Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 5명 지원자 4명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
PT면접, 직무 면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 

1. 피티면접- 30분동안 주어진 주제에 관한 피티를 작성하고 3분동안 발표 -> 3명의 면접관이 피티내용에 대한 질문과 답변 5분내외

2. 개인면접 - 자기소개서 내용과 연관해 인성에 관한 전반적인 내용 질문. 5명의 면접관과 4명의 지원자

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 

처음 들어가서 1분자기소개로 시작.
R프로그램을 잘 다루는가 -> 1~5중에 3정도 수준이라고 답함.
진행한 프로젝트는 무엇인가 -> 통계분석프로젝트 다수 진행했다 답.
이외에 다룰 줄 아는 프로그래밍언어는? -> c언어를 다룰 줄 안다고 답.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 

팀장급 이상분들이 오셔서인지 화기애애한 분위기보다는 조금 엄숙한 분위기였습니다. 하지만 옆 지원자가 약간 재미있게 답한 부분에서는 면접관들도 웃음을 보이기도 하였습니다. 인성에 대한 질문은 전혀 없었고, 학교생활에 대한 질문도 없었습니다. 다시말해 직무에 대한 이야기만 하여서 분위기가 딱딱하였습니다. 4명이 30분정도 시간동안 진행하여서 따로 형성된 분위기는 없었지만, 면접관들이 지원자의 답변에 허점을 찾으려는 느낌을 받았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
인적성 결과가 발표되고 나서 회사에 대한 공부를 하기 시작했습니다. 예를 들어 경제 관련 신문을 읽고, 그 신문에서 회사에 관련된 뉴스를 중점적으로 찾아봤습니다. 또한 최근 회사가 어떤 사업을 하고 있는지, 또 어떤 쪽으로 투자하고 있는지 등에 대해 주의깊게 봤습니다. 면접에서는 그러한 배경지식을 약간 물어보지만 직무에 관련한 질문이 많이 있습니다. 예를 들자면 지원한 직무에서 자신만의 강점은 어떤 것이 있는지, 또는 직무에서 자신이 진정으로 잘 할 수 있는지, 또는 그 직무를 위해서 어떤 것을 준비했는지 등을 물어봅니다. 특별히 다른 면접과 다르지는 않습니다. 교보생명만의 팁?을드리자면, 아침에 천안으로 가기 힘드신 분은 전날 숙소에서 주무실 수 있습니다. 문자로 개별 연락이 가니 신청을 하시면 됩니다. 연수원에서 진행되기 때문에 다른 교육생들이 많습니다. 또한 일정때문에 자신이 면접대기시간이 길 수 도 있습니다. 대기시간이 긴 관계로 대기시간동안 면접 준비할 자료들을 출력해 가서 읽고계시면 도움이 됩니다..