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면접 후기

전체 면접후기 5건

  • 한화첨단소재

    한화L&C - 산업디자인 면접후기
  • 면접장 : 토즈 종로점. 전 계열사가 거의 동시다발적으로 면접을 보기 때문에 장소가 없어서 토즈로 결정하였다고 합니다.
    아시다시피 스터디룸 구조로 외부인 출입이 자유로운 카페형 장소였습니다. 다른 룸에서는 타기업 면접이 진행되고 있었구요.

    면접대기실 : 이 곳에는 여러 부문 지원자가 테이블을 중심으로 둘러앉아 있었습니다. 디자인 직무 이전이 생산 쪽이어서 그런지 대부분 남자분들이었구요. 디자인 직군에는 대부분 여성의 비율이 높았습니다.

    분위기 : 전체적으로 편안한 분위기였습니다. 대기실에 다과를 주셔서 긴장을 풀 수 있었습니다. 이름을 호명하면 각각의 방으로 들어갔다가 다시 면접 끝나면 대기실로 돌아오는 형식이었습니다.

    총 걸린 시간 : 본인 순서별로 다른 시간에 도착하도록 연락을 주셨습니다. 하지만 대기시간이 길어 대략 4-5시간은 걸린 것 같아요.

    면접 유형 : 직무면접, 인성면접, 영어면접, 포트폴리오 면접

    -직무면접 : 문제 >> A사업부와 B사업부 간의 의사소통 문제가 있다.(관련 그래프 및 도표 제공) 이를 완화시키기 위해 워크숍을 갖고자 한다. 워크숍을 기획하시오. 
    준비시간은 대략 15분 정도였고, 2명의 면접관들이 앉아 있는 룸에 들어가 5분 정도로 발표했습니다. 판서 사용 가능하구요.

    -인성면접 : 두 분의 면접관과 두 명의 지원자가 들어가구요. 시간은 대략 3-40분 정도 걸린 것 같습니다. 
    질문. 삶에서 가장 어려웠던 순간은?
    리더 경험이 있는가?
    스트레스 대처법은?
    자연스러운 대화식으로 편안한 분위기였고, 한 명당 세 질문 정도였습니다. 경험과 관련하여 질문이 이어져서 시간이 길어졌습니다.

    -영어면접 : 한국인 직원분과 1:1로 진행되었고, 5분 내외로 회사 생활에서 쓸법한 기본 회화 위주였습니다.
    ex. 업무 끝나고 식사하러 갈래? 어디 갈까? 뭐 먹고 싶어? 등등...기본적인 회화만 할 정도면 될 것 같습니다.

    -포트폴리오면접 : 2분의 실무진과 지원자 2:1 구조였구요. 미리 제출한 포트폴리오를 바탕으로 우선 5분동안 발표하고, 이어서 질의응답입니다. 실무진 분들도 디자인 작업물과 평소 관심사 등을 많이 물어보십니다. 지원한 분야에 대한 열정이 있는가가 중요하다고 생각합니다.
  • 한화첨단소재

    한화L&C - 기술영업 면접후기
  • 면접본지 시간이 좀 지났지만 ..정리해보겠습니다.

    저는 우선 기술영업직으로 지원했었던 전자전공학 전공자입니다

    면접은 금 토 일 진행되었는데 전 금요일날 보았습니다

    (그 때 일요일이 싸트보는 날이었는데 다행이 겹치지 않았습니다)

    전 11:50분까지 면접장으로 오라고 연락이 왔습니다.

    가보니 08:00시까지 오신 분들도 있더라구요.

    한 사람당 3시간정도의 시간이 소요되다보니 일찍부터 시작한것 같습니다.

    간식은 매우 잘 나옵니다..점심시간이 겹쳐있다보니 샌드위치랑 고로케를 주는데 다 비싼것들 이었습니다. 이건 만족..ㅋㅋ

    무튼 면접절차로 넘어가면

    시뮬레이션면접-인터뷰-영어-필기 4단계로 나누어집니다.

    순서는 지원자마다 상이합니다.

    저는 시뮬레이션면접-영어-필기-인터뷰순이었습니다. 각 면접마다 층을 옮겨다니며 면접을 봅니다

    1. 시뮬레이션 면접
    이것은 말 그대로 우리가 현업에서 마주칠수 있는 상황을 5가지 A4에 프린트해서 줍니다.
    저는 어느팀에 속해 있는 사원인데 이 5가지 사항을 살펴본 후
    일의 경중을 따져 순서를 정합니다.
    그리고 어떻게 처리할 것인지를 A4용지에 적습니다.
    약 40분? 정도의 시간을 가진뒤
    PT면접실로 들어가면 2분이 앉아계십니다.

    제가 적은 A4용지를 복사해서 그분들도 가지고 계십니다.
    그럼 전 원본을 들고 왜 이러이러한 순서로 일의 순서를 나누었는지, 어떤식으로 일을 처리할 것인지를 말하면됩니다.
    (예로.. A B C D 회사가 있고 각 회사마다 매출량, 주요품목, 거래자 성격, 거래 기간, 장 단점이 세세하게 나오거나
    사회활동으로 무엇을 해야할지.. / 어려운 회사 A B가 있는데 어디를 선택해서 거래할지 등등이 있습니다)

    2. 영어면접
    영어면접은 작은 방에 들어가서 1:1로 대화를 나눕니다.
    원어민은 아니지만 그에 준하는 실력을 가진 분이 앉아계십니다.
    막 말을 하는데 발음이 너무 좋아서 잘 못알아 들었습니다..

    2-3분정도 뭐 타고 왔나? 일찍왔나? 면접끝나면 뭐할건가?를 물어봅니다.
    그리고 종이한장을 꺼내더니 이제 상황극을 해보자고 하면서 메뉴를 선택합니다.

    저는 옷가게 점원, 면접관은 손님이 되어 대화를 10분정도 진행했습니다.
    총 15정도 한거같구요 상황대처와 자연스런 대화할 정도의 능력이 필요한것 같습니다.

    3. 필기
    이건 진짜 어려웠습니다.
    현행 싸트 수리 추리문제와 비슷하지만 난이도가 좀 있었습니다. 흡사 영재 수학 문제를 푸는 느낌이었습니다.
    30분의 시간이 주어집니다.

    4. 인터뷰
    이건 임원면접입니다
    2분이 앉아계시고 20분동안 담소를 나눕니다.
    편안하게 해주시는데 이거에 걸려들면 말을 주절주절 할 수 있습니다...
    저도 너무 편해서 말을 두리뭉실하게 했습니다.

    스트레스 뭘로 푸는가
    요근래 가장 힘들었던 경험은
    왜 영업을 할라하는가?
    삼성전자 같은곳도 있는데 왜 우리회사 지원했나?
    이정도 질문 받은것 같습니다.

    이상 면접후기였습니다.
  • 한화첨단소재

    한화L&C 1차면접 후기
  • 면접관님들과 인사담당자 분들은 무척 분위기를 편안하게 해주셨습니다.

    인사 담당자 분들은 대기자들에게 꾸준히 말을 걸고 질문에 답변해 주시면서 긴장하지 않게 도와주셨고

    면접관님들은 가장 먼저 하신 말씀이 '한가지 부탁드릴 일은 여러분들 모두 편하게 긴장하지 말고 면접에 임하시길 바랍니다.'라는 말일 정도로 무척 친절하게 편안한 분위기를 유도해주셨습니다.

     

    그렇다고 떨리지 않은 것은 아니지만요^^;;

    3인 1조로 30분에서 40분 정도 진행되었습니다.

    질문은 공동질문 2가지에서 개별 질문 각각 2-3가지를 물었습니다.

    블라인드 면접이었기 때문에 이름, 전공, 지원분야만 공개되었습니다.

     

    공동질문은 '당신을 한화 L&C가 고용해야 하는 상품 가치를 설명해 보시오.'

    '자신의 가치를 가격으로 책정한다면 얼마이겠는가? 그리고, 실제로 자신이 일해서 만드는 이익은 얼마일 것이라고 생각하는가?'

     

    개별 질문은 '장기 목표를 세우는가?' '개혁과 혁신은 어떻게 다른가?'

    '10년 후에는 자신이 어느 위치에 있을 것이라고 생각하는가?'

    '영어로 한화 빌딩에 대한 첫인상을 말해보라.'

    '영어로 면접관에 대한 첫인상을 말해보라.'

    '사람을 웃기는 것을 좋아한다고 했는데 개그를 해보라.'

    '만일 상사와 의견충돌이 있다면 어떻게 대처하겠는가?'

    '한화 L&C에 지원한 이유는 무엇인가?'

    '해외영업에 관심이 있다고 했는데 국내영업을 하게 된다면 어떻게 하겠는가?'

    등이었습니다.

    영어는 모두 물어보는게 아니라 영문과를 전공하신 분이나 해외연수 or교환학생 경험이 있는 사람에게만 물었습니다.

     

    그리고 처음 질문인 자신의 가치 및, 상품성에 대한 첫질문에서 얻은 정보를 바탕으로 개별질문을 하게 됩니다.

    따라서 각자 받게 되는 질문의 수도 내용도 다 다릅니다. 같은 특징을 말한다면 두 사람에게 같은 질문을 물어볼 수도 있습니다.

    영어로 말하도록 시키고, 다른 사람은 이를 듣고 해석하는 것도 시킵니다.

     

    한화 L&C에 지원하시는 분들께 행운이 있기를 바랍니다.

  • 한화첨단소재

    한화 L&C 1차 면접 후기..
  • 한화 L&C 1차 면접 (일반관리_영업부문)을 보고 왔습니다.

     

    우선 면접장 분위기를 전하자면..

    면접을 보고나니 꼭 붙고 싶다는 생각이 들었던 면접이었습니다.

    피면접자들을 위해 분위기를 편하게 만들어 주고,

    지원자들의 답변 내용을 시선으로 쫓으며 관심있게 들어 주시고.

    정말 정성들여서 사람들을 가려 뽑는다는 느낌을 받았습니다.

     

    면접 방식은 6인 1조로 동시에 2개팀이 면접을 받았습니다.

    면접 시간은 대략 40분 가량 되었습니다.

     

    저희팀의 공통질문은

    "한화 L&C가 당신들을 뽀면 후회할것 같은 점에 대해서 생각나는데로 말씀해 보세요."  라는 질문이었습니다.

     

    이때 발언한 내용을 중심으로 추가 질문이 순서 없이 이루어 졌습니다.

     

    개별 질문에 대한 내용은..

    글로벌화를 위해 준비했던 활동에는 어떤 것이 있는가?

    어떤 후부가 대통령이 되는것이 이롭겠는가? (정외과 학생들에게)

    만약 지원하지 않은 부서로 발령 받게 된다면 어떻게 하겠는가?

    공사장의 입찰을 따 내야 할때 어떻게 설득 하겠는가?

    한화 계열사 중에서 L&C를 선택한 이유는 무엇인가?

    한화에서 이루고 싶은 경력 목표는?

     

    등의 질문이 있었습니다.

    다른 면접들 처럼, 첫번째 응답할 내용을 중심으로 면접 질문이 이어졌습니다.

    자기 전공과 관련된 질문을 할 수도 있었던 것 같고..

    튀는 답변에는 그 질문에 대해서 어김없이 물어봤던 것 같네요.

     

     

  • 한화첨단소재

    한화종합화학 면접 후기
  •  

    한화종합화학 면접을 봤습니다.

    lg전자랑, 하이닉스랑 겹쳐서 고민하다가 결국 한화로..ㅜㅜ

     

    블라인드 면접으로 진행됩니다.

    면접관 5명에 지원자 5명. 진행요원 1명은 구석에 앉아서 면접 진행되는걸 모니터링하고 있습니다.

    들어가서 자기 소개 하고 질문이 시작됩니다.

    블라인드 면접이라도 자기소개서 정도는 들고 있을 줄 알았는데 아니였구요.

    가지고 있는건 이름이랑 번호밖에 없는 모양 입니다.

    들어가서 자기가 한 자기소개 내용을 중심으로 질문이 들어옵니다.

    애매한 내용들은 구체적인 예를 들어서 설명해 달라고 질문이 들어오더군요.

    아르바이트 한 사람에 대해서는 그곳에서 자기가 한 일이 회사에 어떻게 쓰일 수 있는지..

    문제가 발생하였을 때 독창적인 아이디어를 내어 해결한 경험을 말해보라든지..

    그리고 전공 질문들어오더군요.

    열경화성수지와 가소성수지. 더 있었는데.. 당장 생각이 안나내요.

    아.. abs 가 뭐의 약자인가..우리회사 광고본적이 있나?

    다른회사와의 차이점은 무엇인가? 등...

    좀 압박적인 면접 분위기였습니다.

    약 30분간 면접이 진행되었습니다.

    길지않은 시간이었는데 생각보다 길게 느껴지더군요..

    나오면서 땀한방울 흘리면서 나왔내요..ㅋ

     

     

    다음날 stx 면접도 봤지만 자기소개만 하고 나왔기 때문에 따로 할말은 없내요.

     

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