직무적성시간은 2시 15분 까지 입실 해서

2시 30분에 직무적성이 시작 되었습니다.

언어와 수리 영역으로 진행되며

문제유형은 LG 생활건강과 100%유사함

아마도 외주업체가 같은거 같아요 진행 방식이랑 모든게 동일

문제는 언어는

지문을 주고

이것이 맞는지 아닌지 알수 없는지 3개 중에 고르시면 됩니다.

시간은 lg 생활 건강처럼 충분히 풀수 있는 시간이기 때문에 제 생각에는 큰 비중 없는듯

하지만 수리 영역은 정말 복잡합

lg 생활 건강에서 나온 수리영역은 표를 주고 계산하고

지문 5개중에 고르는 것이였다면

동부한농은 보통은 보기가 5개 이나 10개 인것도 많기 때문에 찍을수가 없습니다.

계산기를 이용해서 표를 이용 계산해 나가는 것이기 때문에

계산기 활용도와 표 분석 능력이 필요하며

많은 수의 계산을 해내야하기때문에

고도의 집중력 또한 요구하는 문제 였습니다.

전체적을 언어는 다 풀지만

수리는 많게는 30문제 적게는 15문제~~

대부분이 25개 정도 풀었던거 같습니다.

1.언어

주어진 지문의 내용을 읽고나서

한 줄 정도 되는 내용 요약의 문장이 4~5문제씩 제시됩니다.

그 문장이 참이거나 거짓이거나, 아니면 논리적으로 일치하거나 불일치 하거나를 판단하여

참, 거짓, 알 수 없음의 3가지 중 한 가지 보기를 선택하는 문제로

20분동안 48문제를 풀어나가는 문제입니다.

2.수리

문제지 한 면에 여러가지의 표가 제시됩니다.

그 표를 보고 문제를 풀어나가는 것으로

계산은 사칙연산 수준이지만

표를 해석하는 능력이 요구 됩니다.

계산기와 연습지 1장이 주어집니다.

30분동안 35문제를 풀어야 합니다.

3.인성

보기에 4가지의 성격 문장이 제시됩니다

한 문제당 그중에서 자신과 가장 가까운 것과 먼것을

선택하는 문제 입니다. 

40분동안 100문제를 풉니다

생각보다 많은 사람들이 와 있었습니다.

저는 오전에 인적성검사를 보았는데 지방에 계신 분들은 오후에 인적성검사를 볼 수 있도록 동부CNI에서 배려를 했습니다.
우선 동부CNI에서 치루어졌던 인적성 검사는 3파트로 나누어져 진행되었습니다. 언어, 수리, 인성검사로 치루어졌습니다.

언어파트는 LG그룹의 언어파트와 유사했지만 약간 더 지문의 길이가 짧았습니다.

해당 지문을 보고 '맞다, 아니다, 알 수 없다 ' 이 3개중에서 선택하는 것이었습니다.

보통의 사람이라면 주어진 시간에 다 풀 수 있었습니다. 거의 모든 지원자들이 주어진 시간에 다 풀었던 것 같습니다.

참고로 저는 시간이 좀 남았었습니다.

두번째 파트는 수리파트였습니다. 수리파트도 LG그룹의 수리파트와 비슷했습니다.

차트 혹은 도표를 보고 인식하고 계산하는 것이 대부분이었습니다. 역시 주어진 시간 안에 충분이 풀이가 가능했습니다.

거의 모든 인원들이 다 풀었습니다.

동부CNI의 적성 검사는 주어진 시간에 충분히 다 풀 수가 있었습니다. 제 생각에 정확도를 측정하는 것 같았습니다.

거의 모든 사람들이 주어진 시간에 다 풀 수 있도록 구성되어 있었습니다.

인성검사는 다른 회사들과 유사했습니다. 인성검사는 가상의 인물을 만들지 말고 자신의 모습을 그대로 나타내는 것이 좋은 것 같습니다. 인성검사는 생각하면서 하면 시간이 부족합니다. 그리고 신뢰도도 떨어지는 것으로 알고 있습니다.

저는 주어진 시간 내에 먼저하고 제출하고 갔습니다.

즉, 동부CNI의 인적성 검사는 인성검사가 상당한 비중을 차질할 것으로 예상이 됩니다.

적성검사는 모든 인원들이 주어진 시간에 다 풀 수 있도록 구성되어 있었습니다.