지원형태 : 신입

지원직무 : 공정기술

전공 : 신소재공학과

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

3명의 면접관 1명의 지원자 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

CMP가 어떤건지 설명하라

OVERLAY가 뭔지 설명하라

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

꼬리질문 없이 끄덕끄덕 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

공정기술이 아닌 평가 및 분석 직무로 지원해야하는 건 아닌지? 

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

삼성전자 면접은 매우 짧고 급하게 진행되기 때문에 자신감 있는 신뢰감 있는 모습이 중요하게 보임 

지원형태 : 인턴

지원직무 : 인턴

전공 : 정치외교학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

경험면접 3:1

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

1. 공모전이나 유관 경험 사항에서 한 일 자세히 설명해보아라

2. 현재 한국의 개발협력 산업의 문제점이 뭐라고 생각하나? 개선점은 무엇인가?

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

압박 심함, 매우 자세하고 상세한 설명 요구함

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

자소서 오탈자를 지적했습니다. 매우 꼼꼼하게 따져봅니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

자소서 최종 제출 전에 꼭 검토 해야 합니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 일반직

전공 : 정치외교학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

실무면접 3회 (경험면접 4대 3, 영어면접 2대 1, 토론면접 4:6) 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

"1. 본인의 강점은? 본인의 약점은?

2. 갈등해결경험은?"

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

질문이 너무 길어지면 끊어버림

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

본인이 말한 강점은 사실 약점이 아닌가?

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

두괄식의 중요성이 매우 큽니다. 본능적으로 미괄식으로 가게 되는데 신경 써야 합니다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 회로설계

전공 : 정보통신공학 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

3대 3면접으로 직무 및 인성 통합면접

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

문1) SAW필터 BAW필터가 무엇인지 설명해라

SAW필터는 표면파를 이용하여 파장을 필터링 하는 방식인 반면, BAW필터는 층층이 쌓는 방식을 이용하여 더욱 세밀한 파장의 컨트롤이 가능한 방식입니다. 

현재 BAW필터에 대한 연구가 진행이 되고 있으나 원가적인 측면에 있어 SAW필터 대비 확연한 단점이 있습니다.

문2) 다룰 수 있는 simulation tool 에 대해 설명해주세요

Spice 종류인 spice, hspice, pspice 그리고 spectre를 다룰 줄 압니다.

문3) 코드는 최대 몇줄까지 다뤄보셨나요?

마지막으로 코드를 통해 진행한 프로젝트는 CMOS회로설계 자동화 시스템입니다. 해당 시스템은 이전 연구실에서 했던 연구를 바탕으로 코드를 보완하고, 추가적으로 필요한 시스템을 제안하는 방식으로 갔기 때문에 제가 모든 코드를 처음부터 짜지는 않았지만. 해당 시스템을 구현하며 500줄 이상의 코드를 다뤄본 적이 있습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

다대다 면접이였기 때문에 상당히 평이한 분위기로 구성이 되었다. 압박질문도 없었던 것 같다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

다대다 면접이였기에 마지막 할말을 할 기회를 주지 않아 추가로 드린 말씀이 없었습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

답변방식이 조금 아쉬웠던 것 같다. 발화 및 표정 연습이 미숙하여 답변자체에 신뢰성에 문제가 가지 않을까 걱정되었던것 같다.

이를 고치기위해 거울을 보고 답변 연습을 하거나, 내가 한 답변을 녹음을 하는 등의 연습을 하였다.

지원형태 : 신입

지원직무 : 시험평가

전공 : 정보통신공학 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

다대 1로 진행되었고, 온라인으로 진행되었다 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

문1) 본인이 주도적으로 문제해결을 위해서 어필이 가능한 과제에 대한 설명

학부연구생 과정에서 AI성능 개선을 위한 모델의 연구 과정에서 기존 대비 30%이상의 면적감소가 가능한 아이디어를 제안하며 IEEE에 1저자로 논문을 투고한 경험이 있습니다.

해당 프로젝트의 경우 Transposable STT MRAM에 관한 연구를 진행, 해당 모델은 AI성능을 개선할 수있었지만, 그 구조적 한계로 면적이 15%가량 증가하는 문제가 발생.

저는 이러한 문제를 해결하기 위해 관련된 최적화 논문 30편 이상을 분석 및 회로 설계 특허 서칭.

이를 바탕으로 트랜지스터의 게이트의 수직구조는 유지하되 메탈라인만을 변경하며 구조변경을 수행하는 방법을 제안하였고, 여기에 더해 4개의 셀을 한번에 공유하는 아이디어로 면적의 감소 또한 이룰 수 있었습니다. 여기에 멈추지 않고, 2가지 설계 아이디어를 추가로 제시하며, 설계 엔지니어들이 원하는 스펙에 따라 설계 모델을 선택할 수 있는 설계 최적화 방법론 제시

문2) 하는 과정에서 난관에 봉착했을 때, 본인이 어떤 방식으로 문제 해결?

해당 설계를 진행하며 문제를 부딪힌 경험이 많았는데, 먼저 설계를 최적화하는 아이디어다 보니, 어떻게 하면 최적화가 가능한지 파악하는 것을 진행했습니다. 때문에 

첫째로, 해당 툴의 디자인 룰을 전부 체크하면서 어떻게 하면 최적화 아이디어를 적용가능한지 파악

둘째로, 설계 최적화에 관련 논문을 30편이상을 분석 다른 사람들은 어떻게 최적화를 이루었는지 분석을 시도하였습니다.

문3) 면적을 30%줄였다고 하셨는데 부작용은 없으셨나요?

해당 시뮬레이션 과정에서는 발생되지 않았는데, 제 예상으로는 해당 모델의 경우에는 Tape out까지의 과정까지 이어지지 않았으며, 또한32x32 array로 설계를 하였기 때문에 실제 모델 대비 크기가 매우 작아 side effect가 나오지 않았던 것으로 예상됩니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

너무 내 경험을 위주로 진행된 것 같아서 아쉬웠던 것 같습니다. 

내가 진행한것이 어떻게 활용될 수 있을지에 대한 답변으로 끌어내는 연습이 필요할 것 같습니다. 

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

혹시 이 밖에 못다한 말이 있으면 지금 이 시점에서 말씀해주시겠습니까?

저는 설계 역량도 있지만 추가로 평가 업무에 맞는 자동 평가 프로그램을 개발한 경험이 있습니다. 

또한 이러한 개발한 프로그램을 바탕으로 연구실 업무 효율화에 기여한 경험이 있습니다. 

저의 이러한 경험으로 회사 업무에 기여할 수 있다고 생각합니다. 

감사합니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

직무적인 적합도를 너무 연구하지 않은 점이 아쉽습니다. 

저의 경험만 앞세우는 것이 아닌 저의 경험이 직무에 어떻게 쓰일지 생각해보는 계기가 되었던 것 같습니다. 

지원형태 : 신입

지원직무 : 전기전자

전공 : 정보통신공학 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

다 대 일 면접으로 온라인 자기소개 PT면접으로 진행되었습니다.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

문1 )저희가 하는 일이 JD에 보면 전력변환장치를 설계하는 업무라고 나와 있기는한데, 지원자분이 하신 프로젝트나 과목중에서는 저희와 딱 맞는 과목이 없는 것 같아요. 혹시 이부분에 대해서 설명해주실 수 있으실까요?

네 전력변환장치를 설계하는 업무에는 적합한 과목은 없습니다. 하지만 저는 다양한 설계과목을 수강하며 얻은 분석력이 있습니다. 시스템 반도체 설계 과목에서 제시된 안을 분석하고, 이를 바탕으로 10%개선된 회로를 설계한 경험이 있습니다. 기존제품의 분석을 통해 개선점을 제안하는 역량으로 보다 개선된 전력변환기를 설계하는 해당 직무에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다.

문2). 정보통신공학과시면 통신, 소프트, 하드웨어 과목 세가지를 융합적으로 배울텐데, 소프트와 회로 설계 관련한 과목에 집중한 이유 

보다 효율적인 제품을 설계하는 엔지니어가 되기 위해서는 효율적인 알고리즘을 개발하기 위한 과목과 이를 뒷바탕하는 기본 설계 과목이 필수라고 생각했습니다. 때문에 알고리즘 설계와 같은 소프트 과목과 설계 이론과 같은 하드웨어 과목을 바탕으로 설계 엔지니어에 적합한 역량을 기르기 위해서 해당과목을 수강하였습니다

문3) 지원자 분 하신 일이나 프로젝트 경험이 반도체 관련이 많은데 왜 삼성전자가 아닌 LG전자 생산기술원에 지원하셨는지

자동차에 대한 관심으로 지원했습니다.2030년 미래 기술의 화두는 자동차 라고 생각합니다. 그리고 이러한 전기자동차 시장에서 연비 감소와 차량의 무게 감소에 가장 중요한 역할을 하는 것은 전력 변환장치라고 생각합니다.

LG전자는 60년의 전력 변환장치 기술력을 바탕으로 글로벌 탑티어 가전 인버터기술을 보유하고 있습니다. 저의 설계 최적화에 대한 관심과 역량으로 보다 고효율의 전력 변환장치를 설계하며, 가전은 LG를 넘어 전장은 LG라는 모토를 달성하는데 기여하고 싶어 지원했습니다.

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

저의 직무 연관성에 대해 많이 확인하고자 하셨고, 직무적인 부분이 많이 맞지 않는다고 생각하셨는지 관련 적합도 질문이 꽤나 많이 들어왔습니다.

또 그에 대한 적절한 대응을 하지 못하여 면접 분위기가 그리 좋지 못했습니다

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

마지막 질문) 저희 회사 같은 경우 코드를 활용하여서 여러가지 업무를 하는 경우도 있는데, 입사 후 바로 업무를 이끌어 나갈 수 있을 것 같으신가요?

답변) 저의 실력으로 입사 후 프로젝트를 바로 이끌어 나갈 수는 없을 것 같습니다. 실제로 연구실에 처음 들어갔을 당시에 수업에서 배운 내용들을 바탕으로 프로젝트를 진행하려했지만, 처음 써보는 tool과 생소한 내용으로 인하여 진행에 어려움을 겪은 일이 있었습니다. 하지만 업무에 빠르게 적응하기 위해 Tool의 매뉴얼 북을 전부 읽어보며 사용법을 익혔고, 모르는 부분이 생길때마다 교수님과 선배 연구실원에게 여쭈어가며 진행해 나갔고 빠르게 프로젝트를 수행 할 수 있었습니다. 이러한 경험으로 입사 후 바로 프로젝트를 이끌어 나갈 수는 없겠지만, 누구보다 빠르게 업무를 익혀 프로젝트 리더로 성장하도록 하겠습니다.

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

직무적인 적합도를 생각하지 않은채 자기소개 PT를 제작한 것이 너무 아쉬웠다. 

내가 잘하는 것이 아니라, 내가 왜 이 직무에 적합한지 말하는 것이 면접의 과정이라는 것을 한번 더 느낀것 같다

지원형태 : 신입

지원직무 : 건축 

전공 : 건축공학 

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

1차 PT면접, 2차 그룹면접. 면접관 5명, 면접자 4명 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

공단에서 해보고 싶은 사업이 있는지?

직무를 수행함에 있어서 본인의 장단점이 어떻게 작용할 것 같은지?

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

편안한 분위기를 조성하기 위해 고개를 끄덕이는 등 조금의 호응이 있었음

지원형태 : 신입

지원직무 : 품질관리

전공 : 식품생물공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접자 2명에 지원자 2명으로 진행함.

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

"질문:품질관리에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하시나요?

답변:품질관리에서 가장 중요한 것은 원칙을 준수하는 태도라고 생각합니다.

질문: 본인의 단점이 무엇인가요?

답변: 제 단점은 결정을 할 때 생각이 많아서 결정하는데 시간이 많이 걸린다는 것입니다."

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

"답변을 하고 조금 집요하게 상황을 가정해서 추가적으로 질문을 하였음. 

분위기는 나쁘지는 않았음."

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

"1차면접에서 실무진 2명이 있었음. 

우리회사의 장점과 단점을 물어봄

> 답변: 대한제분의 장점은 제분전문회사 중 탑 3에 드는 회사이며 제분뿐만 아니라 다양한 콜라보 제품을 성공시키는 도전적인 회사라는 것입니다. 

단점은 주력 제품인 밀가루의 원재료인 밀은 수입해야 하므로 국제정세와 원재료가격에 민감하다는 것입니다.

1차면접에서 탈락함"

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

 "아쉬운점: 품질관리에서 가장 중요한 점에 대한 답변 준비가 안되었음. 관련 경험도 같이 답변했어야 했음.

나만의 노하우 및 팁 : 2명이상 같이 면접을 보면 우선 다른 사람이 답변한 것을 듣고 어떤식으로 추가질문을 이어나갈지 파악하고 그것에 맞추어 답변을 생각하는게 좋다. 

말을 급하게 하지 말고 천천히 말하되 또박또박 말하자."

지원형태 : 신입

지원직무 : 품질관리

전공 : 식품생물공학

어떤 유형의 면접(면접관 및 지원자 인원 수 등)이 진행되었나요?   

면접관 3명에 혼자서 봄 

내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (최소 2개 이상)

"HACCP은 무엇이라고 생각하시나요?

> HACCP은 식품을 제조할 때 지켜야하는 법전같은 것입니다.

조별과제에서 팀원이 비협조적일때 어떻게 하셨나요?

> 비협조적인 팀원에게 조별과제 이후 동료평가 때 최하점을 줄 수도 있다고 설득했습니다."

나의 답변 혹은 다른 지원자의 답변에 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?

 면접관 한명은 그렇게 공감하지 못하는 눈치였음.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

"1차 면접은 전화면접으로 간단한 사항만 물어봐서 크게 의미없었음.

2차 면접이 대면면접.

질문: 아르바이트 경험이 있나요?

> 네 물류센터에서 방학간 한 경험이 있습니다.

질문: HACCP에서 CCP와 CP를 설명해보세요.

> CCP는 중요관리점으로 공정과정에서 위해요소를 제거하는 데 중요한 공정이고 CP는 CCP가 아닌 것을 말합니다.

질문: 우리 회사에 대해 무엇을 아시나요?

> 견우푸드는 가장 주력상품으로 코스트코에서 납품하는 궁 육포가 있습니다. 이외에 다양한 가공육과 양념육 제품을 취급하고 있습니다."

면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP 등에 대해 설명해주세요.

"아쉬웠던 점: 1대 3 면접이라 나에게 집중된 것이 긴장을 많이 유발하여 너무 떨린 목소리로 말하였음.

마지막 할 말에 아무 얘기도 하지 않는 것이 좋지 않아보였음.

노하우 및 팁: 가지고 있는 지식이 많다는 어필보다는 항상 배우는 자세를 가지고 성실히 일할 수있다는 태도를 강조하는 것이 좋을 것임."