삼성전자
4학년 1학기 하계 인턴때 덜컥 SSAT에 합격하여 기업분석도 제대로
하지않고 면접을 보고 처음으로 쓴맛을 보았습니다.
하고자 하는 직무 분석과 제 자신에 대한 분석 또한 부족했다는 걸
깨달았고 2학기 개강 후 기업 분석을 하는 것부터 다시 시작하였
습니다.
하반기 공채때는 싸트를 인턴 준비때처럼 뭔가 따로 열심히 준비한
건 없지만 전체적인 시간 관리나 감을 잃지 않기 위해 실전모의고사
위주로 몇 번 풀었습니다.
물론 평소에 삼성과 관련된 기사와 전반적인 시사나 이슈는 간단하게
라도 챙겨보려고 노력했구요.
싸트 합격 후 임원 면접을 위한 에세이를 작성하고 바로 면접을 봅니다.
타과생들과 함께 면접스터디를 했던 것이 얻은 정보도 많고 유익했던
시간이었습니다.
면접에서는 아무래도 첫인상이 중요하니 1분 자기소개에서 임팩트
있게 하는것도 요령이라 생각합니다
면접관들께서 다들 인상깊다고 해주셨어요 1분 자기소개에 대한
질문도 몇개 하셨어요
삼성의 면접은 전반적으로 편안한 분위기에서 진행됩니다.
30분 정도 PT 주제에 대한 풀이를 하고 PT 면접을 보는데 기발한
답변보다는 지원자의 발표 태도 위주로 본다고 하니 발표할때 밝음을
잃지않는게 중요한 것 같아요
10분 간단히 발표하면 Q&A 시간에 발표에 대한 질문도 하지만 인성
이나 자소서 질문도 하십니다. 정말 웃으면서 편하게 대화를 주고받았
습니다.
그 후 임원면접에서는 살짝 압박 질문들을 많이 하셨지만 당황해도
끝까지 웃으면서 대답하였습니다. (사실 멘붕이였지만)
면접관 3분 모두 저를 압박하셨어요....
임원면접은 아무래도 사실적인 에피소드 위주로 말하는 것이 좋고
입사 후 포부가 가장 중요하다 생각합니다.
아쉽게도 면접 결과는 탈락이었지만, 여러가지를 느낄 수 있었던 경험이었습니다.
싸트부터 에세이 그리고 면접까지 에듀스 컨텐츠 도움을 많이 받았네요. 감사합니다.
한국가스공사
가스공사 인턴 합격후기입니다.
질문과 답변으로 작성하겠습니다.
면접자 4명 면접자 4명 다대다 면접이었습니다.
자기소개를 한 후에 공통질문 방식이었습니다.
첫번째, 직장상사가 만취했다면 어떻게 할 것인가?
황당질문이었습니다. 답변은 먼저 상사분께 댁의 위치를 물어보고 집까지 바래다드린 후 집으로 돌아올 것입니다.
만약 상사분이 만취하셔서 답하기 어려운 상황이라면, 다른 직원분들께 연락을 취해서 댁의 위치를 파악하고 도움을 청할 것입니다.
이런 상황이 불가능하다면, 저희 집에 모시겠습니다.
두번째, 상사와 의견충돌이 있으면, 어떻게 할 것인가?
역시나 상황질문이었습니다. 답변은 상사의 말씀에 귀 기울이며 적극적으로 갈등을 풀기 위해 노력하겠습니다. 제가 가장 중요시 여기는 것이 커뮤니케이션입니다. 서로의 의견이 충돌이 생기면 경청하는 태도로 상대의 입장을 이해하고, 경험이 부족한 신입사원인 제가 상사의 의견에 따르겠습니다.
세번째, 학생과 직장인의 차이점은 무엇이라고 생각하는가?
학생은 말그대로 학생이지만, 직장인은 직장의 사람입니다. 즉, 가장큰 차이점은 책임감이라고 생각합니다. 학생의 신분에서는 모든일을 하는데 있어서 자유가 있지만, 직장인은 직장 안에서 자신의 업무에 대한 책임을 수행해야 한다고 생각합니다. 저 또한 학생에서 직장인의 단계로 성장하는 과정입니다. 가스공사에서 책임을 갖고 성장하는 사람이 되고싶습니다.
네번째, 좌우명이나 생활신조가 있는가?
네. 제 생활신조는 혼자 가면 빨리가지만, 함께 가면 더 멀리 간다 입니다. 즉, 더불어 함께하는 삶을 살자입니다. 조직생활은 나 혼자가 아니라 여러사람이 함께 힘을 합쳐 목표를 향해 나아가야한다고 생각합니다. 저는 가스공사 인턴생활을 통해 조직생활의 기초를 경험하고 조직생활의 마무리를 가스공사와 함께하고 싶습니다.
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옆의 지원자에게 물어본 질문!
첫번째, 자신을 한단어로 PR하라
두번째, 공기업의 민영화에 대해 설명해라
세번째, 입사 후 꿈, 포부를 구체적으로 말해라.
네번째, 가스공사가 하는 일에 대해 아는대로 말해보라.
이상이었습니다.
한국가스공사
가스공사 인턴 면접 상세후기입니다.
질문과 답변 후기 : 면접관이 질문한 내용과 답변 중심으로 기술하겠습니다.
면접관4: 면접자4 로 다대다 인성면접입니다.
공통질문
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 조직생활에서 가장 중요한 역량은? 그이유는?
4. 인턴사원으로서 임하는 자세(입사 후 포부)
5. 자기자신은 한 단어로 표현해라. 그 이유는?
6. 마지막으로 하고 싶은 말& 질문
자기소개는 1분30초 정도 분량으로 나 자신을 3가지 키워드로 표현하고 사례를 간단히 설명했습니다.
지원동기는 전공과의 연관성으로 에너지에 대한 꾸준한 관심과 열정을 드러냈습니다.
조직생활에서 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션이라고 했습니다. 그 이유는 조직이라는 것이 나 혼자가 아니라
여러 사람들이 함께 나아가는 것이기 때문에 ~~ 이런식으로 대답했습니다.
인턴사원이르 임하는 자세는 당연히.. 입사 후 포부 준비해간 답변을 말씀드렸습니다.
마지막으로 하고 싶은 말은 간절함과 하고싶다는 것을 다시한번 표현했습니다.
이상입니다.
한국가스공사
안녕하세요. 한국가스공사 인턴 면접 후기입니다.
일반 상세 후기 : 면접장 및 면접관의 분위기, 준비 노하우, 다른 기업 면접 방식과 비교 등을 기술 하겠습니다.
가스공사 인턴 같은 경우, 인적성검사를 본 후에 면접을 시행하였습니다.
면접은 인성면접으로서 면접자(4명): 면접관(4명)으로 4:4로 40분정도 진행되었습니다.
면접장과 면접관의 분위기는 매우 편안했으나
지원자가 A이다. 라고 말을 하면, 왜 그렇게 생각하는지. 이유를 물어보시고 그에 대한 질문을 하셨습니다.
타 기업의 인성면접과 매우 비슷했으며 질문과 답변 후기는 이어서 올리겠습니다. 감사합니다.
반도건설
한컴
한국전력공사
한국전력공사 청년인턴 면접후기입니다~
저는 인천본부를 지원했구요 얘기들어보니까 인천은 지원자분들이 많아
면접때 5배수정도를 뽑았다고 하네요
저는 3시타임 면접이었고 5명이서 같이 들어갔습니다.
가서 공통질문으로
1. 살면서 가장 힘들었던일
2. 좋아하는 작가와 영화에 대해 간략하게 소개
3. 한국전력이 왜 지원자를 뽑아야하는지 어필
이렇게 총 3개 받고 답변에 따라 작은 질문들이 주어졌습니다.
그리고 경력이나 시험준비하신분들은 그거에 대해 간단히 질문받고요.
아 그리고 청년인턴은 인턴 도중에 타회사의 면접이 있을경우 유급휴가를 준다고 하네요~
취업을 장려하기위한 인턴이라 취업률을 높이는것은 환영한다면서 ㅎㅎ
이상으로 면접후기 마칩니다. 좋은 결과 있었으면 좋겠네요
안랩
한화첨단소재
ABB코리아