Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 회장단 면접으로 철저한 인성면접, 꼬리에 꼬리를 무는질문
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 1차는 pt면접과 인성이었고, 2차는 인성이었는데 최종면접 분위기는 매우 살벌
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학교를 왜 오래다녔나요 휴학을 하였고 초과학기를 통해 부족한 학점을 보완 증권업 지원동기 저금리시대에 돈이 모이는곳을 생각
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관이 부회장님이었는데 첫 질문부터 지원자를 당황하게 만들었던것 같음, 분위기는 매우딱딱
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1차면접에서 첫번째는 3분간 pt발표 후 질문을 받는 순서였습니다. 전문적인 지식보다는 업황을 아는것이 굉장히 중요하다고 여겼습니다. 질문은 10년만기 펀드운용자라면 어떤 종목을 넣을것인가?였습니다. 정답이 있는 문제라기보단 지원자생각의 방향을 묻는 질문같았습니다. 또한, pt면접 후 인성면접에서는 지원자 6: 면접관6으로 구성되었고 자소서기반 질문을 하셨습니다. 최종면접에서는 부회장님과 대표이사님 등 정말 높으신분들이 많은데, 이또한 철저한 자소서기반 인성면접이고 40분 동안 진행되며 개인당 10분정도 물어보시는 것 같습니다. 최종탈락했지만 굉장히 아쉬웠던 것은 회장단 면접이라고 기가 죽었던점, 마지막 타임이라 기다린다고 지쳐서 제 역량을 제대로못보여주었습니다. 한국투자증권에 대한 열정도 중요하지만 증권업이라는 자체에 대한 이해가 높지 않으면 최종면접에서 탈락할 가능성이 큰것 같습니다. 참고로 저는 은행을 준비해서 그런지 이 점이 면접관들에게 비추어졌기 때문에 최종에서 떨어지지않았나 생각했습니다.
현대글로비스
자신의 역량을 최대한 보여주는것이 좋은 방법으로 생각됩니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명에 지원자 1명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무, 영어, PT면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 1명의 지원자가 입장하고 3명의 면접관이 평가함
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 팀원으로서 성과를 내본 경험이 있는가? 해외봉사활동 당시 팀장으로서 현지에서 봉사활동을 완수한 경험이 있습니다. 불의의 사고가 생겼는데 일을 그대로 진행할 것인지 아니면 팀원을 챙길것인지 팀원을 챙겨야 합니다. 팀원으로서 맡은 역할에 공백이 생기는 것 또한 위험이기 때문입니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 사실 여부인지를 확인하는 꼬리질문들이 이어짐.
그렇다면 평소에 자신이 질문과 같은 경험이 있었는지 재질문함
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 경영지원팀과 면접관이 같아서 시간이 지연되었음. 실제로는 8시간 면접을 보게 되어 많이 지침
실제로 합격한 사람들 보면 첫날과 중간날보다 마지막날에 합격자가 더 많은것을 알게되었고
처음 본사람들이 나중에 스터디원들과 질문공유를 해서 나중에 평가받는 사람이 더 좋은 평가를 받게된다는 것을 알게됨.
직무면접에 있어서는 면접관이 듣고싶어하는 주제나 설명을 해주는 연습을 하는 것이 좋을듯함
그 이유는 다른 지원자들과 같이 들어가진 않아서 긴장은 좀 덜되지만 평가기준이 무엇인지 모호하기 때문임
영어 면접의 경우에는 준비하는데 한계가 있지만 토익 스피킹이나 오픽 시험을 연습한 것을 준비해가면 될것으로 생각됨
피티면접의 경우에는 최근 트렌드에 관한 주제가 나오는 편이기 때문에 다양한 키워드를 평소에 신문에서 찾아서 공부하고
학습해가도 실제로 도움은 되지 않지만 그래도 익숙해지는데 도움이 될것이라 생각됨
무엇보다도 현장에 가서 긴장하지 않고 자신의 역량을 최대한 보여주는것이 좋은 방법으로 생각됩니다.
대보건설
면접에 있어 가장 중요한 점은 자신감입니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명, 지원자 5명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 실무면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 실무면접-전공+인성 면접 진행
전공 면접은 학부시절 배웠던 기초적인 부분에 대해서 질문을 합니다.
인성 면접은 회사의 인재상에 바탕하여 질문을 합니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 살면서 힘들었던 경험은?? 학부시절 교환학생에 선발됐지만, 경제적인 문제로 포기했던 경험이 있습니다. 계획적인 목표를 세워 1년간의 휴학기간동안 어학성적을 취득해 두차례의 해외인턴은 다녀왔던 경험이 있습니다. 공백기간 중 다른 기업에 지원했는가?? 그리고 그 결과는?? 공백기간 동안 꾸준히 동종업계에 지원을 했지만, 타회사의 인재상과 맞지 않아 탈락했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전공 질문에 대한 답변은 준비성을 인정받았습니다. 반면에 다른 질문에 대해서는 요지를 찾지 못해 반응이 좋지 않았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에 있어 가장 중요한 점은 자신감입니다. 면접관분들이 보기에 지원자들은 아무것도 모르는 백지상태의 사람들일 것입니다. 따라서 자신감있게 신입으로서의 패기와 열정을 보이는 것이 가장 중요합니다. 면접 후 아쉬웠던 점은 면접관의 질문에 핵심을 찾지 못했었던 점입니다. 질문의 요지를 정확하게 파악 후 그 부분에 맞게 답변하는 것이 가장 중요합니다. 기업 면접에서 단 하나의 질문에 따라 당, 락이 좌우됩니다. 따라서 면접관이 알고자 하는 바를 정확하게 캐치한 후 답변을 해야합니다. 터득하게 된 나만의 노하우는 예상질문을 만들고 그 질문에서 묻고자 하는 것이 무엇일까 라는 것을 생각하는 것입니다. 연습만이 좋은 결과를 가져올 수 있습니다. 또한, 제가 후배들에게 전하는 면접 TIP은 우선 면접 준비를 하는 방법에 있어서 예상질문에 대한 답변을 기계처럼 하는 것을 피하라는 것입니다. 핵심 질문에 대해서는 능통해야하지만, 그밖의 예상치 못한 질문이 반드시 있습니다. 그러한 경우 재치와 순발력이 필요합니다.
금호타이어
핵심을 짚지 못했던 점이 많이 아쉬웠습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 20명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 역량면접, 토의면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토의면접 - 6명이 1조가 되어 여성 고용 할당제 찬반에 관한 토의
역량면접 - 자소서를 기반으로 한 꼬리잡기 질문
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 타이어에 관련된 전문성을 키우기 위해 어떤 노력을 하였나요? 올해 1월 SIx Sigma GB 과정에서 피자 시뮬레이션 모의 게임을 통해 타이어 생산의 불량률을 줄일 수 있는 역량을 키움
또, 유기화학과 반응공학등의 과목을 통해 타이어 정련 공정에서 쓰이는 합성고무의 배합 및 기본 특성에 관해 공부하였습니다. 취업 기업 분석 대회에서 본인의 창의적인 역량으로 수상을 했는데 어떤식으로 했나요? 전지현과 강동원 등의 연예인 사례를 접목시켜 청중들의 주목을 이끌어냈고, 핵심적인 부분을 일목요연하게 정리하여
간결한 발표를 통해 우수상을 수상하였습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 일단 면접 분위기는 전체적으로 지원자들을 편하게 해주는 분위기였습니다.
횡설수설한점이 못내 아쉽지만 그래도 만족합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 대기업 면접이 처음이라 긴장을 많이 해서 말을 조금 횡설수설 했다는 점이 가장 큰 아쉬운 점이고, 여기에 어휘의 적절치 못한 사용과 전문성을 키우는 과정에 있어서 핵심을 짚지 못했던 점이 많이 아쉬웠습니다. 토의면접의 경우, 로비스트 합법화의 찬반과 여성 고용 할당제의 찬반 둘 중, 후자를 택하여 토의를 진행했는데, 주제에 대한 얄팍한 지식으로 전문성있는 대답을 하지 못했다는 점에서 뒤돌아보면 아쉽습니다. 긴장을 하지 않기 위해 청심환을 미리 먹어주는 것도 면접을 잘 볼 수 있는 한가지 방법이 될 수 있다고 생각합니다. 여기에 이러한 면접 경험을 통해 질문에 대한 일목요연한 대답 역량을 갖춰야겠다는 생각이 들었고, 후배들이 같은 회사에 지원한다면 자소서를 기반으로 긴장하지 않는 모습을 보여줬으면 좋겠습니다. 또한, 회사의 연혁, 당해 성장 목표, 회사의 비젼, 타이어의 기본적인 공정 과정, 사회활동, 회사의 위치 등의 회사에 대한 기본적인 정보는 반드시 알아야 할 중요 덕목이라고 생각합니다.
현대자동차
인성면접시 자신만의 스토리를 자세히 들려주는 것이 중요합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 토론면접 : 면접관 2명, 지원자 4명
인성면접 : 면접관 2명, 지원자 1명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론면접, 인성면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 4명이서 한조를 이룸, 먼저 자료해석방에서 20분동안 자료를 해석한뒤 1,2,3안에서 자신의 의견을 결정해야함. 그후 30분동안 토론
인성면접은 25분동안 진행
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지키기 힘들었던 규칙이 있었는지? 항상 공동체의 규칙을 우선시 하였다. 지방에서 근무가능한지? 고등학교때부터 시작해서 지금까지 항상 타지에서 살아왔다. 지방이던 해외이던 어느곳에든지 가능하다
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 토론면접, 인성면접 면접관 분들 모두 상당히 까다로웠음. 답변에 대해 뭔가 못마땅해하는 눈치였음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접시 자신만의 스토리를 자세히 들려주는 것이 중요합니다.
꼬리질문이 들어올 경우 전혀 생각지도 못했던 질문이 들어와서 당황하였습니다.
저는 꼬리질문에 대답하지 못한다면 점수를 가져가지 못한다고 생각했기 때문에 지어내서라도 말하려고 노력하였습니다.
하지만 면접관님들도 지어내서 하는 말에 못마땅해하는 눈치이셨습니다.
자신만의 이야기를 잘 정리해서 가는것이 중요할 것 같습니다.
토론면접은 자료해석하는 시간이 굉장히 부족합니다.
컨디션이 좋지않아 자료를 해석하는 데 굉장히 힘들었습니다. 적절한 컨디션관리로 머리를 맑게 하고 들어가는것이 필요할 듯 합니다.
20분안에 자신의 의견을 빠르게 결정한 뒤 장단점을 파악하고 단점을 어떻게 보완할 것인지 까지 생각하는 것이 중요합니다.
첫면접이였기 때문에 많이 긴장하여 말을 자신있게 하지 못한것이 탈락의 원인이였다고 생각합니다.
긴장하고 말한다면 편안하게 말하라는 말을 해주신 면접관도 있으셨지만 탈락에 결정적인 원인이 된다고 생각이 들었습니다.
교보생명보험
첫 면접이라 그런지 너무 긴장했습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 3분이셨고 , 각 지역마다 따로 구분하여 면접을 진행하였습니다. 제가 같이 면접 본 같은 지역의 면접자들은 6명이었습니다. 그리고 면접을 2일정도 하고 오전조와 오후조가 나뉘어서 진행되는것 같아 정확한 지원자수는 모르겠습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 공통질문 몇개 물어보시고 개별질문 위주로 진행되었습니다. 특히 사회경험이나 봉사활동이 있으면 그 점에 대해 집중적으로 물어보셨습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 공통질문 - 1분자기소개 해주세요
생명보험이란 무엇이라 생각하십니까?
저희 기업에서 왜 지원자를 뽑아야된다고 생각하십니까?
나머지는 개별질문 해주셨습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 요양원에서 봉사활동 하셨는데 어떻게 생각하시나요? 봉사활동이 많이 이루어졋으면 좋겟고, 어르신들을 대하며 사람을 대하는 마음가짐을 함양하였습니다. 어떤 전공이신지? 저희 과는 실무위주의 수업을 합니다. 전산회계, 워드, 엑셀, 데이터베이스를 공부하고 있습니다. 엑셀과 데이터베이스는 기업에서 필수적으로 사용된다고 생각합니다. 그러므로 저의 역량이 기업에 도움이 될수있을거라 생각합니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 자격증얘기에만 조금 관심을 가져주시고 다른건 크게 반응이 없었습니다. 다른 지원자들은 질문을 되게 많이 하셨습니다..
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 첫 면접이라 그런지 너무 긴장해서 버벅거리기도 하고 말도 2~3초 늦게 대답하였습니다... 그리고 머리가 새하얗게 되어서 무슨말을 했는지도 정확히 기억나지 않습니다.. 그리고 면접자들은 저와 같이간 친구이외에는 모두 경험자이거나 처음 보신분들도 준비를 너무 잘해와서 주눅이 들었습니다. 특히 말 잘하시는 분이 한분 계셨는데 옆에서 듣고 제가 얘기하려니 말이 잘 나오지 않았습니다. 정말 좋은 경험이었고, 확실히 사회에서 경험하다가 오신분들이 말도 잘하고 표정관리도 잘한다는 것을 느꼈습니다. 또한 대기업에 저나 제 친구처럼 졸업예정자는 면접때 거의 없었고 대기업의 입사가 정말 힘들다는 것을 알게되었습니다. 그리고 면접 팁은 계속적으로 면접 연습을 하고 자신의 경험과 지원하는 직무와 연관되는 경험을 많이 하시라는 것입니다. 같이 면접본 지원자중 다른 보험회사에서 일하다가 신입으로 지원한 분이 계셨습니다. 다른 지원자들은 2~3개정도 질문을 할때 그 분에게는 5~6개 정도의 질문을 면접위원님들이 적극적인 관심으로 질문을 하셨습니다. 그런 점으로 보아 관련 경험을 많이 해서 대기업에 지원하는 것이 좋다고 생각합니다.
DB생명보험
글씨 잘 쓰는 연습을 해 두는게 유리합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3명, 지원자4명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 피티면접에 이어서 바로 인성면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 피티는 주제 나누어주고 15분정도준비할 시간을 준다.
이어서 면접자 전원이 한번에 들어가고, 차례로 피티발표를 한다.
전원 피티발표가 끝나면
본격적으로 인성면접이 시작된다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기업은행 인턴을했는데, 거기서 보고 배운게 있는가. 고객을대하는 스킬을 배웠고, 방카슈랑스 교육을 들으며 지식을 넓혔다. 동부생명에 대한 최신 이슈와 그에대한 본인의 생각 동부생명은 보험약관이해도 평가에서 낮은 성적을 기록했다. 개선해야 한다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕끄덕하며 그냥 알수없는표정을지었다.
마지막 한마디 하라고할떄는
개인적으로 진심을담아 얘기했더니 고개 끄덕여주었다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던점은 긴장을해서 너무 입이 바짝바짝 말라서 말이 제대로 안나왔다.
목소리도 높아지고 빨라졌다 .
충분히 릴렉스하고 물 충분히 마시고 들어갈것.
음 ................................그리고 뭐 팁이라고까지 할 건 없는데
계속 자세를 잘 유지하는 것도 중요한것같다.
그리고 내 옆의 지원자는 복장면에서 조금 불량했었다.
그걸 언급하지는 않았었지만 면접관 시선이 그 부분에 머무는것을 캐치할 수 있었다.
실질적으로 감점으로 이어졌는지는 잘 모르지만....
아무튼 면접전에 복장점검을 하는것은 필수인것같다.
그리고 또 뭐가있나.....................흠
아, 이왕이면 정장은 회색보다는 그냥 찐한 남색을 입는것을 추천한다.
너무 눈에 띄는것은 오히려 감점요인이 될수있다.
아 그리고 피티발표할때 판서를 하고 해도 되고
안하고 그냥해도 되는데
일단 주어진 시간은 똑같다.
만약 본인이 판서를 할거라면
최대한 빠르고,글씨 잘 쓰는 연습을 해 두는게 유리할것.
KT
면접시간이 길어서 집중력이 조금 떨어졌습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접 유형에 따라 다르지만 각조 8명에 면접관 2명과 3명으로 나눠서 진행
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 토론 역량 피티 면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 토론 면접은 면접관 두분이 평가 하시고 선택안 a와 b로 나눠어서 진행
역량 면접은 타 기업과 비슷하게 진행
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 아르바이트했던 경험 아르바이트를 하며 겪었던 어려움과 그 해결 과정 학생회 했던 경험 학생회를 하면 가장 기억에 남는 일과 자신이 진행했던 행사에 대한 소개
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 사실관계를 정확히 파악하고자 질문하셨던 것 같다는 느낌이 들었습니다.
있는 그대로 사실을 말했고 편안하게 해주시려 노력했다는 느낌을 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접시간이 길어서 집중력이 조금 떨어졌고, 오전에 시험을 보시는 분들은 간단하게 뭐라도 드시고 가셔야 끝까지 집중하시면서 볼수 있습니다. 또한 사실관계에 대한 질문이 많이에 사전에 준비하셔야 합니다. 피티 면접은 면접관님들께서 전혀 개입하지 않고 지원자들끼리 하는 것이기 때문에 적절한 진행과 사후 토론이 진행되야 합니다. 그리고 역량 피티 토론 모두 시간이 굉장이 부족하기 때문에 면접관님들께서 언제 어디까지 마무리 하라고 하는 점을 잘 숙지 하시기 바랍니다. 피티와 토론은 따로 나뉘어서 진행되지만 역량면접은 진행 도중에 갑자기 불려나가서 진행되기 때문에 그 전에 진행 사정이나 토론 과정을 이해 하지 못할 수 도 있습니다. 하지만 면접관님들께서 그 점에 대해 이해해주시기 때문에 너무 긴장 안하셔도됩니다. 면접과정이 굉장히 길고 실제로 중간에 쉬는 시간이 많지 않기 때문에 체력과 정신력도 챙기셔야 합니다. 함께 지원한 지원자들을 너무 경쟁자라고 생각하지 마시고 함께 최종 면접에 올라갈 수 있는 가능성이 있기때문에 너무 경쟁적으로 안하셔도 좋을것 같습니다.
유한킴벌리
경력직의 제품개발에 관한 면접이었습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명/ 지원자 25명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 영어면접/인성면접/실무진 면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 영어면접 : 원어민 강사가 면접
인성면접 : 인사팀 면접
실무진 면접 :부장이상급 면접
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다른 곳에 지원을 한적이 있는지? 1명 뽑는데 떨어지면 어떻게 할것인지? 다른곳에 지원은 한적이 없고 떨어지면 추후에 또 지원하고 싶다 자신의 취미는? 매일 요가를 한다. 요가를 하면 기분 전환이 되고 다음날의 활력을 되찾아 준다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 영어 면접의 경우 호응이 좋았으나
실무진 면접의 경우 꼬리 물기 질문으로 당혹스러운 부분이 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 경력직의 제품개발에 관한 면접이었습니다.
영어면접-인성면접- 실무진 면접을 한사람씩 들어가 면접을 보게 됩니다.
3가지 면접 모두 면접 도중에 컴퓨터로 작성하면서 평가하며 각각 30분씩 소요됩니다.
영어 면접의 경우 원어민이 질문하며 상당히 편안한 분위기로 일상회화를 시작해 크게 어렵지 않은 질문들로 대화하면서 면접을 봅니다.
인성면접의 경우 인사팀에서 편안한 분위기로 질문하나
실무진 면접의 경우 면접관이 생각한 답변이 나올때까지 꼬리 물기 질문이 이어지는 경우가 있어서
이러한 부분에 대해 면접 준비를 잘 하는 것이 좋은 것 같습니다.
예를 들면
다른 곳에 지원을 한적이 있지요? 1명 뽑는데 떨어지면 어떻게 할라고 지원을 안했나요?
우리는 다음 상반기때 채용을 안할수도 있고 하반기때 채용을 할수도 있는데 다른회사에 지원안할건가요?
다른회사에 지원안한다면 공백기가 너무 길어지지 않나요? 이런식의 질문들로 이어집니다.
저는 꼬리 물기 질문에 조금 당혹스러워서 이야기를 잘 하지 못해서 떨어진것 같습니다.
일진머티리얼즈
좋은 결과가 있기를 바라겠습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관2 지원자4
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무면접, 인성면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 4명이서 한명씩 질의응답
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학위논문에 대해 설명해주세요 석사 때 연구했던거 언급하고 일진머티리얼즈의 제품과 연관지을 수 있는 부분 최대한 어필
지원동기 장점을 말하고 이러한 점을 발휘하겠습니다. 거리가 먼데 상관없냐? 상관없습니다. 마지막 한마디 장점 다시어필
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박은 없었고 편하게 대화를 이어나가시면서 웃어주셨습니다.
다만 질문을 하실때 그 질문이 사실인지 확인하시는 느낌이 들었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 제일 아쉬웠던 점은 저의 연구분야와 일진머티리얼즈의 사업분야와 많이 연관되어 있지 않았다는 점 입니다.
회사에서 하는 일과 최대한 연관지어서 어필해야 합니다. 예를 들어 도금이나 동박을 연구하신 분이라면 매우 좋을 것 같습니다. 그 부분을 가장 중점적으로 물어보시고 나머지는 인성이었는데 어렵지 않았던 질문들입니다. 또한, 본인의 연구를 얘기할 때 그것이 사실인지 아주 꼼꼼하게 질문이 들어오기 때문에 철저하게 준비하셔야 합니다. 그리고 학점에 대한 질문이나 인재상에 관련한 질문은 없었습니다.
일진머티리얼즈 면접을 준비하면서 정보가 많이 나와있지 않아서 좀 힘들었습니다. 그래서 홈페이지에 나와있는 제품이나 연혁, 공정과정 이런것들을 줄줄이 외워갔는데 그런 질문은 하나도 받지 못했습니다. 본인이 일렉포일 관련해서 어떤 연구를 하였고 입사 후에는 어떻게 기여를 할 수 있는 지에 대해서만 완벽하게 숙지하고 가신다면 면접 잘 보실거라고 생각합니다.
익산까지 가야한다는 점이 힘들지만 그래도 좋은 결과가 있기를 바라겠습니다. 화이팅~!!
