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면접 후기

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롯데제과

롯데제과 - 생산관리 면접후기
롯데제과의 면접은 pt면접 그리고 구조화면접으로 나뉩니다.

pt 면접은 30분동안 주제에 관해 내용을 정리한뒤 방에 들어가 2명의 면접관 앞에서 7분동안 개인 발표를 하는것이였습니다.

주제는 " 자일리톨의 문제점과 개선방향" 이었습니다. 주제는 직무마다 2가지로 나뉘는데 다른 분들은

"롯데제과와 다른 계열사 코브랜딩 방안" 이었던걸로 기억합니다. 발표가 끝나면 면접관분들이 발표내용에 관하여

질문을 합니다. 발표내용을 들으시고는 제가 내놓았던 방안이 기업이 수익을 내는데 어려울것이라고 말씀하신것이 기억이 납니다.

pt면접이 끝나고 바로 구조화면접을 봤습니다. 구조화면접은 자소서를 바탕으로한 면접인줄 알았는데

자소서와 상관없는 질문을 던지시고는 그와 관련되어 질문을 계속하셨습니다.

1. 최근에 가장 도전적인 경험이 무엇인가
2. 동료와의 불화가 있을때 어떻게 해결하는가
3. 저의 인턴 경험 관련 질문, 회사 제품이 성공못한 이유 질문
4. 최근의 관심사는? 어떻게 정보를 어디서 얻는지?
5. 스트레스는 어떻게 푸는지?
6. 마지막으로 자신을 어필해 보시오

이렇게 공통 질문이 있었습니다. 다른 날에 면접본 다른직무를 쓴 사람들도 다 비슷한 질문을 받았다고 들었습니다.

면접이 이렇게 끝나고 식권을 받아 점심을 먹고 오후에는 엘텝을 봤습니다.

면접비는 3만원이고 70명의 인원이 참가하였습니다. 7:1의 경쟁률인것 같습니다.
오뚜기

오뚜기 - R&D(연구개발) 면접후기
1차 면접 알앤디 직무는 총 22명의 지원자가 있었습니다.

알앤디 직무는 제일 마지막에 면접을 치뤄서 3시 반까지 입실이었으나 6시가 넘어서 면접을 봤습니다.

면접에는 10명, 12명 나눠서 들어갔고 면접관은 4명 이었습니다.

공통질문으로 알앤디 직무에서 필요한 역량, 그리고 전공을 어떻게 살릴것인지 2가지 질문을 받았고

먹어본 오뚜기 제품에 대해 각자 3초? 정도 말할 시간을 주었습니다. 면접관님이 말하면 말을 끊으시고 다음을 외치셔서

제대로 답변할 수 없었습니다. 면접은 20분정도로 매우 짧았고 면접관님의 훈계가 70%정도 였습니다 .

알앤디 직무는 다른 직무들 보다 제품에 대해 깊이 알아야 한다면서 훈계가 이어졌던것이 기억에 남습니다.

면접은 오뚜기 본사에서 치뤄졌습니다. 알앤디 직무는 제일 먼저 면접을 보았는데 11명의 지원자가 모였습니다.

즉 1차면접이 1:2의 경쟁률이었습니다.

임원분들은 5~6분들이었던거 같고 면접은 15분 정도로 짧았습니다. 5명 6명 조로 나뉘어 들어갔고 제일먼저

자기소개30초를 했습니다.

공통질문으로는 전공을 선택한 이유와 자신있는 요리에 대해 설명하는 것이었습니다. 그리고 왜 알엔디 직무를 택했는지

지원동기를 말하면 됩니다. 이후 이력서에 관하여 질문을 하십니다. 동아리 활동질문, 자격증 유무에 대해서 질문하셨고

자신있는 요리 웬만하면 제과제빵쪽은 언급안하시는게 좋습니다. 오뚜기 제품중 개선해야하는것, 특별히 좋아하는 제품 등도

미리 생각해 가시는게 좋습니다.
포스코

포스코 - 생산 면접후기
포스코 인턴 면접 받은 질문 내용
1. 인성면접
숙박했나?
구직활동 해봤나?
-어디에 지원해보았는가?
-왜 본인이 떨어졌다고 생각하는가?
성격은 어떠한가?
자기소개를 해봐라(1분)
힘들었던 점
아이디어나 창의적인 행동 한 것에 대하여
IP-Challenge의 IP가 무엇인가?
상격에 대하여(지경부 장관상, 국무총리상...그냥 간단한 것인 듯. 의미 있는 질문은 아닌 듯)
R&D에서 근무하는 것에 대해
자소서에 화성부와 도금부에 대해 직접 언급했는데 포스코에 대해 얼마나 아는가?
2. 에세이 쓰기(택일)
선택주제1: 특정분야에서 최고가 되기 위해 노력한 것
선택주제2: 본인이 희생한 경험
선택주제3: 창의적인 아이디어 관점으로 문제를 해결해 본 사례
3. 자기 PR
-질문은 자기 PR에서 대부분 나옴. 했던 거 물어봄.
-엔지니어 관점에서 어떤 점에 있어 다른 사람보다 가장 강점인가?
-R&D에서 근무하는 건 어떤가?
-화성부와 도금부에 대해 하는 일 간단히 설명
%10만원 지급(지역에 따라 달리 지급)_광주는 10만원
%인성면접관(1:1)과 자기PR면접관(1:2면접관)은 다른 분이다.
%숙식 제공(공짜)_시설 굿

받은 메일 내용
안녕하십니까? 포스코 HR지원실입니다.
[2013년 하반기 POSCO Challenge 인턴십] 서류전형에합격하신것을진심으로축하드립니다.
2차전형에대해서아래와같이안내드리오니내용을숙지하시고준비해주시기바랍니다.
[2013년 하반기 POSCO Challenge 인턴십 2차전형안내]
1. 면접장소 : 포항 미래창조아카데미 209호 강당
* 행선지명(택시이용시) : 포스코미래창조아카데미or 舊)인재개발원정도관앞
2. 면접일시 : ’13.11.27(수)08:30~12:00
3. 숙박안내 : 장거리이동으로면접전일 숙박이필요하신분께는미래창조아카데미
숙소를제공해드립니다.
- 의무사항이 아니므로 당일 이동이 가능한 지원자께서는 자유롭게 선택
○숙박 Key 지급장소 : 포항) 미래창조아카데미정도관강당 209호
○ 지급일시 : 면접전일 18:30시까지집결
* 숙박 Key는 18:30시에일괄지급할예정이므로집결시간에맞춰서 오시기바랍니다.
4. 면접참석회신 : 면접에참가하시고자하시는분들께서는회신주세요.
○ 회신메일주소 : 977460@posco.com
○ 회신기한 : '13.11.20(수) 12:00까지
○ 메일제목회신양식 : 하반기 인턴_홍길동_00월00일_참석
* 메일제목회신양식을 반드시 준수하여주시기바랍니다.
5. 전형내용 : 인성면접, 자기PR
○ 인성면접 : 면접관과 1:1로 진행되는 인성면접
○ 자기PR : 자유형식으로 3분이내자기 PR
- 자신의역량및강점을중심으로자기PR을하시면됩니다.
- 오디션형태이므로 ppt 등컴퓨터파일을준비하실필요없습니다.

6.준비사항 : 아래의서류를준비하시어면접당일제출하여주시기바랍니다.
제출하신 서류는 반환되지 않으니 사본을 준비해주시기 바랍니다.

<열정전형>
○ 졸업증명서(학부, 석사, 박사)○ 성적증명서(학부, 석사, 박사)○ 기타증명서(어학성적사본, 국가유공자관련증명서류등) - 제2외국어증명서등입사지원서에기재한모든증명서○ (보훈대상자) '보훈대상'임을증명할수있는서류제출○ 입사지원서에아래항목을작성한지원서는관련서류제출 - 공모전수상자(Steel University 대회등) 및발명/특허출원, 자격증보유자 - 벤처창업 경험보유자 - 한국사능력검정시험자격보유자 - 기초생활수급대상/차상위계층자녀및다문화가정
<창의전형>
○ (보훈대상자) '보훈대상'임을증명할수있는서류제출○ 입사지원서에아래항목을작성한지원서는관련서류제출 - 공모전수상자(Steel University 대회등) 및발명/특허출원, 자격증보유자 - 벤처창업 경험보유자 - 한국사능력검정시험자격보유자 - 기초생활수급대상/차상위계층자녀및다문화가정
7. 복장 : 편안한캐쥬얼(트레이닝복, 슬리퍼제외)
2013. 11. 19.(화)
POSCO HR 지원실
한화케미칼

한화케미칼 - 생산관리 면접후기
면접 및 인적성 후기
( = 한화케미칼 면접후기 09월 30일 )

1. 한화케미칼 면접후기 09월 30일

면접개요
면접관: 3명 실무진 / 3명 신입사원

interviewee 5명 부경대 인하대 카이스트 전남대(나) 단국대(2012 특허유니버시아드 한림공학상 수상자)_면접전 간단한 대화를 나눔

전체적 느낌: interviewee 모두 말을 못하고 버벅댐. 대부분 자소서 물어봄, 짓궂은 질문도 몇 개씩 있었음.
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우리 조가 받은 질문

1. 1분 자기소개(전체)

-블라블라~

2. 취미(케치볼)에 따른 한화이글스 한화이글스 회생방안?

-당황해서 말을 잘 못함

3. 폭염 대책방안 그리고 그 방안의 장/단점

-다른 지원자가 받은 질문으로 말은 했지만 두서가 없었음. 본인 차례 때 다른 질문을 함

4. 보편적복지, 선별적복지 뭐가 옳다고 생각하는가? 어떻게 생각하는가?(예를 들어 무상대학등록금을 언급하면서 말함) 복지 포퓰리즘

-한화이글스 회생방안 질문 이후로 본인한테는 눈길을 주지 않았음

5. 마지막 어필(전체)

공정최적화에 대한 관심이 있었고 많은 파이프가 있는 한화케미칼에서 일하고 싶다는 식으로 어필함

6. 연봉을 많이 받고 싶은가? 아니면 오래 근무하고 싶은가?

질문의 의도를 파악하려다 본 질문에서 오버함...어떤 기업이 좋은 기업인가로 이해함

7. 공장에서 일하는 것 상상해봤나?

여자한테 질문함-버벅댐

8. 좋은 회사란?

9. 카이스트...석사 한건가? (아니요) 공장일 할 수 있겠어?

카이스트 학생한테 물어봄-당황함, 둘러댐

10. 여잔데 우리 기업 여자 별로 안 뽑는데 적응 가능?

여자한테 질문함-남자가 많은 곳에서 적응 잘해왔다는 식으로 대답했음

11. 우린 전지 쪽 안하는데?(한림공학 받은 학생한테 물어봄)

“전 전지 쪽 한다 했습니다.” 라고 실수함. 손발이 오글거리는 줄 알았음

교통비 광주 > 10만원 지급받음...(지역에 따라 다름)
삼성전자

삼성전자 - R&D(연구개발) 면접후기
기계 하드웨어 직군으로 지원하였습니다.
어쩌다 보니 면접시작 첫날이었네요. 제겐 좀 특별한 날이기도 했구요.
다행히 오후면접이라 근처에서 자고 천천히 준비하고 갈 수 있었습니다.
처음엔 다들 아시다시피 인성검사를 30분정도 했구요.
인성검사 뒤에 저는 임원면접을 먼저 시작했습니다.
자기소개서를 바탕으로 여러가지 질문해주셨습니다. 최선을 다해서 대답했구요.
그렇게 25분정도 면접을 보고 잠시 대기 하였습니다.
그리고 PT면접 대기장으로 가서 문제를 선택한 후 문제를 풀고 답안지만 가지고
문제지는 제출합니다. 3가지 문제중에 선택하는 거였구요.
면접장에 들어가면 임원들이 아닌 실무진들이 앉아있습니다.
간단히 자기소개하고 발표를 시작하였습니다. 발표를 마치고 문제에대해 질문하기도 하고
인성질문도 가끔하셨습니다.
그렇게 면접이 끝이났네요.....
현대위아

현대위아 - 환경 면접후기
아침 면접이어서 8시 40분까지 창원 현대위아 본사에 집합하였습니다.
1층 대기실에서 이름표를 배부받고 위층으로 이동하여 면접대기실에서 여러가지 설명을 듣습니다.
그 곳에 여러 과자, 음료수 등도 배치되어 있고, 진행요원분들이 5명씩 조를 정해주시면 조끼리 앉아서 계속 함께 면접을 치릅니다.
다른 1대 다 면접에 비해 조로 면접을 치뤄서 훨씬 덜 긴장되었습니다.
조끼리 영어, 토론, 임원을 랜덤한 순서로 진행하게 됩니다.
토론면접은 다른 대기실로 2조(10명)이 이동해 토론주제 하나를 선정하고 10분가량 찬반을 나눈 뒤 각자 생각을 정리합니다.
찬반은 4:6 이상으로 나눠지게 되면 저희끼리 의견조율을 하여 찬반을 조정해야합니다.
그런 후 면접실로 이동해 3분의 면접관 앞에서 면접을 치릅니다.
영어면접은 아랍계 외국인 분과 함께 치릅니다.
편안한 분위기 이기 때문에 굳이 답변을 준비해가지 않더라도 의사소통만 가능하다면 괜찮을 것입니다.
임원면접은 3분의 임원분앞에서 보게 됩니다.
타 기업에 비해 훨씬 더 딱딱한 분위기 였습니다.
그리고 다대다 면접이므로 개인질문 2개 정도 전체질문 2개정도, 자기소개, 마지막한마디면 끝입니다.
조끼리 움직이므로 훨씬 덜 긴장할 수 있었지만, 임원은 매우 딱딱한 분위기 였고, 나머지 면접은 편안히 치를 수 있었습니다.
삼성전기

삼성전기 - 환경 면접후기
삼성전기 오전반 면접이였습니다.
6시 50분까지 양재역에 집합하여 삼성전기 측에서 제공해주는 차량을 타고 삼성전기 본사로 이동하였습니다.
도착하니 이름표를 배부해 주셨고, 뒤 쪽에는 여러가지 다과류가 진열되어 있었습니다.
인사팀분께서 긴장을 풀어주시기 위해 여러가지 농담을 하셨고, 조금 후
앞의 화면에 면접 순서를 띄우시고 설명해주셨습니다.
앉은 순서대로 앞에서는 인성, 뒤에서는 직무 순으로 진행되었습니다.
그 후 인성, 직무 면접을 치르게 되었고, 각 면접 방앞에서 대기하는 동안 진행요원분들이 긴장을 풀어주시려고 해주셨습니다.
직무는 실무자 분 4분 앞에서 면접을 치르게 되었고, 인성은 임원분 3분 앞에서 면접을 치뤘습니다.
저 같은 경우에는, 인성에서는 오로지 인성만, 직무에서는 오로지 직무만 질문하셨습니다.
직무는 편안한 분위기에서 농담도 한두마디 건네주셔서 덜 긴장하고 면접에 임할 수 있었습니다.
하지만 인성 때는 조금 압박스러운 질문들을 하셨었습니다.
하지만 인성 때도 한분의 임원분은 계속 웃으시며 질문 해주셔서 조금이나마 긴장을 덜 수 있었습니다.
타 기업에 비해 조금 편안한 분위기의 면접이었지만, 다른 지원자들과의 대화가 어느정도 제제? 되어서 대기 시간이 길어질수록
오히려 더 긴장하게 되었습니다.
삼성화재

삼성화재해상보험 - 법인고객영업 면접후기
삼성화재 하반기 면접참가자 입니다.

결과는 아쉽게도 탈락했습니다.

면접은 오전반과 오후반이 나뉘어져 보았고, 오전에는 수도권소재 공채분들이고

오후에는 지방에서 올라오신분들과 인턴분들 전환면접을 같이 치루었습니다.

진행은 총 3가지로 형태였습니다.

싸트시험에서 없어진 인성검사

PT 실무진면접

임원면접입니다. 모두가 중요해 보였습니다.

<인성검사의 경우>는 기존의 문항보다 많이 늘어났고 약 30분정도 소요됩니다.

반복되는 질문이 있으니 진실성여부도 판단될 것 같습니다.

<PT면접>

준비시간은 50분정도 주어집니다. 주제는 2개에서 자신있는 분야를 선택하면 구체적인 문제를 받게 됩니다.

준비후 발표는 약 3~5분정도 소요되고 질문은 다양하게 받습니다. PT에서만 질문하시던 면접관도 계시고

인성질문을 하셨던 분들도 계십니다.

<임원면접>

임원면접은 순서가 오면 약 5분정도 숨을 고르고 입장합니다.

1분자기소개와 마지막으로 하고싶은 말은 다들 질문해 주시고 에세이와 싸트등 종합적인 정보를 가지고 질문 하십니다.

임원분들 앞에 있는 노트북으로 지원자의 모든 정보를 열람하실 수 있습니다.

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끝으로 저는 많은 준비를 못해서 아쉬움이 많이 남았고 반면 열심히 하셨던 분들은 합격하였습니다.

정말 삼성이고 왜 화재인지 잘 생각하시고 준비하시면 큰 도움 될 것같습니다. 저는 이제 다시 준비하려고 합니다.

다들 이 글 보시고 정말 후회없게 준비하실수 있으면 좋겠습니다.
삼성디스플레이

삼성디스플레이 - 설비 면접후기
인성면접
Q1. 존경하는 인물로 스티븐 잡스를 적었는데 이유는?
A1. 스탠포드 졸업식 연설에서 자신이 겪은 수많은 실패와 좌절에도 불구하고 희망을 잃지 않았습니다. 자신이 진정으로 좋아하는 일에 전념하여 우직하게 전진하여 가다보면 분명히 성취를 이룰 수 있을 것이다라는 말이 가슴에 와닿았습니다.

Q2. 자신의 성격은 어떤가?
A2. 꼼꼼하고 계획적입니다. 어떤 일을 시작함에 있어서 먼저 계획을 세우고 어떤 일이 발생할 지를 미리 생각하여 준비해두는 편입니다.

Q3. 설비직무가 무엇인지 아는가?
A3. 예. 제품을 제조하는 과정에서 어떤 공정이나 제품을 만드는 데 사용되는 기기를 사용하여 생산하는 것입니다. 또한 설비를 효율적으로 사용하기 위하여 유지,관리,보수하며 최적의 상태로 만드는 역할도 합니다.

Q4. 설비직무에 대해 어떻게 조사하였는가?
A4. 주로 인터넷을 통해 얻고 학과 동기로부터 인턴실습때 겪은 이야기를 바탕으로 조사하였습니다.

Q5. 자신의 성격이 계획적이다라고 했는데 그렇다면 현직자들로부터 들을 생각은 하지 못했는가?
A5. 죄송합니다. 그 부분은 미처 생각하지 못했습니다.

등등이었습니다.

역시 직무에 대한 철저한 준비가 필요한 것 같습니다.
KG스틸

동부제철 - 전기설비 면접후기
동부제철 최종면접 응시자입니다.
27일 낮으에 인사담당자로부터 면접결과는 좋으나 적성시험의 결과가 좋지 않은데 재시험 보겠냐고 해서
죄송하지만 다른기업으로 입사하려 한다고 말씀드렸습니다.

면접장소는 1차때와 동일하며 1차때 토론면접을 준비하던 장소에서 대기합니다.
오전오후 총 합쳐서 70~80명 정도 되는듯 하였고
오전소집자들을 두팀으로 나누어 한팀은 인적성, 한팀은 면접을 먼저 실시한후 나머지것을 실시 합니다.

저는 인적성 시험을 먼저 쳤는데 8시 10분에 소집되어 이동하여 9시즘에 시험을 봤습니다,
시험은 언어, 수리, 인성 검사로 이루어집니다.
언어의 경우 48문제 25분? 20븐? 인가 그렇고 문제의 유형은
정보를 담은 짧은 지문이 주어지는데 밑에는 그 지문으로 판단해야 하는 질문들이 4가지가 따라옵니다.
질문의 내용이 지문과 부합하면 1.예 부합하지 않으면 2.아니오 주어진 지문으로 판단할수 없을때 3번 알수없음
을 선택해야 정답이 됩니다.
시험 실시전 유형 파악의 연습문제가 있으니 참고하시면 될듯 합니다.

수리의 경우 싸트의 수리영역의 자료해석과 같은 유형입니다.
35분 35문항이어서 시간이 부족할 수 있으며 싸트와 다른점은 참고해야할 데이터 시트가
문제지 맨 뒷장에 날개 형태로 한꺼번에 주어집니다.
따라서 문제를 풀때 자기가 필요한 정보를 구별해서 찾아야 합니다.
문제지에는 문제만 적혀 있으며 쌀집계산기가 주어지므로 계산기 사용에 능숙하면 유리할듯 합니다.
보기의 형태는 단순히 %나 수치를 구하는 것이 많지만 보기중에 답없음 이라는 것이 있으므로 계산을 정확히 하여야 할듯 합니다.

인성검사는 일반적인 인성검사로 보기를 네개 주고 그중에 가장가까운것 하나 가장 먼것 하나를 마킹하는 것입니다.
시간은40분간 해야하지만 시간이 모자라는 경우는 별로 없는 듯 합니다.

다시 면접대기장으로 이동하여 기다리면 시간이 되어 면접장으로 이동합니다.
오전조중 먼저 인적성을 본 팀은 5명씩 3개조로 나뉘어 봤습니다.
들어가면 4분이 계시며 한분은 인사담당자인듯 합니다. 면접시간은 길지 않으며
짧은 시간동안 자신을 잘 어필해야할 것입니다.
아래는 질문입니다.

<공통질문>
전기공학과로서 많은 제조업을 두고 왜 동부제철, 철강회사에 지원하는지 이유와
많은 사람중에 당신을 뽑아야 하는 이유를 포함하여 자기소개를 하시오
>청춘예찬 사람예찬 긍정예찬
안녕하십니까 동부제철 설비관리 지원자 이에찬입니다.
제가 동부제철에 지원한 이유는 저의 가치관을 실현할 수 있을거라 생각하기 때문입니다.
저는 사람이라는 가치를 가장 중시합니다.
동부제철은 산업의 기초가 되는 철을 생산하는 기간산업입니다. 이를 통해 한국가가 발전하고 국민들이 편하게 살수 있다고 생각합니다. 특별히 동부제철은 국내 제일의 전기로 설비를 갖추어 철스트랩을 재활용하는 친환경 사업을 추진하고 있습니다. 그렇기에 동부제철에서 일하며 저의 가치관을 실현하고 싶습니다.
다른 지원자와 두드러지는 저만의 강점은 깊이있는관계맺는 능력과 이를 기반으로 한 팀웍역량이라고 생각합니다.
저는 현재가지 4년간 여러사람과 함께 공동체 생활을 하고 있습니다. 이를 통해 관게맺는것과 팀웍을 이루는 것을 익혔고 입사후에도 이를 바탕으로 팀웍을 통해 동부제철의 이익을 창출하는 엔지니어가 되고 싶습니다.
<개별질문>
겉보기에는 외소해보이는데 친구들은 뭐라고 하나?
1지망도 인천공장 2지망도 인천공장을 썻는데 왜 그랬나? 당진공장은 어떻게 생각하나?
전공과목중 관심있는 분야가 어디인가?
<저에게>
전기공학과로서 강전이 있고 약전이 있는데 어디로 전공했나? 저는 강전쪽 수업을 들었습니다.
가지고 있는 자격증 있는가? 지난번에 전기공사기사 실기시험에 응시했고 현재 결과발표를 기다리고 있습니다.
<공통질문>
마지막으로 꼭 해야 할말 있는사람 있는가? (한분만 대답함) 저를 뽑아주시면 정말 열심히 일하겠습니다.