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home>취업콘텐츠>인적성(필기전형)>인적성 후기

인적성 후기

  • 효성

    미리 준비들 하셔요
    2019.10.23
  • 저는 방학 때 자소서 준비를 미리하지 않고 공채시즌이 시작되고 자소서를 쓰기 시작해서 많이 힘들었어요. 9월 초반에 여러 대기업과 중소기업의 공채가 집중되기 때문에 미리 자소서를 작성해 두지 않으면 2주의 기간 안에 5개가 넘는 자소서를 작성해야 합니다. 저는 한번도 작성해본 경험이 없어서 자소서 작성을 하는데 정말 힘이 들었고, 제출 날짜 직전에 완성할 수 있었어요. 몇 개는 쓰지 못한 것도 있고요. 그래서 그런지 결과도 그렇게 좋지 못하였고, 그나마 붙은 몇몇 기업도 인적성 시험이 정말 어려웠어요. 모든 사람에게 어렵겠지만, 시험장에 가보니 여유있어 보이는 분들도 많고 다 저 보다는 잘해보이더라고요. 인적성도 미리 준비해야합니다. 찾아보니 인적성 제도가 도입이 얼마되지 않았을 때는 대부분 결과가 나온 후 준비하였기 때문에 실력이 비슷하지만, 지금은 미리 준비하시고 다시 도전하시는 분들도 많기 때문에 확실히 미리 대비해야 한다고 생각합니다. 모두 힘든 시기 마지막까지 힘내서 취업 성공하세요~

  • 효성

    2018 효성 후기
    2018.11.19
  • 사실 효성은 문제집도 적고 시간도 없어서 전날 에듀스 온라인 모의고사 1회 응시하고 갔습니다. 다행히도 이렇게 풀어보고 가니까 유형에서 당황하는 일은 없어서 좋았습니다. 효성 인적성은 먼저 인적성을 본 후 쉬는시간을 갖고 직무적성검사를 보는 식으로 진행됩니다. 인성의 경우 예/아니오 를 고르는 형식의 문제로 시간은 정말 빡빡했습니다. 컨셉 제대로 잡고 가시거나 솔직히 응시하시길 추천드립니다. 직무적성검사는 총 여덟 가지 유형으로 나뉘는데 정말 유형 접하고 가지 못하면 당황하겠더라고요.. 여기서 직접 유형을 언급하면서 푸는 방법을 알려드리는것보다는 모의고사 1회만 풀어보시길 추천드립니다.. 다만 언어유추, 언어추리, 공간지각, 응용계산 유형은 삼성직무적성검사랑 겹치니 기존에 준비하시던 분들은 따로 준비 안해도 될듯합니다. 나머지 유형들은 모의고사 1회 풀고가면 충분하다고 생각됩니다. 실제 시험에서는 수추리가 모의고사보다 엄청 어렵게 나와서 당황했지만 제가 못풀었으면 남들도 못풀었겠지 생각했고 실제로 인적성 합격도 했습니다. 효성은 인적성에서 많이 거르진 않는다고 들었지만 주변 보면 인적성 탈한사람들이 왕왕 보이더군요.. 그래도 인성 준비만 조금 해가면 충분히 붙을 수 있는 시험이라고 봅니다.

  • 효성

    시간관리가 중요.
    2018.11.04
  • 생각보다 결시율이 많지 않았습니다. 아무래도 인적성 배수가 적다는 썰이 돌았기 때문인 것 같습니다. 유형은 시중에 나와있는 문제집을 가지고 공부했는데 난이도는 비슷했던 것 같습니다. 비슷한 유형인 GS칼텍스 인적성을 치뤘었는데 그때 시간관리를 망해서 이번에는 무조건 제한 시간 내에 주어지는 문제 절반 이상은 풀자라는 목표를 가지고 임했습니다. 다만 판단력 부분은 정확도가 더 중요하다고 생각해서 총 20문제 중에 8문제를 목표로 풀었습니다. 지각정확력 문제는 2/3 정도 풀었던 것 같고 공간지각력 문제는 5문제정도... 판단력은 실제로 8문제 나머지는 전부 절반 +1,2문제로 풀었습니다. 창의력 문제에서는 5개?정도밖에 답변을 적지 못했었는데 인적성 결과는 합이네요. 너무 많은 문제를 풀어야한다는 강박관념보다는 정확하게 절반을 푼다는 느낌으로 접근하시면 쉽게 합격 받으실 수 있을 것 같습니다. 참, 인성을 먼저 보는 게 특이했습니다. 보통 적성시험을 먼저 치르고 인성을 보는데 인성을 먼저 봤습니다. 그냥 솔직하게 답변하였습니다. 인성과 적성 사이에는 쉬는시간이 있는데,,화장실로 빨리 달려가셔야 합니다 ㅠㅠ 줄이 너무 길어서 못 가고 적성시험 시작해서 들어가시는 분들도 계셨습니다. 그럼 열심히 준비하셔서 모두 합격하시길!

  • 효성

    효성그룹 인적성 후기
    2018.08.27
  • 1. 인적성 시험장 보통 대기업 인적성 시험장과 유사함. (분위기도 유사함) 2. 시험 시간 시험 시간이 엄청 촉박하고 인적성 준비하면서 시간 관리를 했음에도 불구하고 관리가 되지 않을 만큼 촉박함. 3. 인적성 책 시중에 파는 인적성 책이 효성그룹은 시대고시 외에는 거의 없었던 것 같음. 그래서 시대고시 책 하나 사서 한 2번 정도 풀고 대기업 통합 인적성 책? (20대 기업 핵심 인적성? 뭐 이런 책) 으로 어느 정도 인적성 유형을 파악하려고 노력했음. 4. 인적성 인적성 문제 자체는 솔직히 어렵지 않았음. 단지, 시간이 매우 부족하고 유형 자체가 거의 시간 싸움. 예를 들면 수열 중에서 피보나치 수열, 등차, 등비 수열 이런 문제가 많이 나오는데 문제는 많고 주어진 시간은 거의 10분? 이렇게 밖에 안되니까 대부분 다 잘 못 풀음. 1~2문제 더 빨리 규칙 찾고 해결하는게 승부수인거 같음 5. 준비하고자 하는 취준생들에게 1가지 조언한다면.. 효성은 기출문제가 많지 않으니, 책 한권 사서 유형만큼은 꼭, 꼭 파악하고 가길 ! 유형만 파악하더라도 1~2문제는 더 풀고 시험장 가서 당황하지 않음. 새로운 유형이 출제되지는 않는거 같음.

  • 효성

    효성의 인적성은 유형을 파악하고 최대한 많이, 빠르게 푸는 연습이 필요합니다.
    2017.12.19
  • 적성 과목은 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용계산력, 수추리력, 창의력의 8과목으로 구성되어 있습니다. 각 과목별로 20~30문항으로 적게는 5분에서 많아도 12분 안에 풀어야 하므로 쉽게 풀수 있는 문제부터 빠르게, 정확하게 푸는것이 중요합니다. 다행히 문제 난이도가 굉장히 쉬운 편이므로, 문제 유형을 파악하고 빠르게 푸는 연습을 많이 했습니다. 따로 효성교재를 구입하기보다는 시중에서 파는 그룹별 유형정리 문제집을 한권 사서 풀어보는것이 좋아보입니다. 창의력 문제의 경우 40개의 답을 적을 수 있도록 되어있는데, 저같은 경우 10개 적었는데 합격한것으로 보아 10개 이상만 적으면 되는것 같습니다. 인성시험의 경우 총 345문항으로 시간이 모자른 편은 아니었으나, 중간중간 비슷한 문제를 말 장난식으로 꼬아놓은 함정문제가 있었습니다. 함정에 걸리지 않도록 앞에서 작성한 답안을 기억해두었다가 비슷한 문제가 나왔을 때 답안을 통일 시키는 것이 필요하다고 생각됩니다.

  • 효성

    효성
    2017.12.08
  • 효성은 1차면접만 통과하면 합격이라서 생각보다 부담이 덜합니다. 효성 인적성은 크게 걱정할거 없으신게 저희과에서 여러명 서류를 썼는데 서류에서 떨어진 사람은 있었는데 인적성에서 떨어진 사람은 없었습니다. 그리고 1차 면접때 중앙에 공장장으로 보이는 임원분 앉아계시고 양옆에 실무자랑 인사담당자 앉아계시는데 면접분위기는 상당히 좋습니다. 잘하든 못하든 시종일관 하하호호 웃으면서 좋은분위기를 유지해 주십니다. 그래서 분위기 좋다고 방심하지 마세요 하하호호하면서 떨어진 동기및 후배들이 많습니다. 또 토론면접도 하는데 붙은사람들말에 의하면 너무나대지말고 그냥 조용조용 분위기에 묻어가면서 자기차례왔을때 깔끔하게 말잘하면 된다고 하네요 어 또 말할건 인적성 칠때 늦게온사람 있었는데 그냥 받아주더라구요 정시보다 한 10분 늦어도 시험시작전에만 들어오면 받아주니까 시간지났다고 돌아가지마시고 시험장 한번 들어가보세요 아 이건 면접때도 마찬가지 입니다. 면접때도 늦게와도 면접보게 해주더라구요 효성은 관대합니다.

  • 효성

    시간과의 싸움
    2017.11.26
  • 다른 인적성들에 비해 효성의 인적성은 난이도가 매우 쉽습니다. 반면에 주어진 시간이 많이 부족하기 때문에 문제집을 2~3권은 풀어보는 것이 중요한 포인트같습니다 우선 같은 유형의 문제를 여러 방법으로 시간을 재면서 풀다보면 자신에게 적합한 풀이 방법을 찾을 수 있을 뿐 아니라 스터디를 진행하며 본인이 어려운 유형의 문제를 친구들과 상의하고 얘기해본다면 어려운 유형의 문제를 푸는것에 도움이 많이 되는 것 같습니다. 효성의 경우 시간이 매우 짧기 때문에 두세시간씩 잡고 계속 푸는 법 보다는 30분 혹은 점심시간과 같은 짬나는 시간에 단시간 집중력을 발휘해 풀고 연습해보는 것이 많은 도움이 된 것 같습니다. 모르는 문제는 찍지 않고 그대로 두었습니다. 사실상 시간이 많이 부족하기에 최대한 정답률을 높이고 많은 문제를 풀려고해도 못푸는 문제가 많았지만 그러한 상황은 다른 경쟁자들도 마찬가지라고 생각하였고 속도와 정확성 두개를 고려하여 최대한 많이 풀려는 연습을 하였습니다. *가장 중요한 것은 많이 풀어보면서 자신의 방법을 터득하는 것 ! 입니다.

  • 효성

    취업은 멘탈싸움입니다.
    2017.11.26
  • 저는 현재 4-2 재학중에 있습니다. 하지만 방학 때 sk 하이닉스 최종면접만 2번을 다녀왔고, 2번 다 떨어지는 패배를 겪었습니다. 며칠간 진짜 힘들었던 것 같습니다. 하반기 시작하고 서류도 제대로 못쓰고 술먹고 놀기만 했었습니다. 시간이 약인지, 시간이 지나고 다시 정신을 차리고 보니 추석이 지나고 인적성 시즌이 되어있었습니다. 시간에 쫓기며 인적성, 면접을 보고 나니 현재 이 시간까지 되어있고, 어느 순간 삼성인이 되어있었습니다. 결국 1승이 중요합니다. 아무리 서류 수십개 붙고 그래봤자, 이도 저도 아닌 박쥐같이 면접을 준비해야 되고 한 군데 제대로 집중하기 어려운게 사실입니다. 물론, 최종 합격을 얻기 위해서는 여러 면접기회가 필요한게 사실입니다. 하지만 정작 자신이 하고 싶은 것이 무엇인지, 한번쯤은 생각해보시길 바랍니다. 저는 제가 정말 하고 싶은 것을 알았고, 그에 맞게 지원을 했기 때문에 면접장에서 더더욱 어필이 됬고 빛이 났던 것 같습니다. 1) 멘탈관리를 잘하자. -> 운동같은거 하시면서 스트레스 푸셈 2) 1승이 중요하다. -> 화이팅

  • 효성

    효성 인적성
    2017.11.21
  • 타기업 인적성검사와 달리 인성검사를 먼저 실시해서 적성검사 전 휴식을 취하고 마음의 안정을 취할 수 있었습니다. 인적성 안내하는 분들이 매우 친절하고 감독관도 친근하셔서 좋았습니다. 효성의 인적성은 다른 기업 인적성과 유형이 아주 다르기 때문에 문제집을 꼭 풀어보고 유형을 미리 습득해야합니다. 짧은 시간내에 8개의 영역의 문제를 풀어야 하기 때문에 시간 배분이 중요합니다. 문제집을 풀 때에도 시간을 재면서 풀어 연습하고, 실전에서도 모르는 문제는 과감하게 넘어가고 풀 수 있는 문제부터 빠르게 풀어 짧은 시간 내에 최대한 많은 문제를 푸는 것이 중요합니다. 전체적인 난이도는 쉬운 편이라 맞추는 것은 쉽습니다. 따라서 더 시간 배분이 중요합니다. 지각정확력, 언어유추력, 언어추리력은 여러 문제를 풀어보며 시간을 단축시키고, 공간지각력은 쉬워보이는 문제부터 빠르게 풀어나갑니다. 응용계산과 수추리력 또한 다양한 문제를 풀어보면서 공식과 수열에 대해 익힙니다. 창의력 문제는 매번 유형이 다르고 말그대로 창의력을 평가하는 것이기 때문에 기출 문제 하나하나에 집중하기보다 여러 기출이나 예상 문제 그림을 보며 다양한 사고를 해보는 것이 중요합니다.

  • 효성

    효성은 서류를 일단 통과하는것이 중요하다!!
    2017.11.09
  • 효성 인적성은 GSAT, SKCT 등과 비교했을때 비교적 난이도는 낮은 편이었다고 생각합니다. 가장 중요한 것은 시험지에도 나오는데 꼭 아는 문제 정답률을 높이는게 중요한 것 같습니다. 효성의 경우는 공부한 기간이 매우 짧아서 문제 유형에 대한 이해가 떨어져 풀면서 시간이 촉박하다고 많이 느꼈었는데, 차근차근 하나씩 풀어가자는 생각으로 임했습니다. 또한 효성을 준비하시는 분이라면 수추리/응용계산 같은 수리 영역에 대헤 많이 접해보고 가시는게 나을 것 같습니다. 거기서 시간이 많이 촉박했습니다. 그리고 인성의 경우엔 타 회사들과 같이 같은 질문이 반복적으로 등장합니다. 컨셉을 잡으신다면 초지일관 같은 내용을 집중해서 응답하시고, 그렇지 아니하시면 솔직하게 응하는 것이 좋을 것 같습니다. 각 직무에 따라 필수적인 역량이 있을 것이라 사료되지만 일관성과 정확도가 없다면 오히려 신뢰도가 떨어져 탈락 확률이 높을 것 같습니다. 또한 이후 면접도 원데이 면접으로 서류만 통과하면 이후 면접까지는 비교적 무난하게 갈 수 있습니다! 적은 배수로요! 마지막으로 다들 단군 이래 최대 취업난에 너무 고생이 많으십니다... ㅠㅠ 우리 모두 꼭 화이팅!!!
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