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인적성 후기

  • 한국GM

    [GM대우] 인정성 후기입니다.
    2011.02.03
  • 2010년 GM대우 인적성 후기입니다.

    2010년 GM대우 인턴을 지원했는데 인적성하고 면접은 공채 지원하신 분들이랑 같이 봤습니다.

     인적성보러 지하철 타고 가는 도중에 싸트책으로 2시간 정도 봤는데,,,,,  합격했습니다.

    우선 대략적으로 GM대우 인적성에 대해 말씀드리겠습니다.

    총시간은 쉬는 시간 없이 1시간 30정도 됩니다.

    그리고 영역은 한자,언어,수리,추리력 등등 사트유형하고 비슷하시다고 보면 됩니다. 파트는 8~10개 정도 됩니다.

    하지만 중요한 사트는 충분한(?)시간이 주워지지만 GM대우 인적성은 각 영역별로 짤게는 10분, 길게 20분 정도 줍니다.

    따라서 시간이 많이 부족하기에 실수없이 얼마나 많은 문제를 푸느냐에 달려있습니다.

    제가 추천하는 방식은 쉬운 문제부터 푸는 방식입니다. 많은 분들이 시간이 부족합에도 불구하고 문제를 총제적으로 한번

    눈으로 훌터보시는 분이 계신데 그러지 마시고 쉬운 문제부터, 간단한 문제부터 푸시고 어렵거나 못풀거 같은 문제 아니면

    시간이 많이 걸릴것 같은 문제는 바로 뛰어 넘는게 좋습니다. 듣기로 어려운 문제 하나 마춰서 받는 점수가 쉬운 문제 2개

    마춰서 받는 점수 보다 작을 수도 있다고 하였습니다.

    참 여기서 또 중요한 것은 절대로 찍지말라고 인적성 보기전에 말해줍니다. 그렇게 하시는게 좋습니다.

    시간이 많이 부족하여 찍는 분들도 있으셨는데 낭패 보는 분이  많습니다.

    제 기억으로 수리영역이 10분 내외정도 되었는데 문제는 약 40문제가 되었습니다. 시간이 많이 부족하기에 점수차이가 별로

    나지 않는다고 생각합니다. 따라서 인적성 합격과 불합격을 결정하는 것은 바로 인성부분입니다.

    인성은 같은 요지의 문제를 다른 표현과 상황을 이용하여 다른 문제처럼 보이도록 해서 여러 문제로 나옵니다. 따라서 일괄된 답변이

    중요합니다. 인적성을 풀때 인사과 안내자분이 생각하지 말고 풀라고 했는데 시간도 넉넉하고 그래서 생각하고 푸시는게

    오히려 도움이 됩니다. 따라서 일괄된 답으로 대답하시는게 좋습니다.

    마지막으로 인적성 볼때 남의 답안지와 비교하지마세요!!!

    저도 많이 풀지못했다고 생각해서 컨닝하거나 찍을까 생각했는데

    안하기를 잘한 거 같네요.

    여러분 그럼 GM대우(쉐보레)인적성 잘보세요^^

  • 한국GM

    GM대우 자동차 인적성 후기 입니다.
    2010.07.08
  • 안녕하세요. 에듀스에 GM대우 관련된 정보가 거의 없는 것 같아서 글 남깁니다.

     

    2010 상반기 서류에 합격을 하고 인적성을 보러 갔습니다.

     

    타기업의 경우 중(고)등학교를 빌려서 인적성을 봤는데, GM대우의 경우에는 본사 홍보관에서 실시합니다.

     

    저는 7시 50분 까지  집합하는 팀이었지만, 제가 끝나고 나갈때 또 다른 팀이 들어왔습니다.

     

    한 팀당 250명 정도가 시험을 보는 듯 하였으며(시험장 규모상) 3~4회정도 보진 않을까 예상했습니다.

     

     

    인성 검사/적성 검사 로 나뉘어 있지 않으며 계속 이어서 시험을 보게 됩니다.

     

    총 7개의 영역으로 나뉘어 있으며, 각 항목별 문제의 갯수는 다음과 같습니다.

     

    언어: 40

    수리: 30

    추리: 40

    직무상식: 40

    ??(죄송합니다 기억이 안나네요): 30~40?

    행동: 40

    인성: 210

     

    OMR카드는 1장으로 보게되며, 진행 방식은 각 항목당 문제집을 교환하는 방식으로 진행 됩니다.

     

    인성을 제외한 다른 항목은 4분~10분의 시간이 주어지며 주어진 시간 안에 얼마나 정확하게 푸느냐가 관건인 것 같습니다.

     

    언어/수리/추리/직무상식 항목은 적성검사와 비슷한 느낌이며

     

    ?? / 행동 / 인정 항목은 인성 검사와 비슷한 느낌입니다.

     

     

    항목별 문제 유형은 다음과 같습니다.

     

    언어:

      유의어/동의어 찾기(한자어 포함; 독음이 달려있습니다.)

      상황에 알맞은 4자성어 찾기

      비슷한 4자성어 찾기

     

    수리:

      빈 칸에 사칙연산 부호 넣기. ex) 1+2□3=6

      방정식 문제

      도표 해석 문제

     

    추리:

      도형 맞추기

      새로 정의된 사칙연산 부호를 갖고 문제 풀기

      ex) 1+3 = 3

            2-2 = 1

           Q) (4+2)-5 = ?

       주제문장을 뒷받침하는 올바른/틀린 근거문장 찾기

       주어진 명제가 참/거짓일 때, 주어진 문장의 참/거짓 여부 찾기

     

    직무상식:

       간단한 영어문제(다음 상황에 알맞은 대답은?-문법문제는 아니었음)

       컴퓨터 관련 기초 상식

       경제 기초 상식 등

     

     

    행동:

      상황이 주어지고 '당신이라면 어떻게 할 것인가?'

     

    인성:

       인성 테스트

     

     

     

    혹시 도움 되실까봐 제가 푼 문제갯수도 같이 올려드립니다.

     

    언어: 30/40

    수리: 9/30

    추리: 25/40

    직무: 32/40

    행동: 20/40

    인성: 210/210

     

     

    수리 별로 못풀어서 떨어진줄 알았는데, 인적성 합격했네요.

     

    이 글 읽으시는 분들도 꼭 합격 하시길 기원합니다.

  • 한국GM

    GM대우 인적성 후기!!
    2008.05.27
  • 저는 이번 GM대우에 적성검사를 응시하고 합격해서 면접만을 남겨 놓고 있는 지원자입니다.

    좀 늦었지마 직무적성검사 후기를 남겨보려고 합니다.

     

    제가 알기로 17일에 오전에 두번 오후에 두번으로 나누어서 검사를 실시한것으로 알고 있습니다.

    저는 10시20분까지 오는 그룹에 있었는데. 홍보관에 많은 지원자들이 기다리고 있더군여

    마땅히 대기장소가 없어서 많은 사람들이 건물 밖 나무밑의자에도 있고 그랬습니다.

    다음에 가실때는 너무 일찍 오시면 대기할 만한 곳이 좀 열악한 점을 유념하셨으면하네여..

     

    인성검사는 다른 회사의 것과 그리 다를건 없어 보였습니다. 일관성있게 인성에 관한 질문에 답하는 되는 것이 였고

    지금 몇분제인지는 정확히 기억이 안나지만 한 200문제정도 됐던걸로 기업합니다.

     

    그 셤이 끝나고 90문항의 적성검사를 보는데 다른 회사들의 영역을 나눠서 보지않고 한문 수리 국어 등의 문제가 골고루 분포되어있는 90문제 였습니다. 시간은 1시간 30분여서 모르는 문제에 너무 집착하지 마시고 한문제당 1분씩 할애한다는 생각으로 문제에 임하시면 좋을 거 같습니다.  담담자 말로는 오답도 점수에 반영되서 총점에 영향을 준다고 하더군여.. 그러니까 본인이 알아서 잘 생각해서 찍을려면 찍고 점수가 깍기는게 걱정되면 안찍는게 좋다는 식으로 말했습니다.

     

    기억에 나는 문제는 고사성어문제와 확률문제 그리고 삼각뿔두개가 겹쳐진 도형을 잘라서 나올수 없는 모양은 무엇인가?

    그리고 언어 상의어 하의어 관계 파악해서 다른 하나를 고르는 문제도 있었습니다.

    좀 이상한 문제도 있었는데 간간히 인성관련질문이 나왔습니다. 왜 그런 문항이 있는 지는 모르겠네여..

    첨엔 좀 당황했습니다.

     

    그리고 시험한번 보는데 인원수가 200명정도는 족히되는거 같았습니다. 진짜 엄청 나더라구여..

     

    제 적성검사 후기가 좀 도움이 됐으면 좋겠네요...

     

    차분히 푸신다면 다른 시간이 부족한 셤이 많은 다른 회사 전형보다는 풀기가 좀 나을 것이라는 게

    제 생각이네여..

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