Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 5명, 지원자 5명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
실무면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
실무면접-전공+인성 면접 진행
전공 면접은 학부시절 배웠던 기초적인 부분에 대해서 질문을 합니다.
인성 면접은 회사의 인재상에 바탕하여 질문을 합니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
살면서 힘들었던 경험은??
학부시절 교환학생에 선발됐지만, 경제적인 문제로 포기했던 경험이 있습니다. 계획적인 목표를 세워 1년간의 휴학기간동안 어학성적을 취득해 두차례의 해외인턴은 다녀왔던 경험이 있습니다.
공백기간 중 다른 기업에 지원했는가?? 그리고 그 결과는??
공백기간 동안 꾸준히 동종업계에 지원을 했지만, 타회사의 인재상과 맞지 않아 탈락했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
전공 질문에 대한 답변은 준비성을 인정받았습니다. 반면에 다른 질문에 대해서는 요지를 찾지 못해 반응이 좋지 않았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접에 있어 가장 중요한 점은 자신감입니다. 면접관분들이 보기에 지원자들은 아무것도 모르는 백지상태의 사람들일 것입니다. 따라서 자신감있게 신입으로서의 패기와 열정을 보이는 것이 가장 중요합니다. 면접 후 아쉬웠던 점은 면접관의 질문에 핵심을 찾지 못했었던 점입니다. 질문의 요지를 정확하게 파악 후 그 부분에 맞게 답변하는 것이 가장 중요합니다. 기업 면접에서 단 하나의 질문에 따라 당, 락이 좌우됩니다. 따라서 면접관이 알고자 하는 바를 정확하게 캐치한 후 답변을 해야합니다. 터득하게 된 나만의 노하우는 예상질문을 만들고 그 질문에서 묻고자 하는 것이 무엇일까 라는 것을 생각하는 것입니다. 연습만이 좋은 결과를 가져올 수 있습니다. 또한, 제가 후배들에게 전하는 면접 TIP은 우선 면접 준비를 하는 방법에 있어서 예상질문에 대한 답변을 기계처럼 하는 것을 피하라는 것입니다. 핵심 질문에 대해서는 능통해야하지만, 그밖의 예상치 못한 질문이 반드시 있습니다. 그러한 경우 재치와 순발력이 필요합니다.
