Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 상반기 지업한 기업과 그 이유에 대해서 말씀해주세요. 솔직하게 답변했습니다. 현대자동차, 자동차 부품회사, 삼성전자, SK하이닉스, LG전자에 지원했다고 했습니다.
면접은 현대자동차와 LG전자 두군데 봤다고 하니 '자동차쪽에도 관심이 많으신 것 같은데 아무래도 전자회사와 자동차회사는
스케일차이가 크다. 어떻게 생각하느냐?'라고 하시길래 두 기업 모두 우리나라 굴지의 기업이기 때문에 공학도로써 관심이 가는건
당연한거라고 말씀드렸고 준비하면서 LG전자에 더 큰 매력을 느꼈다고 답변했습니다. 토익점수와 토익스피킹점수가 있는데 회화능력을 '하'로 표시하시는 이유가 무엇인가요? 토익점수 770, OPIC 점수 IM1의 뛰어나지도 못하지도 않는 영어 성적을 가지고 있었기 때문에
회화능력 표시를 '하'로 했던 것을 물어보실 거라고 생각도 못했습니다.
제가 공인영어 성적을 가지고 있긴 하지만, 실무에서 사용하는 비지니스 영어와는 많은 차이가 있을 거라고 생각하기 때문에
저 능력을 바탕으로 더 공부하고 소홀히 하지 않겠다고 답변했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 어려운 질문을 하지 않으셨기 때문에 답변도 쉽게쉽게 잘 할 수 있었던 것 같습니다. 취미나 종교같은 쉬운 질문들이 대부분이었고 분위기도
좋았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 종교가 있으신가요? 딱히 없지만 부모님 따라서 절에 가곤 합니다.
이 질문에 대해서는 주말에 출근할 경우에 대해서 어떻게 대처하는지에 대해서 물어보는 것 같았습니다.
저런 답변은 괜히 꼬리질문 만들기 좋은 질문이므로 지양하는편이 나은 것 같습니다. 본가가 어디에 있나요? 본가는 대구에 있습니다. 학교에서 기숙사 생활을 하며 보냈기 때문에 집과 멀리 떨어져 사는것에 익숙해 있습니다. 여자친구 있으세요? 네 / 아니오
회사와 가정에 대해 어떤 가치관을 가지고 있는지 물어보신 듯 했습니다.
본인이 생각하는 소신껏 얘기해도 문제없을 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타기업에 지원한 이유에 대해서 LG전자 밖에 합격하지 못했다고 답변해서 왜 그렇게 생각하냐는 식의 꼬리질문이 많이 들어왔습니다만
심하게 압박을 주는 느낌은 아니었고 그외의 질문은 무난했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1차 면접때 면접관님들로부터 좋은 인상을 남기면 그 정보들이 기록되어 2차 면접의 면접관님께 전달됩니다.
1차 면접때 잘하신 것 같으면 2차 면접은 편하게 긴장안하고 보셔도 될 것 같습니다.
인성 면접이기 때문에 어려운 질문은 거의 안나온다고 생각하시면 되고 기본적으로 준비하신 답변들에서
간단하게 짧게짧게 전달하시는게 요령이자면 요령이라고 생각합니다.
면접시간은 20분~50분 정도로 길지 않은편이고 실제 체감시간도 상당히 짧았던 것 같습니다.
면접태도는 내일 당장이라도 실무에 투입되어서 일할 수 있는 애사심과 열정을 면접관님께 보여만 준다면 알아서 판단해주실거라 생각합니다.
면접은 무엇보다도 자신감입니다. 자신감없는 답변을 하면 면접관님에게 공격아닌 공격을 받기 쉬웠던 것 같습니다. 조금은 편에 치우치지
않은 답변들을 준비하면서 본인만의 소신과 가치관을 전할 수 있게 연습하고 연습하셔야 합니다.
LG전자는 서류와 인적성에서 많이 거르기 때문에 면접전형에서 크게 실수만 하지 않는다면 좋은 결과 반드시 얻으실 수 있을것입니다.
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 제가 속한 조는 면접관3명, 지원자3명 이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 교반현상에 대해서 말씀해보세요(공통질문) 냉장고 효율개선에 관해 타면접자가 답변하다가 교반현상에 대해 공통질문이 나왔습니다.
준비하지 못한 답변이라 틀린 답변을 말했습니다. 면접관님이 설명해주셨고 꼭 공부해서 익혀두겠다고 했습니다. 열역학 1,2,3 법칙에 대해서 말씀해보세요. 역학 법칙 답변은 공학적 지식에 의거해서 답변하는 것이 저의 직무역량을 어필할 수 있다고 생각해서
준비했던 정의 위주의 답변을 했습니다.
면접관님은 초등학생도 알아들을 수 있게 쉽게 답변하지 않아서 좀 아쉽다고 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 자기소개를 힘있게 한 덕분인지 저에게 좋은 눈빛을 보내주셨습니다. 가운데 앉았기 때문에 시선안배도 편했고 답변순서도 중간이었기 때문에
조금은 준비된 답변을 할 수 있어서 좋은 반응이었던 것 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 삼투압 원리에 대해 설명해보세요. 삼투압 원리에 대해서 설명하였고 원리에 대한 예시를 추가로 답변했습니다. 면접관님이 예시를 잘못 설명한 면접자에게 올바른 설명을 해주셨습니다. 역삼투압 원리에 대해 설명해보세요. 삼투압 원리에 대한 질답이 이어지고 난뒤 역삼투압에 대해 아는지 질문이 들어왔습니다. 다른 면접자들은 답변을 하지 못했고
저는 그 원리에 대해 알고 있어서 답변하였습니다. 경쟁사에 대해서 어떻게 생각하세요? 경쟁사의 모델과 우리회사의 모델의 차이점과 장점위주로 본인의 생각들을 답변하였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 긴장을 많이하던 면접자가 있었는데 면접관님이 최대한 편하게 해주려고 노력하셨습니다. 답변이 마음에 안들면 솔직히 표현하시고
바른 답변으로 정정해주시기도 했습니다. 전반적으로 분위기가 좋았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 직무면접이다보니 전공질문과 전자제품 원리에 대해서 공부하고 준비했던게 도움이 많이 됐습니다. 저는 스터디를 꾸려서
새로운 정보교류를 활발하게 한 덕분에 최신 뉴스라던지 LG전자 제품에 대한 정보와 소식등을 많이 접할 수 있었습니다.
스터디를 하지 않고 혼자 준비하게 된다면 타 면접자들보다 많이 부지런하셔야 되고 조금 불리할 수도 있습니다.
면접복장은 케쥬얼복장이었는데 셔츠에 면바지 단화 정도로 착용하고 가시면 됩니다.
면접시간은 자신이 속한 조마다 다른데 빠르면 1시간안에 끝날수도 있고 길면 3~5시간 대기시간 발생합니다. 면접준비 자료같은거 다시 한 번
숙지하면서 마인드컨트롤 하시는게 좋을것 같습니다. 영어면접은 할수도 있고 안 할수도 있는데 자기소개나 입사후 포부 정도로
준비는 하시는게 마음 편하실것 같습니다. 한국 문체식이 아닌 영어 이력서용으로 준비하시는게 깔끔하고 전달도 쉬운 편입니다.
면접관님들 중 1분을 제외하고는 실무팀장급 이상분들이 오셔서 자기 팀에 부합한 면접자들을 눈여겨 보실것 입니다. 최대한
예의바르게, 조직적응력을 어필할 수 있도록 준비하시면 좋은 성과 거두실 수 있을겁니다.
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 2명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 눈이 많이 나쁘신거 같은데 시력이 어떻게 됩니까? 고등학교 때부터 근시와 난시가 있었습니다. 난시때문에 눈을 찡그리는 습관이 있습니다. 다른 회사는 어떤 회사에 지원하였습니까? 삼성, SK, 현대 등 많은 기업에 지원하였습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저의 답변에 대해서는 관심을 많이 주지않는 느낌을 받았습니다. 같이 면접을 보신 분에게 상당히 많은 질문을 하셨습니다. 다른 회사 어디 지원했냐고 물어봤을 때 제가 대답을 마치자 어쩔 수 없이 우리 회사에 지원한 사람들은 싫다고 대답하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 단체생활을 해본적이 있습니까? 밴드동아리를 하였습니다. 저는 베이스기타를 맡고 있었습니다. 지금도 동아리 사람들과 잘지내고 있습니다. 다른 지원자들보다 공백기가 있으신데 그 기간 중에 무엇을 하셨습니까? 어학연수를 갔다왔습니다. (이 부분에서 압박질문을 많이 받으셨는데 기억이 잘나지않습니다.) 동아리 활동을 열심히 하신 분이신데 입사 후에도 동아리 활동을 할 것입니까? 기회가 된다면 동아리 활동을 해보고 싶습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접자는 저를 포함해 2명이었는데 저에게는 질문을 많이 하지않으시고 다른 분께 질문을 상당히 많이 하셨는데 압박질문을 많이 하신 것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 질문을 많이 받지 못했는데 받았던 질문에서 저에게 질문을 유도하게끔하는 답변이 많이 부족했던 것 같습니다. 면접은 잘본것같지는 않지만 최종합격을 하였습니다. 1차면접을 잘봤다고 이야기하신 걸로 보아 1차면접결과 2차면접결과를 종합하여 평가하는 것 같습니다. 직무에 대한 것은 전혀 물어보지 않으십니다. 약간의 압박질문도 들어오기 때문에 인성모의면접으로 대비를 하고 가시는 것이 좋을 것 같습니다.
여기말고 다른 회사는 어느 회사를 지원했느냐 하는 질문에 솔직하게 대답하시면 될 것같습니다. 저는 이 질문에서 다른기업은 인적성평가에서 탈락했다고 대답하였는데 저보고 인성에 문제가 있는거 아니냐는 질문을 받았습니다. 하지만 솔직하게 있는 그대로 면접을 봤던 다른 기업에 대해서도 이야기하였습니다. 이 질문에서 걱정을 많이 했지만 최종합격하였습니다. 솔직하게 자신을 보여주시면 될 것같습니다. 다른 지원자에게 압박질문이 들어간다고해서 긴장하기보다는 침착하게 대답하는 것도 중요한 것 같습니다.
어떤 면접이든 면접스터디를 꼭 해보시기 바랍니다. 확실히 해보고 안해보고는 큰 차이가 느껴집니다. 스터디는 모의면접의 무한반복이 가장 효과적이며 회사의 현황등에 대해서도 스터디원들과 함께 공부해보시기바랍니다.
LG전자
LG전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 3명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 냉장고의 효율을 높일 수 있는 방안에 대해서 설명해보세요. 냉풍의 방향을 다양한 곳에서 나올 수 있게 팬을 설치하는 방법과 냉장실에 진동을 발생시켜 식품의 밑면까지도 골고루 냉기가 전달되도록 하는 방법입니다. 열역학 제 3법칙에 대해서 설명해보세요. 절대온도 0K에선 어떠한 운동도 일어날 수 없는 상태가 된다는 법칙입니다. 즉 분자들도 정지상태가 되며 에너지의 방향성 또한 없는 상태이기 때문에 엔트로피도 0입니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 냉장고의 효율을 높이는 방안에 대해서 괜찮다고 칭찬을 해주었습니다. 하지만 그 질문에서 "교반이 무엇이냐" 라는 질문이 나와서 대답을 횡설수설하게 했지만 웃으면서 넘어가주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 휴롬이라는 회사에 대해서 알고 있습니까? 잘모르겠습니다. 면접이 끝나고 조사해보겠습니다. 엘지전자의 제품에 대해서 아는 것이 있습니까? 트롬스타일러, 침구킹, 매직스페이스냉장고등을 알고 있습니다. 얼마전에 엘지베스트샵을 방문하여 제품들에 대해서 알아봤는데 엘지가 정말 고객을 위해서 최선을 다하고 있음을 몸으로 느낄 수 있었습니다. 저도 엘지의 일원이 되어 고객을 만족시킬 수 있는 제품개발에 참여하고 싶습니다. 어느 부서에서 가장 일하고 싶습니까? 세탁기부서에서 일하고 싶습니다. 그 이유는 전공과 관련이 있기도 하고 아직 세탁기의 경우 빨래를 넣고 빼는 것은 사람이 직접하고 있는 실정이기 때문에 언제가 빨래도 널어주고 넣어주는 최첨단 세탁기를 개발해보고 싶습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 같은 방에서 면접을 본 지원자가 3명이었는데 상당히 긴장하신 한분이 계셨고 그 분한테 질문도 상대적으로 많이 하지 않았지만 그 분을 2차면접때 다시 볼 수 있었습니다. 면접자들에게 친근하게 대해주셨고 압박을 하는 분위기는 아니였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점은 보통 LG전자의 경쟁사를 삼성전자로만 한정 짓는 경우가 많은데 면접관 분들은 중견, 중소기업 또한 경쟁사로 생각하시는 것 같았습니다. 휴롬과 같은 다른 경쟁사들도 눈여겨보시면 좋을 듯합니다. 저는 2차면접에 가서 2차 면접관 분중 한분이 1차면접의 결과가 좋다는 소리를 들었습니다. 제 생각은 LG전자에 대한 면접스터디를 꾸준히 해온 것이 가장 큰 도움이 되었던 것같습니다. 보통 열역학 제3법칙은 간과하고 공부를 하지 않는 경우가 많은데 스터디를 통해서 3법칙에 대해서 정리해볼 수 있었고 무엇보다도 스터디원들과 엘지베스트샵을 방문하여 제품에 대한 철저한 조사를 하였기 때문에 질문에 대해서 막힘없이 대답을 잘할 수 있었던것 같습니다. 반드시 면접스터디를 해보시기바랍니다. 그리고 경쟁사 제품도 비교해보면서 어떠한 차이점이 있는지 몸으로 직접 체득하시기 바랍니다.
엘지전자의 경우 작년과 비슷한 질문을 하시는 경우가 많은 것 같습니다. 저도 작년에 취업한 선배들을 통해서 많은 도움을 얻었습니다. 주변에 최근에 취업한 지인분들이 계시다면 적극적으로 도움을 받으시길 바랍니다.
현대제철
현대제철 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 팀웍면접 - 면접관 0명, 지원자 전원
개인면접 - 면접관 2명, 지원자 1명
조별직무면접 - 면접관 4명, 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인에게 있어서 새로운 도전을 한 경험에 대하여 말해달라. 저는 대학교 1학년 당시, 학과의 학년대표로 활동했다. 그리고 학과의 소속감을 상징할 수 있는 과잠바를 제작하였다.
이전까지는 시행하지 않던 행사이기 때문에 반대도 많았지만, 많은 노력으로 성공적으로 과잠바 제작을 이루었다. 본인의 위치보다 높은 목표를 위해 노력한 경험을 말해달라. 학부연구생 과정을 통하여 새로운 분야에 연구활동을 함께했다. 그리고 졸업논문이라는 어려운 목표를 위해
많은 선배들에게 도움을 얻고, 스스로도 많은 공부를 통해 아직 성과를 이루진 못하였지만, 계속하여 진행중이다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 그렇게 큰 표정변화라던지 눈에 띄는 변화를 볼수는 없었다.
그렇기 때문에 나에 대한 평가가 어떻게 될지 가늠할수 없었다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 팀웍을 위해 노력한 경험을 말해달라. 조별 프로젝트를 맡아 수행하는 과목에서 의견이 다른 팀원을 잘 이끌어주는 역할을 수행했다. 제선과정에 대하여 말해달라. 철광석의 환원공정을 시작으로 용선제작까지의 과정을 설명함 열역학 법칙에 대해 설명해달라. 열역학 0~3법칙까지를 모두 설명함
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대부분 눈에 보이는 변화는 없었다. 누가 잘하고 누가 못했는가를 전혀 짐작할 수 없었다.
그리고 전체적으로 긴장된 분위기였다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접은 큰 준비가 오히려 독이 되는 것 같습니다. 준비를 많이하면 긴장을 하게되고, 긴장하면 정말 머리속이 텅 비어버립니다.
차라리 순간순간 본인의 경험을 약간은 포장해서 말하는 순발력이 중요할 것 같습니다.
그리고 다른 기업의 면접은 어떨지 모르지만 그렇게 편안한 분위기에서 진행되지는 않습니다. 면접관께서 약간 쏘아보듯 질문하시고,
나쁘게 설명하면 본인의 경험을 심문하는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 그렇기 때문에 정말 긴장하지 않고, 차분하게 대답하는 것이 좋습니다.
그리고 1차면접에서는 아무래도 조별 운이 좀 많이 있는것 같습니다. 전체적으로 조의 분위기가 좋다면 좋은 결과를 생각할 수 있고,
전체적으로 분위기가 좋지 않고, 질문이 많이 없다면 큰 기대를 못 하실 것 같습니다.
그리고 모든 질문은 꼬리물기 식으로 진행됩니다. 한 주제에 대하여 계속해서 질문하시기 때문에, 너무 짧은 내용의 경험보다는
어느정도 이야기가 있는 경험을 말하시면 좋을 것 같습니다.
마지막으로 어떤 상황에서도 미소를 지으세요
현대파워텍
현대파워텍 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 - 지원자1 면접관3
토론면접 - 지원자6 면접관2
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학부생활때 학습한 것을 통해 우리회사에서 무엇을 할 수 있습니까? transmission의 동작을 컨트롤하는 TCU제어를 할 수 있습니다. 학부생활 중 프로젝트를 통해 모터제어와 signal해석, 증폭을 해보았고 이것을 바탕으로 TCU제어를 더 정확하게 컨트롤하도록 하겠습니다. 프로젝트를 하면서 그 조직에서 트러블이 있었을 때 어떻게 해결하였는가? 실험 텀 프로젝트를 하면서 팀원간 의견마찰로 인해 팀진행방향을 설정하는데 어려움이 있었다. 서로의 생각을 종합하기 힘들어 각자 생각을 들어본뒤 내가 종합하여 진행방향에 대해 토론하는 시간을 가짐으로서 이런 어려움을 해결 할 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 질문에 대한 대답이 평이하여 면접관의 흥미와 관심을 유발하는데 실패하였습니다. 면접관이 말하길 'XXX씨 말에 납득이 잘 가지 않는군요'라는 대답을 받았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 토론을 끝내면서) 각자 마지막할말 있으면 말하세요. 찬성측 의견과 반대측 의견 다 잘들었습니다. 제가 찬성측이라 토론주제에 대한 찬성적인 입장만 생각하였기에 반대쪽입장에서 이 문제에 대한 새로운 해석을 들어보면서 주제에 대해 여러모로 깊게 생각할 수 있었던자리였고, 짧은 시간이었지만 재밌는 토론이 되었던 것 같습니다. 수고하셨습니다. 학점이 낮네요? 공부안하셨나봐요 대학교 생활하면서 아르바이트, 봉사활동등 여러가지 활동을 병행하느라 학점관리에 소홀히 한 면이 있었습니다. 휴학하고 무엇을 하셨나요 호주로 해외연수를 다녀오면서 그나라의 문화를 접하였고 영어회화 실력을 기를 수 있었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 토론면접에서 면접관은 간단한 진행만 하였고 면접자와의 거리가 멀어 면접관의 반응을 살피기 어려웠습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접을 3일진행하였는데 3일모두 PT면접주제가 같았습니다. 면접대기장에서 몇몇인원들이 무엇을 준비하고 있길래 뭔가 했는데 나중에 알고보니 이전 면접자에게 면접주제를 귀띔 받아 PT면접을 준비하고 있었더군요. 좀... 이런점이 지인이 없는 면접자에게 불리하지 않을까 생각되었습니다. 트랜스미션을 제조하는 회사라서 회사제품(자동변속기,수동변속기,듀얼클러치등)을 중점으로 공부를 하고 갔으나 이와 관련된 질문은 받지 않았고 조직경험에 대한 질문이 많았습니다. 압박면접은 아니었으며 자소서 질문은 특이한 경험에 대한 것만 물어보았고 평이한 경험에 대한 질문은 없었습니다. 비교적 다른면접시간에 비해 짧아(15분) PT를 마치고 질문은 10개 정도 받았습니다. 면접관들에게 전공관련 내용을 설명하였는데 면접관이 전자공학에 대해 비전공자임을 염두하고 PT설명을 쉽게 했어야 하는데 어렵게 해서 면접관들의 호응이 좋지 않았습니다.
토론면접에서 면접관이 간단한 진행만 하였을뿐 토론에 대한 관여는 일절 없었습니다. 그리하여 토론을 정리하고 진행을 하는 지원자가 큰점수를 얻었으리라 생각됩니다.
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접 면접관 2명, PT면접 면접관 2명, 지원자 1명(본인) 1대다면접
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생에서 가장 도전적이었던 경험은 무었입니까?(인성) 종합설계를 수행할 때 입니다. 그 이유는 학과 최초로 개설된 과목이었고 후배들에게 모범을 보이고 싶었기 때문입니다.
거기서 갈등상황은 없었나요?(인성) 아이디어를 선택하는 과정에서 조원간에 의견충돌이 있었지만 저는 조장으로서 조원들의 의견을 종합하여 아이디어를 도출하여 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 평소에도 본인이 조장을 맡는 편인가요?(인성) 제가 나서서 조장을 하는 편은 아니지만 업무에 대한 열정이 강한 편이라 자연스럽게 조장을 맡게 되는 것 같습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 최대한 긴장을 풀어주기 위해서 마음에 들지않는 답변을 했었더라도 웃으면서 좋은 반응을 보여주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 변속기의 단수가 많아지면 자동차에는 어떤 문제점이 생기나요?(PT) 기어가 많아지기 때문에 차체의 중량이 늘어나 연비효율이 떨어지는 문제가 발생합니다. 변속기를 다단화 시킬 수 있는 방법 중에 본인이 창의적으로 생각해본 방안이 있나요?(PT) 다들 모른다고 대답한 경우가 많았습니다. 클러치 최적화 방안에는 무엇이 있습니까?( PT) 더블클러치트랜스미션처럼 홀수단(1,3,5)과 짝수단(2,4,6)에 클러치를 두개를 장착하여 변속시 발생하는 감속화를 줄이고 연비를 높이는 방안이 있는 것으로 알고 있습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 긴장을 풀어주기위해 최대한 면접자를 배려해주는 분위기였습니다. 모른다고 답변했을 때도 면접관님들도 현업에서 어려워하는 과제를 면접자들한테 시켜본 것이기 때문에 당연히 모를 수 있다고 했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? HMAT에서 탈락할 줄 알고 면접준비를 늦게 시작하였습니다 4일이라는 짧은 시간동안 자동차에 대한 지식을 익히려고 하니 실전에서 많은 어려움을 겪었습니다. 만약 현대자동차를 입사를 목표로 하시는 분들이라면 평소 자동차에 대한 지식을 습득해두시면 많은 도움이 될 것입니다.
PT면접이 상당히 어렵습니다. PT면접을 좀 더 심도있게 연습하시면 좋을 것 같습니다. 자동차에 관한 책을 정독하시는게 좋을 것 같습니다. 그리고 PT자료에서 경쟁사들에 대한 자료도 주어지기 때문에 경쟁사들의 현황도 함께 파악하셔야될 것 같습니다. PT주제는 지금 현대자동차가 개발하고 있는 과제에 대해서 나옵니다.
인성면접의 경우 면접관분들과 가볍게 대화를 나오는 느낌이었습니다. 인성면접은 정답이 없는 면접이기 때문에 자신의 솔직한 경험과 생각을 말하고 왔지만, 많은 지원자들 속에서 회사가 원하는 인재상에 가장 가까운 사람을 찾아내려는 느낌을 받았습니다. 면접관이 두분이셨는데 한분은 인사팀 소속, 다른 한분은 개발팀 소속이었던거 같습니다. 다른 지원자분들도 저와 같은 질문을 받았기 때문에 면접관님들이 원하는 답변이 있는거 같습니다.
개인적인 생각이지만 연구개발이라는 직무에서 인성보다는 PT면접이 중요한거같습니다. 그만큼 자동차에 대한 열정은 인성면접보다 PT면접에서 보여주기가 더 유용할 것이라고 생각되기 때문입니다.
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접, 인성면접 모두 면접관 2명, 지원자 1명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개서 내용 외에 목표를 두고 성취를 했던 경험은 어떤 것인가요? 준비했던 답변이었는데 조금 횡설수설하다가 자기소개서 경험을 답변하였습니다. 그러다 보니 면접관님이 답변의 방향이 질문과 엇나가고 있다고 지적하셨고 그뒤로 급하게 답변을 마무리했습니다. 자기소개서 - 프로젝트 참여인원, 팀에서의 역할, 그 이유, 팀원의 성격, 해결과정 자기소개서 위주로 질문을 많이 받았습니다.
현대자동차 자기소개서 내용중 본인의 경험을 통해 지원자의 인성과 역량을 평가하겠다는 취지가 강했습니다.
자소서에 기재했던 프로젝트 경험에서 팀원이름, 팀원의 성격, 팀에서의 역할, 그 이유, 프로젝트 해결과정등등 사실여부 판단 및
조직적합도와 인재상을 체크하는 것 같았습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님이 인상들이 다 좋으시고 미소로 받아주시기 때문에 면접분위기 자체는 좋은편입니다. 하지만 면접 난이도 자체는 국내에서 가장
높다고 생각이 됩니다. 그렇기 때문에 긴장을 안하려고 최대한 노력해도 안하기 쉽지 않았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 팀활동에서 불화가 있었다면 어떻게 해결하였나요? 팀활동에서 생긴 불화를 해결하는 과정과 그 중에서 본인의 역할, 이유등을 제시하여 답변하였습니다. 취미가 있다면 무엇이고 어떻게 가지게 되었나요? 기타 동아리 활동 경험을 토대로 취미와 팀활동, 조직적응력 등을 어필하였습니다. 마지막으로 저희에게 어필하고 싶은부분이 있으면 자유롭게 해주세요. 이 질문은 마지막 할 말을 준비해갔었고 간단명료하게 입사후 포부를 전했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전반적인 분위기는 모든 지원자에게 공평하게, 밝은 느낌으로 진행되었기 때문에 나쁘지 않았습니다. 하지만 압박질문들이 많이 들어오기 때문에
거짓말을 들킨 지원자의 답변을 듣고는 조금 냉랭한 느낌이었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 오후 면접이었기 때문에 조금 널널하게 면접장소에 도착할 수 있었습니다. 오전이라면 일찍 준비하셔야 합니다.
지원자가 상당히 많기 때문에 면접자 수 또한 상당합니다. 하지만 같은 면접을 보러 온 이상 출발선이 같기 때문에 학벌과 스펙등을 보고
긴장하시지 않는게 중요할 것 같습니다. 면접시간 또한 상당히 길어지기 때문에 면접 대기시간때 준비해온 자료등을 다시 한번 숙지하면서
마인드 컨트롤 하시는게 필요합니다. 면접대기실 옆에 릴렉스룸이 비치되어 있기 때문에 부족한 당 보충과 안정을 취하시는 것도 좋을것 같습니다.
PT면접의 준비시간은 20분으로 간단하게 인적성 자료해석문제들의 확장판이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 자동차에 관련된 한 가지 주제로 여러 자료들이 갤럭시탭에 나열되어있습니다. 3가지 정도의 방안을 제시하고 본인이 그 방안을 선택한 이유를 발표하는 것인데 A4용지에 자료를 정리하기 보다는 자신이 생각하는 방안을 정해놓고 거기에 끼워맞추는 식으로 자료를 정리하는게 좋을것 같습니다.
한국수력원자력
한국수력원자력 - 화학 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 3명이고
지원자는 한조당 평균6명입니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한수원에오면 기여할수있는점은? 한국수력원자력에서 가장중요하게 여기는 것이 사고의 대한 예방과 안전입니다. 어떤 상황이 발생했을 때 보고하고 해결의지가 가장중요하다고 생각하였고 그러기위해선 그 상황에 맞는 상황대처능력이 필수적이라 생각합니다. 또한 각종작업시 절차와 안전수칙, 작업일정을 준수해야하는데 자동온도제어 프로젝트를에서 기획력을 통한 단계적으로 밟아나아가는 과정을 배웠고 그런 것들이 절차를 좀 더 중요하도록 만들어주는 역할을 했기에 상황대처능력과 기획력이 한국수력원자력에 도움이 된다고 생각합니다. 프로의식이 무엇이라고 생각하는가? 항상초심을 잃지 않는것이라고 생각합니다. 예를들어 예능인 유재석의 경우 지금은 모두가 인정하는 국민MC가 됐지만 그가 아직까지 사람들의 신뢰를 받고 인정을 받는 이유는 초심을 잃지 않고 묵묵히 열심히 하기 때문입니다. 자기자신이 겸손함을 가지고 초심을 잃지않는 것이 프로정신이라 생각하고 그것이 진정한 프로를 만드는것같습니다. 결과랑 과정중 중시할점은무엇인지? 과정이라고 생각합니다. 결과가 좋으면 당연히 좋겠지만 좋지않은결과를 얻었을 때 그 과정에서 어떤 노력을 했고 최선의 결과를 내기위해 어떠한 행동을 했는지가 더 중요하다고 생각합니다. 난타공연을 위해 약3달동안 배운적이 있습니다. 중간리허설에서 난타 선생님한테 좋지 않은 소리를 들었습니다. 그 이유는 총17명 개개인의 역량은 뛰어나지만 팀으로써 활동한 적이 없었기 때문에 계속적으로 불협화음이 났었습니다. 그때 좀더 좋은 결과를 낳기위해 공연 전 일주일동안 모든 팀원이 연습하러 나왔었습니다. 그 결과 공연에서 좋은 무대를 보여드릴수 있었고 노력하는 과정이 더 중요함을 알 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님 각각의 반응은 모두달랐습니다.
한분은 무표정이셨고 한분은 고개를 끄덕이셨고 한분은 자소서를 보고있었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생에서 가장 어려웠던 점은? 스페인에서 여행도중 모든 물품을 도난당했을때입니다. 하지만 침착하게 경찰서에가서 당시상황에 대한 설명을 했었고 대사관에 들러 가족들로부터 전달된 돈을 받아 무사히 여행을 마칠수있었습니다. 직무와 관련된 프로젝트 경험은? 자동온도 제어 수전프로젝트를 했었습니다. 화학직과 관련하여 환경에 대한 프로젝트였는데 물의 낭비가 심한 요즘 물을 절약하고 공정과정을 익힐수 있던 실험이였습니다. 원자력발전의 장점은 무엇인가? 친환경에너지라는 것이 제일큰 장점이고 재사용의 경우 3800년정도 사용할수 있기 때문에 무한에너지라고도 할 수 있습니다. 또한 화석연료의 경우 대부분 수입에 의존하고 있고 매장량이 한정되어있기 때문에 화석연료의 사용을 점차 줄이고 원자력을 좀더 개발시키는 것이 더중요하다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 개인면접의 경우 다대일이라 반응은 보지 못했습니다. 다른지원자들의 말로는 표정변화가 없엇다고했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 단순히 나의 경험을 면접관에게 말해준다기 보단 그 경험이 어떻게 활용되고 회사에 어떻게 도움이 되는지 보여주는것이 중요하다고 생각합니다.
대부분의 지원자들의 경우 단순 경험들을 쭉 나열하여 결국 면접관이 원하는 답을 말하지 못하는 경우가 많이 생깁니다.
하지만 그런 경험들을 단순히 나열하기이전에 두괄식으로 답변하고 나열한다면 좋은 인상과 점수를 받을수 있을꺼라 생각합니다.
또한 기업에 대한 분석도 철저히 이루어져야 한다고생각합니다.
왜냐하면 요즘 기업에서는 우리 기업이 어떤 일을하고 어떤 직무에 맞게 지원했는지보는 압박면적의 형태를 띄고 있습니다.
그에 맡에 회사에 대한 관심도를 면접장내에서 어필하기위해 기업분석은 반드시 이루어져야 한다고 생각합니다. 그렇게되면 다른 지원자들에 비해 가점을 받게되고 합격할 확률이 높아집니다.
마지막으로 자신감입니다. 이제까지 합격했던 사람들을 보게되면 자신감이 있습니다. 당당함이 있는데 그 전에 기반이 되야하는것은 자소서와 기업분석에 대해 많이 알고 많이 분석하는것이 자신감을 만든다고 생각합니다.
여러분들도 할수있습니다!! 자신감을 가지세요!!
한국전력공사
한국전력공사 - 전기배선 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 4명 / 지원자 3명 이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전선의 구조? 전선의 구조로 내부는 도체로 구성되어 전기가 잘 통해야 하며, 외부는 절연체로 구성되어 전기가 통하지 않아야 합니다. 본인을 한전의 인재상에 비유하면 어떠한지? 저는 통섭형 인재에 가깝다고 생각합니다. 동아리 회장등을 맡으며 오케스트라를 지휘자 처럼 조직의 시너지를 극대화 하기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 중성점 접지 이유에 대해 설명? 중성점을 접지하는 이유로는 1선 지락시 건전상의 전위상승을 억제하여 절연협조, 기기와 계전기 등을 보호하는데 있습니다. 변압기의 종류에 대해 설명? 변압기의 종류에는 건식 변압기와 유입변압기 몰드 변압기와 가스절연변압기 가 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접이 시작되마자마 떨지말고 차분히 하라고 하셔서 생각보다 마음편히 봤던거 같습니다. 하지만 답변을 하지 못한 질문들에는 실력발휘를 못한것 같다고 하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 송배전 업무에 가장 필요한 능력은? 소통이라고 생각합니다. 업무상 다른 부서나 자회사간 협력이 많이 필요하므로 소통을 통한 협업이 필수적이라 생각합니다. 코로나 현상이란? 전선 주위의 공기절연이 국부적으로 파괴되어 낮은 소리나 엷은 빛을 내면서 방전하게 되는 현상입니다. 리액터의 종류와 기능? - 분로리액터 : 페란티 현상의 방지
- 직렬리액터 : 제5고조파 제거
- 한류리액터 : 단락전류의 제한
- 소호리액터 : 지락아크의 소호 변전소의 역할에 대해 말해보시오. 전압을 조정하고, 전력을 집중하고 배분하는 역할을 하며, 변전소에 설치된 설비 등을 보호하는 역할을 합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무 상식이나 기업에 대한 자료를 많이 공부해 왔다며 뿌듯해 하셨습니다. 하지만 타 지원자들 역시 대답하지 못한 질문들에 대한 아쉬움을 표현하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 개인적으로 첫 면접이었기에 많이 떨렸지만, 할 수 있다는 자신감을 가지면서 면접에 대한 두려움을 없앨 수 있었습니다. 또한 면접준비는 앞서 공부했던 전기기사 덕분에 수월하게 할 수 있었습니다.
앞으로 한국전력공사 송배전 직무에 지원하신다면 전기기사 자격증은 거의 필수적으로 취득하시거나 공부하셔야 할 거라 생각됩니다. 전공 면접 질문이 거의 100% 전기기사에서 다루는 내용이므로 전기기사 공부를 하셨다면 면접준비 또한 수월하게 하실 수 있을 거라 생각합니다.
또한 시중에 나와있는 적성 문제집의 앞/뒤 부분이나 인터넷 뉴스 기사 자료를 찾아보면 기업의 근무한경 / 인재상 / 최근 핫 이슈 등을 알 수 있습니다. 이러한 점을 자기소개서나 면접 시에 활용한다면 다른 지원자들에 비해 좋은 인상을 남길 수 있다고 생각합니다.
또한 면접을 자주 보시지 않은 분들이라면 면접 스터디를 구성하여 (3~5인 정도가 적당) 자료를 공유하고, 답변정리 또한 함께 해서 실전연습을 많이 해보는게 도움이 될 것입니다.
