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인적성 후기

  • 한화

    한화/화약 부문 HAT
    2007.05.16
  • 안녕하십니까? 지난 13일 일요일에 있었던 한화 그룹공채 HAT 관련 정보를

    올리고자 이렇게 글을 남기게 되었습니다.

     

    한화그룹의 인적성 검사는 오전/오후로 시간타임대가 나눠져 있어서 오전엔 인문계

    그리고 오후엔 이공계 계열로 시험전형을 치루게 됩니다.

     

    인문계는 총 4가지의 파트로 그리고 이공계는 총 5가지의 파트로 구성되어 있으며,

    세무 구성부분은 각각 언어추리,자료해석,공간추리,상황판단,인성검사입니다.

     

    이중에서 인문계파트틑 공간추리만 제외한 부분으로 구성되어 있습니다.

    저는 오후에 이공계 계열로서 총 5가지 파트의 HAT 직무적성검사를 치루었습니다.

     

    우선 첫번째로, 언어추리 부분은 다른 여타 직무적성검사들과는 다른 유형으로 구성되어

    있으며 총 30문항에 25분의 시간이 주어졌던것 같습니다.

     

    정확한 지문은 기억이 나지 않은 관계로 일일히 나열해 드리기 어렵지만

     

    일반적으로 나오는 유의어, 반의어 그리고 한자등의 문제는 출제가 되지 않습니다. 다만

    말 그대로 언어추리이기 때문에 만약 한가지 주제에 대해 각각 두가지(A와 B로 총칭하겠음)의

     

    서론,본론,결론 등의 내용으로 구성하고자 하였을때 A에서 B로 구성을 바꾸었을때 바꾼

    타당한 이유 그리고 그 반대의 타당하지 않은 이유등의 글의 구조를 주어지고 문제를 푸는

     

    수험자가 판단하는 문제로 구성되어 있으며, 또한 서론, 본론, 결론 등으로 구성하였을때

    각각의 부분 중 한 부분을 괄호()로 놔두어 주제로써 적당한 것등을 고르는 문제 등이

     

    출제가 되었습니다. 또한 한 문단을 주어지며 글의 흐름상 올바르게 들어가야 할 부분으로

    적당한 곳등의 유형 문제들이 출제가 되어집니다.

     

    두번째로, 자료해석 일명 수리 부분은 주어진 데이타 그리고 도표등을 가지고 주어진 질문에

    대해 해결하는 문제로써 간단한 계산등이지만 손계산을 해야 한다는 측면에서 시간과의

     

    싸움이 강력이 요구되는 부분입니다. 3년간의 평균 강수량이 주어지고 해당달의 강수량을 계산하는

    문제, 또한 각각의 년도별로 어떠한 증가 및 감소하는 수치를 주어지고 해당질문의 문제를

     

    해결하는 문제, 온라인 주문을 함에 있어 총 4가지 회사가 제시하는 상품의 금액을 가지고 가장

    저렴하게 상품을 구매할 수 있는 회사를 선택하는 문제 등..... 조금은 번거롭지만 생각해서

     

    계산을 해야하는 문제등이 출제가 되었습니다. 자료나 데이타가 주어지고 그것을 빠르게 파악해서

    원하는 질문에 맞는 해결방법을 선택하시어 계산도 빠르게 하실 수 있다면 문제를 푸는데 어려움은 없을 것입니다.

     

    세번째, 공간추리 부분은 저도 이공계 출신이지만 다른 여타 직무적성검사 시험에서 출제되는 시험중에

    가장 어려웠단 생각이 듭니다. 총 30문제에 30분??의 시간이 주어졌던 것 같습니다.

     

    유형에 대해 상세히 살펴보면 펼쳐진 정육면체의 평면도가 주어지면 각각의 면에는 다른 그림들이

    그려져 있습니다. 이것을 정육면체의 모양으로 상상으로 만들어서 문제지에서 제시하는 정면의 그림으로

     

    배치를 하여 기준으로 잡은 후 그 정면을 기준으로 가로나 혹은 세로로 절반을 나누게 됩니다.

    나눈후에 생기게 되는 직육면체 두개를 가지고 각각 한개 또는 두개를 동시에 시계나 반시계 방향으로

     

    돌렸을때 정면이나 오른쪽면 그리고 왼쪽면 그리고 뒷면 그리고 밑면등을 물어보는 유형입니다.

    우리가 장난감으로 가지고 놀았던 큐브??(같은 색깔면을 맞추기 위해 정육면체의 물체를 이리저리

     

    돌리는...)를 연상하시면 제가 위에서 남겼던 문제의 유형이 어떤 문제를 물어보는 것인지를 이해

    하실 수 있으시리라 생각됩니다.

     

    절대 문제지에 입체적으로 그리거나 또는 주어진 문제지를 돌리면 부정행위로 처리하신다는 감독관의

    말씀이 있었지만 정말로 돌리거나 낙서를 해도 되는지는 잘 모르겠습니다.

     

    네번째로, 상황판단은 일반적인 직무적성검사와 비슷한 유형이며, 가장 좋은 판단과 나쁜 판단에 체크를

    하는 유형입니다. 총 42문제에  40분의 시간이 주어지며, 문제의 주어진 보기들이 다 좋아보이는 것 같아서

     

    가장 나쁜것을 체크하기가 조금은 어렵다는 생각을 해 봅니다. 물론 가장 좋은 판단의 보기를 선택하는것도

    많이 어려웠습니다. 이것은 오로지 자신의 생각에 맞게 솔직하게 판단하시면 크게 어려움은 없을것라 생각합니다.

     

    마지막으로 다섯번째, 인성검사는 총 60문항으로 주어진 시간은 40분이 주어집니다.

    SSAT 같은 경우에는 예 or 아니오만 선택을 하게끔 되어 있는데 한화그룹의 HAT는 주어진 한 문제에

     

    4개의 예시가 주어지며 이 각각에 대해 한개씩 꼭~~그렇다 or 보통이다 or 그렇지 않다 중에서 선택을 하여야 하며

    그 제시된 4개의 예시중에 문제를 다시한 번 읽어서 자신의 성격과 가장 가까운것 그리고 가장 먼것을 선택하는

     

    한마디로 얘기하며 물어보는 문제는 하나인것 같은데 답은 같은 문제에 대해 두번을 하여야 하는 유형으로

    구성되어 있습니다. 이것도 지식을 물어보는 것이 아닌 개인의 인성을 테스트하는 시험이라 크게 어려움은

     

    없지만, 첨 보시는 분들은 유형에 익숙해 있지 않아 약간은 당황하실수도 있다는 생각이 듭니다.

    한화그룹은 ""신용과 의리""를 중시하는 기업입니다. 이것을 숙지하셔서 인성검사의 시험을 보실때

     

    이 부분도 유념을 해 두는것도 크게 나쁘지 않다고 생각합니다.

    어떻게 해서 서류를 통과하고 인적성시험까지 보게 되었지만 다른 적성검사들에 비해 많이 알려져 있지

     

    않은 한화그룹의 HAT에 대해서 간단한 후기를 남겨드렸습니다. 조금더 상세하게 어떤 문제들이

    출제가 되었는지 말씀드리고 싶었지만, 저도 처음으로 접했던 직무적성검사였고 또한 문제를 푸는데

     

    있어서 시간의 압박이 많이 있어서 위에서 말씀드렸던 3가지 파트는 2/3정도만 풀었답니다.

    혹시나 다음 하반기에 한화그룹에 입사하고 싶은 취업준비생 분들께 조금이나마 도움이 되고자

     

    이렇게 후기를 남겨드립니다. 아무쪼록 저처럼 지금 이순간 취업을 위해 열심히 뛰고 계신 취업준비생

    여러분들 서류에서 떨어졌다고 면접에서 떨어졌다고 너무 좌절해 있지 마시고 다시한번 날개를

     

    펼치시어 자신이 원하는 기업에 입사하셔서 그 기업을 위해 보탬이 되는 인재들이 되시길 바랍니다.

    우리모두 취업하는 그 순간까지 화이팅!!!!!!!~~~~~~~~~~~~합시다. 감사합니다.^^

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