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2012 상반기 쌍용자동차의 채용 순서는
서류-인적성-면접1-면저2로 진행되었습니다.
서류 발표로 인적성과 1차 면접 날짜를 받습니다.
인적성은 싸트 인적성과 비슷하지만 물리 문제가 나오기도 합니다.
1차 면접
면접관:지원자=4:3 (40분 정도, 편안한 분위기)
자기소개를 해봐라
쌍용자동차에 관해서 얼마나 잘 알고 있는가?
쌍용자동차를 운전해 본적이 있나?
자동차 박람회에 가본적이 있냐?
인턴을 했는데 무엇을 배웠나? 인턴을 하면서 가장 아쉬웠던 점?
어학연수를 다녀왔는데 영어가 많이 늘었가?
(갑자기 한국 면접관이 영어로 질문을 함)
Could you tell me Korean history?
가장 존경하는 교수님이 있다면? 그 이유는?
전공질문
자동차에서 항력을 줄이는 방법은?
강도와 경도의 차이점은?
고유진동에 관해서 한글 영어로 설명 할 수있는가?
마지막으로 하고 싶은말?
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2차 면접
면접관5명:지원자 5명 (25분정도)
면접관1+2+3(CEO)+4+인도인(나이 60세 추정)+통역관
강남역 쌍용자동차 본사에서 회의실(?)같은 곳에서 진행됩니다.
회장님과 지원자 간의 거리가 1.5m 정도 밖에 되지 않습니다.
(자기소개, 지원동기 안 물어봄, 이력서에 적힌 것만 확인함)
xx대…. 어디에 있냐? 군대는 다녀왔습니까?
자동차 동아리, 대회 출전 관련 경험이 있는데 자세한 설명을 해봐라.
영어면접(인도인)
60세 정도의 인도인 면접관이 영어로 질문을 하는데 우리가 배운 미국영어와는 발음이 약간 차이가 있습니다.
보통 면접과정에서 나왔던 얘기들만 위주로 합니다.
(자동차 동아리 경험, 소유하고 있는 자동차 특징 등등)
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[쌍용자동차 1차면접(임원) 리뷰 _ 면접일자 : 2012.5.10.THU]
분야 : 생산관리(평택공장)
면접자 2명, 4:2면접, 스펙 : 서울중위권대학 / 학점 3.9 / 토익 800후반대 / 오픽 IM
쌍용차는 1차임원면접보고 2차CEO면접을 보게됩니다.
인적성을 월요일날봤구요. 대략 30분정도 면접본거 같습니다.
분위기는 대체적으로 편안하고, 온화한 분위기입니다.
처음 시작할 때 간단한 자기소개를 했습니다.
가운데 안경쓴 백발면접관님께서 말할 때마다 끄덕여주셨어요.
생산관리에 대해 스스로 독학했다던데, SCM(공급사슬관리)을 알고있나?
è 네, 제가 알기로는 생산자부터 소비자까지 IT기술을 접목해서 관리하는 방식이라고 알고있습니다.
영어로 자신의 강점을 말하라.
è 불라불라 (내 강점은 커뮤니케이션스킬, 8개월간의 알바,9개의팀디자인프로젝트…)
현대기아차가 시장점유율의 80%를 장악하고 있다. 나머지를 쉐브론과 삼성, 쌍용이 나눠먹고 있는데, 쌍용차가 이상황에서 시장점유율을 높일 수 있는방법은?
è 네, 쌍용차는 SUV가 강하다. 이 점을 살려 특화시킨 후, 브랜드 가치를 상승시킨다. 나머지 다른 차량은 부차적으로 효과를 본다.
2009년, 쌍용차가 파업을 하는 등 안 좋은 점이 많았다. 이점에 대해서 (노조였나?) 말하시오.
è 옆사람 : 상생의 길을 걷자. 노조파업으로 정리해고한 것은 좀 아닌 것 같다.
è 나 : 쌍용차회사라는 한 가족으로 어려울때나 기쁠 때나 한 가족처럼 감싸안아야 한다고 생각.
요즘 회식자리가 다변화하고 있는데 이에 대해서 자신의 제안을 해보시오.
è 나 : 회식은 회사 내에서 할 수 없는 새로운 만남의 장이라고 생각한다. 이를 통해 평소는 업무로 인해 만날 수 없던 사람과 교류를 할 수 있고, 악감정이 있던 사람과 화해하는 자리가 될 수 있다.
그외 질문은
MRPll에 대해 얘기해보라,
다른데 지원한데있나? 진행여부는?
그리고 면접비 3만원받았습니다.
이상 입니다.
