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면접 후기

전체 면접후기 2,230건

  • 삼성전자

    삼성전자 메모리 사업부 면접 후기
  • 2014년 5월 7일 상반기 삼성전자 메모리 사업부 R&D 분야 면접을 보았고

    6월16일, 한달이 넘는 기다림끝에 합격을 하게 되었습니다.

    혹시나 궁금해 하실지 몰라 작게 제 스팩을 적어놓자면

    인천에 있는 한 대학교의 전자공학부, 학점 3.7 토익 750, 토스 130 그외 봉사나 대외활동 등은 없습니다.

    삼성그룹 면접이 5월 7일 부터였는데 제가 5월 7일 오전 6시30분 집합 조였습니다. 가장 첫번째 면접이었죠

    덕분에 면접날짜 공지후 준비 기간은 딱 6일정도 되었습니다. 그 기간동안 급하게 구해서 6번의 스터디를 했었구요

    이제 본격적으로 면접 후기를 시작하겠습니다.

    삼성전자의 면접은 기본적으로 오전/오후로 나눠져있는데 제가 속했던 오전 조는

    6시30분까지 양재역으로 집합한 뒤 버스를 타고 화성으로 이동했습니다.

    7시 30분쯤 도착해서 8시 30분정도까지 면접에 대한설명, 서류제출 등 기본적인 준비과정을 진행합니다.

    그리고 샌드위치와 쿠키, 음료 등을 많이 준비해놓으니 아침 식사를 안하고오신분들이 배를 채울 수도 있습니다.

    면접은 약 20명씩, 총 4개 조로 구성되었습니다.

    8시 30분에 1조가 인성검사, 2조가 PT면접 자료 작성을 하러가면 3,4조는 대기하고 있고

    9시 30분쯤 1조가 인성면접, 2조가 PT면접을 진행하러 면접장으로 가면

    3,4조가 인성검사와 PT면접 자료 작성을 하러가는 식으로 진행되었습니다.

    저는 9시 30분에 PT면접 자료 작성을 하는 조에 속해있었습니다.

    먼저 하는것과 1시간 뒤에 하는 것중에 뭐가 더 좋은지는 잘 모르겠습니다.

    처음엔 뒷조라서 좀 더 좋아했었는데 1시간 동안 가만히 있는다고 뭔가를 더 할 수 있는 것도아니고

    차라리 먼저 해버리고 싶다는 생각도 많이 났었습니다.

    PT면접 주제는 그날 면접에 참여하는 모든 지원자들에게 동일하게 주어집니다.

    확실하지는 않지만 그렇기 때문에 유사한 전공자들을 같은 날짜에 면접을 본다는 이야기도 있었습니다.



    PT면접 자료작성은 주제 선택 후 약 40분이 주어집니다.

    간략하게 나와있는 3개의 주제 중 하나를 선택하면 선택한 주제에 좀더 구체화된 문제가 주어진 문제지를 나누어줍니다.

    그리고 이를 A4용지 한장에 정리하는 것입니다. 펜이랑 종이는 나눠주므로 준비하실 필요는 없습니다.

    시간이 다되면 종이를 걷어갑니다.

    그리고 그 종이를 복사해서 면접관님들께 나누어 드리고, 지원자에게는 면접장에 문열고 들어가기 직전에 다시 나누어줍니다.

    면접실 앞에서 대기하는 동안 종이를 볼 수는없지만 방금 제손으로 작성한것이기 때문에 기억이 납니다.

    그래서 저는 가자마자 바로 발표하는 순서가 아니었어서 머리속으로 발표 내용을 조금 정리해볼 수 있었습니다.

    물론 발표순서는 면접장 앞에 가서야 알 수 있기 때문에 가자마자 바로일지도 모르니깐 작성하면서 발표내용을 정리해봐야합니다.

    PT면접은 생각보다 편안하게 진행됬습니다.

    가자마자 바로 인사를 하고 발표를 하려고 했는데 먼저 자리에 앉으라고 하시더니

    집은 어디인지, 아침은 먹었는지 등 편안한 질문들을 통해 긴장을 풀게 해주셨고 덕분에 더 잘 발표할 수 있었던것 같습니다.

    잠깐 대화를 나누다가 준비해온걸 들어보자고 해서 제가 준비한 PT발표를 했습니다.

    발표가 끝난뒤에 발표내용에 관련한 몇가지를 질문하시고는 에세이와 성적표관련 질문들을 하셨습니다.

    또한, 저런 내용이 아닌 그냥 인성검사처럼 궁금하신것들을 질문하시기도합니다.

    나오실 때 인사를 하고 칠판에 판서한 것을 지우시고 나오시면 됩니다.


    <인성면접>

    같은 조에 모든 지원자들이 PT면접이 끝나고 나면 인성검사장으로 이동합니다.

    거기서 약 40분간 흔히들 알고계시는 인성검사를 컴퓨터로 진행하게됩니다.

    진행요원님 말씀으로는 거기서 검사한 결과가 즉각적으로 인성면접 면접관님들에게 보여지고

    그것을 토대로 면접관님들이 질문을 하신다고 하니 되도록이면 솔직하게 작성하시면됩니다.

    그리고 인성면접장으로 이동하는데 역시 순서는 가서야 알수있습니다.

    인성면접에는 따로 후기를 올릴만한 것이없습니다.

    제가 스터디한 그룹에서 4명이 같은날 면접을 보러갔는데 질문의 내용이 다들 제각각이었습니다.

    어떤 면접관님들을 만났고 에세이에 어떤내용을썼으며 취미 특기 등 인적사항에 어떤 내용을 썻느냐에 따라

    질문은 천차만별입니다.

    제가 받은 질문은 취미에 관해서만 15분가량 질문하신거 같고 그 외에는 어떤 친구들과 어울리는지, 근래들어 가장 화났던적 정도였습니다.



    두 가지 면접을 다 보고나면 대기실로 돌아와

    아까전에 서류제출을 하지못하신분들은 서류제출을 하게되고 면접비를 받게됩니다.

    면접비는 지역마다 다르다고하는데 저는 서울에 거주하고 면접비로 3만원을 받았습니다.

    그리고 모든 지원자가 면접이 끝나면 다시 버스를 타고 양재역으로 오게됩니다.

    오전 면접자 기준 12시 30분정도에 버스가 출발하고 1시30분 이전에 양재역에 다시 도착하게 되면

    면접은 마무리 되게 됩니다.




    사실 저도 면접을 보기전에는 다급한 마음에 후기도 찾아보고 어떤 질문들이 나오는지 알아보고했지만

    돌이켜 생각해보면 이런식으로 면접을 진행하는구나 정도만 알고가시면 될것같습니다.

    어떤 면접관들을 만나고 어떤 질문을 받게 될지는 아무리 많은 후기를 봐도 예상할 수 없다고 생각합니다.

    차라리 자기 자신의 경험들을 다시 되돌아보고 어떤 일들이 있었는지 어떤 것들을 느꼈었는지 점검하여

    어떤 질문이 오더라도 당황하지 않고 솔직하게 대답하는 것이 최선이 아닐까 하는 생각이 듭니다.


    또 한가지 더 드리고 싶은 말씀은 면접을 망친거 같다고 절대 떨어졌다고 섣불리 판단하지 마시라는 겁니다.

    저는 사실 인성면접떄 처음 한 5분 정도부터 대답을 잘못하고 얼굴이 빨개지고 땀도 나고

    중간에는 제가 대답하려고 하자 면접관님께서 "아 됬습니다 대답하실 필요 없어요"라고도 말씀하셨습니다.

    정말 망했다 라고 생각하고 있었는데 합격통보를 받게 됬네요

    물론 PT면접은 개인적으로도 잘본거같다고 생각했지만 그래도 인성면접때문에 걱정이많았는데

    혹시나 스스로 면접을 잘못봤다는 생각이 들더라도 너무 낙심하지말고 기다리시길 바랍니다.


    마지막으로 너무 스팩에 연연하지 마시기 바랍니다.

    사실 저는 2013년 하반기에 취업에 실패하고 졸업을 유예하고 2014년 상반기에 취업을 하게됬는데요

    실패했을때와 취업을 하게됬을때의 제 스팩은 동일했습니다.

    그렇다고 뭔가 준비나 경험을 더 한것도 아닙니다. 그저 제 이야기를 조금 더 설득력있게 자소서에 쓰려고 노력했습니다.

    2013년 하반기에는 10개 중 9개를 서류에서 떨어지고 1곳을 면접에서 탈락했습니다.

    그리고 같은 스팩으로 2014년 상반기에는 10곳중 4곳에서 서류를 합격하고 3곳의 인적성합격, 그리고 삼성전자와 SK하이닉스 두곳에서 최종합격을 했습니다.

    겨우 저 한명가지고 너무 일반화 한것일수도 있지만 취업에 한번 실패하셨다고 해서 꼭 스팩이 문제일거라는 생각은 하지 않으셨으면 좋겠습니다.

    이 후기를 보고 계시는 모든 취업준비생들을 응원하며

    모두 원하는 곳에 합격하시기를, 그리고 몇몇 분은 같은 회사에서 함께 할 수 있기를 바라겠습니다.
  • 동원F&B

    동원F&B - 영업관리 면접후기
  • 동원 면접입니다.

    5:5 에요.~

    처음에 들어가면 5명 한조로 부르셔서 대기방에서 엄청나게 큰 도화지에 빨간색, 검정색, 파란색 펜 주셔요

    주제가 주어져요. 저같은 경우는 동원 제품 콜라보레이션 이었어요

    20분간 마케팅 제안정도로 준비하고 도화지를 걷어가셨어요

    그런데 꼭 마케팅 제안정도로 문제가 나오진 않고, 문제는 각양각색인거 같구요.

    그리고 한명씩 들어가서 제가 쓴거 설명 드리고

    한꺼번에 5명 다 들어가서 질의응답해요.

    면접관님들이 나이대가 조금 있으시구요^^; 음........ 분위기는...... 그래도 가볍게 해주시려고 했구요~ㅋ

    인적성때 본 논술지에 대한 질문은 없으셨숩니돠..ㅋ
  • SK브로드밴드

    SK브로드밴드 - 마케팅 면접후기
  • 날짜는 정확히 기억이 안나서 오늘 날짜 입력합니다.

    SK 텔런트 페스티벌이었습니다.

    PT면접이었고, 8개 정도의 부스가 있고 각 계열사별로 한 부스씩 담당합니다.

    시간은 PT 5분 + 질문 10분 입니다.

    한 사람당 총 15분으로 2일 봤으니 2일동안 40명 조금 안되었던 것 같습니다.


    그 중 영업/마케팅이 반타작이었던 것 같습니다.

    저는 PT 담은 USB를 두고가서 처음부터 당황했어요. 첫 면접이기도 했고ㅠㅠ

    다른 USB 가져가서 저도 당황해서 어떻게 하냐고 물었고, 면접관들도 당황하시고..ㅋㅋ

    그러다 정말 운 좋게 찾아서 PT는 준비해간 그대로 발표했습니다.

    질문은 제 PT에 따른 저의 성격과 경험에 대한 거 물으신건 제외하겠습니다.

    지금 생각하면 정말 타기업에 비해 SK 압박 면접 도수가 높아요~ 전 많이 당황했지만 그냥 생각나는데로 정직하게 얘기했어요.

    예를 들어 갑자기 프로와 아마추어의 차이점 3가지를 말해보라.

    왜 이 직군 선택했으며, 정확하게 하고 싶은게 무언지. 꼬리에 꼬리를 물고 물으십니다. 분위기는 무겁지도 가볍지도 않구요.

    정직하게 명확한 제 마음이 없으면 막히기 쉽상이에요.

    알겠다고 마무리하시더니 하나 더 물으시더라구요. CSR에 대해서 내 생각을 설명하라고...

    그리고 제 대답에 "내가 언제 CSR의 정의를 내리라고 했나. 생각을 말해보고, 어떻게 흘러갈건지 어떤 생각인지 그게 궁금한거지"

    하고 혼났어요.

    브로드밴드에는 계열사와 SK 본사에서 나오신 분 한분 계셨구요. 전 총 한 30분 본거 같아요. 그중 질문이 20분 정도..?

    사실 보고 나와서 100% 떨어졌다고 생각했는데, 어떤 부분을 중점적으로 보셨는지는 잘 모르겠어요.

    아마 브로드밴드 조직과의 어울림을 생각하신 거 같다고 생각하고 있어요.

    아무튼ㅋ 전 여기서 첫 면접을 보고 다른 회사들 면접 보면서 비교적 수월했다고 느낀거 보면 압박이 좀 지능적 압박이었다고 할지..

    그냥 있는 모습 그대로를 보고 싶어하시는거 같습니다. 제 대답을 생각하면..
  • SK브로드밴드

    SK브로드밴드 면접 후기
  • 날짜는 정확히 기억이 안나서 오늘 날짜 입력합니다.

    SK 텔런트 페스티벌이었습니다.

    PT면접이었고, 8개 정도의 부스가 있고 각 계열사별로 한 부스씩 담당합니다.

    시간은 PT 5분 + 질문 10분 입니다.

    한 사람당 총 15분으로 2일 봤으니 2일동안 40명 조금 안되었던 것 같습니다.


    그 중 영업/마케팅이 반타작이었던 것 같습니다.

    저는 PT 담은 USB를 두고가서 처음부터 당황했어요. 첫 면접이기도 했고ㅠㅠ

    다른 USB 가져가서 저도 당황해서 어떻게 하냐고 물었고, 면접관들도 당황하시고..ㅋㅋ

    그러다 정말 운 좋게 찾아서 PT는 준비해간 그대로 발표했습니다.

    질문은 제 PT에 따른 저의 성격과 경험에 대한 거 물으신건 제외하겠습니다.

    지금 생각하면 정말 타기업에 비해 SK 압박 면접 도수가 높아요~ 전 많이 당황했지만 그냥 생각나는데로 정직하게 얘기했어요.

    예를 들어 갑자기 프로와 아마추어의 차이점 3가지를 말해보라.

    왜 이 직군 선택했으며, 정확하게 하고 싶은게 무언지. 꼬리에 꼬리를 물고 물으십니다. 분위기는 무겁지도 가볍지도 않구요.

    정직하게 명확한 제 마음이 없으면 막히기 쉽상이에요.

    알겠다고 마무리하시더니 하나 더 물으시더라구요. CSR에 대해서 내 생각을 설명하라고...

    그리고 제 대답에 "내가 언제 CSR의 정의를 내리라고 했나. 생각을 말해보고, 어떻게 흘러갈건지 어떤 생각인지 그게 궁금한거지"

    하고 혼났어요.

    브로드밴드에는 계열사와 SK 본사에서 나오신 분 한분 계셨구요. 전 총 한 30분 본거 같아요. 그중 질문이 20분 정도..?

    사실 보고 나와서 100% 떨어졌다고 생각했는데, 어떤 부분을 중점적으로 보셨는지는 잘 모르겠어요.

    아마 브로드밴드 조직과의 어울림을 생각하신 거 같다고 생각하고 있어요.

    아무튼ㅋ 전 여기서 첫 면접을 보고 다른 회사들 면접 보면서 비교적 수월했다고 느낀거 보면 압박이 좀 지능적 압박이었다고 할지..

    그냥 있는 모습 그대로를 보고 싶어하시는거 같습니다. 제 대답을 생각하면..
  • KB손해보험

    LIG손해보험 - 금융상품개발 면접후기
  • 파일첨부
  • 현대엔지니어링

    현대엔지니어링 - 플랜트 면접후기
  •     - 일반 상세 후기 : 면접장 및 면접관의 분위기, 준비 노하우, 다른 기업 면접 방식과 비교 등을 기술
        - 질문과 답변 후기 : 면접관이 질문한 내용과 답변 중심으로 기술 (가산 포인트 지급)

     먼저 면접은 직무면접, 임원면접으로 이루어졌습니다. 면접은 지원자 3 면접관분들 3분 이렇게 3:3 다대다면접 이었구요.

    면접분위기는 압박면접은아니지만 밝은분위기도 아닌 그냥 형식적인 분위기였습니다. 임원면접은 다소 분위기가 밝았습니다.

     직무면접은 전공면접을 준비했던거와달리 인성면접이나 다름없었구요. 전공관련질문은하나도없었습니다.

    일반적으로공통질문 : 1분자기소개(임원,전공면접 둘다시켰습니다.) , 상황질문 ex) 상사때문에 야근을하게되었고 본인은 중요한 약속이있을때 야근을 할것인지 물어봤습니다. 또는 본인은괜찮지만 주변사람(가족,애인) 이 해외근무를싫어한다면 어떻게대처할지 물어봤습니다.

    이때  업무에대한 공동의식과 책임감과 대화를통한설득방법을 취하겠다고 대답을하였습니다.

    또 그외에는 자소서나 학교활동 혹은 대외활동 기준으로 물어봤구요

    임원면접도 그와 비슷했습니다. 가족분위기, 열정, 등등 물어봤구요 똑같이 학교활동 대외활동에대해물어봤습니다.

    시간은둘다 30분정도걸렸고 대기시간은 꽤 길었습니다 한시간정도 기다렸구요 30분먼저간걸감안하면 1시간30분 기다렸네요.

    면접은 총5배수였고 면접비 3만원을받고 돌아왔습니다.

     현엔 전공관련질문이없었다는점과 인성면접이 주요했다는점이 중요한점인것같습니다.

    준비는 상황별 대답과 본인의 활동과관련 예상되는질문을 준비하여 연습해가면 될것같습니다.
  • 한샘

    한샘 - 국내영업 면접후기
  • 한샘 IST 직무에 서류 합격되서 
    면접보게 되었습니다. 

    1. 자기 소개
    2. 지원동기 

    3번째 부터 개인적으로 물어봤습니다. 
    한샘에 대해 얼마나 아는지 또한 본인 힘들었점에서 애기하고 그리고 본인 남들보다 잘할수 있는 역량 물어봤습니다. 

    마지막으로 하고 싶은 말  정도 였습니다. 

    보통 인성면접 이라고 생각하시면 될것 같습니다. 
  • 캐논코리아

    캐논코리아비즈니스솔루션 - 정보통신.IT 면접후기
  • 캐논코리아의 경우에는 면접이 상당히 많은 분야로 나뉘어졌습니다..

    우선 임원면접의 경우는 무난했던 것 같습니다. 4명정도 단체로 들어가기 때문에 긴장할 염려도 없으며

    임원은 2분만 있기 때문에 굳이 질문을 몇 개 받지 않습니다.

    PT 면접의 경우는 주제가 전공관련없이 동일하기 때문에 많이 당황할 수도 있습니다.

    그리고 토의면접은 PT면접 발표자료를 가지고 단체로 토의를 해서 좋은 결과를 도출해내는 것입니다

    마지막 구조화 면접은 혼자 들어가서 세세한 내용을 얘기하게 됩니다.


  • 삼성SDS

    삼성SDS - 정보통신.IT 면접후기
  •  우선 인성면접에선 압박이 상당했습니다. 특히 낮은 학점으로 태클거는 경향이 있었습니다. 그 밖의 질문들도 

    단순히 압박을 위한 질문이어서 당황할 수 밖에 없었습니다.

    솔직하게 말하는게 중요한 것 같습니다. 또한 인성검사 관련 질문도 했습니다.

    PT 면접은 무난했던 것 같습니다. 

    주제도 쉬운 편이었고 압박도 없었고 경청하는 자세였습니다. 면접관은 4명이었고 다 젊은 분이었습니다.

    면접 점수는 어떤 식으로 평가하는 지는 모르겠습니다만 자신감이 중요한 것 같습니다.
  • 금호타이어

    금호타이어 - R&D(연구개발) 면접후기
  • 금호아시아나 본사에서 일차면접과 2차면접모두 보게되었습니다.
    1차 면접은 역량면접과 피티면접으로 하였습니다.
    먼저 시작된 PT면접은 보통 3:3으로 찬성반대의 면접으로 이루어졌고
    저희 조의 주제는 SNS의 통제여부에대한 토론이였습니다.
    역량면접은 보통 3명의 실무진 면접관님들과 3명의 지원자간의 자소서 위주의 질문들이 이어졌고
    전공별 면접을 보다보니 공대전공과 연관된 질문들 어떻게 도움이 될 것 인가 << 
    공학을 물어보는 어려운 질문은 나오지 않았습니다. 주로 자기소개서에 준비된 이야기들로만 이어졌습니다. 블라인드면접으로 면접자의 다른 정보는 공개가 되지 않은채 진행되게 되었습니다.
    이렇게 합격한후 2차면접을 보게되었는데
    임원면접으로 인성면접을 보게되었습니다 다대다 면접으로 3명의 면접관님들과 5명정도의 지원자들이 면접을 보게 되었습니다.
    면접을 보는 동안 정말 인성적인 부분만 물어보았고 생각나는 질문중 하나는 음주를 할 수 있나 ?
    용돈은 어떻게 벌어서 사용하였는가 였습니다. 
    이는 지원자의 경제관념과 R&D부서에는 근무하면 음주할 기회가 많을 탠데 어떻게 적응할 수 있는지를 알기위해 질문하였다고 합니다.
    다들 꼭 건승하시길 바래요!!