상반기 인턴 면접이었습니다.

면접자는 사무직 60명, 기술직 60명이었는데(일부 결시), 경쟁률을 물어보니 5:1이라고 하더군요. 직무별로 12명 정도 뽑는듯 합니다. 하루에 전부 다 진행되었고 시간대를 4타임으로 나누어 15명씩 집합하고 5명씩 3조로 나누어 1조씩 면접을 치렀습니다. 면접은 30분간이었고 면접관들은 팀장급이라고 하셨습니다. 회사 관련된 질문은 전혀 없이 100% 순수 인성면접으로 진행되었습니다.(30분 인성으로 5배수를 거른다고 하니 하니 무엇으로 평가를 하는지 좀 의문..?이 들더라구요.. 미리 정해져 있는거 같기도 하고) 질문하시는 걸 보니 자소서는 안 갖고 계시거나 안 읽어 보신 것 같았습니다. 이력서 위주로 질문하시더군요. 압박은 전혀 없었고 매우매우 화기애애하고 친절한 분위기였습니다.

저희 조는 한명이 결시하여 5명이었는데, 저 포함 2명이 서울대였고 나머지 2명은 연세대였습니다.

1.인턴시절 내용 물어봄

Q.삼성생명의 성장동력은 무엇이라고 생각하나요?

A.삼성생명은 보험상품을 기획과 자산 관리서비스를 고객에게 제공하며 자금 관리로서 결혼자금 주택자금 자녀교육자금 자녀결혼자금 노후자금 ,비상자금 등 고객의 모든 자산과 예산을 죽을 때 까지 관리 해주므로 평생고객 가치에 있다고 생각합니다.

 2.취미에 대해 물어봄

Q.영어는 얼마나 잘하시나요?(취미:외국인 친구 사귀기)

A. 오픽 AL을 보유하고 있으며 프로젝트를 진행하거나 일상대화에 대해 전혀 문제가 없다고 없습니다. 또한 지나가는 외국인에게도 먼저 인사를 하며 친해지는 것을 좋아합니다. 그들은 그런 것에 대한 꺼리낌이 전혀 없습니다. (친화력 또한 어필)

3.(시사).

Q.노키아가 왜 어려워졌다고 생각하나요?

A. 노키아는 세계 최고의 휴대폰 제조 회사였지만 그들은 스마트폰이 만들어 질 당시 이미 세계 최고의 점유율을 자랑하고 있었기 때문데 스마트폰에 대한 별다른 관심과 노력을 기울이지 않았습니다. 그래서 변화에 적응하지 못하고 쇠퇴되었다고 생각합니다.

공채 인턴 합쳐서 인적성을 840명 정도 본 것 같은데, 1차 면접 때 공채+인턴 합친 인원은 240명이었습니다. 제가 친 날 80명이 왔는데 총 3일 동안 진행됐거든요.

 면접비는 3만원 주고, 사옥 식당에서 밥 먹을 수 있는 5천원 식권도 줍니다.

 80명을 40명씩 2개조로 나눕니다. (A조, B조)

그리고 A조, B조를 각각 4명씩 10개조로 나눕니다.

면접은 4종류입니다. PT, 토론, 영어, 직무역량(인성)

PT와 토론을 묶어서 진행하니 실질적으로는 3종류라고 볼 수 있겠네요.

신체검사도 1차 면접때 진행하기 때문에 결국 4코스를 진행해야 합니다.

앞서 A,B조를 각 10개조로 나누었는데

A1~3조+B1~3조, A4~6조+B4~6조, A7~10조+B7~10조의 3그룹으로 묶어서 시간대를 나눕니다. 1그룹은 오전 11시에 모든 면접이 끝나고, 2그룹은 오후 3시, 3그룹은 오후 5시경 모든 면접이 끝납니다.

저는 1그룹이었습니다. 1그룹 내에서는 각각의 조 개별로 4코스를 번갈아가며 로테이션을 돌립니다. 한 조는 PT+토론을 먼저하면 다른 조는 영어를 먼저 하고 다른 조는 신검을 먼저 받는 그런 식..

저는 첫 번째 신검을 받았습니다. 혈압 좀 높게 나와서 다른 검사 다 받고 다시 재라고 하더군요. 색약검사, 혈압검사, 신장+체중, 청력, 소변, 혈액채취 등 그냥 평범한 신체검사입니다.

두 번째로 영어면접을 했습니다. 저희 조는 한명이 결시하여 3명이었습니다.

3:1로 진행되었고 면접관은 원어민이었습니다. 굉장히 가까운 거리에서 진행되었습니다

질문 수준은 무난한 질문과 다소 어려운 질문이 섞여 있었던 걸로 기억합니다. 전부 공통질문이었습니다.

저는 나름 막힌 거 없이 무난하게 잘 대답한 것 같습니다. 오픽을 준비했기 때문에 인터뷰식 회화에 어느 정도 자신이 있었고, 면접 전 4~5일간 진행했던 스터디에서도 연습을 했거든요.

(그런데 결과는 불합격 ㅠㅠ)

다음은 PT-토론 면접이었습니다. 준비시간 20분이 먼저 주어지고, 문제를 받은 후 주어진 개인별 컴퓨터로 준비시간 20분 동안 PPT를 만듭니다. 인터넷은 사용 불가하고, 문제는 달랑 문제만 주어져 있고 별도 자료는 전혀 없습니다. 기업과 시장상황, 그리고 에 대한 사전이해가 필수적일 것 같습니다.

저는 면접스터디를 통해 기업분석을 나름대로 철저하게 했던 터라 자신있게 금방 만들었습니다.(그런데 불합격..하아 ㅠㅠ)

그리고 개별 조(저희 조는 3명)별로 면접실에 들어갑니다. 면접관은 2명입니다.

면접관 2명 뿐만 아니라 다른 조원 2명도 보는 자리에서 개인별로 돌아가면서 PT를 합니다. 제한시간은 3분입니다. 시간은 넘어가면 따로 경고 같은건 안하지만 경고 없이 체크하여 감점이 있다고 하더군요.

PT역시 면접스터디때 계속 준비했던 터라 만족스럽게 했던거 같습니다. 사실 전체적으로 면접을 괜찮게 봤다고 생각했는데.. 떨어졌어요ㅠ

그리고 3명 발표가 모두 끝나고 토론을 합니다. 상대방 발표에 대한 반박이 오갑니다. 저희 조 어떤 한분은 굉장히 공격적이었어요. 보통 토론면접때는 논쟁의 승패보다는 태도나 자세를 중요시한다는데 그분은 굉장히 공격적으로 논쟁을 이기는데 온 힘을 쏟더라구요. 저는 둥글둥글하게 치고 왔는데 떨어졌으니 혹시 그분이 붙었을 지는 모르는 일입니다. 아마 떨어졌을 거 같지만..

그리고 마지막은 직무역량면접(실무진 인성면접)입니다. 평범한 경험 관련 질문들도 있었고 직무에 대한 질문들도 있었습니다. 주로 경험 관련 질문 중심이었습니다.

압박 분위기는 전혀 없었고 전체적으로 화기애애한 분위기였습니다. 꼬리물기 같은것도 없었습니다.

면접비는 3만원 주더군요.

어쨌든 저는 무난하게 잘 봤다고 생각했는데... 떨어졌네요. LG화학이 개인적으로 가장 가고 싶었던 1순위 기업이었고... 전환율도 거의 100%에 가깝다고 하길래 너무 가고 싶었는데.. 안타깝네요.

 1. 임원면접

-아침에 얼마나 일찍 일어났나? 피곤한가? 평소보다 1~2시간 일찍 일어났습니다. 긴장해서인지 별로 피곤하지는 않습니다.

-휴학은 안할 생각인가? 네 안할생각입니다

-휴학을 통해 경험할 수 있는 어학연수나 해외여행은 안할 생각인가? 방학을 통해 경험할 수 있다고 생각합니다.

-방학때 계절학기를 들었는데, 이것들을 못하지 않았나? 계절을 듣고 토익 점수를 땄습니다.

-본인의 토익점수에 만족하나? 토익은 기본이라고 생각해서 이정도 공부했고, 이제 스피킹을 공부할 예정입니다.

-만약 직장 동료가 거슬리는 행동을 하면 어떻게 할 것인가? 먼저 친해진 뒤 이렇게 하면 어떻겠는지 언지를 줄 것입니다.

-거짓말을 했다가 난처해진 상황이 있나? 선배에게 모르는 것을 아는 것처럼 말했다가 난처해진 적이 있습니다.

-대학생활에서 전공말고 중요하다고 생각하는 것은? 사회생활을 경험하는 곳인 만큼 많은 인간관계를 경험해 보는것이 중요하다고 생각합니다.

-그러기 위해서 어떻게 했나? 학생회 활동을 하고 대외활동을 통해 사람들을 만났습니다.

-나는 이런목표를 정해서 이뤘다고 할만한 활동이 있나? 태양열자동차 만드는 프로젝트를 진행할 때 1등을 목표로 굉장히 몰입해서 진행했다.

2. PT면접

-multi-band를 통해 복잡한 주파수를 분리해 주는 tdd와 fdd통신이 있다. 두가지 방식을 모두 갖춘 핸드폰을 만들 때 들어가는 다음 부품 두가지의 역할과 차이점에 대해 설명하여라.