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면접 후기

전체 면접후기 6건

  • 서브원

    LG서브원 - 일반영업 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4명 지원자 4~5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    서브원이 다른회사에 비해 매력적이었던 이유?
    다양한 제품을 고민할 수 있고, 다양한 고객군을 만날 수 있기 때문.(MRO사업)
    서브원 입사를 위해 준비하던 중 가장 기억에 남는 이슈는?
    국내 MRO사업에 있어 정부의 규제로 인해 어려움을 겪고 있는 부분.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    호의적, 압박면접은 아님. 모든 지원자에게 평등하게 관심을 주려고 노력하시는 듯 해 보였고, 지원자가 긴장해서 당황해도 토닥토닥 해주심.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    직무 관련 역량
    구매와 영업이 동시에 면접을 보기 때문에 구매 지원자는 구매 관련 역량, 영업 지원자는 영업 관련 역량에 대해 본인이 생각하기에 어떤 역량이 중요한 것 같은지 질문
    토목공학과 구매 직무 지원 이유
    토목공학처럼 전공이 특이한 분들에게 직무 지원 동기에 대해 물어봄.
    입사 후 이루고 싶은 것
    입사 후 포부와 연결해서 답변. Ex) 고객사에 인정받는 구매전문가. 등

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    역시 호의적, 어떤 답변이든 성의있게 들어주시는 분위기였음. 다만 지금까지 경력이 특이하신 분 께는 왜 그 쪽으로 가지 않고 서브원으로 왔냐는 질문에 대한 대답을 꼼꼼이 들으려고 하셨음.(압박까지는 아님)

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 자체의 난이도는 어렵지 않지만, 그렇기 때문에 열정과 간절함이 더욱 어필해야 하는 면접이라고 생각함.
    전문 지식적인 부분을 많이 보지는 않음. 때문에 자기에 대한 고민을 많이 해가고 왜 서브원이어야 하는지를 고민할 것.
    1차 면접과 2차면접으로 이루어지는데 둘 모두 인성 중심면접이고 직무 역량적인 부분이 아주 약간 더해져 있음.
    직무는 구매든 영업이든 들어가서 배우겠다는 의지정도면 충분할 것으로 보이고, 아무래도 유명한 기업이 아닌 이상 왜 서브원이고 서브원에서 열정을 바칠 준비가 되어 있는지를 많이 보려는 듯 해 보였음. 다른 지원자 중 한분이 말씀도 굉장히 잘하셨는데, 그 분을 최종 면접자리에서 볼 수 없었던 것을 보면 말잘하는게 능사는 아님. 오히려 말은 별로 못하셨지만, 해당 직무에 대해 분명한 비전이 있어 보이는 분은 최종면접 자리에서 만날 수 있었음.
    면접이 굉장히 짧음. 1차 2차 모두 대기시간 거의 없고 4명이 들어가서 3~40분정도 보기 때문에 사실상 질문을 그렇게 많이 받지는 못함. 적은 질문 안에서도 열정과 패기를 보여줄 것.

  • 서브원

    LG서브원 - 일반영업 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    다대다 면접으로, 면접관 3명, 지원자는 4~5명이었습니다. 남녀를 따로 봅니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    FM 부동산영업에서 가장 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 말씀해주세요.
    가장 중요하다고 생각하는 역량은 소통력입니다. 왜냐하면, 서브원은 혼자서 일하는 것이 아니라 많은 협력업체들과 함께 일하는 곳이기 때문에, 많은 협력업체 직원들과 효율적으로 일하고, 이를 통해 고객에게 만족을 주기 위해서는 고객 및 직원들과 끊임없이 소통하는 것이 필요하다고 생각하기 때문입니다.
    오늘 준비하는 데 얼마나 걸렸나요?
    오늘 준비하는 데에는 약 2시간이 걸렸습니다. 평소에는 화장을 많이 하고다니지 않기 때문에, 좀 더 좋은 모습을 보여드리고자 샵에서 화장을 받고 오느라 평소보다 1시간이 더 걸렸습니다.
    입사 후 어떻게 하실 것인지 말씀해주세요.
    저는 FM 부문의 영업전문가가 되고 싶습니다. LG 서브원의 영업방식을 체화하고, 더욱 발전시켜 서브원을 부동의 1위로 만들고 싶습니다. 또한, 지금 맡고 있으신 고층빌딩 부문 뿐만 아니라 개인 상가, 아파트, 심지어 랜드마크 격인 경기장까지 모두 서브원의 관리를 받게하여, 전국민이 서브원이라는 건물관리 브랜드를 알게 하고 싶습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    몇몇 답변에는 흥미를 보이셨고, 저 혼자 추가질문도 약 두 차례 받았습니다. 다만 마지막 질문하라고 할 때에 질문이 부적절했던 건지 못마땅한 표정을 지으셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    오늘 준비하는 데 얼마나 걸렸나요?
    저는 머리가 짧은 편이라, 손질하는 데 시간이 덜 걸려 1시간 정도 걸렸습니다.
    에너지에 관심이 많으신 것 같은데, 그러면 에너지로 지원하시지 왜 이쪽으로 지원하셨어요?
    제가 에너지에 관심을 가진 것은 사실이지만, 부동산 영업에도 관심을 가지고 있고 하고 싶습니다.
    공모전에서 수상하신 경험이 있는데, 이에 대해 좀 더 자세히 말씀해 주세요.
    전문적인 내용이라 기억이 잘 나지 않습니다..ㅠㅠ

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    한 분이 굉장히 떠셨는데, 한 면접관 분이 조용한 목소리로 이 분은 더 연습하고 오셔야겠다고 하셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 후 아쉬웠던 것은 다대다 면접이다보니 저를 각인시키는 것이 어려웠던 것 같습니다. 그리고, 답변을 할 때에는 LG 같은 경우에는 조금 외운 티가 나도 되니 정말 예비 질문을 많이 뽑고, 준비를 많이 해 가는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 면접관이 왜 이 질문을 하는 지 그에 대해서도 생각을 해 볼 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 그 사업을 정말 확실하게 이해하고 있는지, 직무에 얼마만큼 관심이 있는지는 같은 지원자끼리라도 답변을 들으면서 느껴지게 되니 꼭 관심을 가지고 정말 준비를 많이 했다는 것을 보여주며 절실함을 어필하는 것이 좋을 것 같습니다. 절실함을 어필하라는 것이 말로 직접 절실하다고 하는 것이 아니라, 답변의 치밀함이나 직무 이해도 등을 통해 알 수 있는 것이라고 생각합니다. 터득하게 된 것은 절대 눈을 내리깔지 말고 당당하게 마주보면서도 사근사근 미소짓는 것이 필요하다는 것이었습니다. 또한, 마지막 조일 경우에는 면접관 분들이 지치셔서... 관심이 별로 없으실 수 있다는 단점이 있습니다ㅠㅠㅠㅠ

  • 서브원

    LG서브원 - 영업관리 면접후기
  • Q1. 면접 전 준비사항
    -건물 로비에서 신분증 제출하고 출입증을 받아서 올라갔습니다. - 한 타임에 15명 정도? 되는 것 같았습니다. 저는 2번째 차례라 기다리고 있는데 다른 면접자들이 또 왔습니다. 아마 매 시간마다 면접자들이 있는것 같았습니다. - 남자와 여자는 따로 면접을 봅니다. - 면접장소는 사무실 안이었고 분리된 공간이 아니어서 일하는 직원들이 다 보였습니다. - 면접관은 4명, 면접자는 5명이었습니다.

    Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
    MRO영업이란?
    영업의 업무만큼이나 MD의 업무를 수행해야 하는 것이라고 알고 있습니다. 고객사를 상대하며 계약을 체결하도록 돕고, 또한 고객사에 필요한 제품을 제안하고 컨설팅하는 업무까지 수행합니다.


    Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
    적극적이라고 하셨는데 가장 적극적이었던 경험은?
    해외 무역 전시회에 참가한 적이 있습니다. 그 때 외국 바이어들에게 적극적으로 들이대서 홍보하고 계약을 체결했습니다.

    고객에게 서브원과 계약했을때 이점을 설명해보아라(공통)
    3가지 약속드립니다. 시간절약.비용절감.전문성입니다. 우리 서브원과 함께 자재 구매시 소요되는 시간과 비용을 절감할 수 있습니다. 또한 전문적인 구매팀이 최고의 상품을 최저의 가격으로 대량구매하여 전문성 뿐 아니라 비용도 절감할 수 있다는 장점이 있습니다.

    attitude측면에서 영업에 필요한것은 무엇인가
    책임감입니다. 한 회사의 자재를 담당한 만큼 고객사에 책임감을 갖고 임해야 한다고 생각합니다. 그래야 고객사에 필요한 자재가 무엇인지 더 잘 파악하고 관리할 수 있으며 신규 아이템 발굴도 용이할 것입니다.

    취업준비를 하면서 느끼는 점을 단어나 문장 등으로 표현하면?
    '너 자신을 알라' 입니다. 본인의 역량과 어떤 일을 적성에 맞는 지 알아야 후회하지 않는 직장을 구할 수 있기 때문입니다. 회사에 대해 공부하기 전에, 자신에 대해서 잘 아는 것이 취업성공의 핵심이라고 생각합니다.


    Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
    - 면접 시간이 비교적 짧았고 대부분 공통질문이었습니다.
    그래서 답변 내용 또한 비슷비슷 했던 것 같습니다.

    - 면접관님들도 그렇고 직원분들도 그렇고 편하게 해주려고 노력해주셨습니다.

    - 여자끼리, 남자끼리 보았기 때문에 남자들에게는 더 좋고, 여자들에게는 불리할 수도 있습니다.(여자들은 말발이..)

    - 최종면접에서도 굉장히 경쟁률이 높았습니다.
  • 서브원

    서브원 1차 면접 후기 (회계)
  • 3인 1조로 진행되었습니다.

     

    처음에 간단히 자기소개를 한 뒤에, 개별적으로 질문이 이어졌습니다.

    주로 자기소개서와 입사 지원서의 이력에 대해서 물어보셨고,

    서브원이 현재 하는 일이 무엇인지, 대기업 MRO 업체에 대한 여론을 알고 있는지,

    서브원의 레저 분야 사업이 어떤 것이 있는지 등에 대한 질문이 있었습니다.

     

    직무나 전공에 대한 지식을 구체적으로 설명해야하는 질문은 없었고,

    대신에 이력 면에서 해당 직무와 관계가 별로 없어 보이는 지원자에 대해서는

    왜 이러한 직무를 지원했는지, 해당 분야의 경험이 없는데 잘 할 수 있을지에 대한 공격이 있었습니다.

     

    마지막으로 지원자들에게 하고 싶은 말이나 질문 사항이 있으면 말해보라고 하셨습니다.

     

    토론이나 PT 등이 없었고, 대략 30분 정도 소요된 것 같습니다.

  • 서브원

    MD 면접 후기
  • 서브원 면접은 서울의 LG광화문 빌딩에 있는 장소에서 실시 되었습니다.

    면접관은 총 3분 이셨고,(1차 면접)

    면접 인원은 각 조에 5명씩 들어갔습니다.

    2011년 하반기 면접이었고.

    MD의 직무에 대한 이해와

    회사 지원 동기

    그리고 각자의 공백 기간에 대한 설명 등에 대해

    물어 보셨습니다.

    압박 면접은 아니었지만,

    쉽지 않았습니다.

     

    도움이 되셨으면 좋겠네요!^ ^

  • 서브원

    서브원 후기입니다.
  • 우선은 인성검사를 통과하면 이메일로 합격 여부를 알려줍니다.

     

    면접일시, 장소, 복장, 자기소개 2분이내 준비 등

     

    다대다 면접으로 실무면접이 실시되는데 5명의 면접관님들 평가하십니다.

     

    우선은 각각 자기소개를 1분간 실시하게되는데요

     

    제가볼때는 자기소개를 잘하셔야지 질문이나 면접관님들의 관심을 끌어와서 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

     

    구체적인 질문은 자기가 준비해온 자기소개서와 자기소개에 맞게 거기에 관해서 인턴경험? 졸업작품에 관련된 것들을

     

    물어보시곤 합니다. 특별히 기본적인 기초전공과 관련된 것들은 물어보시지 않고 큰 틀에서만 물어보셨습니다.

     

    음 별로 도움될만한게 없네요 각각 개인에 맞는 질문을 하셔서요.

     

    그럼 수고하세요.

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