삼천리 여의도 본사 지하 강당에서 인적성 시험을 봤습니다. 회사 자체의 프로그램이 아니라 외부 기관에 의뢰해 인적성 검사를 실시하였습니다.

기억에 남는 문제는 A형 지문과 B형 지문이 같은지 다른지 맞추는 문제였습니다. 이를 테면, 2~3줄의 짧은 글이 제시된 상황에서 겉으로 보기에 같은 단어라고 생각할 수 있는 단어들을 차이나게 제시하고 같은지 다른지 맞추는 문제가 제시되었습니다.

또한, 지문이 나온 상태에서 지문상의 내용에 관한 질문을 제시한 뒤, 옳은지 그른지 제시된 내용만으로 알 수 없는지 확인하는 문제가 나왔습니다.

수리영역은 속도, 거리 구하는 문제는 물론, 이자율 계산 등의 문제가 나와서 짧은 시간안에 풀기가 어려웠고

수 추론 문제는 보기를 주지 않고 OMR 카드에 직접 적게 하였으며, 다른 회사 수 추론 문제에 비해 상당히 어려웠습니다.

마지막으로 창의성 문제는 ㄷ자 모양의 도형을 준 뒤, 이 도형을 가지고 할 수 있는 것은 무엇인가? 에 대해 쓰는 것이었습니다.

인성검사는 대체로 다른 회사의 인성검사와 크게 다르지 않았습니다.