대한항공 승무원 면접을 봤습니다

1차는 실무진 면접으로 7명이서 한조가 되어 들어갔습니다.

모두 흰 블라우스에 검은색 스커트가 일반적입니다.

대기시간이 1시간 정도였고 들어가서 면접은 15분 정도였습니다.

공통질문으로는 자신의 성격 강약점이었습니다.

특히 자신의 이러한 성격을 승무원으로서 어떻게 발휘할 것인지가 중요한 포인트인것 같습니다.

그리고 개별질문이 들어갑니다.

타 회사에 근무하신 분에게는 왜 그만두었는지에 대해, 그리고 일본어를 잘하시는 분에게는 어떤 계기로 배웠는지..

그리고 저는 외부활동을 물어보셨습니다. 대학생 기업 마케터 같은 걸 적었는데 그거에 대해 설명해 달라하셨습니다.

저는 간단한 설명과 더불어 이를 통해 팀웍을 배울 수 있었다고 대답해 드렸습니다.

이외에도 새롭게 취항했으면 하는 도시라던지 대한항공의 서비스 알고 있는 것은? 등등을 물어보십니다.

합격하면 임원면접에 들어갑니다. 임원의 경우 직접 유니폼을 입고 면접에 임하기 때문에 파란 블라우스와 하얀 블라우스중

어떠한 것을 입으실지 미리 염두해 두시길 바랍니다. 머리핀은 하지 않으며 스카프는 착용합니다.

임원면접의 경우 앉아서 진행이 됩니다. 임원분들이시고

자신의 전공이 이것인데 왜 승무원을 선택했나,

자신의 성격이 주위에서 어떻다고 하는가

자신의 강점은 무엇인가?

대한항공이 새롭게 개발했으면 하는 서비스는 어떤게 있나

대한항공에 대해 아는 것은? 등등을 물어보십니다

영어 인터뷰도 진행이 되는데 원어민과 10분정도로 짧막하게 진행됩니다.

최근 가본 여행지는? 어떤 점이 좋았나.

취미는 무엇인가?

자신의 성격은? 등등 기본적인 걸 영어 인터뷰때 물어봅니다.

영어 인터뷰는 패스, 패일로서 큰 비중이 없다고 합니다. 어느정도 말씀만 하실 줄 알면 되겠습니다.

우리은행 1차면접 후기입니다.

아침 일찍 우리은행 본사 내 (남대문과 명동 사이에 있습니다.) 강당에 모여 합께 버스를 타고 갑니다.

아침이라 본사에서 빵과 우유를 준비해 주는데 먹고 싶은 사람은 가져다 먹으면 됩니다.

버스를 단체로 타고 연수원으로 가게 되는데 1시간 좀 안걸렸던거 같습니다. 랜덤으로 버스에 앉고싶은자리 앉아서

가시면 됩니다.

연수원에 도착하면 대강당에 모여 조를 불러줍니다. 저희 조는 여자 3 남자 9명 정도로 이루어졌습니다.

12명은 하루종일 같이 다니게 되는 겁니다.

우선 인성 면접을 한명당 15분 정도 보게 됩니다. 우리은행 1차면접의 포인트는 면접관들이 자소서를 가지고 있지 않습니다.

고로완전 블라인드라고 보시면 됩니다. 제 학교도 학과도 모릅니다. 이름도 없구요.

실제로 면접장 가게되면 이름 절대 부르지 않습니다. 50번 90번 이렇게 번호로 불립니다.

인성면접은 기억상 가장 중요한 면접인거 같습니다. 합, 불이 결정되는....

그냥 그 사람의 인성을 물어봅니다. 주위 친구들이 당신은 어떤 사람이라 합니까? 같은.. 아주 평이하고 어려운 질문 절대 없습니다.

그리고 은행 입사 후 어떤 일에 관심이 있냐? 무엇을 하고 싶나? 지원동기는? 자기소개를 해봐라 등등 기본 질문입니다.

경제 상식을 하나 물어보기도 하는데.. 이건 대답 전혀 못해도 된다고 들었습니다. 그냥 참고사항이라고.. 모르면 모르신다 하시면 됩니다.

연수원에서 점심을 먹고 피티면접에 들어갔습니다.

저희 당시엔 싸이의 강남스타일이 인기여서 이런 한국문화를 전 세계에 알려 나가는데 정부는 어떤 역할을 해야 하나?

이런 질문이었고 제한시간은 5분이었습니다.

그리고 세일즈 면접은 직접 물건을 파는 건데 우리은행의 금융상품입니다. 금융상품에 대한 설명도 다 나눠줍니다.

판매할 때 자세를 보시는 거 같습니다. 조원들이 모두 다른 상품을 판매하게 됩니다. 겹치지 않습니다.

토론면접 주제는 저희는 인터넷 실명제였고 전혀 어렵지 않은 주제였습니다. 같은 팀끼리 토론할 시간도 주기 때문에

토론하면서 각자 말할 부분 나누면 됩니다.

면접비는 10만원이었고 마지막에 치킨과 피자를 먹습니다. 그리고 쪽지를 주는데 가장 추천하고 싶은 조원 한명을 적어 내는 것이었습니다. 그리고 본사로 돌아옵니다.

아침부터 저녁까지 이어진 면접이었습니다.

면접은 여러 타임으로 나누어졌는데
한 타임당 여자 둘 남자 셋 다섯명씩 세 방으로 들어갔습니다.
본사 임원진 두분과 공장에서 근무하시는 분 한분 총 세분의 면접관님이 계셨습니다.
또 면접관님 기준 좌측에는 세분의 신입사원이 있었구요
질문은 면접관님만 하셨습니다
공통으로 던진 질문은 자기소개와 자신의 장점 단점 그리고 가족소개, 우리 회사에 대해 아는대로 이야기하라는 거였구요
면접관님 개인적으로 질문을 던지고 싶은 지원자에게 개별질문하셨습니다.

회사에 대해 잘 이야기 한 사람에 대해서는 한화의 이미지에 대해 문제점과 개선점을 질문하셨어용
화학공학과 전공하신 분께 셰일가스에 대해 이야기 하셨구요
군대 조교 하셨다는 지원자에게 조교에 대해서도 질문하셨습니다.
또 편입과 전과 한번 씩 한 지원자에게 질문하셨구요
분위기는 대체적으로 좋았습니다.
압박면접이 아니라 면접관님들이 계속 농담던지시고
기본적인 사항만 질문하셨습니다~
첫면접이었는데 첫면접인 제가 느끼기에도 훈훈한 분위기였습니당

한화생명의 1차면접은 크게 두가지로 구조화면접과 토론면접이었습니다.

1. 구조화면접

전공 지식같은 것은 물어보지 않았습니다. 보통 인성면접이고 저는 가장 일찍 끝난 편으로 15분 정도 봤습니다.

지원자 8명 정도가 각자 방에 동시에 들어가서 보게됩니다.

한화의 인재상인 신의(신뢰와 의리)에 대해서 물었습니다.

-신뢰를 지키기 위해, 약속을 지키기 위해 자신을 희생한 경험은?

-자신이 대학시절 팀웍을 발휘한 경험은?

-의리를 지킨 경험은?

-자기소개 1분

등 대학시절에 가장 기억에 남는 경험을 여쭈셨고 그에 대해 계속적으로 꼬리질문이 들어갑니다.

저는 대학시절 학술제 한 경험과 더불어 팀 프로젝트 시 무임 승차하는 학생들이 있음에도 불구 꿋꿋이 한 것 등을 말했습니다.

덧붙여 저의 경우에는 그러한 경험을 물어보고 자신을 100점 만점에 몇점인지 스스로 평가해 보라 하셨는데

다른 방은 있는 방도 있고 그렇지 않은 방도 있었습니다.

큰 경험이 아닐지라도 저에게 기억에 남는 경험 소소한 경험들을 좋아하셨습니다.

토론면접

전혀 어렵지 않고 누구나 대답할 수 있는 문제로 토론이 아니라 토의라고 보시면 됩니다

각자 자신의 의견을 두번 정도 말하게 됩니다. 각 주제당 입니다.

첫번재 주제는, 안락사에 대한 찬반 문제였습니다. 찬성 반대 나누지 않고 그냥 자신의 의견을 두번정도 발언했습니다.

안락사 찬성은 가족들의 경제적 부담, 반대측은 아직 그래도 생명이 살아있고 생각할 수 있는 능력이 있다.. 등등으로 발언이 나왔습니다.

두번째 주제는, 자신에게 3천만원이 주어진다면? 이었던거 같습니다. 대신 한번에 얼마 이상 쓸수가 없고.. 등등의 조건이 있습니다.

다른 팀원들은 복지재단을 만들겠다. 금융 상품에 투자하겠다 말했는데.. 저는 쌩뚱맞게 선물 사드리고.. 친구들 뭐 사주고..

이렇게 말했는데 크게 웃으셨고 합격 했습니다.

토론할때의 내용이 아닌, 그 자세와 말투, 어조 등을 보시는 거 같습니다.

최종면접

우선 들어가자마나 30초 자기소개와더불어 자신이 가고 싶은 직무를 말하라고 합니다. 그리고 앉습니다.

저는 법학과 출신이라 사법고시 왜 안했냐? 를 물어보셨고 그외 활동한거 물어보셨습니다 정말 2-3개 질문만 받습니다.

최종이 3대 1이라 상당이 높습니다.

한화투자증권 면접 후기입니다.

상반기 첫 면접이라 긴장을 많이 해서인지 잘 못 봤어요 ㅠㅠ

우선 토론면접 있습니다.

저희 주제는 대학교에 푸르덴셜 투자증권이 지점을 냈는 데 어떻게 수익을 낼 꺼냐 였구요..

20분 시간 제한이 있으니 시간 내에 결론 꼭 내셔야합니다. 저희는 못냈어요...ㅠㅠ

결론 못내면 면접관님들이 강제로 끊습니다..

토론 면접이 끝나면 그 다음은 인성 면접.

전공-성별-이름 외에 모든 게 블라인드입니다.

1분 자기소개 시키는 데 그거 토대로 질문이 나오니 준비 잘해야하고..

개인당 2-3개씩 질문이 돌아갑니다. 어려운 거 안 물어보시니까 평소에 모범답안 만들어서 준비해가면 좋을 듯..

면접비는 3만원.

이상 한화투자증권 간단 면접후기였습니다.

일반직 - 일반관리 지원

pt 주제

1. 기내서비스 제안
2. 남북사정 개선으로 중국러시아 육로교통가능해질 경우 대한항공이 받는 영향과 대응방안
3. 신규취항지 제안
4. SNS 마케팅 제안

개인질문은

경영은 부전인데 왜 복전하지 않았나

솔직히 학점이 안되서 떨어진건데 사실대로 말하진 않았음. 관심있어서 시작했고 복전보다 더 잘안다고 함

주전이랑 복전중에 뭐가 더 잘맞냐

복전이라고 함. 경영학이 더 중요할거같아서. 그리고 주전공 학점이 나빠서.

제일 기억에 남는 과목은 뭐냐

조직행위관리라고 함. A+받았기 때문에 어필 가능해서.

공백기간에 뭐했냐

다이어트 했다고 함. 굶은게 아니라 운동으로 빼서 체력 쩐다고 강조.

면접준비 어떻게 했냐

스터디 했다고 함. 만족하냐길래 긴장 덜 되는거 같아 좋다고 함.

어디서 일하고 싶냐

워낙 적응력이 뛰어나 어디서든 일 잘한다고 함.

주전공 언어 잘 하냐

솔직하게 못한다고 함. 못하니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 시킬까봐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

현장근무 어떻게 생각하냐

회사에 대해 배울 수 있는 좋은 기회라 생각하고 꼭 한 번 해보고 싶었다고 함.

유통업에서 알바하면서 나한테 잘 맞는 직무라고 여겼다고 어필함.

대한항공 기내식 메뉴 제안 질문

이거 마침 티비에서 봤던 프로그램 생각나서 그거 언급함.

고딩이 메뉴 개발해서 채용되는 거였는데 대한항공의 자유로운 분위기와 열린 채용에 감명받았다고 하면서

그거 보면서 나도 생각해봤는데 채식주의자와 동양, 서양인 모두를 만족시킬 수 있는 두부스테이크 좋을거같다고 제안함.

비용면에서도 부담없어서 좋을거 같다고 함.

아 그리고 환율이 대한항공에 미치는 영향은 매년 나오는듯

면접장 및 면접관의 분위기

1:30 면접이어서 여유롭게 강서구 등촌동 대한항공인력개발센터로 갔습니다.

도착하면 8층에 면접 대기실이 있고, 앞에서 조별로 호명할 때까지 대기하면 됩니다.

면접은 20분 준비 후, 2분 PT. 그리고 이어지는 질문이 있습니다.

2분 PT는 면접장 앞에서 6가지의 주제를 주고, 그 중 하나를 선택하여 면접관들에게 스피치 하는 것입니다.

저는 전산직이어서, 대학교때 어떤 프로젝트 경험이 있고 무슨 언어를 사용해봤는지를 추가로 준비하라는 요청이 있었습니다. 

이어지는 첫 번째 질문은 PT의 내용에 관한 것으로 '어떤 것의 장/단점'에 대하여 pt했다면 '단점 극복 방안은 무엇이라고 생각하는가?' 이런식으로 물어보십니다. 개인별로 질문 유형이 다른데, 아마 즉석에서 궁금한 점을 물어보시는 것 같습니다.

두번째는 '마지막으로 입사 후 어떻게 할 것인지 포부를 이야기해봐라' 였습니다. 돌아가면서 한마디씩 하면 됩니다.

면접장 분위기는 좋았습니다. 면접관 2분이 계셨고, 긴장을 풀어주려고 웃어주시기도 하고 편안했습니다.

중간중간에 회사 실무에 대한 설명도 해주셔서 면접보러와서 배워가는 기분이었습니다.

준비 노하우

저같은 경우에는 에듀스의 기업분석보고서를 이용했습니다. 산업 동향, 기업정보가 자세히 나와있어서 참고하기 좋았습니다.

또한 대한항공 인재상에 용모단정이 있기 때문에, 면접 당일에 샵에가서 헤어/메이크업을 받고 갔습니다.