지원형태 : 신입

지원직무 :  물류운영

전공 : 중어중문

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

대체적으로 다들 온화하시고 잘 들어주시는 환경이었습니다. 특히나 임원면접에서는 그래도 잘 봐주시려는 그런 리액션을 보이셨으며 너무 긴장하지 말라는 식으로 잘 이끌어주셨습니다. 

피티면접에서 좀 많이 떨고 목소리가 덜덜 떨렸는데 이건 그냥 제 생리적인 반응이었던거 같습니다 ㅠㅠ

분위기도 괜찮았습니다. 면접관분들은 항상 친절하게 잘해주시지만 롯데는 친절하게 하되 점수는 항상 날카롭게 채점을 하기 때문에 웃으면서 떨긴다는 말이 있고 역시 이번에도 그랬습니다.

분위기가 너무 좋지만 이에 휩쓸려 자신의 본모습을 너무 보이는 건 지양하는게 제일인거 같습니다.
 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

"롯글에 대해서 아는 거 있으면 말해보세요.
-> 임원면접에서 이에 대해 물어봤고 특징 1개씩 말하되 각자 돌아가면서 롯글에 대해 아는걸 어필했으면 되는 문제입니다. 한 4바퀴 정도 돌았네요.

본인이 설정한 해결전략 중 가장 추진하고 싶은거??
-> 피티면접에서 이를 물어봤고 주제는 밝힐 수는 없지만 해결전략 총 3개 중에서 가장 해보고 싶은 전략을 하나 선택해서 왜 그런지 논리적으로 설명을 해야했습니다.

갈등관계 해결 본인의 노하우.
-> 역량면접에서 물어봤고 이는 어느 면접이든 물어볼 수 있는 문제이기에 하나의 에피소드를 정리해서 어떻게 해결했는지를 잘 정리해보시면 되겠습니다."

 

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

그냥 솔직하게 잘 대답하시면 될거같아요. 롯글은 제가 2번 면접을 보는데 임원면접에서 다대다로 들어가면 다른 지원자들의 스펙과 경험을 옆에서 들으면 후덜덜하게 되는거 같습니다. 

저 같은 고시낭인은 직무경험이 전무하기에 상대적으로 딸리는거 같아요.

근데 어느 면접이든 핵심먼저 얘기하고 짧게 얘기하는게 제일인거 같습니다. 

다른 지원자들이 답변이 길어졌을 때 임원 분들이 매우 고통스러워하시는게 눈에 보였습니다. 그 분들은 붙었는지 아니면 저처럼 떨어져쓴지 모르겠네요.. 

스펙과 경험은 정말 넘사벽 수준이었는데..
 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

딱히 어떤 리액션을 특정하게 보내거나 그런거는 없었습니다. 그냥 잘 경청해주시고.. 롯데 면접 특성상 여러가지 꼬리질문을 하면서 제가 대답한 경험에 대해서 확실하게 검증하려고 하는 듯했습니다.

그리고, 인사담당자는 그냥 면접을 진행하는 역할일 뿐이었지 면접에 참여하거나 그런거는 없었습니다. 제가 준비한 증빙자료를 받아주는 그런 인사 실무자였습니다.
 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

그 당시, 역량면접을 못봤고 그 외 피티면접과 임원면접은 무난한게 잘봤습니다. 

이걸 확실하게 얘기할 수 있는 이유가.. 롯데는 면접에 대한 점수를 피드백으로 주거든요.

제일 중요한게 역량면접이었는데 이를 잘 못봐서 떨어진거 같습니다. 

역량면접을 정말 준비를 많이했어야했는데... 그러질 못해서요. 여러분들도 이 후기를 본다면 롯데는 역량면접을 집중적으로 준비하시길 바랍니다.