실무진 면접 조와 토론면접 조로 나뉘어졌습니다.

면접 질문으로는

자기소개

대한전선에 자신이 기여할 수 있는 점

엔지니어에게 중요한것

영어로 자기소개

동아리 활동에 대해

마지막 질문

토론면접은 찬반으로 나뉘어서 했구요 임원분 2분이 같이 참여했습니다.

전체적으로 분위기는 좋았구요  준비를 많이 하면 좋을것 같아요

우선 서류통과 이후에 메일이 옵니다.

(탈락하면 메일 안보내더라구요..) 그리고 유선으로 확인전화도 오구요

1차 면접은 아침 10시정도까지 집합 (다른 날에는 8시 집합도 있었습니다)해서

명단확인하고, 인적성 테스트를 먼저 봅니다.

우선 시험이 시간이 엄청 부족해요. 시간 내에 다 푸는건 거의 있을 수 없는 일이라고 보심될듯..

언어, 수리, 지각, 상황판단능력 등 5~6개로 구분되어있는데,

빠르고 정확하게 (말이 쉽지 해보면 손이 후들거립니다ㅋㅋ) 푸는게 관건인데 아는 것 부터 빨리푸는게 좋은듯 해요

인적성 자체가 크게 당락에 영향을 미치지는 않는 것 같습니다 (지극히 개인적인 생각입니다)

그리고나서 점심을 먹어요. 그러니 꼭!! 칫솔과 치약 챙겨가세요~

별거 아닌 것 같지만 면접에선 이런것도 신경쓰이잖아요ㅜㅋㅋ

그리고 pt, 영어, 토론면접을 차례대로 봅니다.

이건 개인마다 순서가 다른데, 빨리 보는 사람은 빨리 끝나고

순서 잘못걸리면 다른사람 2개 하는 동안 하나도 못하는 경우도 있어요

그러니 꼭!! 면접 진행하시는 분한테 확인하셔서 하나도 못했다라고 말씀하셔야해요

우선 pt면접은 전공분야에 대해 나옵니다.

저는 상경계라 IFRS의 도입시 기업에 미치는영향이었고, 비상경계는 그린마케팅? 정확히 기억은 안나지만

환경에 관련된 쪽으로 나왔던 것으로 기억합니다.

그런데 여기서 주목할 점은, pt면접에 크게 비중을 두지 않는건지 어쩐지 모르겠지만

전혀 감독이라던지 그런게 이루어지지 않습니다.

우선 점심을 먹고 오면 pt용지를 나눠주는데요, 이 후에 굉장히 자유롭습니다.

그래서 준비해 온 자료나 스마트폰을 이용해도 별다른 제지가 없구요

위에서 말씀드렸듯이 면접 순서가 개개인별로 다르기때문에, 준비시간도 제각각이죠.

어떠한 평가기준인지는 제가 알 길이 없으므로 정확한 언급은 피하겠지만, 암튼 신선하더군요ㅎ

pt면접실에 들어가면 면접관이 세분이 계십니다. 우선 앉아서 자기소개를 시키셨어요 (면접관에 따라 상이한걸로 알아요)

그리고나서 pt를 시작하는데.. 점심식사후라 졸리신건지... 제 발표내용이 개판인지.. 집중을 안하십니다

그냥저냥 고개 끄덕이시고 발표가 끝나면 다시 자리에 앉아서 질문 몇개하고 끝납니다.

저 같은 경우는 아예 접근을 좀 다르게 해서 그런지 그닥 압박질문은 없었고, 시간도 10분정도에서 끝났습니다만,

압박질문 받거나 하신 분들은 길게는 20분정도도 pt하시더라구요

영어면접은 원어민과 1:1로 이루어집니다.

개인적으로 영어면접은 원어민이랑 하는게 편하더라구요..

별건없고 그냥 지원동기같은 기본적인 것을 물어봅니다.

그리고나서 준비 된 카드 중 하나를 고르면 그 카드에 질문이 적혀있습니다.

제가 고른 카드에는, 오늘 하루동안 니가 신이라면 무엇을 할것인가? 였구요

질문이 어렵지는 않으니 기본적인 준비만 해가셔도 영어면접은 괜찮을 것 같습니다.

한가지 놀라운점은, 한국말 하는 원어민은 많이 봤어도, 저랑 면접한 원어민은 한글을 읽을 줄 알더군요ㅋㅋ

명찰을 차고 갔는데, 이름을 읽어서 깜놀했습니다ㅋㅋㅋ

마지막으로 토론면접입니다.

면접관 4분 지원자 평균 7명이 들어갑니다. (상황에 따라 인원이 다릅니다)

특이한 점은, 찬반을 나눠 토론을 하는 것이 아니라, 어떠한 주제에 대해 자신의 의견을 말하는 식으로 토론이 이루어집니다.

또한, 지원자끼리 마주보는 형식이 아니라 일반적인 면접형태 (지원자가 면접관과 마주보고 일렬로 앉는)식으로 진행이 됩니다.

주제는 사회양극화 해결방안, 출산률 장려방안 등 사회 일반적인 문제입니다.

2차 면접은 임원진 면접입니다.

우선 저는 10시까지 오라고해서 갔는데, 가보니 면접 스케줄은 2시 30분 경에 잡혀있었습니다.

지원자들 다른 면접 못가게 하려고 그런건지 아님 점심 대접하려고 그런건지 모르겠지만ㅋㅋ

암튼 가서 하염없이 기다리다가 점심먹고 면접들어갔어요

삼양사 면접가실땐 신문이라던지 시간 때울거 많이 많이 챙겨가면 손해보지는 않을듯 하네요ㅋㅋ

다대다 면접으로 2-30분 정도이루어지고 인성면접이며 면접관은 5명, 지원자는 4명이 들어갑니다.

뭐 별로 어려운 질문은 없지만 자신의 지원분야 및 자기소개서를 숙지하고 들어가시는게 좋을듯 합니다.

삼양사 외에 삼양제넥스 등 계열사에 지원하신 분들은 그 곳이 무슨 일을 하는 곳인지에대한 것들

잘 준비해가시는게 좋을 듯 합니다. 그리고 공백기간에 대해서도 중요시 생각하시는 것 같더라구요

은근히 집요하게 물어보시는것이... 공백기간 있으신 분들은 거기에 대한 답변도 잘 준비하시구요^^

이렇게 면접이 끝나면 2차에서는 면접비+세븐스프링스 상품권을 줍니다ㅎㅎ

삼양사는 유독 면접후기가 없어 많이 고생했는데, 이번 상반기 면접 보시는 분들에게 조금이라도 도움이 됐으면 좋겠습니다.

그럼 모두 건승하시길!! 화이팅!

2011 3월 19일 kcc 인턴 면접을 다녀오게 되었습니다.

저는 영업직을 지원해서 영업직 면접을 보게 되었구요.

아침 8시 까지 서초동 사옥으로 모여 면접을 시작하게 되었습니다.

면접은 4명의 지원자들과 함께 들어갔고요, 면접관분들도 4명정도 계셨던걸로 기억합니다.

분위기는 딱딱하지도 그렇다고 그렇게 유하지도 않은 중간정도의 분위기 였던 것 같습니다.

일단 가장 먼저 시키신 것은 자기소개 입니다.

그리고 그 다음으로 KCC의 광고에 대한 느낌을 물으셨던 걸로 기억합니다.

그리고나서 각자의 단점을 이야기 해보라고 하셔서 단점을 이야기 하게 되었습니다.

마지막으로 개인 이력서에 특이한 점을 잡아서 하나씩 개인 질문을 하셨는데요.

저는 교내 활동중에 무역활동을 한게 잇어서 한국수출에 대한 질문을 받았습니다.

당황해서 좋은 답을 내리진 못했습니다만 이 질문을 마지막으로 면접이 끝나게 되었습니다.

그리고 다시 내려가 면접비(3만원)를 받고 나오게 되었습니다.

그럼 이상입니다. kcc지원하시는 분들에게 도움이 되었으면 좋겠네요 ^^

면접 순서

07:00-08:00 프리젠테이션 (3개의 질문지 중 한개를 선택)

1. 영업소 매출 목표 미달성에 따른 대책 수립

2. 삼성화재의 향후 세계시장 진출 방안

3. ?

프리젠테이션의 큰 틀을 문제에 초점을 맞춰서 하는게 좋을 거 같구요,

기본적으로 발표 모습과 문제의 답보다는 해결과정과 짜임새를 본다고 하시니 그런식으로 준비하시면 될 거 같아요

50분의 자유생각 후 방을 이동하여 프리젠테이션 방으로 갔습니다.

2명씩 한조가 되어 움직였는데 안에 들어가면 단상과 보드가 있습니다.

들어가시기 전에 가볍게 목례하시고 단상앞에서 다시 인사하시고 발표를 시작했습니다.

7-8분간 발표를 마치고 1분간 자기소개를 하고 또 다시 7-8분간 질문을 받습니다.

4명의 면접관이 번갈아 가며 질문하는데 처음에는 PT관련 질문을하다가 나중에는 인성과 섞어서 질문을 합니다.

두번째로 토론 면접을 하였는데요.

들어가시면 면접관 4분이 앉아 계시고 차례대로 자기소개를 합니다.

참고로 일렬로 앉는데 왼쪽이 찬성 오른쪽이 반대입니다. 오른쪽 부터 1분 자기소개를 하고 기조발언을 합니다.

자기소개와 기조발언을 적절히 섞는 화술이 필요하구요. 기조발언은 들어가시기 전에 같은 팀끼리 정하시면 되요.

50여 분간의 토론을 하고 나면 다른 질문은 없었고 마지막 하고 싶은 말을 물어봅니다.

그때 30초간 열심히 말하시면 되겠습니다.

마지막으로 인성면접은 정말 편했어요.

상무님들 4분과 함께 했는데 약 12분간 진행되었구요. 여기서 인사나 예절이 제일 중요하답니다.

압박면접은 없었구요. 자소서 중심의 질문들과 지원동기 등등을 물어보셨는데 제가 기억하는 바로는..

Q. 왜 삼성화재에 지원하였느냐?

Q. 자신의 콤플렉스 2개를 말하고 극복방안을 말하시오.

Q. 자신만의 스트레스 해소 방법이 있다면?

Q. 자신만의 특별한 경험은?

등등 지극히 평범한 질문들이었고 다들 편하게 대해주세요.. 전혀 걱정하지 마시고 편하게 얘기하고 나오시면 되요.

참고로 인성 면접때에도 자기소개가 있습니다. 자신있고 당당하게 특히 예의바르게 하시면 되요~

피티면접 : 경기도 군포 본사

제품 개발 , 12/6

8시 50분까지 본사 정문 집결, 9시 면접 장소로 이동

간단하게 과자와 음료수 먹으면서 휴식을 취하고 인사담당자님의 이야기를 들었습니다.

오늘은 기계공학부로 약 18명정도 왔습니다. 대부분 아주대 , 인하대, 여기에 연세대, 성대, 한양대 등이 있었습니다. 피티면접을 준비하는 시간은 약 한 시간이 주어지고, 발표시간은 5분 이내로 정했지만 나중에 면접관님들이 지겨우셔서 발표는 대충하고 자신의 장점을 어필하는 자기소개를 하라고 지시하였습니다. (뒷 분들이 더 유리했던거 같습니다. 면접은 운이 좋아야 한다고 하던데... )

발표의 주제는

현재 사용되는 자동차 연료를 대체할 수 있는 방법

자동차산업에서 전기전자 시스템 비중이 증가하는 이유를 설명하고 본인이 알고 있는 자동차에서 전자시스템 중 한가지를 선정하여 그 원리를 설명

자동차에서 배출되는 유해 배기가스로 대기오염이 심각해지는데 대기오염에 대한 규제를 하는데 이를 저감할 수 있는 아이디어

가솔린 엔진의 출력 효율 및 연비를 향상시킬 수 있는 방법

자동차 고객의 요구를 만족하기 위해서 다양한 전자 관련 기능이 확보되어야 하는데 이를 가능하게 해준 요소기술 설명

이렇게 5가지입니다. 발표의 내용의 참신성과 자신감을 주로 평가하셨습니다. 발표가 끝나면 간단한 질문을 하셨습니다. 보통 한 두가지 질문을 하셨는데, 주로 많이 물어본 질문은 어디에서 일하고 싶은가? 그 부서에서 하는 일은? 그리고 회사에 대해 얼마나 아는지 등 질문이었습니다. 끝나는 시간은 대략 한시정도였습니다.

이랜드월드 패션사업무 무역실무 수시채용 1차면접 후기입니다.

공채는 아니고 수시채용 무역실무 관리자(신입/경력) 채용 공고가 나와서 서류합격 후 12월 6일에 면접을 보러갔었습니다.

면접관은 총 다섯분 계셨구요. 패션쪽이라 그런지 가운데 한 분(부서장) 제외하고는 모두 여자 면접관이었구요.

제일 왼쪽에 여자분께서 사회자 역할을 하셨습니다. 영어는 직무가 무역실무다 보니,,, 한가지 정도 영어회화 확인용으로 영어로 답변하라고 해서 평가하는 듯 싶었구요. 모든 문제를 영어로 답하라고 하지는 않았습니다.

인성이나 진실성같은 것을 많이 중점적으로 보는듯한 느낌을 받았어요. 제가 이직이유 얘기했을 때, 의심이 가시는지 다시한번 이직이유 자세히 설명해 보라고 하시더군요.. 제 개인적 견해이지만 이직이유를 너무 추상적으로 하지말고 그냥 솔직하게 공감이 가는 것으로 해주심이 좋을것 같습니다. 아래 질문들을 순번으로 나열해 두었으니 면접질문 답변 준비해 가세요^^

1.       자기소개

2.       이직이유 (경력의 경우)

3.      공백기간에 무엇을 했나

4.       이랜드의 경영이념이나 들은 것

5.       전공관련 (타전공의 경우,, 연관성 설명 요구함)

6.       시스템 사용 유무

7.       최근에 읽은 책

8.       존경하는 인물 영어로

9.       전 직장에서의 업무

10.    해외영업이 아닌 사무업무 괜찮은가

11.    지원자의 물질관이 무엇입니까

12.    T/T와 L/C 차이점

13.    AT SIGHT과 USANCE L/C 차이점과 더 낳아가 계약부문 용어 물어봄

14.    마지막으로 자신을 PR 해보라

15.    마지막으로 질문있으면 해보세요

동부생명 1차면접후기입니다.

면접전형은 서류-1차-인적성-2차로 알고 있습니다.

인적성은 거의 붙는다고 알고 있구요.

1차면접은 PT면접으로 굉장히 시간이 짧았습니다.

준비시간 20분 주고

발표시간5분 그에 따른 질문 5분.

피티주제는 지원분야 관계없이 모두 동일하다고 알고 있습니다.

3개의 주제를 줍니다.

그중에서 하나를 골라서 발표하는 것이였습니다.

세개를 다 말씀드리면 요즘 저작권?문제도 있는거 같고 기억이 사실 잘 나지 않습니다.

제가 했던건 SNS와 마케팅전략 이런거였습니다.

3가지 주제가 모두 창의적인 사항을 요하는 문제였습니다.

조금 당황스러웠습니다. 창의피티는 처음해봐서~

20분만에 조금 어려웠지만 그럭저럭 발표를 했고

면접관님은 세분이 앉아계셨습니다.

제가 받았던 질문은

-학점이야기

-자소서 내용에서 했던 활동이야기

-학교생활하면서 후회되었던 점

-자신의 성격에 대해서

이런 점이였습니다.

짧아서 허무했고, 떨어져서 더 속상했던..

저는 1차에서 불합격했습니다.

동부생명 면접후기가 없어서 도움되시라고 올려봅니다.

다들 취뽀하세요~

에듀스의 현대종합금속 면접후기 첫 글을 쓰게 되어 영광이네요.

저는 2010년 하반기 현대종합금속 생산기술 지원자구요. 전공은 재료금속입니다.

시작하겠습니다.

현대종합금속은 불합격자에게 아무런 통보를 안해주는 쿨한 기업입니다.

이글을 보시는 현대종합금속 예비 면접자분들 면접보시고 1주일 내로 연락이나 메일 안오면 떨어진 것으로 아시고 체념하세요.

현대종합금속은 3차면접(1차임원,2차대표이사,3차회장)으로 구성되어 있습니다.

각 면접당 차비 2만원 주고요, 저는 2차까지 가서 떨어졌는데, 부산에서 올라갔던 터라 몸도 피곤하고 돈도 많이 깨지더군요.

면접은 별 것 없습니다. 10명 동시에 들어갑니다. 30분 봅니다. 자기소개에 질문 몇개 받으면 끝입니다.

전공은 용접관련해서 많이 물어보고 손들고 답변하는 식이고, 인성은 면접관이 관심(?)있어하는 사람 몇명에게만 물어봅니다.

저는 1차에서 전공질문 하나 답변하고 인성질문 하나도 안 받았었는데, 합격했더라구요.

2차는 60명중에 20명 정도 붙어서 진행되었습니다. 반으로 쪼개서 두타임으로 봤는데, 이 때는 제게 관심을 좀 보여주더군요.

그 관심이 저를 떨어뜨리려는 관심인 줄 모르고, 답변도 잘했다고 생각했는데, 떨어졌습니다.

2차붙은 사람한테는 개별연락이 왔다고 붙은 친구가 그러더군요.

3차는 회장면접입니다. 저는 불합격했지만 붙은 사람 얘기로는 9명이서 면접보고 4명 최종합격했다네요.

이상 후기를 마칠게요. 현대종합금속 회사는 좋은 것 같습니다. 하지만 채용프로세스 면에서는 최악!

중견기업이지만 여느 대기업 못지 않은 연봉과 안정성 면에서는 대기업 포기하고 갈만한 회사라고 생각되네요.

KCC 울산공장 생산기술 면접후기(2010년 하반기) 올릴게요.

KCC는 면접 한방으로 합격여부를 가리는 쿨한 기업입니다.

면접전에 온라인 인적성 시험을 치게 되는데, 인성240문제, 적성70문제로 구성되어있습니다.

적성은 언어(독해,지문짧음), 수리, 추리 등으로 구성되어 있구요. 난이도는 어렵지 않습니다.

여럿이 모여서 풀고든 하더군요. 그만큼 비중이 없는 것 같습니다.

이제부터 면접 이야기를 할게요.

저는 오전에 면접을 봤습니다. 영업,R&D,생산기술 로 나뉘어서 면접보더군요.

전공은 무자비로 들어가는 것 같습니다. 저희 조는 산업공학과 재료금속과로 구성.

면접방식은 토론과 인성으로 구성되어있구요. 8~9명이 들어가 토론을 하고 그자리에서 똑같은 면접관에게!

인성을 봅니다. 그것도 9명이서 동시에;;

이렇게 면접을 보면 약 1시간 걸립니다. 주위사람들에게 물어보니 짧게는 40분에서 길게는 1시간30분 봤다네요.

면접질문은 별것 없습니다. 9명이서 30분동안 인성보면, 자기소개하고 질문 몇개로 끝나거든요;;

즉, 9명이 동시에 들어가서 모든 것을 해결한다는 점에서 합격자는 이미 정해져 있는 느낌이 들더군요. 스펙이나 학벌이겠죠?

저는 떨어졌습니다. 근데 기대도 안했습니다. 한시간 면접보고 어떻게 그사람을 알 수 있다는 것인지;;

그리고 이 후기는 울산 공장에 한해서입니다. 다른 곳에서 본 사람 얘기로는 토론은 8~9명이서 보고, 인성때는 반으로

쪼개서 봤다고 하더군요..

이만 후기를 마칠게요~ 이글 보시고 다들 KCC합격하세요!