면접관 3분과 지원자 2명이 들어가서 약 40분동안 면접을 봤습니다.

인성면접이었구요. 하지만 1명당 약 20분 가까이 질문하시니, 많은 질문을 받았습니다.

제가 지원한 직무가 마케팅이었고. 여기에 관한 질문이 꽤 많았습니다.

본인이 생각하는 마케팅이란? 마케팅에서 중요한 3가지 역량은 무엇이라 생각하는가?

실제 삶과 마케팅과의 연관성? 등이 있었고요.

평소에 가고 싶은 기업 등의 돌발질문도 있었고.

자기소개서에 적힌 경력과 경험에 관한 질문도 하셨습니다.

비교적 편한 분위기였지만 아무래도 질문이 많다보니 계속 주저리주저리~ 말을 많이 한 거 같습니다.

이상 저의 후기였습니다.

이번 인턴은 채용전제가 아니라서 쉽고 간단하고... 그저 비추할만한 인턴면접이었습니다.

장소는 성남 kt본사

건물 크고 좋더군요. 내부시설도 무지 깔끔하고 코엑스보다 좋은듯...

면접관 3 대 지원자 2 로 구성되어서

40~50분 진행이었습니다.

2명이 같이 들어가서 한명당 20분씩 물어보아서 자기차례아니면 그냥 앉아있어야 되구요.

질문은 하나 학교를 제외한 곳에서 리더쉽과 창의성을 발휘한 이야기였습니다.

그걸로 20분동안 질문하더군요....

전 소스를 잘못잡아서 다른데로 돌려버렸죠.

기분은 그럭저럭.... 못한것 같진 않네요.

이놈의 리더쉽과 창의성은 어딜가나 빠지지 않는군요.

완전의도적으로 대놓고 물어봤어요. 그때 창의성을 발휘한 사례가 있냐 ㅡㅡ

이런것 하나 제대로 준비해야할듯합니다.

면접비는 5만원!! 깜놀했죠.

부산애들은 7만원 받은듯...

면접알바 괜찮네요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

안녕하세요. 2010년 상반기 6개월 인턴 경험자인데, 후기가 업어서.. 몇자 적어봅니다.

먼저 임원면접은 분당에 있는 KT 본사에서 보게 됩니다.

4대2 면접이있구요, 약 50분정도 봤습니다...

다른 대기업 면접과는 조금 압박 면접이었습니다.

면접관들이 최대한 편한한 분위기를 만들어주시지만, 질문에 꼬리를 무는 질문이 뒤따랐구요... 인턴활동 또는 학교, 교외 활동의 경험

위주로 물어봤습니다.

무난한 인성질문이 이어졌지만, 자칫 방심하다가는 면접관들이게 말릴수도 있으니 조심하시는게 좋을것 같습니다. ^^

자신감 있게 면접 보시면 좋은결과 있을 것 같아요 ^-^

안녕하세요

무선N/W 부문 1차면접 후기 올립니다.

본사에서 9:30분에 봤고요, 1층에서 잠시 대기 후 시간이 되면 5층인가로 올라갑니다.

저 포함 10분이 같은 시간대에 면접을 보았습니다. 먼저 프리젠테이션 면접 대비를 위해 컴퓨터와 프린터들이 준비되어 있는

방으로 들어갑니다. 45분정도의 시간동안 정해진 주제로 4장 분량의 PPT를 제작합니다.

저 할때 주제는 IPTV와 기존 유선방송의 차이점 및 활성화 방안 이었습니다. 45분이라고 넉넉할 줄 알았는데, 시간 겨우 맞췄습니다.

PPT를 꾸미거나 할 시간이 없더군요. 4부를 출력해서 3부는 제출하고 1부는 가지고 들어갑니다.

10명이 반으로 나뉘어서, 같은 시간동안 반은 핵심가치면접, 반은 프리젠테이션 면접을 봅니다.

각 방이 있고 면접관 3명에 지원자 1명씩 방으로 들어갑니다. 면접은 20분정도씩 진행됩니다.

핵심가치면접은 자기소개서에서는 질문 안나왔고요, 도전적으로 수행했던 일, 팀워크와 관련된 일, 어떤 어려움이나 문제를 해결했던

일 등의 큰 3가지 틀을 가지고 계속 파고드는 형태입니다.

PT는 프리젠테이션 진행하고, 질의응답 하는 시간이고요. PT특성상 면접관님들 표정에서부터 압박이 오고, 많은 공격성 질문들이 쏟아

집니다.

결론적으로 말씀드리자면, 인성면접이라고 볼 수 있는 핵심가치 면접은 딱히 준비할 수 있는게 없는 것 같고요(1분자기소개, 마지막으

로 하고싶은말 정도만 준비하신다면..) PT는, 다른 분들은 어떤 주제가 나왔었는지 모르겠습니다. 하지만 언론메체 등을 통해 KT에

대해 대략적으로나마 계속 접하신다면 크게 문제될 것은 없다고 생각합니다.

감사합니다~

KT 인턴 면접은

1) 면접관 3 면접자 1  30분 역량면접

2) 면접관 3 면접자 3  각 10분씩 PT면접

이렇게 구성되어 있었구요.

PT는 서류 발표되는 날 주제도 같이 알려줍니다.

제가 받은 주제는 메가패스, 메가TV, KT인터넷전화 중 택 1 활성화 전략 이였구요.

전 메가패스 활성화 전략으로 했습니다.

우선 역량 면접

들어가자마자 자기소개를 시키는 것이 아니라 찾아오는데 힘들지는 않았나 하시면서 웃는 분위기를 연출해 주십니다.

싱글벙글 웃으면서 면접 봤던 것 같습니다.

30분 동안 자기소개, 3년 후 통신시장은 어떻게 변화될지, 군대생활, 이등병 때랑 견장을 찬 병장 때의 차이점

어린 시절 친구들과 대학교 친구들의 차이점, 학창시절 경험 공모전 동아리 등 등 경험과 KT관련 질문을 섞어서 하셨습니다.

10개 정도 질문을 받은 것 같은데 하나만 조금 잘 못 말하고 나머진 다 무난하게 말했던 것 같네요.

느낌이 좋았던 면접

다음으로 PT면접 면접은 한명당 5분 발표 5분 질의 응답이었구요.

컬러로 마리 파워포인트 5장 뽑아서 면접관님들께 한 부씩 드리고 나머지 하나는 본인이 보면서

발표하는 형식입니다. 컴퓨터는 사용하지 않고 말로 프리젠테이션을 하시면 됩니다.

첫 번째로 제가 발표했는데 발표 끝나자마자 아이디어 좋다는 칭찬과 바로 써먹어도 되겠다는 칭찬

기분 업 업  그리고 PT관련 질문 3개 정도 받고

지금 당장 메가패스 팔라고 하면 어디가서 어떻게 팔거냐라는 깜짝 질문

전체적으로 칭찬을 많이 해주시는 면접이였습니다.

ALL NEW IT 면접보고왔습니다

2시 좀 넘어서 시작해서 1시간정도 걸렸네요 ㅋ

임원 3분이 면접관으로 들어오시고 4명이 한조로 들어가서 면접봅니다

면접유형은 기본인성면접 유형입니다.. 기억나는 질문을 꼽자면

주량은 얼마정도인가?

학교 휴학한 이유는?

특별한 취미활동은 하고 있는가? 있으면 어떤것인가?

지금까지 몇군데 취업원서 써봤는가?

네트워크 운용에 맞는 전공면접으로는

데이터 링크 계층에 대해 설명해 봐라

CDMA의 정의와 특징은?

제예상에는 전공관련해서는 비중 별로 없을듯 합니다 인성에서 갈릴듯..

1시간정도 걸리는 면접 끝나고 면접비 받고(인턴면접에도 면접비 챙겨주시네요 ㅋㅋ) 귀가하면 됩니다