Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 3명/ 지원자는 서류통과자 다 면접에 참여할 수 있었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 영업마케팅 직무 관련하여 특별한 경험있는지 전화상담 아르바이트를 하며 영업마케팅 직무를 간접 체험하였습니다. 전화상담은 목소리로 고객과 소통하는 직업이다보니 의사소통능력이 매우 중요했습니다. 이러한 전화상담 아르바이트를 하며 고객의 불편으로 해소하는 등의 경험을 하였습니다. 라는 식으로 응답했습니다. 두괄식으로 말하려고 면접장에서도 꽤나 머리를 굴렸습니다. IT 관련 지식이 있는지 블로그를 운영하며 하루에 한 개 이상씩 아이티 관련 기사를 스크랩하고 공부하고 있음을 강조했습니다. 제 이력서를 보시고 직무 관련한 경험은 많은데 어찌됐든 통신사이다보니 IT에 대해서도 많은 정보를 알아야하는데 그 부분이 부족하다고 생각하시는 것 같아서 꾸준히 IT관련 공부를 해오고 있고 전문 지식을 가지고 있음을 어필하고자 노력했습니다. 제일 진땀뺐던 질문이기도 했네요^^; 스트레스는 어떻게 해소하는지 걷기를 통해 해소하고 있습니다. 사람을 대하는 업무이다보니 대인관계에서 오는 스트레스가 어느 정도인지 전화상담 아르바이트를 하면서 충분히 체험해왔고 이렇게 받은 스트레스는 걷기를 통해 풀고 있음을 강조하였습니다. 아르바이트를 마친 후 집까지 걸어오며 마음의 번뇌를 정리하고 앞으로의 계획을 세운다고 말하였습니다. 이 스트레스 관련 질문을 가장 심도있게 파고 물으셨습니다. 아무래도 사람과의 스트레스때문에 요즘 신입사원들이 금세 일을 그만두기에 이러한 점을 두고서 질문하신거같았습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 그냥 웃으면서 다음 질문으로 넘어갔습니다. 대체로 웃고 화목한 분위기였습니다. 젊은 면접관 분들이여서 그런지 굉장히 편안한 분위기를 조성해주셨고요.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 스타오디션 면접은 지원자 1명 : 3명의 면접관이여서 다른 지원자와는 접할 일이 대기실뿐이 없었습니다. 상동 스타오디션 면접은 지원자 1명 : 3명의 면접관이여서 다른 지원자와는 접할 일이 대기실뿐이 없었습니다. 상동 스타오디션 면접은 지원자 1명 : 3명의 면접관이여서 다른 지원자와는 접할 일이 대기실뿐이 없었습니다. 상동 스타오디션 면접은 지원자 1명 : 3명의 면접관이여서 다른 지원자와는 접할 일이 대기실뿐이 없었습니다. 상동
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 스타오디션 면접은 지원자 1명 : 3명의 면접관이여서 다른 지원자와는 접할 일이 대기실뿐이 없었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 관련 준비자료를 만들어오라고 했는데 굳이 만들지 않아도 되는 분위기였습니다. 오히려 면접보는 동안 준비한 자료 보며 설명하는 것보다는 차라리 면접관 눈보면서 얘기하는게 더 점수를 땄을지도 모르고요. 면접 합격해서 오늘 kt 인적성도 보고 왔습니다. 아 또 스타오디션 준비하면서 관련 자료가 너~~~~무 없어서 지원하시는 분들 모두 어려움 겪으셨을텐데요, 딱히 걱정하실 필요 없이 이메일 공지받은대로 직무 관련하여 경험 차곡차곡 정리해서 발표하면 되니깐 너무 부담갖지 마세요!!!!!!!! 그리고 스타오디션은 합격자수가 정해진게 아니라 면접관이 괜찮다 싶으면 다 뽑고 아니면 다 떨어트린다고 하더라고요. 면접 전체적인 분위기는 굉장히 편안한 분위기였고요, 5분동안 자기소개(직무경험을 토대로)를 하면 3명의 면접관님께서 번갈아가시면서 질문을 하셨어요. 질문 내용은 전문적인 지식에 대한 것보다는 인성 관련 질문이 많았습니다. 스트레스 해소법, 대인관계가 어떻게 되는지, 고등학교때 친구들도 자주 만나는지 등등 직무와 관련된 '사람'에 대해 많이 물으셨습니다. 인성 질문 예상 리스트를 뽑아서 정리해가시면 잘 보실 수 있으실거에요! 그리고 ~요체를 사용한게... ㅜㅜ 저는 면접 발표 날 때까지 계속 걸렸습니다. ~다/까체로 열심히 연습하셔서 신입사원의 패기를 보여주셔요!
한국남부발전
한국남부발전 - 사무보조 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 / 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인이 스스로 평가하기에 성실한 성격인가 스스로를 소개할 때 항상 성실한 사람이라고 소개합니다. 매일 아침 유산소 운동으로 하루를 시작한지 3년이 넘은 것이 이를 바탕하는 증거이기도 합니다. 이러한 성격은 자연스레 지각, 결석과는 거리가 먼 사람이 되었고 중소기업진흥공단에서 알바할 당시에 저의 근면성실한 모습을 직원분들께서 높이 사주어 본래 정해진 기간보다 오랜 기간 근무하였습니다. 경제를 전공한 이유는? 그리고 경제가 사무 지원과 어떻게 연결될 수 있다고 생각하는가 고등학생때부터 명확하게 떨어지는 숫자와 정답을 찾기까지 논리적으로 생각하는 과정을 좋아했습니다. 저의 이러한 관심사는 자연스레 경제학과 진학으로 이끌었습니다. 경제를 전공하며 사회의 돈의 흐름에 대한 이해력을 높였고 논리적인 사고또한 더욱 깊이 키울 수 있었습니다. 논리적이고 체계적으로 생각하는 자세가 사무 업무를 수행하는데 일의 능률을 높일 수 있으리라 기대됩니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개 끄덕이시는 정도였습니다. 압박 면접은 아니였지만 결코 편한안 분위기는 아니였습니다. 연세가 있으신 면접관님들이여서 조금 엄숙한 분위기에서 진행됬습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;; 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;; 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;; 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;; 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;; 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;; 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;;면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;; 내가 받은 질문) 상사의 부정을 보았다면 어떻게 하겠는가 굉장히 평이한 질문이였습니다. 면접 기출에도 있는 문제였기때문에 정리를 해간 것이 많은 도움이 됬습니다. 정리한 답변 그대로 외운 티가 나지 않게 말했습니다. 상사는 우선 나보다 경험이 많은 사람이다. 사회적으로도 인성적으로도 많은 경험이 있는 사람이기때문에 상사의 부정이라 생각하더라도 바로 티를 내지는 않고 상사의 결정이나 선택을 따르겠다. 다만 내부적으로 이야기를 통해 해결할 방법을 찾을 것이다. 처럼 상사의 의견에 우선은 따르고 추후에도 아니라고 생각될 시에 상사와 이야기를 통해 갈등을 풀어나가겠다고 말했습니다. 내가 받은 질문) 컴퓨터 프로그램을 능숙하게 다루는지 중소기업진흥공단에서 사무보조 아르바이트와 삼성sds에서 사무보조 아르바이트를 하며 문서처리 능력을 실무에서 길렀다는 것을 강조했습니다. 컴퓨터 관련 자격증을 보유하고 있다는 것보다는 면접관님의 질문이나 표정에서 바로 실무에 투입되어도 어려움없이 사무 처리가 가능한지를 묻는 것 같았기때문에 저또한 관련 아르바이트를 통해 능숙한 실력을 지녔음을 강조하였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;;면접관 3명 : 지원자 1명 이여서 타 지원자의 경우는 잘 모르겠네요^^;;
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 토론 면접이 있을거라고 해서 준비해갔는데 직무마다 다른 모양이더라고요. 사무인턴의 경우 토론 면접은 없었습니다. 면접 질문은 대다수 보편적인 것들이었어요. "오늘 아침에 뉴스를 봤는지, 봤다면 어떤 기사를 읽었는지 말해주겠는가'나 최근에 읽은 책에 대한 질문또한 하셨고 자소서에 적힌 경험보다는 이력서에 적힌 경력 내용에 대해 상세히 물으셨습니다. 저는 한국사 자격증이 있는데 한국사 공부하면서 특별히 기억에 남는 위인이나 인물이 있는지 물으셨어요. 최익현이라고 답했는데 살짝 정치색이 있던 인물이었던지라 답변이 후회되네요... 확실히 면접에서는 정치색이나 편파적인 성격을 보이면 안되는거를 다시 한 번 새삼스레 깨달았습니다. 면접은 30분 가량 진행됬던거 갔고요, 시간 지연 없이 본래 안내된 시간에 정확히 안에 들어가서 봤습니다. 다른 곳은 앞에 면접자가 시간 길어지면 지체되고 하는데 공기업이라 그런지는 몰라도 시간 철저하게 맞춰서 끝나더라고요. 지원하는 회사의 면접기출 뿐만 아니라 시중에 돌아다니는 면접기출에 대한 답변도 철저히 준비하시면 추후 모든 면접에서 건승하실 거라 믿습니다!
한국지역난방공사
한국지역난방공사 - 전기 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 지원자3 면접관5 였습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지역난방공사에 지원하게 된 계기가 있나? 제가 지역난방공사에 지원하게 된 가장 큰 계기는 따듯한느낌 이였습니다.
시골에 사시는 할아버지가 계시는데 겨울에 지역난방공사에서 연탄을 무료로 제공해주는 것을 보고 지역난방공사의 따듯함을 느낄 수 있었습니다. 저도 지역난방공사에 입사하여 사람들에게 따듯함을 주는 사람이 되고 싶어서 지원하게 되었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 표정변화의 큰 차이는 없었습니다. 그냥 고개 끄덕이고 넘어가신거 같습니다. 대체로 무난했던거 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지역난방공사에서 하고 싶은 일이 뭔가 저는 지역난방공사의 전기설비 전문가가 되고싶습니다. 열병합발전소 등 여러 발전소에는 변압기 배전반 등 각종 전기시설이 필수입니다. 저는 그러한 시설을 안전하게 관리하고 유지보수하여 안전한 지역난방공사가 되는데 일조하겠습니다. 페란티현상이 뭔가? 페란티현상이란 송신부와 수신부의 전압이 다른것을 의미합니다. 대체로 송신단이 전압이 높고 수신단이 낮은게 정상인데 페란티현상은 송신단 전압이 낮고 수신단 전압이 높다는 것을 정의합니다. 마지막으로 하고 싶은 말 저는 지금까지 지역난방공사의 여러 지사를 돌아다니면서 사원분들과 커뮤니케이션을 하였습니다. 그결과 지역난방공사의 현재 시스템과 사업에 대해 자세히 알아볼 수 있었습니다. 이는 제가 입사하게 되면 업무수행에 있어 큰 도움이 될 것입니다. 지역난방공사에 입사하여 큰 성과를 내는 사원이 되겠습니다!! - - - - - - - - 변압기에 대해서 말해주세요 변압기란 전자기 유도현상을 원리로 높은 전압을 낮은전압으로 바꿔주는 역할을 합니다. 지역난방공사에서도 각종 시설에 이렇게 전압을 변경해주는 변압기가 각각 설치되있는것으로 압니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 들어와서 하고싶은일 해보라고 말씀하셨습니다. 그리고 고개 끄덕이며 무난한 반을을 보이셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 평소에 센스가 있는것이 가장 중요할것같습니다. 전공관련질문은 별로 없었습니다. 하지만 인성관련 질문과 직무관련 경험에 있어서 답변을 철저히 준비해야 할 것 같았습니다. ncs로 바뀌면서 직무중심이 되었는데 이는 학교에서나 대외에서나 지원한 회사에 관련된 일을 체험하거나 경험해보는것이 가장 큰 장점이 될 수 있고 이는 필수라고 생각합니다. 실제로 경력자들한테 더 질문이 만이 편중되는걸 느낄 수 있었습니다. 지금부터 준비하시는 분들은 직무관련 경험을 꼭 쌓고 지원하시길 바랍니다. 아직은 ncs가 초반이라 그냥 넘어가는거 같은데 앞으로 2~3년후면 경험있는사람을 훨씬 더 우대해 줄것같았습니다. 그리고 전기직무는 전기기사에 관한 내용이 전공질문으로 잘 나옵니다. 회로이론 제어공학 전기기기 전력공학 설비 법규 등의 기본지식을 알아가는게 중요한거 같습니다. 평소에 정리 잘해놓으면 면접때 기출질문과 답변을 외우면 수월할 것입니다. 아무쪼록 지역난방공사 입사 원하시는분들 제후기보시고 조금이나마 도움되셨으면 좋겠습니다.
한국마사회
한국마사회 - 재무 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 10명 이상, 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 만약 합격하게 된다면 어느부서에서 일하고 싶은가? 저는 인사부서에서 일하고싶습니다. 개인적으로 HRM에 관심이 있어서 학부때 HRM 과목들을 많이 수강하며 관련 역량을 쌓았습니다. 인사부서에서 임직원의 역량개발을 하는 업무에 종사하고 싶습니다. -> 그후 추가질문: 인사팀에 필요한 핵심역량은? -> 답변: 제가 생각하는 인사팀에 필요한 핵심역량은 커뮤니케이션역량이라고 생각합니다. 임직원과 회사가 일치단결하여 한국마사회의, 더 나아가서 국가의 공공복리 증진에 기여하도록 하는 것이 인사부서의 소명이라고 생각합니다. 리더십은 무엇이라고 생각하는가? 리더십은 솔선수범이라고 생각합니다. 실제로 저는 동아리활동을 하며 궂은 일에 솔선수범의 자세로 임함으로써 동기부여를 이끌어냈습니다. 동아리 회합 후 뒷정리를 하는 과정에서 다들 개인적인 약속이 있어 아무도 뒷정리를 하려고 하지 않았습니다. 그러자 저는 동아리 선배로서 솔선수범하여 뒷정리에 임했고, 저의 모습을 본 후배들 역시 저에게 동참하면서 모두들 뒷마무리를 하고가는 문화가 자리잡게 되었습니다. 또한 이 과정에서 동아리 구성원간의 단합을 다질 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 예상된 답변이었다는 표정을 지으셨던 것 같습니다. 칭찬도 지적도 받지 않았습니다. 중간에 회장님께서 나가셨다는 것 빼면..
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 합격하게 된다면 어느 부서에서 일하고싶은가? 재무팀, CSR관련부서, 해외마케팅부서 등등 다양했습니다. 본인의 직무경험(교내 아르바이트, 공사 내지 공공기관 인턴/아르바이트 경험 등)을 바탕으로 해외마케팅부서에서 일하고 싶다고 했는데 영어로 말해보세요. 유창하게 영어로 말했는데 잘 기억이 나지 않습니다. 마사회의 인재상에 대해 알고있는지. 모르는분 손들어보세요~ 저 포함 2분 더 조용히 손들었던것 같습니다. 개별질문은 안들어왔구요.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 공통질문에서 나왔던 답변을 토대로 개별질문을 하셨습니다. 몇몇 지원자들의 경우 강도높은 압박면접을 받기도 했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 기본적으로 제로베이스를 지향하지만 최종면접은 제로베이스가 아닌 것 같습니다. 물론 블라인드로 진행하기 때문에 지원자들은 개인의 학교, 이름을 절대 말해선 안됩니다. 인성면접의 경우 평이하지만, 답변을 할 경우 간결명료하게 하는 것이 포인트라고 생각합니다. 면접관님앞에 마이크가 놓여있긴 하지만 실제로 쓰는것 같지는 않습니다. 1차면접에서 NCS가 도입된듯한 인상을 받았구요. PT면접에서 재무제표를 주시며 이를 바탕으로 결론을 도출하라고 했는데, 이 과정에서 확실한 답변보다는 보류하는것이 더 좋다고 생각합니다. 토론면접의 경우 본인의 의견만을 내세우기보다는 경청하는 자세를 어필함으로써 면접관님들께 좋은 인상을 남기는 것이 포인트라고 생각합니다.
다만 학점, 토익 등 정량적 스펙은 따로 안보기때문에 정량적 스펙에 대한 압박면접에 대해서 걱정하실 필요는 없다고 생각합니다. 제출서류의 경우 1차면접때 졸업(예정)증명서, (해당자에 한해) 가산점을 받는 자격증 증명서(CPA 등)를 제출하는 것이 전부였습니다. 그러니 스펙에 대해서 걱정하지 마시고 전형에 임하시길 바랍니다:)
현대엔지니어링
현대엔지니어링 - 플랜트 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 실무진 3:3, 임원진 3:3
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 가장 좋아하는 타입의 사람과 가장 싫어하는 타입의 사람을 말해보세요. 제가 가장 좋아하는 타입의 사람은 끈기가 있는 사람입니다. 저는 작년에 하프마라톤에 참가하여 완주하였습니다. 이를 위해 일주일에 3번씩 10km 씩을 달렸고 일주일에 한 번은 15km를 달렸습니다. 이때 같이 연습했던 사람들 모두 끈기 있게 훈련하고 도전하여 하프마라톤 완주에 성공하였습니다. 저는 이렇게 준비를 해가면서 끈기를 길렀고 끈기가 있는 사람을 가장 좋아합니다. 가장 싫어하는 타입의 사람은 겉과 속이 다른 사람입니다. 겉으로는 좋은 말을 하지만, 속으로는 욕을 하는 사람을 가장 싫어합니다. 그렇게 가장 싫어하는 타입의 사람이 상사라면 어떻게 할 것입니까 겉과 속이 다른 사람이 상사가 된다면 저는 그 상사의 속에서부터 인정받는 사람이 될 것입니다. 속에서부터 인정받는다면 겉과속이 다른 사람일지라도 저의 역량을 마음껏 보여줄 수 있으리라 생각합니다. 힘든 일이나 난관에 부딪혔을 때 어떻게 헤쳐나갈지 말해보세요. 저는 어떠한 힘든 일이라도 하나하나씩 해결해 나가다 보면 결국에는 모두 해결할 수 있다고 생각합니다. 따라서 작은 것이라도 하나하나 해결해 갈 것입니다. 다룰 수 있는 프로그램이 뭐가 있나요 AutoCAD, MATLAB, VisualStudio, WinAVR, LabVIEW 등을 다룰 수 있습니다. AutoCAD는 2D도면을 그릴 수 있으며, 최종 프로젝트로써 캠핑카와 요트의 도면을 그려보았습니다. C언어를 익혀 이를 기반으로 한 VisualStudio와 WinAVR을 다룰 수 있으며, LabVIEW를 통해 각종 실험을 설계해 보았습니다. 자소서에 쓴 것 말고 또 다른 고객을 만족시킨 사례가 있나요 저는 군에서 취사병으로 복무했습니다. 어느 날, 일주일 뒤에 미군에서 장군이 온다고 식사 대접 준비를 하라고 지시를 받았습니다. 저는 이러한 지시를 받고, 저의 상관과 미군의 장군을 만족시키기 위해 메뉴 선정부터 요리 레시피 등을 공부하기 시작했습니다. 재료를 준비하기 위한 지원비도 받아 저의 최선을 다한 결과, 성공적으로 만찬을 준비하고 저는 저의 부대장님과 미군을 모두 만족시킬 수 있었습니다. 살면서 반드시 지키려고 노력하는 윤리적인 행동이 있나요 저는 약속은 반드시 지키기 위해 노력합니다. 저희 아버지께서는 제가 어렸을 때부터 약속의 중요성을 강조하셨습니다. 약속에는 저의 신의 뿐 아니라, 스스로에 대한 책임감도 같이 있는 것이라고 가르치셨습니다. 따라서 저는 항상 약속은 지키려고 노력합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 실무진들은 시종일관 무표정이었고, 임원진 분들은 계속 웃으시면서 고개를 끄덕여 주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 카투사에서 언어적 어려움 말고 또 다른 어려움이 있었나요 미군들이 한국군인들을 약간을 깔보고 무시하는 경향이 있었습니다. 이를 극복하기 위해서는 영어 실력을 키우고 당당해지려는 노력을 많이 했습니다. 보디빌딩이라는 운동이 다른 스포츠에 비해 지루하고 자신과의 싸움인데, 함들지 않았나요 예, 보디빌딩은 누가 시켜서 한 것이 아니라 제 스스로 좋아서 선택했고 한 것이기 때문에 아무리 신체적으로 힘들고 어려워도 "이건 누가 시킨 게 아니다. 나 스스로 시작한 것이 아닌가" 는 마음으로 저를 다잡았습니다. 조직생활에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요 저는 조직생활에서 위계질서가 가장 중요하다고 생각합니다. 위계질서가 흩트려진다면 관리 체계도 흐려지고 서로 간의 의사 전달이나 실무 수행도 어려워 질 것이기 때문입니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 실무진들은 시종일관 무표정이었고, 임원진 분들은 계속 웃으시면서 고개를 끄덕여 주셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 제가 면접관들의 눈을 피하지 않고 열정적으로 말하니 면접관님들이 저에게 열정이 가득한 것 같다면 칭찬해 주셨습니다. 떨리고 긴장되더라고 면접관들에게 위축되어 눈을 피하거나 땅을 바라보지 말고 마주치며 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 임원진 분들은 아무래도 나이가 조금 있으신 분들이다 보니 자잘한 예의 같은 것에 신경을 많이 쓰시는 듯한 눈치였습니다. 항상 신경쓰면서 거슬리지 않게 행동하는 것도 중요할 것 같습니다. 면접장에 처음 들어갈 때는 떨리고 긴장되지만 시간이 길어지면서 나도 모르게 루즈해지거나 자세가 흐트려지는 경우가 있는데 이를 끝까지 유지하는 것도 중요한 것 같아요. 특히 다른 지원자들이 말할 때도 슬쩍슬쩍 면접관님들이 다른 지원자들도 살피는 것 같았습니다. 그리고 마지막으로 들어가기 전에 얼굴의 긴장을 풀고 웃는 표정을 짓는 연습을 하는 것도 좋을 것 같습니다. 면접관님들이 분위기를 풀기 위해 가벼운 농담 같은 걸 던지시는데 이때 같이 웃어준다면 면접관님들이 관심도 가지시고 좋은 인상을 남겨 줄 수 있습니다.
한국전력공사
한국전력공사 - 기계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 : 3명 , 지원자 : 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기계공학부인데 어떻게 한전에 접목시킬것인지?? 기계공학부로서 배운 재료역학, 열역학, 유체역학에 관한 지식을 바탕으로 한전에 시설 설비관리에 도움이 되겠습니다. 또한 기계공학부에서 파생된 에너지인력양성센터에 가입함으로써 발전전력에 관한 지식을 습득하였고, 많은 실습과정을 통해서 실제 전력이 어떻게 운행되어가는지에 대해서 배울수 있었습니다. 이를 통해 한전에 이바지할수 있다고 생각합니다. 한전에 대한 최근 뉴스? 한전 사회봉사단이 미아찾기 캠페인을 한것이 감동적이었습니다. 이를 통해 한전은 다양한 사회공헌활동을 한다는 것을 알았습니다. 2003년부터 시작되어 미아찾기 캠페인을 벌여 총 300명 정도의 미아를 찾았다는 것을 알았습니다. 한전이라는 기업이미지에 이런 사회적 공헌활동이 접목되므로써 국민들에게 신뢰를 얻을 수 있는 가장 좋은 캠페인이라는 것을 알게 되었습니다. 저 또한 이런 캠페인에 참여하고 싶습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관중 중간에 앉은 분은 웃으셨지만 다른분들은 모두 침체된 분위기였습니다. 전체적으로 중간정도
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 공기업 인턴을 하였는데 무엇을 하였는가? 저는 통계청에서 3개월간 인턴과정을 수행하였습니다. 통계청에서 PPT 작성을하고 발표를 하는 시간이 있었는데 저는 원래 파워포인트에 대해 강점을 보이고 있어 PPT 작성하는데 큰도움을 주어 과장님께 칭찬을 들었습니다. 한전에서도 이런 저의 장점을 극대화 시켜 업무에 효율성을 증가시키겠습니다. 항상 도전하고 노력하는 사원이 되겠습니다. 특허 출현을 한 계기는? 제 자신에 대한 커리어를 쌓기 위해 도전하였습니다. 특허는 저를 향상시키는 중요한 수단이라고 생각합니다. 저는 레이저로 발표를 하는데 있어 마우스도 같이 레이저빛을 따라 움직이면 어떻겠냐는 생각을 했고 이를 실현에 옮겼습니다. 현재 특허 출현대기중에 있고 이를 통해 한전에서도 색다른 방법을 통해 해결해나가는 방법을 찾아내고 싶습니다. 여자로서 잘할수 있겠는가? 네 저는 체력관리를 위해 항상 운동을 하고 있습니다. 여자로서 체력부족부분에 문제 없다고 생각합니다. 주말마다는 가까운 산으로 등산을 가서 체력을 보충시킵니다. 한전에서도 야근이 많이 생기고 외부적인 활동이 많다고 들었습니다. 저의 강인한 체력을 통해 무리없이 잘 수행해 나갈 수 있다고 생각합니다. 여자로서 체력이 없다는 편견을 없애고 싶습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 한분 특허관련 부분에 질문을 하고 답변을 받았을때는 분위기가 매우 좋았습니다.. 아마도 이분이 합격할것같네요
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 일단 저는 첫면접이었습니다. 면접에 대한 아무런 정보도 없었고 어덯게 준비해 나가야하는지도 몰랐습니다. 스터디를 하지도 않고 혼자서 답변을 준비하고 답변연습하는 것이 전부였습니다. 그렇기 때문에 너무 힘들었습니다. 인터넷에 있는 예상질문을 바탕으로 저만의 답을 만들어가면서 거울을 보며 연습했습니다. 하지만 실제 면접당일 저는 너무 떨렸습니다. 떨린것도 있지만 면접관들을 똑바로 바라볼수 없었습니다. 너무나도 긴장이 되었고, 이게 너무 표출되었던 것같습니다. 면접관들은 대부분 우리 아버지 또래라고 생각하시면 될거같고 그냥 보통 아저씨들과 많은 대화를 해보는것이 필요하다고 생각합니다. 질문에 대해서는 장황하게하더라도 일단 답을 하는것이 좋을 것같습니다. 아무말도 안하고 오면 후회도 할 뿐만 아니라 평가할수도 없다고 생각합니다. 이제부터는 면접준비를 위해 스터디도 하고 책도 많이 볼것입니다. 면접이 쉽다면 쉽지만 어렵다면 어렵다고 생각합니다. 준비된 자만이 성공할수있다고 생각합니다. 열심히 준비하세요!!!
한전KDN
한전KDN - 전산직 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 5:5면접이였습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 프로젝트 진행시 어려움을 어떻게 극복하였는지? 먼저 업무 할당에 있어서 꾸준한 회의를 통하여 의견마찰을 최소화하기 위한 노력을 하였습니다.
개인의 능력에 따른 업무할당을 하기 위해 의사를 물었고 자신이 개발할 수있는 부분에 대해서 묻고 기한을 각자 정할 수 있게하였다.
본인의 능력에 맞는 업무 할당을 하였다. 진행했던 프로젝트에 대해 설명 진행했던 프로젝트에 대하여 간단하게 설명해주세요 개발자 과정을 이수하면서 마지막 final 프로젝트를 진행하였습니다. 저희 조 주제는 sk planet에서 제공하는 api를 바탕으로 영화 추천 및 취향분석을 제공해 주는 사이트를 구축하였다.그리고 자바 개발자 과정에서 배웠던 MVC패턴을 적용하였고 나는 controller부분과 jsp , DB담당을 하였다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 나쁘지 않았고 끄덕끄덕. 프로젝트에대한 추가적인 질문을 상세하게 물어봄
어떻게 알고리즘을 구현했죠?
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 뭐타고 왔는지? 가족들이랑 아버지 자가용왔다고 하였음 본인에게 부모님이란? 가장존경하는분 일과 가정으 ㅣ분배를 정확히 하시는분? 학업외 다른 활동은 어떤활동을 하였는지? 집이 어려워서 여러가지 아르바이트를 진행하였다고 했으나 그럼 동아리 활동은 안햇냐는 질문이 다시들어옴
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 허허허 웃으시면서 부모님의 기대가 크신가봐요? 저도 일과 가정에게 충실하게 그렇게 하고 싶네요....
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 자신이 진행하였던 이력에대해 준비하는 것이 좋읗것 같다. 꾸준한 노력을 해왔던 지원자라고 하면 진실성을 알아보고 뽑을것 같다. 그리고 자소서에 있는 키워드만 보기때문에 딱보이는 키워드 중심으로 설명을 하는것이 좋다. 길게 장황한 설명을 하였을경우에는 자르거나 짧게 얘기해주세요~라고 하는경우도 있음. 또한 지원한 회사에 대한 이해와 내가 입사 후 어떤일을 하고 싶은지 구체적을 생각해보고 내가 기여 할 수 있는 타당한 이유를 말한다면 금상첨화... 그리고 압박 질문이 들어왔을경우에는 00씨 내가 이렇업무를 맡긴다면혼자서 해결 할 수 있나요? 라고 물으면 자신있게 할수 있다고 말하는게 좋은것같다.(실제로 시키지 않을듯). 그리고 내가 아무리 준비를 잘했고 많은 경험을 하였더라도 면접은 일종의 의사소통이다 그렇기 때문에 면접관들과의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있느냐 없느냐도 매우 중요하다. 꾸준한 면접 스터디와 모의고사를 통해서 면접관 앞에서 떨지않은 패기를 보여줬으면 한다. 아그리고 자신의 성격의 장단점 같은 부분에서 그것을어떻게 업무에 활용할 것인가도 생각해보길
CJ건설
CJ건설 - 기계설비 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 토론면접은 지원자 6명에 면접관님 2명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. cj건설에 지원한 이유는 무엇인가? 가족들과 제주도로 여행을 간 적이 있습니다.
거기서 우연히 제주 나인브릿지 골프장을 갔었습니다. 자연경관과 어울리는 디자인과 좋은 시설에 반하였고,
컨설턴트셨던 아버지께서 CJ건설의 작품임을 알려주셨습니다.
그때부터 CJ건설에 가고 싶다는 생각을 하고 준비를 하였습니다. CJ건설이 하고 있는 일이 무엇인지 아는가? 네, 주로 CJ그룹내 계열사 관련 공사를 하는 것으로 알고 있습니다.
현재 cj제일제당의 말레이시아 진출로 인해 공사도 하고 있습니다. 또한 강원도의 골프장 사업 등 현재 사업을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 회사에 대한 자세한 정보를 알고 있다는 반응이셨고, 분위기는 전체적으로 매우 편안했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 건설관련한 전공이 아닌데 지원한 이유는? cj건설의 제주 나인브릿지를 포함한 여러 건설업적을 보고 지원하게 되었습니다.
신입사원이 가져야 할 역량이 무엇이 있을까요? 제가 생각했을때 신입사원은 패기가 있어야 된다고 생각합니다.
신입사원답게 도전적이고 열정적인 모습은 패기를 통해서 보여진다고 생각합니다. 본인이 살면서 가장 도전적으로 임했던 경험은? 자전거를 타고 무전여행을 한 적이 있었습니다. 힘들고 중도포기 하고 싶었던 적이 많았지만,
저의 도전으로 시작된 경험이었고, 끝까지 임무를 완수해야겠다는 생각으로 이겨냈습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 표정으로는 저 포함 모든 지원자들에게 온화한 미소를 보여주셨습니다.
분위기는 편했지만, 주로 직무관련 업무에 관한 질문이 많았습니다.
또한, 가족같은 신입사원을 뽑는다며, 오래 함께 할 인재를 구하시는 듯한 분위기가 면접내내 들었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 많은 면접경험이 없어서 분위기는 편안했지만 많이 떨었던 것 같습니다.
회사에 대한 정보를 많이 습득해 가는 것을 추천합니다.
기본적으로 자신이 지원한 회사 전반적인 내용 숙지는 필수 입니다. 회사의 역사, 지금 회사가 산업에서 위치해 있는 정도, 회사의 주식, 현재 진행중인 프로젝트 등 다양하게 준비하시면 될 것 같습니다.
더불어 지원한 직무에 관해서도 자세히 숙지하시는 것을 추천드립니다,
제가 생각하기에는 전공관련 면접도 최대한 직무관련해서 물어보셨습니다. 확실히 자신이 지원한 직무에 대해서 열심히 준비해 가신 다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다.
예를 들어, 직무에서 무슨 일을 하는지? 직무관련 갈등상황을 헤쳐나가는 방법, 해당직무에서 제일 중요하다고 생각되는 점, 자신이 해당직무에 적합하다고 생각되는 점, 앞으로 해당직무에서 입사 후 어떤 목표를 가지고 있는지, 등 구체적으로 준비하시면 좋을것 같습니다.
회사에 대한 애정과 관심을 표현하신다면 면접을 확실히 잘 보실 수 있을 것이라고 생각합니다.
롯데카드
롯데카드 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 구조화면접은 2명, pt면접은 2명, 임원면접은 2명이었습니다. 총 지원자는 36명이었습니다.
구조화와 pt면접은 1명씩 입장하고 임원은 2명 입장합니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 영업관리가 어떤 일을 하는지 알고있나요? 마케팅과 영업을 연결하는 매개체입니다. 적극적인 행동력과 소통능력이 요구되며, 영업을 직접적으로 돕고 간접적으로 지원합니다. pt의 내용의 실현성이 있다고 보는지? 제가 구체적인 실현방안에 대해서는 생각해보지 않았습니다. 더 공부를 많이 하고 만약 입사를 하게 된다면 입사 후 시정해보겠습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 모르는 것은 모른다고 답변했더니 솔직하다고 좋아하셨습니다. 질문을 짜르고 답변하여 당황했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인이 은행에 더 맞다고 생각하지 않나요? 사실 금융권 전반에 관심이 있는데,최근 지급결제 중심 핀테크에 관심이 생겼습니다. 책임감과 성실함을 나타내는 사례? 단과대학교 학생대표였을 때의 이야기를 했습니다. 오늘 왜 치마를 입었는지, 다들 똑같은 옷을 입는것에 대해 어떻게 생각하는지? 규정이었던지라 다들 아무 말도 못했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 아쉬워하는 눈빛이었습니다. 자소서는 면접장에서 처음 읽어보시는 듯했습니다. 특정 용어에 대해 궁금해하시니 많이 준비해가시기바랍니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 임원면접에서는 직무와 회사의 내용에 대해서 묻는데 특히 생소한 카드사 영업관리에 대해 제대로 알아가지 못했던 점이 아쉬웠습니다. 그리고 같은 단어를 반복해서 사용하는 경향이 있어서 이를 주의하고 평소 다양한 단어를 접하고 사용해봐야할 것 같습니다. pt 면접에서는 사실 주제 파악을 잘못하여 다른 주제로 pt를 했으나 솔직하게 말씀드리고 진행했더니 솔직하다고 괜찮다고 하셨습니다. pt에 답은 없고 태도를 보는 것이기 때문에 본인이 준비한대로 잘 하시면 된다고 하셨습니다. 긴장을 많이 해서 헉헉대고 다소 빠르게 말했는데 이점은 특별히 지적받지 않았으나 주의해야 할 것 같습니다. pt 디자인은 채점요소는 아니었으나 잘했다고 좋아하셨습니다. 한편 구조화면접에서는 한 부분에 과장되게 말하지 않는 것이 중요합니다. 또한 면접관님의 질문을 끊지 않고 천천히 끝까지 듣고 답변해야 합니다. 분위기는 모든 면접에서 압박은 없었고 다들 웃으면서 즐겁게 하는 분위기였습니다. 무엇보다 중요한 것은 솔직함.
NH농협
NH농협 - 금융영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지금과 같이 펀드 시장이 안좋은 상황에서 펀드를 권할 수 있겠는가? 요즘은 주가 상승으로 인해 펀드의 환매율도 줄고 원금도 어느정도 회복이 된것으로 알고 있습니다. 상당기간 저금리 기조가 계속될 것으로 판단되기 때문에 주가가 큰폭으로 하락하지 않을 것으로 판단됩니다. 그렇기 때문에 혼합형 펀드로 안정성을 가미한다면 충분히 권할 수 있다고 생각합니다. 다른 은행들도 서류가 합격했는데, 다른 곳에서 합격해도 농협은행에 올 것인가? 네, 당연합니다. 그 이유로는 농협은행의 비전을 믿기 때문입니다. 국내 최대의 점포망과 순수 민족자본으로 구성된 은행이기 때문에 앞으로의 성장성이 기대됩니다. 그렇기 때문에 다른 은행들이 된다고 하더라도 농협은행에서 저를 뽑아주신다면 기쁨마음으로 입행하겠습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 4분의 면접관 중에서 한 분은 질문을 거의하지 않고 저의 태도만 보셨습니다. 답변에 대한 큰 리액션이나 꼬리 질문은 거의 없었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 농협은행이 가지고 있는 약점에 대해서 말해보세요. 농협은행이 가지고 있는 약점은 아직 국내시장의 파이가 크지 않다는 점입니다. 하지만 은퇴시장을 선도하는 은행이기 때문에 잠재적 성장력이 크다고 생각합니다. 취미가 등산이라고 되어있는데 최근에 다녀온 산은? 최근에는 산을 다녀오지 못했습니다. 농협은행의 면접 준비가 바빴기 때문입니다. 하지만 이번 면접을 맞치고 가까운 산이라도 다녀올 예정입니다. 농협은행의 상품에 대해 말해보세요. 대답을 제대로 하지 못함.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 역시 큰 반응은 없으셨습니다. 대답을 제대로 하지 못하더라도 그냥 넘어가는 분위기였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 점은 면접이 처음이다보니 너무 농협은행에 관한 내용만 공부해가고 인성면접에 대한 준비가 적었다는 점입니다. 하지만 생각보다 농협은행에 관한 내용은 많이 물어보진 않았습니다. 제가 써놓은 질문은 생각 나는 것 위주로 해놨기 때문에 농협위주의 내용이지만 사실은 자소서에 써놓은 내용이나 인성에 관한 내용이 많습니다. 이 부분을 잘 준비해 가시면 좋을 것 같습니다. 농협은행은 면접날 신체검사까지 하기 때문에 그 전날 저녁부터 아침까지 아무것도 먹지 못합니다. 그런 거에 민감하신 분이라면 미리 하루쯤은>? 굶어보는 습관을 하시는 것도 컨디션을 조절하는 데 좋을 것 같습니다. 그리고 가장 큰 특징은 농협은 서류 제출부터 최종까지 거의 한달만에 다 끝나기 때문에 농협을 준비하시는 분은 미리 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 이번 인적성은 문제가 어렵지 않고 스피드하게 푸는 것이 필요한 인적성 스타일 이었습니다. 주어진 시간 동안 많은 문제를 푸는 것이 중요하기 때문에 많은 책을 사서 많이 풀어보시는 것도 좋을 것 같습니다.
