Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 영어 2명, 임원 3명, 지원자는 5인 1조로 구성
2차 면접임
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 단점을 극복하기 위한 노력을 말해달라 영어의 대한 자신감이 많이 부족했다
이를 극복하기 위한 노력을 설명 본인의 전공을 제철공정과 연관하여 말해달라 분리공정 과목에 대한 이야기와 함께
원료의 순도를 강조하는 중요성을 말함
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 영어에 대한 이야기는 아무래도 많은 사람들이 이야기 한다. 감동이 없다. 라고 반응을 보였다
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 단점을 극복하기 위한 노력을 말해달라 (공통질문) 지금까지 연애를 못 했다. 그것을 극복하기 위하여 군대의 선임, 학교의 선배들에게 조언을 많이 구했다 본인의 단점을 극복하기 위한 노력을 말해달라 (공통질문) 전공에 대한 깊이를 위해 연구실을 들어갔고, 거기서 제철공정과 유사한 연구를 진행했다 본인의 단점을 극복하기 위한 노력을 말해달라 (공통질문) 외모에 대한 자신감을 가지기 위해 여러방면으로 꾸미는 것에 대한 관심을 많이 가졌다
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 임원면접이 잔행되었는데 진지한 답변보다는 좀 흥미가 가는 주제를 이야기하는 사람에게 관심을 보였다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 임원면접이라 그런지 너무 긴장감있는 분위기도 아닌, 적당히 여유를 풀어주는 분위기였다. 하지만 아무래도 회사의 임원들을 상대로하는 면접이 진행되어서 인지,. 이전까지의 면접과는 비교도 안될 정도로 긴장을 많이 했다. 머리 속은 하얘지고, 말은 버벅이고,,,, 답변을 말끔하게 자신있게 대답한 것이 없었다. 그리고 너무 본인의 장점만을 자랑하려고 하는 답변도 좋지 않은 것 같다. 오히려 본인의 장점을 자랑하는 진지한 답변보다는 약간 흥미가 가는 재미있는 주제에 더욱 관심을 보이며, 재차 질문을 했다.
이후에도 기회가 주어져서 면접을 진행한다면, 나의 장점을 부각시키면서 흥미로운 주제로 이야기해야 할 것 같다. 너무 본인의 자랑만 계속한다면 지루한 답변이 되기 쉬운 것 같다.
그리고 2차면접은 1차와는 달리 모두 공통질문으로 진행되었다. 3대1의 경쟁률로 진행되는 만큼, 같은 질문엑서 서로의 답변을 비교하며 듣고, 평가하는 방식인것 같았다. 이번 인턴모집에 활동을 할 순 없지만 공채를 위한 밑거름이 되었다고 생각한다.
LG화학
LG화학 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 각각 보통 면접관 2명에 면접자 4명이 한조로 구성되어 진행
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 위치보다 어려운 목표를 달성한 경험 영어, 특히 말하기에 어려움이 많아서 개인적인 노력을 많이 진행했다. 팀웍을 위해 노력하고 성공한 경험 학과에서 주최한 아이디어 공모전에서 자료조사 및 발표를 통해 은상을 수상하는 결과를 얻었다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관분들은 모두 편안한 분위기를 강조하셔서, 개개인에 대한 반응이 다르다는 것은 느끼지 못했다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 여자인데 남자들이 대부분인 현장에서 적응할 수 있나 교환학생, 해외연수 등을 통해서 어떤 환경에서도 잘 적을할 수 있는 경험을 가지고 있다. 본인의 전공 중에서 가장 기억나는 과목을 설명해달라 고분자 공학, 고분자의 특성과 분류에 따른 특성들을 배우는 과목이었다. 영어면접 : 여가시간에 주로 뭘하시나 보통은 음악듣는 것을 좋아한다. 하지만 최근에는 여러가지 바쁜일로 많이 쉬지 못 했다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적으로 편안한 분위기에서 진행되었으므로, 크게 반응 변화를 볼 수는 없었디. 하지만 전원 좋은 결과는 기대하지 못 할것 같다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선 세가지 면접이 순차적으로 바로바로 진행된다. 각 면접당 30분간 소요되며, 하나의 면접이 끝나면 곧바로 다음 면접을 진행한다.
때문에 첫 장소에서 실수를 하거나 긴장하면 뒤의 면접들이 모두 힘들어진다.
전체적인 분위기는 편안함을 강조한다. 편한 분위기에서 친구에게 말하듯이 자신의 이야기를 말해달라하는데, 상당히 긴장하여 계속 말을
버벅이고 매끄럽게 답변하지 못했다. 언제나 긴장하지 않는 자세가 중요한 것 같다.
생각보다 회사에 대한 관심도보다는 본인의 성향, 경험을 위주로 듣고 싶어하는 것 같다. 최신 뉴스, 이슈를 살피는 것 보다는 본인의 경험을 일련의 이야기로 정리하여 준비하는 것이 좋을 것 같다.
그리고 이외의 영어면접과 PT면접은 자유로운 분위기에서 진행이 되므로 심적부담이 적다.
하지만 순간순간 단어의 연결이 잘 이루어지지 않아서, 상당히 단답형으로 답변을 진행했다. 때문에 오히려 질문의 수가 많아지고 더욱 답변이 제대로 되지 않는 악순환이 반복되었다. 공채를 위한 큰 경험이 된 것 같다.
호텔신라
호텔신라 - 법무 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT 면접 : 면접관 3명, 지원자 1명
인성면접 : 면접관 4명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 선배들 중에 법무직 간 사람이 많을텐데 어떤 이야기를 들었냐 개인적으로 주변에 선배들이 한명도 법무직에 간 사람이 없어 말씀드리고 내가 생각했을 때 이러한 것 같다 그리고 이러한 점이 나와 맞는다 라고 대답했다. 창의력을 발휘한 사례를 얘기해라 내가 인성 검사 때 나는 창의력이 강한 사람이라고 한번도 체크하지 않았기에 별거 아닌걸 부풀려 말하는건 아닌 것 같아 말씀드리고 내가 생각하는 창의력 있었던 사례를 말씀드렸다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 문제 자체가 까다롭지는 않았는데 오히려 그게 더 힘들었다. 차별화가 있어야하니까. 그리고 상당히 유하면서도 질문 자체는 꽤 압박적이라 힘든 것도 있었다. 약 30분간 진짜 뼛 속까지 털리고 나온 기분.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다 대 일 면접이라 다른 지원자 질문은 모르겠습니다. 없음 다 대 일 면접이었습니다. 없음 다 대 일 면접이었습니다. 없음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 잘 모르겠습니다. 요즘 다 대 일 면접이 얼마나 많은데.. 이런 비효율적인 형식을 요구하다니.. 에듀스, 삼성 SSAT 문제집에서도 엄청 실망했는데.. 좀 그러네요.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후기는 제 블로그에서 그대로 가져왔습니다. 좀 더 자세한 후기는 블로그 보시면 될 것 같습니다.
(1편 : http://blog.naver.com/lcoe187/220390870146, 2편 : http://blog.naver.com/lcoe187/220390904174)
에듀스 형식이 별로... 비효율적으로 되어있네요.
일동안 면접 준비 정말 열심히했다.
하지만 내 능력 부족으로 떨어졌다. 솔직히 위에 언급한 여러 이유들을 보고 실망을 정말 많이했다.
업계 1위는 아니어도 삼성 그룹의 계열사로서 업계 2위를 차지하고 있으며 현재 파격적인 행보로 주목을 받고있는 회사다. 그런 회사의 채용 과정이 이렇게 허술하다니.
삼성전자 등의 경우 핸드폰을 걷고 엄격하게 이루어지던데 호텔신라는 너무나 빨리 처리하려는 느낌이 강했다. 그리고 실제로 배정받은 시간보다 일찍 진행하기 위해 면접자들한테 전화해서 언제 오냐고 계속 물어보더라. 나는 진짜 그거보고 솔직히 좀 어이없었다.
이건 엄연히 예비 신입 사원을 만나는 자리다. 회사가 현실적으로는 갑의 위치이나 이런 식의 진행은 말도 안되는 것 같다. 굉장히 기분이 나쁜 행동이다. 부디 하반기 때는 이러한 것들이 고쳐져서 공정하고 깔끔한 채용과정이 이루어지길.
하지만 분명히 말하자면 나는 내 능력 부족으로 떨어졌다.
기초과학연구원
기초과학연구원 - 행정 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명, 지원자 16명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생을 살면서 가장 큰 성취는 무엇이었나? 봉사활동 언급, 꾸준히 하며 스스로 가치있는 사람이라 여김 인턴활동을 하며 배운 것은 무엇인가? 서무, 민원 업무를 통해 실무업무를 배울 수 있었으면 민원인을 상대하며 보람을 느낌
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대체적으로 온화한 분위기였음. 얘기를 하면 잘 들어주고 끄덕끄덕 하는 모습을 보여주었음..
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다대일 면접이라 타 지원자 질문을 파악못함. 다대일 면접이라 타 지원자 질문을 파악못함. 다대일 면접이라 타 지원자 질문을 파악못함. 다대일 면접이라 타 지원자 질문을 파악못함. 다대일 면접이라 타 지원자 질문을 파악못함. 다대일 면접이라 타 지원자 질문을 파악못함. 다대일 면접이라 타 지원자 질문을 파악못함
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 5대1 면접이었기에 타지원자가 어떤 질문을 받았는지는 알 수 없었습니다. 그러나 전체적인 분위기가 편안했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 영어면접이라 긴장을 많이 한 것이 아쉬웠지만 답변하려는 노력을 보여주는게 좋다고 생각했습니다. 단장님이 직접 면접에 들어오시고, 편안한 분위기를 만드려고 애쓰는 모습이 많이 보였습니다. 오전조는 20분 이상 면접을 진행했으나 오후에는 인당 10분정도만 봐서 더욱 그런 생각을 했던 것 같습니다. 예상 가능한 질문들을 하셨기에 스크립트를 짜서 충실히 준비했던 사람은 무난히 답변할 수 있었으리라 생각됩니다. 자기소개는 시키지 않으셨습니다. 협력적이고, 잘 융화되고 사회에 기여하는 사람을 원한다고 했기에 이런 컨셉으로 자신을 정리해서 어필하면 될 것이라 생각됩니다. 다만 아쉬웠던 점은 뽑는 인원에 비해 면접자수가 너무 많다는 것입니다. 모 연구단은 2명 뽑는데 30명이 넘는 지원자가 면접대상자였다고 하더군요. 프로세스를 왜 이렇게 짰는지는 모르겠으나, 많은 사람 중에서 튀려면 나만의 무기를 하나쯤 준비해가는 것도 좋다고 생각합니다. 업무에서 영어활용도가 높은 것인지 영어실력도 중요시하는 것 같습니다.
현대해상화재보험
현대해상화재보험 - 보험계리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5 : 지원자 2
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지금까지 얘기했던 것 외에 현대해상에 입사하기 위해 준비한 것이 있다면? 보험계리사 자격증 취득을 위해 관련 내용을 찾아보거나, 기사를 찾아보며 업계 트렌드를 읽고자 했습니다. 하지만 가장 열심히 준비했던 부분은 앞서 말씀드린 분석 및 모델링 능력입니다. 분석은 계리 외에도 많은 곳에서 쓰이는데 계리직무에서의 분석은 어떤 차별점이 있을까? 계리는 모델을 만들 때부터 미세한 리스크를 조절하여 수익성을 확보해야한다는 점에서 사람을 대상으로 분석을 진행하는 마케팅부서와는 다른 점이 있다고 생각했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 자기소개서에 분석 관련 강점을 어필해서 그런지 직무적인 내용이 주를 이루었다. 문제는 직무 관련한 경험같은 것만 말하는 것이 아니었다는 점.. 많은 얘기를 들은 후 '지금까지 말한 것 말고 준비한 것'이라는 질문을 던지면 어떻게 보면 기회가 될 수 있지만 다 말한 후에 듣는 입장에서는 꽤 당황스러웠다. 꼬치꼬치 캐묻는 질문이 많았다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 아직 졸업 예정이 아닌데 일찍 취업을 준비한 이유는? 자신이 준비된 지원자라고 생각했다. 통계도 공부했고, 보험계리 자격도 공부하면서 인턴을 성실하게 해낼 수 있다고 생각했기 때문에 지원하였다. 그냥 부모님의 권유로 유학생활을 한 것이 아닌가? 지금은 해외 시장도 고려해야 하는 시대에 살고 있기 때문에 외국에서 공부해보려고 생각했다. 힘든 결정이었지만 부모님의 추천도 여기에 도움을 주었다. 보험에서 빅데이터란? 지금까지 생각하지 못했던 변수들도 고려하는 것이라고 생각한다. 변수간 결합을 통해 새로운 파생변수를 만들거나 다루지 못했던 데이터를 모델에 포함시킨다면 더 정교한 모델을 만들 수 있을 것이다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 약간 아이를 보는 것 같은 분위기였다. 타 지원자가 매우 젊은 학생(7학기 이수 중)이어서 그런지 보통 보는 준비된 면접자라기보다는 학부에서 교수님과 얘기하는 학생을 보는 것 같았다. 그래선지 답변도 입사를 위한 답변이라기보단 정말 순수하게 자신의 생각을 얘기하는 쪽에 가까웠고, 이 부분이 면접자의 흥미를 끌기도 했지만 좋은 결과가 있을지는 모르겠다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 정작 면접은 40분정도 진행했는데 대기시간이 3시간정도 되었던 것 같다. 이번에도 역시 기업에 대한 질문은 나오지 않았다. 면접스터디를 진행하면 보통 빠지지 않는것이 위포트나 에듀스에서 기업분석리포트를 구매하여 공부하는 것인데 '기업'에 대한 질문보다는 '업계현황 및 미래'를 공부하는 것이 더 옳은 방향인 것 같다. 그리고 무엇보다 중요한 것은 자소서와 인성 기반 질문에 대비하는 것! 현대해상은 PT나 토론이 없어 무난한 면접이 될 것으로 생각했다. 면접대기실부터 분위기는 편한 편이었기에 긴장도 많이 풀고 면접장에 들어갔는데 질문은 꽤 날카로웠다. 준비한 답변을 하면 그 수준보다 한 단계 더 파고드는 느낌? 면접관이 원하는 답변이 나올 때까지 계속 질문하는 것 같은 느낌도 들었다. 따라서 현대해상을 준비하거든 자소서 기반으로 꼬리질문에 맞춰 깊숙히 살펴보는 것이 중요할 것이다. 추가로 이렇게 파고드는 질문이 많다보니 한 쪽으로 쏠림현상도 크다. 나는 다행히 나한테 질문이 쏠려서 멍하니 있는 시간은 적었지만 혹시 자신에게 질문이 많이 오지 않더라도 조금 기다리면 속사포처럼 쏟아질테니 실망할 필요는 없겠다.
LG생활건강
LG생활건강 - SCM 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 = 면접관 2 : 지원자 1
인성면접 = 면접관 3 :지원자 3
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. SCM이 어떤 직무라고 생각하는가? SCM은 자제 구매부터 시작하여 생산, 판매계획 수립, 실제 판매, 재고관리에 이르는 모든 과정을 담당하는 것이라고 생각한다. 그 과정 속에서 여러 계획들이 현실화될 수 있도록 관리하는 것이 SCM이다. 재고란 무엇인가? 재고는 앞으로 팔 수 있는 상품이다. 동시에 팔지 못하면 손해가 되는 리스크이기도 하다. 그렇기 때문에 구체적인 판매 예측을 통해 재고를 항상 긍정적인 가능성으로 만들어야 한다고 생각한다. 상사가 규정 외 행동을 한다면 어떻게 대처할 것인가? 상사 본인과 개인적인 대화를 통해 직접 말씀드릴 것 같다. 돌려말하는 것이 서로 심기를 건드리지 않는 미덕일 수 있지만 이런 경우는 확실하게 문제가 되고, 회사 전체적인 도덕을 갉아먹을 수 있는 일이기 때문에 직접 말씀드리겠다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무 관련 질문에는 너무 수요예측쪽으로만 치우쳐 실제 몸으로 뛰는 일도 잘할 수 있겠냐고 되물어 보셨다. 규정 외 행동에 대해서는 회사가 지향하는 방향과 맞다고 칭찬을 받았다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 군대에서 장교로 인정을 받으며 근무했는데 왜 장기복무 하지 않았는가? 군대라는 울타리는 내 모든 능력을 펼치는 데에 충분하지 않다고 생각했다. 사병과 장교를 대상으로만 서비스하는 것보다는 사회라는 큰 울타리에서 더 많은 국민, 그리고 세계에 내 능력을 활용하여 가치를 만들어보고 싶었다. 학점이 낮은 편인데 업무에 지장은 없는가? 학점은 낮지만 기사 자격증을 취득할 수 있었던 이유는 실제로 해당 지식이 있기 떄문에다. 학생회나 동아리 활동 등으로 인해 학점은 낮지만 기사 자격증을 통해 전공 전문성을 강조하고 싶었다. 듣기가 왜 중요하다고 생각하는가? 말하기만 해서는 대화가 되지 않기 때문이다. 서로 말하려고만 하면 벽을 보고 대화하는 것과 다른 것이 없다. 우선 상대방의 의견을 경청할 자세가 있어야 대화의 기본이 성립된다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관의 흥미에 따라 질문이 몰리는 경향이 있었다. 분위기는 편한 편이었지만 꼬리질문은 많이 나오는 편이었다.
답변에 따라 면접관의 표정이나 대답에서 평가를 읽을 수 있었다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점은 직무에 대한 이해가 부족했던 점이었다. 학부에서 SCM 관련 전공이 아니었기에 더 찾아보고 공부해보고 가긴 했지만 현직자분들이 보기에는 수박 겉핥기같은 답변만 얘기하는 것처럼 느껴진 것 같다. 하지만 나만의 답변을 정리해간 점은 정답이 아니었음에도 괜찮은 평가를 받았다. 그리고 PT면접의 경우엔 실제 상황을 주고 해결방안을 찾아보라고 하는데 직무관련 사례를 알아가는 것이 좋을 것 같다. 가령, SCM의 PT면접 주제는 '온라인쇼핑몰 운영을 위한 물류센터를 만들었는데 배송이나 재고처리를 어떻게 할 것인가'에 관한 내용이었다. 나는 아마존의 물류처리 사례를 토대로 내용을 전개했고, 정확히 일치하진 않았지만 면접관들이 보기에는 준비된 면접자라는 느낌을 줄 수 있었던 것 같다. 그리고 모든 면접은 굉장히 편한 분위기다. 그만큼 당황하거나 긴장할만한 부분은 적기 때문에 이 부분은 좋다. 그래도 꼬리질문은 많이 나오는 편이니 혹시나 서류에 거짓말을 적었다면 충분히 보완하는 것이 도움이 될 것이다.
현대자동차
현대자동차 - 경영지원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접 = 면접관 5 : 지원자 4
영어면접 = 면접관 2 : 지원자 1
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인턴하면서 가장 좋았던 점은? 인턴간에 배운 실무적인 지식이나 커뮤니케이션 스킬을 배운 것도 물론 있지만
내가 일하고자 하는 직무가 나랑 잘 맞는다는 점을 확인할 수 있었다는 점이 가장 컸다. 면접 끝나면 누구에게 가장 감사할 것 같은가? 물론 지금까지 키워주신 부모님도 많이 생각나지만 인턴할 때 사수였던 부장님께 가장 감사하다.
인턴이 끝나고도 연락을 하면서 취업에 도움을 많이 주셨다. 술에 대해서 어떻게 생각하는가? 술은 평소에 얘기하지 못했던 서로의 진심을 표현할 수 있는 방법 중 하나라고 생각한다.
다만 과도하게 마실 경우 업무적으로나 인간적으로 문제가 생길 수 있으므로 조절은 필요하다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전반적으로 공격적인 분위기는 아니었지만, 그렇다고 웃는 분위기도 아니었다.
웬만한 답변에는 고개만 약간 끄덕이는 정도로 넘어갔음
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 여성 지원자로서 강점이 무엇이 있을 것인가? 남성 지원자 대비 커뮤니케이션에서 강점이 있을 것이다. 특히 저같은 경우, 많은 사람들의 의견을 조율하는 경험을 가져왔다.
따라서 일로만 다가가는 것이 아닌, 사람대 사람으로 다가간다면 문제를 해결할 때 도움이 될 것 같다. 국내영업에 지원한 이유는? 우리나라 현대자동차에 대한 인식이 나빴기 때문이다. 사실 구체적으로 파고들면 거짓루머를 진실로 알고 있거나, 현대차뿐만 아니라
대부분의 자동차가 가지고 있는 한계점을 현대차만의 문제로 알고 있는 사람들이 많다. 이런 부분을 해결하여 매출을 이끌어내고 싶었다. 소통이 무엇이라고 생각하는가? 소통은 공감대 형성이다. 보통 소통이라고 하면 말을 생각하는데 말은 공감대를 형성하기 위한 수단이라고 생각한다. 서로를 이해한다면
공감대를 형성할 수 있고, 이 때부터 진정한 의미의 소통이 시작된다고 생각한다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 꼬리물기 질문은 일부 있었지만 분위기는 전반적으로 평범했다. 꼬리물기도 심하지 않은 편
질문은 전반적으로 고르게 나눠졌다. 다만 면접관이 임원이라 연세가 있으셔서 그런가 대답이 길 경우 금방 피로한 기색이 보였다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선 영어면접이 개인적으로 아쉬웠다. 현대차의 영어면접 방식은 항상 고정되었던 터라 미리 준비를 하였음에도 고정된 템플릿이 아닌 자유주제(가장 존경하는 사람은? 왜 그 사람을 존경하는가?)가 나올 경우 당황하여 대답을 제대로 하지 못한 부분이 있다. 이 부분은 면접스터디를 진행할 때 여러가지 주제로 대화해보는 연습을 하면 좋을 것 같고, 오픽 공부와 약간 비슷하게 하면 되겠다.
인성면접은 임원진들의 연세가 좀 있어서인지 두괄식 및 핵심만 말하는 것이 매우 중요해보였다. 대화가 조금만 길어지면 시선이 지원자에게서 멀어지는 것을 느낄 수 있었다. 그리고 경례하는 자세나 순서까지 사전에 알려주는 것을 보면 예의바른 지원자로 보이는 것이 중요할 것이라고 생각되었다. 또한 자신이 어떤 직무에 지원하였든지 영업쪽으로도 생각하고, 왜 영업쪽에서도 근무할 수 있는지를 미리 고민하고 답을 찾아간다면 직무순환 관련 질문에서 잘 답변할 수 있을 것으로 느꼈다. 마지막으로, 영업직군이 아닌 이상에야 자동차 시장의 전망이나 현대차의 강점같은 질문은 없었다. 순수하게 자신의 자기소개서와 인성 위주로 준비해가면 좋은 결과가 있을 것이다.
롯데칠성음료
롯데칠성음료 - 생산기술 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 취미는 무엇인가요? 제 취미는 사이클타기입니다. 1년 전, 친구와 함께 부산에서 서울까지 630km 자전거 종주를 다녀 온 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 자신감과 소통할 수 있는 능력을 갖췄습니다. 입사 후 3개월의 시간이 있는데 무엇을 하실건가요? 현재로써 2가지의 목표가 있습니다. 첫째, 전공분야에 관한 전문성을 갖추고 싶습니다. 둘째, 많은 여행을 통해 다양한 경험을 하고 싶습니다. 기억에 남는 아르바이트는? 울산테크노파크에서 시험보조 역할을 한 적이 있습니다. 실험을 위한 시편을 제작하는 일을 맡았는데, 시편을 규격에 맞게 제작하다가 실수하는 일이 많아 다음 공정인 '실험'에 영향을 끼쳤습니다. 이로 인해 생산의 중요성을 알게 되었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님은 대체적으로 웃으면서 좋게 해주셨습니다. 어떤 말이든지 다 잘들어주었고 호응해 주었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 이전 기업에서 퇴사한 이유는 무엇입니까? 저와 적성에 맞지 않아서 퇴사했습니다. 저는 기술분야를 목표로 공부를 해왔지만, 막상 일을 시작해보니 저와 맞지 않음을 알았습니다. 자신의 장점은? 저는 꼼꼼한 면이 있습니다. 항상 어떠한 일을 하기에 앞서 꼼꼼하게 계획을 세워 실행합니다. 다른 기업은 지원 하셨나요? 네. 지원했습니다. 하지만 저는 x기업에 더 흥미가 있어 면접에 참석하게 됬습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인턴 경험이 있는 지원자에게 더 관심을 가졌습니다. 질문도 더 많이하고 날카로운 질문을 더 했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 밥도 먹어본 놈이 먹는다고, 면접 도 연습한 사람이 더 잘볼수 있다고 생각합니다. 평소에 말하는 연습이 충분하지 않았기 때문에 아쉬웠습니다.
그래서 현재 스터디를 통해 이를 해결하려고 노력하고있고, 다양한 사람들 앞에서 말을 함으로서 면접에 대한 두려움을 떨칠 수 있을 것입니다.
저도 면접 경험이 많이 없고, 잘 하지는 않지만 하고싶은 말은 있습니다. 자신이 면접까지 갈 수 있을까? 하는 쓸데없는 걱정을 하기 이전에 미리 연습하는 자세가 필요한 것 같습니다. 기회는 준비된 자에게 온다는 말이 있습니다. 지금부터 차근차근 준비한다면, 기회가 왔을 때 기회를 성공으로 연결할 수 있을 것입니다. 자신이 원하는 기업이 있을 것이고, 직무도 분명히 설정하여 지금부터 준비한다면 원하는 기업에 꼭 입사할 수 있을 것입니다. 덧붙여서, 스펙은 그렇게 중요한 요소가 아니라고 생각합니다. 자소서에 자신이 원하는 직무에 관련한 경험이나 필요한 역량들을 자소서에 잘 녹여쓴다면, 서류통과는 잘 될 것입니다.
동서식품
동서식품 - 설비 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 6명, 지원자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 외워온 것 말고 자신만의 말로 자기소개 해보시오 학창시절 여러 대외활동 및 봉사 활동 등을 통해 리더십, 대인관계능력, 위기대처능력을 및 끈기를 기를 수 있었음.
사무실 및 현장 인턴경험을 통해 도면해석 업무를 배웠고 실제 회사 생활 및 현장경험을 토대로 공무직무에 적합한 신입사원이 되겠음. 기계공학도 로서 전공 및 전문성과는 거리가 먼 직무인데 왜 지원을 하게 되었나? 꾸준한 봉사활동을 하며 사람들의 일상에 기여하는 엔지니어가 되고 싶었고 공무라는 직무가 전문성이 떨어 진다고는 하지만 공장의 생산성을 위해서는 반드시 필요한 직무이기에 지원을 하게 되었음.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 중간에 말 끊고 그런 얘기 말고 좀더 진실성 있는 말을 하라고 반말조로 말함 / 매우부정적
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 진실한 자기소개 제 자기소개 정리 하느라 정확한 자기소개 내용은 기억나지 않지만 커피 생산과정과 공무 직무를 연관시켜 직무적합성을 어필 했던거 같음. 전문직무가 아님에도 지원하게된 동기 이것도 저와 마찬가지로 중간에 말 끊어 먹혀서 지원자 4명 모두 제대로 된 답변을 하지 못함. 히트펌프란 무엇인가? 열교환기로 냉,난방의 목적으로 사용되며 압축,증발,응축 사이클로 구성됨.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 모두 중간에 말 다들 끊기고 반말조로 훈계 듣다 시피한 면접이었음. 커뮤니케이션이 잘안됨.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 모든 면접이 그렇겠지만 전문 직무가 아님에도 지원을 하려면 확실한 지원동기가 필요 할 것 같습니다. 그부분을 많이 고민해보셔야 할것입니다.
말을 잘하는 사람보다 말은 좀 못하더라도 중요 포인트가 되는 단어나 문장이 면접관님들에게 어필이 된다고 느꼈습니다.
압박식 면접 및 다른지원자들에게 영향을 덜 받기 위해서는 자신만의 논리나 생각이 확고해야 할 필요가 있다고 느꼈습니다.
-면접후기-
솔직히 지원자들 지원동기가 좋은회사에 오래 일하며 좋은 연봉 및 복지 누리는거 아니겠습니까 거기에 계속해서 짜오지 않은 지원동기를 묻고 해결이 되지 않으니 시비조 반말조로 말하는 것은 잘못이라고 봅니다. 물론 자신만의 진실된 지원동기가 있는 분도 있겠지만 대부분은 그렇지 않거든요 사람들이 계속 나가면 그게 합당한 이유를 찾는 것이 먼저지 지원자들에게 너희도 곧 나갈사람이야 라는식의 면접은 굉장히 불쾌했습니다. 지원자도 한명의 고객일텐데 반말섞어 말하고 굉장히 불쾌하게 말씀하시니 저는 그 기업에 대한 이미지가 매우 부정적이 되었습니다.
퍼시스
퍼시스 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 개인 면접으로 방에 3명씩있고 시차별로 한명씩 들어가고 계속들어옵니다
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 삼성과 애플의 생산방법 차이 애플은 모든 제품을 외주에서 따오는 OEM방식이고 삼성은 자신들이 직접 제품을 만들어 제품에 적용하는 ODM방식이다. 생산관리가 필요한 역량 성실성과 책임감이 필요하다. 생산관리란 본디 생산을 계획하고 고객들에게 제공하까지의 모든 과정을 총괄하는 직무이다. 그러므로 생산계획을 철저히 관리해야하는 성실성과 본디 맡은 직무에 충실히 할수 있는 책임감이 필요하다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 무거운 분위기로 많이 위축이 되었고 외운티가 많이 난다고 하셨습니다. 면접관분들은 총 3명이었고 그중 젊으신 분은 나에 신상과 학교, 특기, 취미가 뭘 좋아하는지 물어봤고, 한분은 관심이 없고, 한분은 인성만 주로 물어보셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다.. 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 퍼시스는 개인 면접이라서 다른 지원자가 뭐라고 한지 모릅니다. 다른 지원자들이 면접 끝나고 다시 대기실로 오면 뭐 물어봤는지 물어볼수도없고 물어봤자 알려주지도 않습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 준비기간이 짧았기 때문에 면접 기출 질문만 외어서 가서 외운티가 많이 났습니다. 2차면접이라 인성을 많이 물어보셨는데 면접관들은 외운거보다 자신이 소신있게 자기의 생각의 답을 원하는거 같습니다. 외운거 보다 좀더 나에 대해서 많이 알아갔으면 면접이 수월했을텐데 그점이 좀 많이 아쉽네요. 그리고 개인면접이라서 질문을 생각할 시간이 없습니다. 제가 질문에 대해서 오래 끌다보니 외운티가 난다고 하신거 같습니다. 바로바로 대답하는게 좋을거 같습니다. 퍼시스는 총 3차면접까지 있습니다. 1차, 2차, 3차 면접까지 전부 개인면접입니다. 면접스터디를 하면서 2명내지 3명이상으로 면접 연습을 하다가 갑자기 개인 면접을 하려니 무척 당황스러웠고 2차는 다대다 면접이라고 인터넸에 봤기때문에 큰 걱정 않하고 들어갔는데 2차면접도 개인면접으로 봐서 많이 당황한거 같습니다. 퍼시스 지원하시는 후배님들은 개인면접 철저히 준비하시면 좋겠네요. 그리고 퍼시스는 가구업체이다보니 대체로 연봉이 짭니다 그대신에 여자들이 일하기는 굉장히 좋다고 들었어요.
