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인적성 후기

  • 라인

    준비과정
    2018.05.01
  • 준비했던 과정은 별도로 없었습니다. 알고있던 지식으로 풀기 위해 노력했습니다. 하지만 난이도 자체는 극악이었던 것으로 기억합니다. 시험장은 딱히 있진 않았고 온라인으로 시험을 보았습니다. 문제는 네트워크, 알고리즘, 오퍼레이팅 시스템, 자료구조론 등 컴퓨터 공학의 포괄적인 내용을 아주 깊숙히 물어보는 문제들이 많았습니다. 코딩 테스트는 적당한 난이도의 문제 5개가 나왔는데, 1번 2번 3번은 무난한 수준이나 4번이랑 5번이 시간이 부족해서 그런지 꽤 어렵게 느껴졋습니다. 참고로 시험 시간은 2시간 반? 정도 였던 것으로 기억하고 라인은 다른 알고리즘 보다도 다이나믹 프로그래밍을 좋아하는 것같습니다. 저는 점화식 세우는 것을 잘하지 못해 못풀었습니다. 주위 사람들한테 들어보니 코딩테스트 문제를 3개정도 풀고 이론 문제도 잘풀면 무난히 합격하는 것같습니다. 하지만 라인 자체가 워낙 괴수들만 지원하다보니 면접에서 탈탈 털릴 것같습니다. 차라리 떨어져서 멘탈 관리가 되는 경우는 처음이었습니다
  • 라인

    어려워요
    2018.04.28
  • 일단 필기가 엄청 어려워요 범위 그냥 모든 범위라고 생각하면 될 것 같네요. 엄청 많은데 기억에 남는게 대충 데이터베이스도 나왔고 기본 데이터베이스 개념에 SQL문도 나왔네요. 정보처리기사 공부 하셨으면 조금 나을 것 같긴 한데.. 그걸론 솔직히 부족해요. 보안문제도 몇 개 나왔는데 몰라서 다 찍었어요. 운영체제도 나왔고 HTML같은 웹도 나왔고 디자인패턴도 나왔던 것 같고 컴퓨터구조도 나온 것 같네요. 그냥 모든 컴퓨터과학 이론이 다 나온다고 보면 될 것 같아요 절대 다 못 풀어요 시간도 엄청 부족하고 어려워요..어려워... 코딩은 평소에 백준 온라인 저지로 문제 풀어보셨던 분들은 1~2문제는 풀 수 있을 것 같아요. 알고리즘공부도 따로 하셨다면 더 잘 푸실 것 같아요. 컷은 코딩은 3~4문제 정도 풀었다면 면접 보러 가더라구요. 근데 카카오톡 오픈카톡방이나 독취사 등 커뮤니티 보면 코딩보다는 필기를 얼마나 맞췄느냐가 더 중요하다는 카더라도 있지만 카더라는 카더라일 뿐. 미리 준비하는건 거의.. 불가능하다고 생각되네요 범위가 넓어서.
  • 라인

    케피코는 온라인으로 직무적성이 실시되었습니다.
    2011.11.12
  • 케피코는 온라인으로 직무적성이 실시되었습니다.

    온라인이니까 적성같은 경우 친구를 데려온다거나 계산기를 사용하는 등의 방법을 할 수 있습니다.

    그래서 케피코는 적성보다는 인성을 중요시하게 본다고 합니다.

    1. 적성

      - 언어

     문제가 어렵지 않습니다. 다만 시간에 비해 문제가 많아 다 풀지는 못합니다. 동의어, 반의어 문제도 있었으며 띄어쓰기가 맞는거 고르기, 주제찾기, 맞는 한자성어 고르기 등등의 문제가 있었습니다.

      - 수리

     수리 또한 기초적인 문제가 많이 나왔습니다. 고1정도 수준..싸트보다 쉽습니다. 다만 2~3문제 정도가 어렵습니다. 시간이 부족하니 이런것들은 넘어가는것이 최선인 것 같습니다. 단순 계산문제도 나왔으니 이것은 계산기 이용을 강추드립니다. 또한, 기초상식을 이용한 문제도 나왔습니다. 예를들면 1월1일에 임신했는데 언제 아이를 낳는가? 같은 문제입니다.

     - 상식

     상식은 어렵습니다. ㅜㅜ 경제경영 문제도 나오고 외국인과 식사할 때 지켜야할 예의 고르기 도 나왔습니다. 맞는 한자성어 고르기문제도 나왔습니다. 상가집을 가서 돈을 낼 때 봉투에 쓰는 한자성어 고르기도 나왔습니다.

     

    2. 인성

     인성은 시간제한이 없지만 온라인이기 때문에 클릭시간을 알 수 있다는 생각에 문제단 5초이내로 솔직하게 찍고 넘어갔습니다. 솔직하게 대답하는것이 가장 중요한 것 같습니다.

  • 라인

    현대해상 온라인 인성검사에 관한 정보입니다
    2009.11.05
  • 현대해상 온라인 인성검사에 관한 정보입니다.

     

    현대해상의 경우 서류합격하고 인성으로 온라인으로 100문제를 풀게 됩니다.

     

    싸이트는 SHR에서 하는 것이고 문제는

     

    1. 나는..

     

    A. 기존의 방식을 고수한다.

    B. 상황판단이 빠르다.

    C. 어려운 목표를 달성할 수 있다.

    D. 직위에 신경쓰지 않는다.

     

    여기서 가까운 것 한 개, 먼 것 한 개를 고르는 것입니다.

     

    생각보다 헷갈립니다^^

     

    뭐 그다지 비중이 없다고 하니깐 맘편히 보시면 됩니다.

  • 라인

    온라인으로 RPST 를 보았습니다
    2009.10.11
  •  온라인으로 RPST 를 보았습니다.

     

    접속하기 힘들더군요. 덕분에 시험 접속할수 있는 기간이 늘어났긴 했지만 약간은 찜찜하네요.

     

    그럼 후기 시작합니다.

     

    그게 두개의 파트로 나누어져 있습니다. 모든 문제를 60분 안에 풀어야 합니다.

     

    첫번째 파트는 간단한 선택형 문제입니다. 이 파트는 답이 눈에 보입니다.

     

    윤리적으로 상식적으로 아니다 싶은 보기가 눈에 보입니다.

     

    예를 들면 나는 불을 좋아한다. 라든지 SSAT 의 경우 이러한 인적성 점수가 결과에 반영 안되지만

     

    LG 의 경우는 확실히 모르니 말을 아끼겠습니다. 최대한 이건 아니다 싶음 고르지 마세요.

     

    별 문제 없이 파트 1을 끝냈었습니다.

     

    이제 파트 2 문제 엄청 많습니다.

     

    주어진 4개의 보기들중에서 나 자신에게 가장 적합한 보기 하나와 나 자신에게 가장  안 적합한 보기 하나를 MOST 와 WORST 로 고르는 문제입니다.

     

    일단 문제수가 상당하니 생각을 너무 많이 하지 마세요.

     

    보기들을 예로 들면

     

    1. 나는 다른사람들 하고 쉽게 친해진다.

    2. 나는 목표를 중요시하며 결과를 완수한다.

    3. 나는 과정을 중요시 한다.

    4. 나는 친구가 많다.

     

    이렇게 보기 4개 전부 좋은 말들입니다.

     

    몇 문제 MOST 와 WORST 로 고르고 나면 중간 문제에서 제가 이전에 물었던 보기들중 MOST 로 선택하였던 보기들이 동시에 나오므로 일관성을 보는 문제라 생각할수는 없습니다.

     

    각각의 보기는 사교성, 성실성, 업무능력, 도전성 과 관련되어있는 보기들이 동시에 제시됩니다.

     

    또한 일관성있게 문제를 푸는것이 불가능하기에 괜히 일관성 있게 풀려 하지 마시고

     

    모든 영역들이 고루고루 나오도록 푸시는것이 정답입니다.

     

    인사팀에서 그래프를 그렸을 때에 어느 한 영역만 상대적으로 높고 어느 한 영역만 상대적으로 낮은 것을 싫어한다고 들었습니다.

     

    SSAT 와 같은 시험에서 일관성을 위주로 연습하셨던 분들은 과감히 감 오는데로 찍으시길 바랍니다.

     

    그렇게 크게 걱정하실 인적성은 아니구요.

     

    에듀스에서 아 이러한 유형들이 나오는 구나 라고 모의로 한번 보시면 될거예요.

     

    일단 LG는 서류통과가 힘들기 때문에 인적성은 거의 떨어질 일이 없다고 생각합니다.

     

    이상 감사합니다. 

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