Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 팀웍면접 - 면접관 0명, 지원자 전원
개인면접 - 면접관 2명, 지원자 1명
조별직무면접 - 면접관 4명, 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인에게 있어서 새로운 도전을 한 경험에 대하여 말해달라. 저는 대학교 1학년 당시, 학과의 학년대표로 활동했다. 그리고 학과의 소속감을 상징할 수 있는 과잠바를 제작하였다.
이전까지는 시행하지 않던 행사이기 때문에 반대도 많았지만, 많은 노력으로 성공적으로 과잠바 제작을 이루었다. 본인의 위치보다 높은 목표를 위해 노력한 경험을 말해달라. 학부연구생 과정을 통하여 새로운 분야에 연구활동을 함께했다. 그리고 졸업논문이라는 어려운 목표를 위해
많은 선배들에게 도움을 얻고, 스스로도 많은 공부를 통해 아직 성과를 이루진 못하였지만, 계속하여 진행중이다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 그렇게 큰 표정변화라던지 눈에 띄는 변화를 볼수는 없었다.
그렇기 때문에 나에 대한 평가가 어떻게 될지 가늠할수 없었다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 팀웍을 위해 노력한 경험을 말해달라. 조별 프로젝트를 맡아 수행하는 과목에서 의견이 다른 팀원을 잘 이끌어주는 역할을 수행했다. 제선과정에 대하여 말해달라. 철광석의 환원공정을 시작으로 용선제작까지의 과정을 설명함 열역학 법칙에 대해 설명해달라. 열역학 0~3법칙까지를 모두 설명함
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대부분 눈에 보이는 변화는 없었다. 누가 잘하고 누가 못했는가를 전혀 짐작할 수 없었다.
그리고 전체적으로 긴장된 분위기였다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 큰 준비가 오히려 독이 되는 것 같습니다. 준비를 많이하면 긴장을 하게되고, 긴장하면 정말 머리속이 텅 비어버립니다.
차라리 순간순간 본인의 경험을 약간은 포장해서 말하는 순발력이 중요할 것 같습니다.
그리고 다른 기업의 면접은 어떨지 모르지만 그렇게 편안한 분위기에서 진행되지는 않습니다. 면접관께서 약간 쏘아보듯 질문하시고,
나쁘게 설명하면 본인의 경험을 심문하는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 그렇기 때문에 정말 긴장하지 않고, 차분하게 대답하는 것이 좋습니다.
그리고 1차면접에서는 아무래도 조별 운이 좀 많이 있는것 같습니다. 전체적으로 조의 분위기가 좋다면 좋은 결과를 생각할 수 있고,
전체적으로 분위기가 좋지 않고, 질문이 많이 없다면 큰 기대를 못 하실 것 같습니다.
그리고 모든 질문은 꼬리물기 식으로 진행됩니다. 한 주제에 대하여 계속해서 질문하시기 때문에, 너무 짧은 내용의 경험보다는
어느정도 이야기가 있는 경험을 말하시면 좋을 것 같습니다.
마지막으로 어떤 상황에서도 미소를 지으세요
현대파워텍
현대파워텍 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 - 지원자1 면접관3
토론면접 - 지원자6 면접관2
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학부생활때 학습한 것을 통해 우리회사에서 무엇을 할 수 있습니까? transmission의 동작을 컨트롤하는 TCU제어를 할 수 있습니다. 학부생활 중 프로젝트를 통해 모터제어와 signal해석, 증폭을 해보았고 이것을 바탕으로 TCU제어를 더 정확하게 컨트롤하도록 하겠습니다. 프로젝트를 하면서 그 조직에서 트러블이 있었을 때 어떻게 해결하였는가? 실험 텀 프로젝트를 하면서 팀원간 의견마찰로 인해 팀진행방향을 설정하는데 어려움이 있었다. 서로의 생각을 종합하기 힘들어 각자 생각을 들어본뒤 내가 종합하여 진행방향에 대해 토론하는 시간을 가짐으로서 이런 어려움을 해결 할 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 질문에 대한 대답이 평이하여 면접관의 흥미와 관심을 유발하는데 실패하였습니다. 면접관이 말하길 'XXX씨 말에 납득이 잘 가지 않는군요'라는 대답을 받았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 토론을 끝내면서) 각자 마지막할말 있으면 말하세요. 찬성측 의견과 반대측 의견 다 잘들었습니다. 제가 찬성측이라 토론주제에 대한 찬성적인 입장만 생각하였기에 반대쪽입장에서 이 문제에 대한 새로운 해석을 들어보면서 주제에 대해 여러모로 깊게 생각할 수 있었던자리였고, 짧은 시간이었지만 재밌는 토론이 되었던 것 같습니다. 수고하셨습니다. 학점이 낮네요? 공부안하셨나봐요 대학교 생활하면서 아르바이트, 봉사활동등 여러가지 활동을 병행하느라 학점관리에 소홀히 한 면이 있었습니다. 휴학하고 무엇을 하셨나요 호주로 해외연수를 다녀오면서 그나라의 문화를 접하였고 영어회화 실력을 기를 수 있었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 토론면접에서 면접관은 간단한 진행만 하였고 면접자와의 거리가 멀어 면접관의 반응을 살피기 어려웠습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접을 3일진행하였는데 3일모두 PT면접주제가 같았습니다. 면접대기장에서 몇몇인원들이 무엇을 준비하고 있길래 뭔가 했는데 나중에 알고보니 이전 면접자에게 면접주제를 귀띔 받아 PT면접을 준비하고 있었더군요. 좀... 이런점이 지인이 없는 면접자에게 불리하지 않을까 생각되었습니다. 트랜스미션을 제조하는 회사라서 회사제품(자동변속기,수동변속기,듀얼클러치등)을 중점으로 공부를 하고 갔으나 이와 관련된 질문은 받지 않았고 조직경험에 대한 질문이 많았습니다. 압박면접은 아니었으며 자소서 질문은 특이한 경험에 대한 것만 물어보았고 평이한 경험에 대한 질문은 없었습니다. 비교적 다른면접시간에 비해 짧아(15분) PT를 마치고 질문은 10개 정도 받았습니다. 면접관들에게 전공관련 내용을 설명하였는데 면접관이 전자공학에 대해 비전공자임을 염두하고 PT설명을 쉽게 했어야 하는데 어렵게 해서 면접관들의 호응이 좋지 않았습니다.
토론면접에서 면접관이 간단한 진행만 하였을뿐 토론에 대한 관여는 일절 없었습니다. 그리하여 토론을 정리하고 진행을 하는 지원자가 큰점수를 얻었으리라 생각됩니다.
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접 면접관 2명, PT면접 면접관 2명, 지원자 1명(본인) 1대다면접
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생에서 가장 도전적이었던 경험은 무었입니까?(인성) 종합설계를 수행할 때 입니다. 그 이유는 학과 최초로 개설된 과목이었고 후배들에게 모범을 보이고 싶었기 때문입니다.
거기서 갈등상황은 없었나요?(인성) 아이디어를 선택하는 과정에서 조원간에 의견충돌이 있었지만 저는 조장으로서 조원들의 의견을 종합하여 아이디어를 도출하여 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 평소에도 본인이 조장을 맡는 편인가요?(인성) 제가 나서서 조장을 하는 편은 아니지만 업무에 대한 열정이 강한 편이라 자연스럽게 조장을 맡게 되는 것 같습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 최대한 긴장을 풀어주기 위해서 마음에 들지않는 답변을 했었더라도 웃으면서 좋은 반응을 보여주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 변속기의 단수가 많아지면 자동차에는 어떤 문제점이 생기나요?(PT) 기어가 많아지기 때문에 차체의 중량이 늘어나 연비효율이 떨어지는 문제가 발생합니다. 변속기를 다단화 시킬 수 있는 방법 중에 본인이 창의적으로 생각해본 방안이 있나요?(PT) 다들 모른다고 대답한 경우가 많았습니다. 클러치 최적화 방안에는 무엇이 있습니까?( PT) 더블클러치트랜스미션처럼 홀수단(1,3,5)과 짝수단(2,4,6)에 클러치를 두개를 장착하여 변속시 발생하는 감속화를 줄이고 연비를 높이는 방안이 있는 것으로 알고 있습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 긴장을 풀어주기위해 최대한 면접자를 배려해주는 분위기였습니다. 모른다고 답변했을 때도 면접관님들도 현업에서 어려워하는 과제를 면접자들한테 시켜본 것이기 때문에 당연히 모를 수 있다고 했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? HMAT에서 탈락할 줄 알고 면접준비를 늦게 시작하였습니다 4일이라는 짧은 시간동안 자동차에 대한 지식을 익히려고 하니 실전에서 많은 어려움을 겪었습니다. 만약 현대자동차를 입사를 목표로 하시는 분들이라면 평소 자동차에 대한 지식을 습득해두시면 많은 도움이 될 것입니다.
PT면접이 상당히 어렵습니다. PT면접을 좀 더 심도있게 연습하시면 좋을 것 같습니다. 자동차에 관한 책을 정독하시는게 좋을 것 같습니다. 그리고 PT자료에서 경쟁사들에 대한 자료도 주어지기 때문에 경쟁사들의 현황도 함께 파악하셔야될 것 같습니다. PT주제는 지금 현대자동차가 개발하고 있는 과제에 대해서 나옵니다.
인성면접의 경우 면접관분들과 가볍게 대화를 나오는 느낌이었습니다. 인성면접은 정답이 없는 면접이기 때문에 자신의 솔직한 경험과 생각을 말하고 왔지만, 많은 지원자들 속에서 회사가 원하는 인재상에 가장 가까운 사람을 찾아내려는 느낌을 받았습니다. 면접관이 두분이셨는데 한분은 인사팀 소속, 다른 한분은 개발팀 소속이었던거 같습니다. 다른 지원자분들도 저와 같은 질문을 받았기 때문에 면접관님들이 원하는 답변이 있는거 같습니다.
개인적인 생각이지만 연구개발이라는 직무에서 인성보다는 PT면접이 중요한거같습니다. 그만큼 자동차에 대한 열정은 인성면접보다 PT면접에서 보여주기가 더 유용할 것이라고 생각되기 때문입니다.
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접, 인성면접 모두 면접관 2명, 지원자 1명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개서 내용 외에 목표를 두고 성취를 했던 경험은 어떤 것인가요? 준비했던 답변이었는데 조금 횡설수설하다가 자기소개서 경험을 답변하였습니다. 그러다 보니 면접관님이 답변의 방향이 질문과 엇나가고 있다고 지적하셨고 그뒤로 급하게 답변을 마무리했습니다. 자기소개서 - 프로젝트 참여인원, 팀에서의 역할, 그 이유, 팀원의 성격, 해결과정 자기소개서 위주로 질문을 많이 받았습니다.
현대자동차 자기소개서 내용중 본인의 경험을 통해 지원자의 인성과 역량을 평가하겠다는 취지가 강했습니다.
자소서에 기재했던 프로젝트 경험에서 팀원이름, 팀원의 성격, 팀에서의 역할, 그 이유, 프로젝트 해결과정등등 사실여부 판단 및
조직적합도와 인재상을 체크하는 것 같았습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님이 인상들이 다 좋으시고 미소로 받아주시기 때문에 면접분위기 자체는 좋은편입니다. 하지만 면접 난이도 자체는 국내에서 가장
높다고 생각이 됩니다. 그렇기 때문에 긴장을 안하려고 최대한 노력해도 안하기 쉽지 않았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 팀활동에서 불화가 있었다면 어떻게 해결하였나요? 팀활동에서 생긴 불화를 해결하는 과정과 그 중에서 본인의 역할, 이유등을 제시하여 답변하였습니다. 취미가 있다면 무엇이고 어떻게 가지게 되었나요? 기타 동아리 활동 경험을 토대로 취미와 팀활동, 조직적응력 등을 어필하였습니다. 마지막으로 저희에게 어필하고 싶은부분이 있으면 자유롭게 해주세요. 이 질문은 마지막 할 말을 준비해갔었고 간단명료하게 입사후 포부를 전했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전반적인 분위기는 모든 지원자에게 공평하게, 밝은 느낌으로 진행되었기 때문에 나쁘지 않았습니다. 하지만 압박질문들이 많이 들어오기 때문에
거짓말을 들킨 지원자의 답변을 듣고는 조금 냉랭한 느낌이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 오후 면접이었기 때문에 조금 널널하게 면접장소에 도착할 수 있었습니다. 오전이라면 일찍 준비하셔야 합니다.
지원자가 상당히 많기 때문에 면접자 수 또한 상당합니다. 하지만 같은 면접을 보러 온 이상 출발선이 같기 때문에 학벌과 스펙등을 보고
긴장하시지 않는게 중요할 것 같습니다. 면접시간 또한 상당히 길어지기 때문에 면접 대기시간때 준비해온 자료등을 다시 한번 숙지하면서
마인드 컨트롤 하시는게 필요합니다. 면접대기실 옆에 릴렉스룸이 비치되어 있기 때문에 부족한 당 보충과 안정을 취하시는 것도 좋을것 같습니다.
PT면접의 준비시간은 20분으로 간단하게 인적성 자료해석문제들의 확장판이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 자동차에 관련된 한 가지 주제로 여러 자료들이 갤럭시탭에 나열되어있습니다. 3가지 정도의 방안을 제시하고 본인이 그 방안을 선택한 이유를 발표하는 것인데 A4용지에 자료를 정리하기 보다는 자신이 생각하는 방안을 정해놓고 거기에 끼워맞추는 식으로 자료를 정리하는게 좋을것 같습니다.
한국수력원자력
한국수력원자력 - 화학 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 3명이고
지원자는 한조당 평균6명입니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한수원에오면 기여할수있는점은? 한국수력원자력에서 가장중요하게 여기는 것이 사고의 대한 예방과 안전입니다. 어떤 상황이 발생했을 때 보고하고 해결의지가 가장중요하다고 생각하였고 그러기위해선 그 상황에 맞는 상황대처능력이 필수적이라 생각합니다. 또한 각종작업시 절차와 안전수칙, 작업일정을 준수해야하는데 자동온도제어 프로젝트를에서 기획력을 통한 단계적으로 밟아나아가는 과정을 배웠고 그런 것들이 절차를 좀 더 중요하도록 만들어주는 역할을 했기에 상황대처능력과 기획력이 한국수력원자력에 도움이 된다고 생각합니다. 프로의식이 무엇이라고 생각하는가? 항상초심을 잃지 않는것이라고 생각합니다. 예를들어 예능인 유재석의 경우 지금은 모두가 인정하는 국민MC가 됐지만 그가 아직까지 사람들의 신뢰를 받고 인정을 받는 이유는 초심을 잃지 않고 묵묵히 열심히 하기 때문입니다. 자기자신이 겸손함을 가지고 초심을 잃지않는 것이 프로정신이라 생각하고 그것이 진정한 프로를 만드는것같습니다. 결과랑 과정중 중시할점은무엇인지? 과정이라고 생각합니다. 결과가 좋으면 당연히 좋겠지만 좋지않은결과를 얻었을 때 그 과정에서 어떤 노력을 했고 최선의 결과를 내기위해 어떠한 행동을 했는지가 더 중요하다고 생각합니다. 난타공연을 위해 약3달동안 배운적이 있습니다. 중간리허설에서 난타 선생님한테 좋지 않은 소리를 들었습니다. 그 이유는 총17명 개개인의 역량은 뛰어나지만 팀으로써 활동한 적이 없었기 때문에 계속적으로 불협화음이 났었습니다. 그때 좀더 좋은 결과를 낳기위해 공연 전 일주일동안 모든 팀원이 연습하러 나왔었습니다. 그 결과 공연에서 좋은 무대를 보여드릴수 있었고 노력하는 과정이 더 중요함을 알 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님 각각의 반응은 모두달랐습니다.
한분은 무표정이셨고 한분은 고개를 끄덕이셨고 한분은 자소서를 보고있었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생에서 가장 어려웠던 점은? 스페인에서 여행도중 모든 물품을 도난당했을때입니다. 하지만 침착하게 경찰서에가서 당시상황에 대한 설명을 했었고 대사관에 들러 가족들로부터 전달된 돈을 받아 무사히 여행을 마칠수있었습니다. 직무와 관련된 프로젝트 경험은? 자동온도 제어 수전프로젝트를 했었습니다. 화학직과 관련하여 환경에 대한 프로젝트였는데 물의 낭비가 심한 요즘 물을 절약하고 공정과정을 익힐수 있던 실험이였습니다. 원자력발전의 장점은 무엇인가? 친환경에너지라는 것이 제일큰 장점이고 재사용의 경우 3800년정도 사용할수 있기 때문에 무한에너지라고도 할 수 있습니다. 또한 화석연료의 경우 대부분 수입에 의존하고 있고 매장량이 한정되어있기 때문에 화석연료의 사용을 점차 줄이고 원자력을 좀더 개발시키는 것이 더중요하다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 개인면접의 경우 다대일이라 반응은 보지 못했습니다. 다른지원자들의 말로는 표정변화가 없엇다고했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 단순히 나의 경험을 면접관에게 말해준다기 보단 그 경험이 어떻게 활용되고 회사에 어떻게 도움이 되는지 보여주는것이 중요하다고 생각합니다.
대부분의 지원자들의 경우 단순 경험들을 쭉 나열하여 결국 면접관이 원하는 답을 말하지 못하는 경우가 많이 생깁니다.
하지만 그런 경험들을 단순히 나열하기이전에 두괄식으로 답변하고 나열한다면 좋은 인상과 점수를 받을수 있을꺼라 생각합니다.
또한 기업에 대한 분석도 철저히 이루어져야 한다고생각합니다.
왜냐하면 요즘 기업에서는 우리 기업이 어떤 일을하고 어떤 직무에 맞게 지원했는지보는 압박면적의 형태를 띄고 있습니다.
그에 맡에 회사에 대한 관심도를 면접장내에서 어필하기위해 기업분석은 반드시 이루어져야 한다고 생각합니다. 그렇게되면 다른 지원자들에 비해 가점을 받게되고 합격할 확률이 높아집니다.
마지막으로 자신감입니다. 이제까지 합격했던 사람들을 보게되면 자신감이 있습니다. 당당함이 있는데 그 전에 기반이 되야하는것은 자소서와 기업분석에 대해 많이 알고 많이 분석하는것이 자신감을 만든다고 생각합니다.
여러분들도 할수있습니다!! 자신감을 가지세요!!
한국전력공사
한국전력공사 - 전기배선 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명 / 지원자 3명 이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전선의 구조? 전선의 구조로 내부는 도체로 구성되어 전기가 잘 통해야 하며, 외부는 절연체로 구성되어 전기가 통하지 않아야 합니다. 본인을 한전의 인재상에 비유하면 어떠한지? 저는 통섭형 인재에 가깝다고 생각합니다. 동아리 회장등을 맡으며 오케스트라를 지휘자 처럼 조직의 시너지를 극대화 하기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 중성점 접지 이유에 대해 설명? 중성점을 접지하는 이유로는 1선 지락시 건전상의 전위상승을 억제하여 절연협조, 기기와 계전기 등을 보호하는데 있습니다. 변압기의 종류에 대해 설명? 변압기의 종류에는 건식 변압기와 유입변압기 몰드 변압기와 가스절연변압기 가 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접이 시작되마자마 떨지말고 차분히 하라고 하셔서 생각보다 마음편히 봤던거 같습니다. 하지만 답변을 하지 못한 질문들에는 실력발휘를 못한것 같다고 하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 송배전 업무에 가장 필요한 능력은? 소통이라고 생각합니다. 업무상 다른 부서나 자회사간 협력이 많이 필요하므로 소통을 통한 협업이 필수적이라 생각합니다. 코로나 현상이란? 전선 주위의 공기절연이 국부적으로 파괴되어 낮은 소리나 엷은 빛을 내면서 방전하게 되는 현상입니다. 리액터의 종류와 기능? - 분로리액터 : 페란티 현상의 방지
- 직렬리액터 : 제5고조파 제거
- 한류리액터 : 단락전류의 제한
- 소호리액터 : 지락아크의 소호 변전소의 역할에 대해 말해보시오. 전압을 조정하고, 전력을 집중하고 배분하는 역할을 하며, 변전소에 설치된 설비 등을 보호하는 역할을 합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무 상식이나 기업에 대한 자료를 많이 공부해 왔다며 뿌듯해 하셨습니다. 하지만 타 지원자들 역시 대답하지 못한 질문들에 대한 아쉬움을 표현하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 개인적으로 첫 면접이었기에 많이 떨렸지만, 할 수 있다는 자신감을 가지면서 면접에 대한 두려움을 없앨 수 있었습니다. 또한 면접준비는 앞서 공부했던 전기기사 덕분에 수월하게 할 수 있었습니다.
앞으로 한국전력공사 송배전 직무에 지원하신다면 전기기사 자격증은 거의 필수적으로 취득하시거나 공부하셔야 할 거라 생각됩니다. 전공 면접 질문이 거의 100% 전기기사에서 다루는 내용이므로 전기기사 공부를 하셨다면 면접준비 또한 수월하게 하실 수 있을 거라 생각합니다.
또한 시중에 나와있는 적성 문제집의 앞/뒤 부분이나 인터넷 뉴스 기사 자료를 찾아보면 기업의 근무한경 / 인재상 / 최근 핫 이슈 등을 알 수 있습니다. 이러한 점을 자기소개서나 면접 시에 활용한다면 다른 지원자들에 비해 좋은 인상을 남길 수 있다고 생각합니다.
또한 면접을 자주 보시지 않은 분들이라면 면접 스터디를 구성하여 (3~5인 정도가 적당) 자료를 공유하고, 답변정리 또한 함께 해서 실전연습을 많이 해보는게 도움이 될 것입니다.
삼성전자
삼성전자 DS - 응용프로그래머 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원면접 : 면접관 3명, 지원자 1명
실무진면접 : 면접관 4명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신의 장단점 장점 : 끈기 (운동 등 끈기를 발휘한 사례 곁들여서 답변)
단점 : 내성정 성격, 무표정함 평소 신문을 많이 보는지 종이신문보단 인터넷 신문을 주로 보고 IT면, 경제면을 주로 읽음
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 호의적. 전혀 압박하거나 혼내는 것 없이 편안한 분위기를 조성하려고 노력하심
아이스브레이킹 질문 : 올 때 어떻게 왔나요?
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다대일면접 수학 잘한다고 했더니 수학문제 주면서 풀어보라고 했다고 함 전공과 다른데 지원한 이유 다대일면접 다대일면접 다대일면접
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다대일면접이라 직접 겪은 것은 아니지만, 답변을 잘 못해도 혼내지 않고 웃으면서 호의적인 분위기였다고 합니다.
잘 모르는 질문이 들어오면 그냥 솔직하게 잘 모르겠다고 하면, 부드럽게 다른 질문으로 넘어갔다고 합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 점 : 예상가능한 흔한 질문이고, 준비해놓은 답변이 있었음에도 긴장해서 엉뚱한 답을 한 것.
너무 긴장해서 '마지막으로 물어보고 싶은것 있냐'는 질문에 아무 말도 못한 것
특별히 준비해간 부분 : 비전공자라서, 전공이 아닌 부문에 지원하게 된 동기를 특별히 더 준비해갔던게 유효했던거 같음. 관심을 갖게된 동기나, 그 부문의 현황, 앞으로의 전망, 경쟁사들과의 차별점 등을 지원동기 질문 나왔을 때 언급했고,
신문을 많이 읽은거 같다는 칭찬을 들었음.
전공관련 고시공부를 오래하다가 비전공분야로 지원한 것이라 고시에 대한 아쉬움에 대한 질문도 받았는데, 개인적인 경험을 곁들여서 감정?적인 부분을 솔직하게 답변했고, 면접관분들도 그 분에 공감하시고 넘어간 듯 (고시하다가 전향하신 분들은 이부분 필히 준비해야 함)
전체적인 답변 스타일 : 긴장 많이 하는 타입이라, 그냥 솔직하게 응답함...
대답하면서 잘못 대답했다, 어른들이 싫어할 만한 답변이다 싶은 것도 있었지만
긴장까지 한 마당에 거짓말, 꾸며서 답하면 너무 티날것 같고, 그럴 정신적 여력도 없어서 끝까지 솔직하게 대답함...
'빡세다' 등의 격한? 표현도 사용했는데 지적받거나, 면접관들 표정이 안 좋거나 하지는 않았던걸로 봐서, 너무 긴장하거나 검열하지 말고 솔직하게, 내용위주로 답변하는게 좋은거 같음
팁?: 엄청 특이하거나 전혀 예상할 수 없는 질문보다 어느 정도 흔한? 예상가능한 질문 위주.
면접 서적 등을 참고해서 에상질문을 뽑아보고 답변 내용을 구상해서 숙지해가면 무난하게 면접 볼 수 있을 것이라 생각됩니다.
아무래도 긴장할 수밖에 없고, 상대(면접관)가 지원자들보다 훨씬 사회경험이 많은 어른이시기 때문에 어설픈 거짓말, 둘러대기는 오히려 위험이 크다고 생각해요...
예상질문에 대한 답변을 미리 구상해서 (약간 미화된 답변이라도) 본인에게 완전 체화시켜가면 좋을거 같아요
(특히 지원동기에 대한 부분!)
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학생들이 왜 IS에 들어간다고 생각하는가? 세계적인 추이로 보았을 때, 폭력성 짙은 오락물, 영상매체에 학생들이 무방비로 노출되어 IS와 같은 무장집단과 그 소속원들을 우상화하기 때문에 IS가입 학생이 우후죽순으로 늘어나지 않나 생각한다고 답변했습니다. 범위를 좁혀 한국사회로 국한해보았을때는, 우리 사회가 학생들에게 제너럴리스트가 되기를 요구하기때문에 이를 탈피하고자 학생들이 IS에 들어간다고 답변했습니다. 조직내에서 갈등경험이 있으면 말해보아라 직접적인 갈등관계는 없었고, 조직 내 다른 팀원들의 갈등상황을 중재한 경험이 있다고 답변했습니다. 제 경우에는 찬양팀 활동을 하면서 악기팀과 싱어팀의 갈등이 있었는데, 제가 직접 롤링페이퍼를 돌리고 팀원들에게 찬양팀의 목적을 상기시키는 악보를 선물하는 등 크고 작은 노력을 했고, 이것이 팀원의 화해를 이끌었다고 답변했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? IS관련질문에 대한 답변에는 흡족해하시는 표정을 지으셨습니다. 추가적으로 IS에 가입하는 여성들도 있는데 이에 대해서는 어떻게 생각하느냐고 질문하셔서 남자와 여자, 차별적이지 않다고 생각한다고 답변했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 수년동안 꾸준히 해온 활동이 있는가 몇년간 다이어리를 하루도 빠짐없이 기록해왔다고 답변했습니다. 이를 통해 과거의 자신의 과오를 돌아보고, 또 미래의 자신의 모습을 계획하고 그려볼 수 있기에 아주 좋은 습관이라고 지원자 스스로 평가했습니다. 신문을 읽는가? 읽는다면 몇시에 읽는가 종이신문이 아닌 전자신문을 읽는다고 답변했습니다. 그러자 면접관님께서는 몇시에 읽는지 구체적으로 여쭈어보셨고, 지원자는 등교길 전철에서 스마트폰으로 전자신문을 읽는다고 답변했습니다. 면접관님께서는 스마트폰 신문도 좋지만 종이신문을 읽길 권한다고 말씀해주셨습니다. 주량을 얼마나 되는가, 우리 업계가 술을 많이 먹는데 괜찮은가 여자지원자에게 질문한 내용이었는데, 해당 지원자분께서는 소주 1병 정도는 먹을 수 있으며 회식자리에 빠짐없이 참석하겠다고 답변했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 분위기는 전반적으로 편안했습니다. 압박 질문같은건 거의 없었으며 면접빈출질문 및 자기소개서에 나온 내용을 중심으로 물어보셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬운 점이 있다면 면접장면에서 너무 긴장한 것입니다. 특히 실무면접의 경우 면접관2분, 지원자 1명 이었는데 자기소개서에 나온 내용을 너무 상세히 물어보셔서, 그 스토리가 3년도 더 된 이야기라 기억이 안나 답변이 힘들었습니다. 거짓 안보태고 사실대로 썼는데도 기억이 안나 버벅거리며 답변했고, 이 부분이 상당히 아쉬웠습니다. 자기소개서에 쓴 내용에 대해서는 반드시 책임을 질 수 있도록, 그 내용에 대해 다시한번 상세히 떠올리고 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 면접장면에서 내가 이 회사에 진짜 오고싶다, 평소 관심이 있어왔다라는 것을 어필하는 것이 필요합니다. 단순히 이 업종, 이 직무가 좋다에서 더 나아가서 그 중에서도 왜 우리회사여야만 하는지를 강력히 어필한다면 강점이 될 수 있을거라 생각합니다. 마지막으로, 앞서 4가지 면접 전형 이외에 인사팀장님과의 면담시간이 짧게 있습니다. 점수에는 반영되지 않는다고 하나 저는 이 면담 또한 굉장히 중요하게 작용했다고 생각합니다. 공식 면접장면 뿐만아니라 면접날 하루종일, 시작부터 끝까지 긴장을 놓지않는 자세가 필요합니다.
신한투자증권
신한금융투자 - 금융영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 실무진면접 면접관 5명, 지원자 6명(여자2남자4)
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생에서 가장 힘들었던 사건은? 극복방안은? 아버지가 실직하셔서 실의에 빠지셨을 때 그걸 지켜보는 것이 힘들었다. 조금이라도 부담을 덜어들이기 위해 장학금을 목표로 더욱 공부를 열심히하고 과외 등 아르바이트를 지속하였다. 저녁에 고액자산가랑 식사약속이 있다면 무엇을 준비하겠는가? 고객과의 신뢰는 결국 수익성, 숫자로 쌓는 것이라 생각한다. 따라서 오늘날 경제현황, 경제이슈등에 대해 관련자료들을 정리하고 고객님께서 관심있어하실만한 상품소개를 준비해간다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접 분위기는 너무 업압된 분위기는 아니었으며, 나의 질문에 고개를 끄덕이는 정도의 리액션을 보이셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 우리 회사에 오고싶은가? 신한금융투자는 신한은행, 신한카드 등 금융지주 간에 네트워크가 튼튼하고 이것이 시너지를 낼 수 있을것이라고 생각했기 때문이다. 주식하나? 주식을 한다고 답변, 추천 종목으로는 보험 은행 등 현재 저금리로 저평가된 종목을 추천하였다. 외국에서 살다왔는데 영어를 잘하는가? 영어로 오늘 면접 소감을 이야기해보아라. 알아듣기 쉬운 영어로 오늘 면접기회를 갖게 해주신데에 감사하고, 오늘 면접이 즐거웠다. 꼭 일하고 싶다는 인사를 했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님들이 전반적으로 표정 변화가 없으셨습니다. 그냥 답변하면 고개를 끄덕끄덕하는 정도의 반응을 보이셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 개인적으로 같은 조였던 여성분이 너무너무너무 면접을 잘보셔가지고, 상대적으로 주눅이 들어서 목소리가 기어들어간 점이 아쉽습니다. 신한금융투자의 경우 신금투 프라이드가 굉장히 센 거 같다는 느낌을 받았습니다. 따라서 신금투여야만 한다는 모습을 어필하시면 승산이 있을것 같습니다.
실무진 면접관분들께서는 길게 답변하는 걸 정말 싫어하시는 듯 했습니다. 면접 처음부터 길게 답변하지 말라고 신신당부를 하셨고, 답변이 조금 길다 싶으면 XX씨는 말이 너무 길다 라는 등 직설적으로 짧은 답변을 요구하셨습니다. 말이 빠른 지원자에게는 너무 빠른거 아니냐며 면박을 주기도 하셨습니다. 따라서 말은 알아듣기 쉬운 속도로, 답변은 간단 명료하게 하는 것이 좋을것 같습니다.
토론면접의 경우 주제가 해외펀드와 국내펀드 중 하나를 추천하고 그 근거를 대는 것이었는데, 펀드 종류는 팀마다 정해주기 때문에 선택할 수 없었습니다. 실무진 면접에 비해 토론면접은 거의 반영되지 않는 듯했습니다. 제대로 된 면접관이나 평가서가 갖추어지지 않은 간이적인 토론 느낌이었습니다.
LG생활건강
LG생활건강 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3, 지원자4 - 인성
면접관2, 지원자4 - 직무
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전공을 살리지 않고 이쪽 분야에 오신 이유는? 오히려 저의 전공이 더 잘 어울릴 수 있다고 생각했습니다. 서비스를 판매하는 것을 배웠으며, 서비스 마인드를 중시하다 보니 고객과의 접점을 관리하는 영업관리에 있어서는 장점이 될 것이라 생각합니다. 가장 큰 좌절을 느꼈던 순간은 언제인가요? 텔레마케터 아르바이트 첫 날, 판매 실적을 한건도 올리지 못하였던 순간이 가장 힘들었던 순간입니다. 하지만 나름대로의 해결책을 마련해 보았고, 고객에 대한 stp전략을 시도해 봄으로써 판매실적을 높일 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 무난한 답변이 이어지다보니 단점, 장점이 드러나지 않아 이점에 대해 쓸말이 없다는 반응을 보이셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 카카오톡에 추가되어있는 친구는 몇명 정도 되시나요 200여 명 정도 되며, 자주 연락을 취하는 친구는 20여명 안팍입니다. 일탈을 해 본적이 있나요? 혹은 일탈을 생각해 본 경험이라던지? 고등학교를 기숙학교에서 다니다보니 항상 독립에 대한 생각을 많이 하곤 했습니다. 아르바이트를 하면서 가장 힘들었던 순간은 언제인가요? 블랙컨슈머를 상대할때가 가장 힘들었습니다. 하지만 블랙컨슈머에 대한 편견을 버리고, 먼저 다가가서 공감을 함으로써 문제를 해결할 수 있었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대체로 3분의 면접관 분들이 모든 지원자들의 대답을 처음부터 끝까지 경청해주시는 분위기였습니다. 다만 너무 솔직한 지원자가 있어 당황하시는 모습도 볼 수 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접의 경우 자기소개서 위주로 나올 것이라 생각했지만 의외로 전혀 예상치 못한 질문들이 나오기도 하였습니다. 하지만 대체로 대답하기에 어려운 질문들이 아니었으며, 까다롭다거나 꼬리를 무는 압박 형식은 진행되지 않았습니다. 하지만, 앞서 언급한 바와 같이 너무 무난한 답변만을 하여 면접관님들에게 저를 또렷히 인식시켜드리지 못했다는 점이 아쉽습니다.
직무면접의 경우 lg생활건강의 3가지 사업군, 시장 트렌드를 반영한 주제를 랜덤으로 뽑아서 pt면접을 진행하게됩니다. 다만 저는 사업군에 대한 준비만 철저히 하였을 뿐, 시장 트렌드에 대한 분석과 준비를 하지 못하여 pt면접에서 어려움이 많았습니다. 다음번 세일즈 아카데미에 지원하시는 분들은 lg생활건강의 3가지 사업군 전체와 각각의 시장 트렌드를 철저히 분석하고 면접에 임하셔서 당황하지 않으셨으면 합니다.
이번 면접을 통해 느낀점은 lg생활건강은 정말 면접 분위기가 친근하다는 점입니다. 긴장이 될 수 밖에 없는 상황이지만, 모든 면접관님, 진행요원분들이 편안한 분위기를 조성해 주신 덕분에 별 어려움 없이 면접을 마칠 수 있었습니다. 후배님들도 이점에 대해서는 크게 걱정하지 않고 자신있게 면접에 임하시면 될 듯 합니다.
