상반기 인턴 면접이었습니다.

면접자는 사무직 60명, 기술직 60명이었는데(일부 결시), 경쟁률을 물어보니 5:1이라고 하더군요. 직무별로 12명 정도 뽑는듯 합니다. 하루에 전부 다 진행되었고 시간대를 4타임으로 나누어 15명씩 집합하고 5명씩 3조로 나누어 1조씩 면접을 치렀습니다. 면접은 30분간이었고 면접관들은 팀장급이라고 하셨습니다. 회사 관련된 질문은 전혀 없이 100% 순수 인성면접으로 진행되었습니다.(30분 인성으로 5배수를 거른다고 하니 하니 무엇으로 평가를 하는지 좀 의문..?이 들더라구요.. 미리 정해져 있는거 같기도 하고) 질문하시는 걸 보니 자소서는 안 갖고 계시거나 안 읽어 보신 것 같았습니다. 이력서 위주로 질문하시더군요. 압박은 전혀 없었고 매우매우 화기애애하고 친절한 분위기였습니다.

저희 조는 한명이 결시하여 5명이었는데, 저 포함 2명이 서울대였고 나머지 2명은 연세대였습니다.

전체적으로 블라인드 면접이라 면접장에 가시면 자신의 이름에 맞춰 번호를 부여받습니다.,

그 번호에 따라서 면접이 시작되구요.

1~10번까지 역량을 먼저 보면, 11~20번까지는 PT와 영어를 먼저 보는 그런 식입니다.

그 후에 서로 바뀌어서 한바퀴 더 돌면 면접 끝이구요.

그러니 1번이나 11번은 먼저 면접 끝나고 집에 가구요.

10번이나 20번은 젤 마지막에 끝나니 면접 마치는 개인적 시간차가 꽤 큽니다 ㅠ

그럼 구체적인 채용단계에 대해 설명드릴께요~!!

1. 역량면접

면접관 3분 앉아계시고, 들어가시면 바로 면접 시작합니다.

전 자기소개, 지원동기 이런거 준비해갔었는데, 전혀 묻지 않으시고..

앉자말자 군대 얘기 물으시더니 끝까지 그 얘기만 -_-;;

총 시간은 보통 15분정도 입니다. 전 좀 일찍 끝났지만 ㅋㅋ

2. PT면접

전공 관련해서 3~4문제 있고, 준비시간 15분 주어집니다.

그시간안에 OHP에 발표할 문제 하나 선택해서 작성하고,

대기하시면 면접장에 들어가셔서 7분 발표 + 3분 질의응답 있습니다.

전 3분 발표하니깐 끝나버려서 나머지 시간을 질답으로 했는데..

오히려 발표를 길게 준비해가시는 편이 좋을 듯합니다 -_-

아.. 들어가시면 면접관 3분 앉아계시구요. 역량면접이랑은 다른 분들입니다.

근데, 저 같은 경우에는 전공 문제 4개중에 하나 아는게 있어서 그걸로 준비해갔는데,

질답시간에 나머지 것도 결국 다 물어보셨다는 ㅋㅋ

그래서 많이 혼나고 왔습니다 ㅠ

3. 영어면접

이건 그리 부담 안가지셔도 될 거 같네요.

편안하게 자기소개하고 한두문제 물어보는거에 답하시고,

그림하나 설명하고 나니깐 가라고 하네요.

한 5분정도 소요된 거 같습니다.

전체적으로 분위기는 편안했지만, 전공PT에서 조금 혼줄났습니다 ㅠ

그건 제가 준비가 부족했던 탓이겠죠.. 머 ㅠㅠ

다만 아쉬웠던 점은 저 역시나 면접비 ㅠㅠ

지방에서 전날 올라가서 찜질방 이용하고 아침에 참석했는데..

달랑 3만원은 너무나 아쉬웠습니다.

그래도 입사만 할 수 있다면.. 그 3만원이 아쉽겠습니까?! ㅎㅎ