌기로는 대상그룹 인적성 검사라고 하는데, 적성검사는 없습니다.
인성검사만 실시하구요. 40분 시간주는데 뭐 다들 그전에 다 푸십니다.
유형은 그냥 간단한 Y or N 유형이고 350문젠가 그랬던 거 같습니다.

전 인적성이라고 알고있었고, 지원자 대부분 인터넷 카페를 검색하고왔기에
그런줄 알았는데, (실컷 인적성 공부했는데...) 뭐 조금 허탈하기도 했습니다.
암튼

인성검사가 끝나고 난 뒤에 조금 지나자, 식사시간이 있었습니다.
점심을 먹구, 좀 후에 회사 기업홍보 동영상 시청과 인사담당자분이 오셔서
채용에 대한 전반적인 이야기를 해주셨씁니다.

그리고 오후부터 면접이 시작되었는데, 문제는 여기서부터입니다.
지방에서 올라오신분들을 배려하여 지방분들이 제일먼저 배치되는 바람에
저는 4시20분 ( 마지막 타임)에 배치가 되었습니다.
이제 한시 반정도되었는데, 어떡하지............??

허 이거 참 그동안 뭘해야될지 참 난감했씁니다만. 그저 세월아 네월아 하기도하고
면접연습도 해보고 막연히 그냥 대기만했습니다.

면접일정은 조금 딜레이 될수도 있다는 말에, 신경은 별로 쓰지 않았지만
결과적으로 저희조는 마지막조인데다가, 딜레이가 겹쳐 5시20분정도에 들어갈수 있었습니다.

면접관님도 그렇지만 저희도 상당히 지쳐있었습니다만
무튼 면접을 한 한시간10분이상 봤던것 같습니다. 다대다 면접이었고 저희는 5명,

면접관님은 3분이 앉아계셨고, 인성위주, 직무에 대한 관심, 기업에 대한관심도
정도로 질문하셨습니다, 간간히 자소서에 대한 내용을 바탕으로 압박하시기도 하셨습니다.
그건 면접관 분위기에 따라 다른데, 저희는 1면접관이었습니다.

무튼 모든 일정을 마치고 3만원을 받고 집에 돌아오니, 8시 가 넘었습니다....

12시간거의 묶여있었습니다. 힘들었씁니다.. 면접도 잘보지도 못했던것 같고,,
나름 경험은 쌓았지만, 큰기대는 안되더군요 ㅠㅠ
휴,, 저의 후기는 여기까지입니다.
롯데제과

12년 하반기 공채 면접후기입니다.
롯데제과는 하루에 모든 면접전형이 진행됩니다.

1. PT면접
롯데제과와 관련된 이슈가 주어지고 30분간 준비를 하게 됩니다.
발표할 내용을 정리하여 전지에 기록하고, A4용지에는 자신이 보기 편하게 발표를 정리하게 됩니다.

2. 인성면접
면접관 두분께서 자기소개서를 바탕으로 꼬리에 꼬리를 문 질문을 30분동안 하십니다.
면접에 임하기 전, 자신의 일대기를 상황별로 정리하여 에피소드가 떨어지지 않도록 준비하시면 좋을 것 같습니다.

3. 인적성
언어, 수리, 상황판단 등 다른 대기업의 인적성과 과목은 비슷합니다. 시간은 약간 부족한 편이고 모르시는 문제는 안찍으셔도 될 것 같습니다.

어렵게 취뽀를 하게 되었네요^^.
다른 분들에게도 작은 도움이 되기를 바라며, 모두 건승하세요.!!
오리온

해외영업 분야 면접후기
몇달전에 본 해외영업 분야 면접후기 입니다. 향후 면접보는 분들에게 도움이 됬으면 합니다.

면접관님 2분 입장 하십니다. 아마 해당 팀장님과 과장님 이신듯

물어본 질문:

1. 자기소개

2. 예전 회사에서 본인이 이뤄낸 성과 3개 설명하기

3. 오리온 세계화 진출 전략(구체적인 실행 방안)

4.영어로 자기소개

5.개인취미, 결혼 여부

6.그외 마지막으로 하고 싶은 말

1차 실무 면접은 지원자의 전문성을 주로 보는 자리 였습니다.
삼성SDS

삼성SDS 컨설팅 직무 후기입니다.
일단 전 떨어졌구요ㅜ 그래서 후기 남깁니다. 됐으면 보안서약땜에 안올렸을거에요

스펙은 서울 중상위권 비상경 / 3.7 / 토익 800 / 토스 130 LV.6 / 봉사활동 120시간 /인턴,어학연수 X, 자격증 (증투,파투,한국사2급)

오후조 면접이었습니다.

저 순서는 토론 - 임원 - PT 순서고 신분증과 필기구, 생수 1병만 들고 갈 수 있습니다. 지갑도 안되구요~ 폰은 걷진 않고 꺼서 가방에 넣는걸로(전 애플쓰는데 내심 걱정했죠)

필기구는 4색펜있잖아요 유성인데 색바꿀수 있는거 그게 좋고, 생수는 주는데 섞이니까 남이 먹던거 마시기 싫은 분은 삼다수 말고 다른 브랜드 물병 하나 들고 가시면 됩니다.

토론 주제는 '고등학교 문이과 분리 교육 찬반'이었습니다.

아시다시피 찬성,반대 둘다 준비시간 15분 동안 준비해야하고 들어가기 직전에 입장정해주고 인사하자마자 자기소개 및 기조연설 시작해야합니다.

저는 반대가 걸렸네요. 찬성 3 : 반대 2이였는데, 저는 대학학부과정에서 융합이 많이 나타나고 있는 점, 지식의 양이 늘어나 고등학교때부터 특성화교육을 하기엔 교양이 많이 필요한 점, 대학원을 통해 전문성을 높이는 추세에서 고등학교부터 특성화교육을 하는 것은 예체능이나 특성화고면 충분하다 문이과 학문 교육에선 불필요하다.. 이렇게 떠들었습니다. 면접관은 4명인데 말하는 자세나 주제가 엇나가면 바로 돌리는 역할만 했어요.

토론 끝나자마자 임원면접에 들어갔는데, 인사하고 앉자마자 1분 자기소개 시켰고 바로 XX씨는 내향적이에요? 외향적이에요? 물어봤구요
비전공자다보니 컨설팅을 왜 지원했는지 집중적으로 물어봤습니다. 대부분 에세이 쓴거에 기반해서 물어봤고, 특이사항 있으면 묻는 듯 합니다. 분위기는 좋았지만 임원이다보니 노트북으로 두들기는게 평가라 생각하니 압박이 오더라구요

PT면접은 두 가지 주제를 주고 하나 고르는 거 였는데, A는 퇴직자의 업무보안 처리문제, B는 보안 컨설팅 문제 였습니다. 저는 B했고, 준비시간은 50분주는데 10분은 고르고 40분정도 정리할 시간 줍니다. 전지에 쓰진 않구요

간단하게 5분 PT하고 질의응답한다음에, 앉으라고 해서 인성 추가 질문 합니다. 저는 존경하는 인물과 최근 관심사 이런거 물어봤습니다. 임원이나 피티나 마지막질문 멘트 준비해가는게 좋을 듯하구.. 싸트볼때 인적성 점수는 모르는지 알고도 모르는척하는지 그에 대한 질문은 없었습니다.

면접비는 수도권 거주라 그런지 3만원 줬습니다. 1시에 시작해서 5시무렵 끝났습니다. 간식안주니까 밥 먹고 가야합니다.
현대글로비스

2012년 하반기 공개채용 1차면접 후기입니다.
많은 사람들이 글로비스에 지원하는 데 비해서 면접후기가 몇 없길래 올려봅니다.
이번 하반기 면접은 힐스테이트갤러리(양재역)에서 진행되었습니다.

총 3일정도 하는 듯합니다. 10월23일(화) 부터 10월25일(목) 까지 총 3일간 분야별로 면접을 진행한것 같습니다.
영어,토론,실무 3가지이고 순서는 조마다 조금씩 다르게 진행됩니다. 각 부분별로 20~25분이지만 대기시간까지 포함하면 약 2시간반에서 3시간 걸립니다. 조는 4명으로 구성되며 처음부터 끝까지 함께 할 분들이므로 미리 친해져 두는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.

---영어
외국인 한 분이 앉아서 5~6개의 질문을 합니다. 아주 어려운 질문은 아니며, 면접 진행자분 께서도 Pass/Fail의 개념이 강하므로 너무 크게 염려하지는 않아도 될꺼라고 해 주셨습니다, 정말 유창하게 하시는 분에게는 가산점이 있다고 합니다. 기본적으로 약 20분 걸립니다.

1.자기소개를 간단히
2.여행가고 싶은 나라와 그 이유
3.대학시절 가장 도전적이었던 일
4.한국에서 가장 살기 좋은 도시 하나를 꼽으라면?
5.대선이 코 앞인데 누굴 뽑고 싶은가?
6.자기가 자라난 고향을 소개.

이정도 였습니다. 모든 질문에 모든 면접자가 대답을 하여야 끝납니다. 다른 두 면접에 비해 편안하고 여유롭게 진행됩니다.

---실무
블라인드 면접으로 진행되며, 어떠한 면접자의 정보도 안 가지고 있는 것 처럼 말씀하셨으나 1지망과 2지망은 알고 계시며, 자소서에 쓴 내용을 어느정도 참고 하시는 것 같습니다. 인턴이나 해외유학의 경험이 있으시다면 그 내용을 읽고 질문을 많이 하셨습니다. 또한 기초적인 무역과 물류에 대한 용어들은 숙지하고 가셔야 마음이 든든할 것입니다. 약 25분 정도 소요되며 한 사람당 발언의 기회는 적으면 3번 많으면 10번 정도 되는것 같습니다.

1.자기소개
2.왜 해당직무에 지원하였는가 (지원동기)
3.1지망은 ㅇㅇ이고 2지망은 ㅇㅇ이다. 2지망을 왜 이걸로 정했나?
4.글로비스의 장점과 단점?
5.글로비스가 향후 나가야 할 방향은?
6.화주가 아주 낮은 운임을 요구해 회사입장에서 손해를 끼친다면 어떻게 할 것인가?
7.전공이 비물류전공인데 앞으로 어떻게 지식과 능력을 쌓을것인가?
8.단순히 비용절감 외에 또 물류에서 고려할 점은 없나?

전공지식에 대한 것은 하나 물어보셨습니다. 또한 조 마다 조금씩 다른 것을 물어보신것 같습니다. 어떤 조에서는 현대기아차에서 한해 생산하는 차량의 대수를 물어보시기도 했고, 그 중 글로비스가 운반하는 차량의 대수는 대략 몇 대 정도로 예상하는지에 대해 물어보셨다고 합니다. 어떤 조에서는 중국차시장의 향후방향에 대해서 물어보셨고, 3PL이 매출에서 차지하는 비율과 매출액을 물어보셨다고 합니다. 저희 조에서는 시사관련 질문은 없었으나 B/L에 대한 간단한 질문을 하셨고, 앞사람이 대답을 완벽히 해내지 못한 경우 모든 지원자에게 이어서 물어보는 경향이 있었습니다. 또한 장황하게 설명하는 것을 싫어하시며 짧고 강렬하게 인상을 남기시는 것이 중요한 것 같습니다. 다른 면접과 마찬가지로 약 25분 걸린것 같으나 실질적으로 느껴지는 시간은 40분은 되었던 것 같습니다. 분위기는 긴장 과 편안의 중간정도 입니다.

---토론
들어가기에 앞서 토의가 아닌 토론이므로 굳이 결론을 내려고 억지를 쓰지말라고 귀띔해 주십니다. 또한 사회자의 역활을 맞아서 나서는 사람은 오히려 감점이 있다고 하니 이점 유의하셔야 할 것 같습니다. 총 4명중 1,2번은 무조건 찬성, 3,4번은 무조건 반대입니다. 시사적인 내용을 주로 기출하며 물류나 무역동향과 크게 관련없는 기사를 줍니다. 펜과 종이가 있어 필기가 가능하니 참고하시기 바랍니다. 5분정도 글을 읽고 본인의 기조발언을 준비할 시간을 주며 토론이 시작되고 약15분 정도가 지나면 마무리 발언을 해달라고 요청하시므로 시간을 너무 촉박하게 보면서 하시지 않아도 됩니다. 분위기는 평이합니다.

저희조에선 성형미인 미스코리아 에 대한 찬반 토론 이었습니다.

여기까지 입니다. 목표가 눈 앞에 있으니 더더욱 가고 싶은 회사입니다. 좋은 결과가 있어서 2차 면접의 후기도 올릴 수 있었으면 좋겠네요. 글로비스는 젊은 회사이고 젊은 문화를 가졌습니다. 또한 현대자동차 그룹을 기반으로 계속 성장해 나갈 수 있는 가능성과 원동력을 보여주고 있습니다. 저도 젊은 청년이라 꼭 참여하고 싶네요ㅎ 에듀스에서 도움을 많이 받았던지라 저도 여기에 몇자 끄적여 보았습니다. 부디 좋은 참고가 되었으면 좋겠네요. 전국에 계신 모든 취준생 여러분들 힘내세요!
LX하우시스

[LG하우시스]_면접후기입니다.
LG하우시스의 1차면접은 크게 2가지로 나뉩니다.
- BAS (Business Analysis Session)

    : 제시된 Business Case를 분석하여 Solution을 도출하여 발표하는 면접

      (PT작성: 70분 / 발표 및 질의응답 : 15분)

- DMS (Decision Making Session)

    : 의사결정 과정을 통해 Communication, 문제해결, 실행력 등을 평가하는 토론식 면접

      (PT작성: 70분 / 발표 및 질의응답 : 15분)

   ※ JCI 면접은 모두 개별면접으로 이루어 집니다

이렇게 두가지 이며 BAS는 현재 기업이 처해있는 상황에 대한 분석 및 강약점이 적혀있는 A4용지 3장 분량을 제공합니다.

따라서 그 것을 보고 노트북을 이용해 70분동안 PT를 작성하게 됩니다.

그후 발표를 하게 되며

DMS는 기업에서 자신의 업무수행에서 발생할 수 있는 상황이 주어집니다. 예를들어 자신이 봉사활동을 가야하는데 누굴 추천하겠느냐

같은 느낌입니다. 이것 또한 각 부서원의 성격과 이름이 주어지는 A4용지가 주어지면 그에 따른 솔루션을

노트북에 PPT로 정리한 후 발표하시면 됩니다....

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면접을 본 후 느낀 점은 준비해 가는게 거의 의미가 없다는 점입니다. 저의 경우 #5번인가를 받게 되었었는데

그 뜻은 면접 내용이 5개 이상으로 Random으로 주어지며 전반적인 사고력과 위기대처능력을 보는것이 관건이 아닌가 싶습니다.

LG하우시스는 면접에 대한 후기가 없어서....다들 참고하시라고 이렇게 적게됬습니다 ^^

다들 화이팅하세요
LX하우시스

LG하우시스 1차 PT/토론 면접 후기입니다.(2012하반기)
직무 - 국내영업

하루에 2가지 면접을 다 봅니다. 7시 30분조 8시(9시?) 40분조 이렇게 두 조로 나뉘어져 교차로 본다고 생각하시면 되고요.

우선 저같은 경우에는 PT면접을 오전에 토론 면접을 오후에 봤습니다.

PT면접은 LG하우시스의 위기와 기회 그리고 극복전략 같은 건데, A4 서너장의 문제지에 현재 상황이나 위기, 기회 같은거

거의 다 나와있고, 거기에 자신의 생각을 덧붙이면 될 거 같습니다.

준비시간은 약 6~70분 정도 되고 발표시간은 15분정도 됩니다. 각 조별로 제일 늦은 분은 한시간 이상 대기하고 들어가야됩니다.

1분자기소개, 자기소개관련 인성질문 후 PT발표, PT관련질문 이렇게 이어졌는데, 저는 인성이 거의 대부분 질문이었습니다.

두번째, 토론 면접은 지원자들끼리 토론을 하는 것이 아니고 PT하는 것처럼 발표자료같은 거 만듭니다. 그리고 거기에 대해 면접관님들

이 질문을 하시고 답변을 하는 형태라고 보시면 됩니다. 내용은 의사결정문제였고, 각 부서별로 상충되는 문제에 대해 어떤 방식으로 의사

결정을 하는가 정도로 생각하시면 될 것입니다. PT와 마찬가지로 준비시간은 6~70분 발표시간은 15분입니다. 토론면접에서는 인성 반 P

T 반 정도 질문하신 걸로 기억합니다.