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인적성 후기

  • 현대자동차

    미리 면접 준비한다는 느낌으로!
    2024.05.12
  • 사실 현대자동차의 직무적성검사는 AI면접과 인성검사(HMAT)이라 타 기업보다는 부담감이 적습니다. AI면접은 미리 1차면접, 2차면접 준비한다는 느낌으로 왜 이 직무에 지원했는지, 내 장점이 무엇이고 어떻게 직무에 적용할 수 있는지, 내 단점은 무엇인데 어떻게 극복했는지, 1분 자기소개 등 연습을 많이 하셨으면 좋을 거 같습니다. 추가적으로 회사의 제품이나 기술에 대해 얼마나 알고 있는지 여러 기사를 통해 머리 속에 남겨두시면 좋을 거 같네요. 개인적인 경험으로 1차 면접이 어려웠기 때문에 직무 관련해서 여러 기사와 쉽지는 않겠지만 논문 등을 참고하면 합격 확률이 올라갈 것입니다. 또한, 인성검사는 일관성이 있어야 합니다. 제 기억으로 시간이 부족하지 않았지만 미응시하는 문항이 있으면 치명적이라고 들었습니다. 따라서, 인성검사라고 너무 잘보이려고 하지말고 현대 자동차의 기업 이념, 가치관을 유념하고 내 가치관과 부합한게 무엇인지 확인하고 이 부분을 많이 어필하시면 좋은 결과를 얻을 것이라 생각합니다.
  • SK실트론

    SKCT는 준비가 어렵지만, 최선을 다해 준비해야 합니다.
    2024.04.27
  • 최근 인적성의 경우에는 온라인으로 출제되고 있습니다. 기존의 대면의 경우에는 SKCT가 상당히 높았지만, 최근 온라인으로 변경되면서 난이도는 많이 내려갔습니다. 다만, 종이와 펜을 쓰지 못하기 때문에 눈으로만 풀어야합니다. 때문에 교재를 사더라도 E북을 사는걸 추천드리고 눈으로 푸는 연습을 하셔야 합니다. 문제는 대체로 IQ 테스트 문제 혹은 순발력이 필요한 문제(신호등 문제)들이 최근에는 출제되고 있습니다. 순발력이 필요한 문제의 경우에는 준비한다고 준비가 되는 것이 아니기 때문에 최대한 본인이 준비할 수 있는 분야를 준비하는게 맞습니다. 명제, 자료해석, 수리 Part는 대체로 시간 단축이 가능한 Part이기 때문에 해당 부분에서 시간을 줄이고, 정확도를 높게 가져가는게 맞습니다. 타 회사와 동일하게 인성평가의 경우에는 일관됨이 가장 중요합니다. 본인이 자신이 없다면 MBTI ESTJ로 밀고 나가는게 좋습니다. 대체로 회사에서 가장 선호하는게 ESTJ입니다. 또한, 거짓말 판별 문항들이 있으니 이 점을 유의해서 인성 평가에 임하셔야합니다. 너무 올바른 사람으로만 체크하다가는 재응시하라고 날아오며 SKCT가 무효처리됩니다.
  • GS건설

    GS건설 인적성검사 후기
    2024.04.14
  • GS건설 인적성을 온라인으로 치뤘습니다. 서류 합격이 발표된지 6일만에 온라인 인적성을 보라고 메일이 와서 서류 합격의 기쁨을 만끽할 시간의 여유조차 없다고 생각했습니다. 그래서 급하게 유튜브와 취업커뮤니티 등을 뒤져보며 어떻게 공부해야하는지 공부법을 찾아보았습니다. 근데 이중 다들 현실적으로 공통되게 하는 말은 '에듀스 GS건설 인적성모의고사를 구매해서 보고 경험해봐라 그 이후에 기도하는 수밖에 없다' 였습니다. 저는 이말을 듣고 GS건설 인적성은 노력으로 되는 것이 아닌 것을 깨달았습니다. 그래도 GS건설 인적성모의고사는 열심히 공부하고 시험봤으며 모의고사 시험결과는 상위40퍼 대였습니다. 이에 불안함을 느끼고 인적성모의고사라도 문제와 답안을 계속 공부했습니다. 시험 당일, 발송해준 메일 주소로 들어가 아이디와 비번을 입력하고 캠세팅을 하고 A4용지와 볼펜을 준비하고 시험을 시작하였습니다. 기계이해는 GS건설인적성모의고사보다는 난이도가 좀 더 쉬웠지만 제한시간 20분안에 문제를 다 풀지 못하였습니다. 공간추론은 GS건설인적성모의고사보다 훨씬 쉽게 직관적으로 알 수 있게 출제되었습니다. 이것도 제한시간내에 다풀지못하였지만 시간만 있었다면 모든 문제를 풀고 정답을 맞을 수 있을 정도로 직관적이였습니다. 연역적 사고는 규칙 한개가지고 모든 문제를 푸는 것인데 뒷문제로 갈수록 규칙을 많이 적용해야해서 복잡해집니다. 따라서 시간적 여유가 없어 모든 문제를 풀지는 못하였습니다. 마지막으로 인성검사는 104개정도의 문제가 출제되었고 보기 4개중 자기에게 가장 가까운 문항과 가장 먼문항 2가지를 동시에 고르는 문제였습니다. 별도의 시간제한은 없어서 맘 편하게 풀 수 있었습니다. 이 시험을 보고나서 조언을 해드리자면 GS건설인적성모의고사는 한번 꼭 보는게 중요하다고 생각합니다. 기계이해에서는 비슷한 류의 문제도 나왔기때문입니다. 그리고 공간추론과 연역적 사고는 인적성검사를 한번도 못 본 사람이 첨보면 당황할 수 있기 때문에 문제에 적응하기 위해서는 모의고사가 도움이 되었던 것 같습니다.
  • 현대무벡스

    현대무벡스 인적성 후기
    2023.10.31
  • 우선 현대그룹 인적성 책이 아닌 LG그룹 인적성 책의 유형과 난이도가 실제 시험과 유사했다고 느꼈습니다. 다만, LG그룹은 15문제씩 10분으로 주어지는데 현대그룹은 20문제 15분으로 주어지는 점이 다릅니다. 그리고 종이,펜은 사용 불가하며 프로그램 내 메모장과 계산기만 사용이 가능한데 너무너무너무 불편합니다.. 시간을 은근히 잡아먹으니 온라인 모의고사를 풀 수 있다면 푸시는것을 추천 드리는 편입니다. 1. 언어이해는 흔히 접하는 비문학 지문이고, 내용이 까다롭지 않고 깔끔하게 나오는 편이었습니다. 2. 언어추리는 GSAT의 참/거짓, 명제 유형인데 눈으로만 풀 수 있는 정도로 깔끔하게 나오진 않지만 프로그램 내의 메모장으로 간단하게 메모하면서 푸는 연습하면 도움 될 것 같습니다. 난이도는 GSAT 기준으로 조금 더 쉽습니다. 3. 자료해석도 GSAT의 자료해석과 동일하며 난이도는 더 쉽기 때문에 무난하게 푸실 수 있을 거라고 생각합니다. 계산기 사용이 가능한만큼 편리하기도 하지만 시간도 잡아먹습니다. 4. 창의수리는 LG그룹은 도형찾기와 같은 규칙 찾는 유형이 있다면 현대는 모두 수리문제였습니다. 기본적인 수리 문제 푸는 방법 익혀두시면 좋을 것 같습니다.

  • 한국남동발전

    한국남동발전 직무적성검사 후기
    2023.08.22
  • 경남 진주에 있는 대학교에서 시험을 쳤고 대중교통 타고 가는 데도 그리 불편하지 않았습니다. 

    다만, 시외버스 터미널은 조금 멉니다.

     

    시험 난이도는 중~상 정도 느낌이었고, 중상 정도 되는 문항들이 대부분이라 시험을 치르는데 고역이었습니다.

    열심히 풀었지만 못 풀고 찍은 문제들도 제법 많았던 것도 있고 일단 난이도가 제법 있어 준비를 잘 해야겠다고 생각했습니다.

    남동발전의 매리트가 남다른 만큼 경쟁도 치열해서 그런지 시험이 더 어려운 게 아닐까 생각이 들었고 다음 번에는 보다 철저히 준비해서 꼭 좋은 결과가 나왔으면 좋겠습니다.

  • SK브로드밴드

    SK브로드밴드 온라인 직무적성검사 후기
    2023.06.28
  • 채용연계형 인턴십에 지원하였고, 서합되어 필기고사 준비를 했습니다.

    온라인으로 시험이 진행되었고, 언어 및 수리, AI게임 등 8개 영역을 진행했습니다.

     

    온라인 시험이 매우 어렵다는 말을 들어 걱정이 많이 되었지만, 이전에 타 기업 시험 준비를 했던 것이 있어

    그나마 마음을 가라앉히고 응시했습니다.

    특이한 점은 시험 문제마다 시간이 정해져 있어서 다른 문제로 왔다갔다 할 수 없었습니다.

    AI게임은 유형이 바뀔 때마다가 자세히 설명이 나오고 연습게임도 가능해서 진행하기 어렵진 않았습니다.

     

    오답감점에 대한 부분은 들은 것이 없으니 가능하지 않나 싶구요, 

    온라인 시험이다보니 PC 웹캠과 함께 시험응시 장면도 같이 촬영하는 방식이었습니다.

     

     

  • 한전KPS

    한전KPS 직무적성검사 후기
    2023.06.28
  • 시험이 대체적으로 모듈형이었습니다.

    응용수리는 저한테 많이 어려웠고 4-5문항은 풀지 못 해 운에 맡겼습니다. ㅠㅠ

    시험 준비를 하면서 보았던 교재와는 전혀 다른 유형이었고, 너무 모듈 위주로 나오다보니 당혹스러웠어요.

    전체적인 문제 난이도가 평균 이상은 되는 기분이었어요.

     

    응시 전에 간단한 설명과 주의사항에 대해 들었고, 응시장 같은 경우 고등학교에서 응시했다보니 

    흔히 아시는 교실 그 자체였습니다.

     

    결과는 다행히 합격이라 이제 면접 준비를 하려 합니다.

    다들 힘내셔서 좋은 결과 얻으실 수 있길 바래요!

  • 서울교통공사

    서울교통공사 직무적성검사 후기
    2023.06.27
  •  PAST에서 의사소통과 수리는 그리 어렵지 않았고, 주제가 순서대로 쓰여있으면 그에 알맞은 정답을 매칭 하는 것들이 나왔습니다.

    모듈은 이제껏 공부한 것과 많이 달랐어요. 일반 모듈이 아니라 응용 모듈이 많이 나왔습니다. 문제집 풀면서 이런 게 있었나 싶은 정도로 처음 보는 내용이었고, 지문도 엄청 길게 나와서 수능 보는 것 같은 느낌이라 문제에 있는 특정 단어를 보고 추리해서 풀어야 했습니다.
    코딩문제도 나왔는데 코딩을 진짜 할 줄 알아야만 풀수 있을 정도는 문제였어요. 이전 코딩 문제는 해설이 주어지고 그에 맞게 따라가면 풀수 있는 응용식이었다면 이건 코딩을 알아야만 풀 수 있었습니다.

    전공도 어려운 내용이 정말 많았습니다... 관련 배경지식이 있어야만 풀수 있는 정도였고, 다른 공기업문제 같은 문항은 거의 없었어요. 기사를 공부하신 분들도 처음보는 내용이 꽤 있을 듯 합니다. 

  • 한국전력공사

    2022년 상반기 직무적성검사 후기
    2023.06.27
  • 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보 / 총 5영역이고 각 10문항씩 나왔다.

    영역별 과락이 있어 바뀔 때마다 영역 이름이 써져있었고, 과락을 대비한 시간 배분을 잘 해야 했었다.

    오답시 감점도 있어 찍을 수도 없지만 많이 고민되는 부분이었다.

     

    의사소통은 시간을 잡아먹는 문제들이 많았다. 지문이 길어서...

    수리는 생각한 것보다 쉬운 편이었고,

    문제해결과 자원관리는 생각보다 어렵지 않았다.

    정보는 지문 문제가 많은 편이라 의사소통과 비슷한 느낌이었고 엑셀 함수 문제도 있었다.

     

    시험 응시하기 전에 서약서를 작성하고 오답 감점 등이 포함된 안내 사항을 들었다.

    수험표, 수정테이프, 신분증, 개인필기구 한 개만 가지고 들어갈 수 있었고, 들어가면서 다른 응시자들을 보니 거진 일반 볼펜이나 샤프를 쓰는 거 같았다.

     

    시계가 앞에 있긴 하지만 잘 보이지 않아서 개인 아날로그 시계를 챙기는 것이 좋겠다.

    시험 시간 안내를 시험 도중 4-5회? 정도 했던 거 같고,

    시험 전 준비시간은 각 10분씩 주었다.

  • 대상

    대상 인적성검사 후기
    2023.05.18
    • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

      AI역량검사는 집에서 진행하였고 면접, 인적성검사 순으로 했습니다.
      온라인 링크를 보내주셔서 면접 전에 AI역량검사를 진행 후 면접을 본다고 하셨습니다. 

    • 일반적인 AI역량검사 진행방식과 비슷하다고 봅니다.

    • 2. 어떠한 유형의 문제들이 출제되었습니까?

      AI역량검사는 기초적인 질문 3개가 출제되었습니다. 1분자기소개와 지원동기, 성격의장단점이었고 출제 후에 생각할 시간도 주어졌습니다. 여기까지는 평범하나 후에 푸는 문제들은 상당히 어려웠습니다.
      AI역량검사 실시 전 테스트가 있으니 꼭 한 번 해보는 것이 좋을 것 같습니다. 후에 특별한 상황에 놓여졌을 때 어떻게 답변하는지도 나와있습니다. 본인의 솔직함을 보여주는 게 좋을 듯 싶습니다.

    • 3. 인·적성검사을 준비하는 사람들에게 하고픈 말이나 조언을 한다면 무엇이 있을가요?

      인적성 난이도는 처음 본 사람은 상당히 많이 당황 할 것이라 생각합니다. 미리 인적성 공부를 해서 대비하는 것이 좋을 거 같습니다. 그리고 시간이 모자란 편이라 풀 수 있는 것을 먼저 진행하는 것이 좋을 거 같습니다.
      본 역량검사 실시 전 한 번 테스트 하는 게 있는데 진행하면서 익숙해지면은 수월하게 하실 수 있을겁니다.
      비대면인 만큼 집에 가지고 있는 마이크와 웹캠 상태 꼭 확인하시고 시험 치르시는 걸 추천 드립니다.