Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명에 지원자 4~5명씩 배치되었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 가장 마음에 들지 않았던 GS25의 매장과 그 이유는? 매장의 규모가 작기 때문에 기프티콘 사용에 어려움을 겪었다. GS25에 지원한 이유는? 시간 소비개념의 편의점을 만들고 싶었다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 저는 마지막 타이밍에 들어가서 대부분의 면접관들이 지쳐있었고 한 분만 줄기차게 질문을 해주셨습니다. 떨면서 답변했는데 면접관님 표정이 아리송하다는 표정이었고 거의 중간에 말을 끊으시거나 알았으니 그만하라는 느낌을 많이 받았습니다. 마지막 질문 타임에 지원자분들 중 두 분이 질문 겸 피드백을 요청했고 한 분께서 정성스럽게 질문에 답변해주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. GS25의 매장 중 가장 마음에 들었던 매장에 대해 말해보라. 학교 재학시절 자취 집 근방에 있던 매장이 가장 마음에 들었다. 그 곳의 OFC의 서비스가 좋았기 때문이다. GS25에서 2년 간 아르바이트 하면서 어려웠던 점은 무엇인가? 발주하는 것에 어려움을 많이 느꼈다. 손님들이 원하는 물량을 파악하는 것이 어려웠기 때문에 특히 우유 같은 유제품의 발주량을 파악하는 것이 가장 어려웠다. 특별히 GS25가 개선해야 할 점은? 특별한 부스를 설치해 매장의 고객들을 유도해보는 것은 어떤가 하는 생각이 들었다. 예를 들어 담배 부스를 설치한다던지 아니면 샤워 부스를 설치하는 등의 노력을 해보는 것이 어떨까 생각했다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 2년 간 아르바이트를 했던 분에게는 계속 꼬리를 이어무는 심층 면접이 진행되었습니다. 아무래도 경험이 있다보니까 실무자의 입장에서 어떤 점이 어려운지에 대해 물어봤고 그 분의 이야기는 굉장히 면접관님들도 동의하는 듯한 반응이었습니다. 호의적인 반응이 이어졌지만 답변이 약간 길어질 때는 그쯤까지만 듣겠다고 말씀하신 뒤 답변을 자르셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아무래도 조리있게 말하는 것이 중요한 것 같습니다. 저에게는 첫 면접이었기 때문에 어떻게 면접이 진행되는지 많이 배울 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 답변을 할 때는 면접관들이 지루하지 않게 조리있고 간결하지만 명료하게 대답하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 아무래도 마지막 타이밍에 들어갔기 때문에 면접관들이 굉장히 지쳐있는 상태였습니다. 중간중간 흥미를 끄는 단어들을 사용해서 모니터만 쳐다보는 면접관님들의 눈빛을 끌어오는 것이 중요하다는 것을 깨달을 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 그리고 1분 자기소개 같은 경우는 짧지만 임팩트 있는 단어들을 사용해서 면접관님들의 흥미를 자극하는 것이 중요할 것 같습니다. 저 같은 경우에는 첫 면접이었기 때문에 많이 떨었고 제가 준비한 것은 반도 못 보여드리고 나온 점이 가장 아쉽습니다. 타임에 따라서 면접 대기시간이 몹시 길어질 때가 있는데 이런 점을 충분히 인지하고 가서 떨지 않고 다 얘기할 수 있도록 대기 시간에 충분히 릴렉스 하는 자신만의 노하우를 터득하는 것도 좋을 것 같습니다.
한국전력기술
한국전력기술 - 전산전공 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원5명 지원자 5명 3:1
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개해보세요 어필할수 있는것이며 직무관련해서 답변드림
블라인드라 이름대신 수험번호로 대신합니다.
1분내외로 짧게 말하라고 하고 길게 말하는거 안좋아합니다. 술 잘먹나? 스트레스 많아서 술자리 많은데 괜찮은가 분위기 어울려서 남들만큼 먹습니다.라고 했는데
면접후 같이 면접본 분이 말하길
술자리 끝나면 다른사람 챙겨줄수 있을 정도로 잘 마십니다. 라고 어필하라고 함 조직 화합력을 보기 위한 질문이었다며
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인성면접이라 감이 안오지만 생각보다 일상적인 질문이라 당황스러웠고 자소서 기반으로 질문하였슴
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 취미는 무엇인가? 여자분에게 취미와 특기에 대해 말해보라고 하며 볼링이라고 하자 몇점정도인지 취미 갖게 된계기는? 물어보심 장점과 단점을 말하고 직무에 어떻게 도움이 될건지? 장점과 단점을 말하는데 기계적으로 암기하듯이 외워서 면접관님들 관심이 감소하는듯함 재직중인것 같은데 이직하려는 이유는? 좀더 책임감 있고 비전있는 일을 하고 싶어서 나왔다고 하셨음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 표정으로는 전혀 알 수 없었고 면접관 개개인 주관적인 느낌으로 뽑을 것 같은 느낌이 많이 들었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 한전이 지방에 광주 나주에 있어 생각보다 광주 전남지역 지원자가 적어서 인사담당자는 당황하였고
기숙사준비도 다 되어있음에도 수도권지원자가 많아 고민인듯.
건축지원에 나이 40대로 보이시는분 한분 계셔서 블라인드로 거른것은 확실함
인재상에 맞춰 자소서와 면접 내용을 구성하면 좋고
자기소개 똑부러지게 할것
질문을 많이 한다고 해서 유리한 것이 아니며
기계적으로 답변하는 것도 차별화가 떨어져 합격하기 어려워 보임
진솔한 답변과 자신에 대해 이해하는 것이 키포인트라고 생각합니다.
한국전력은 토익 850이면 서류 대부분 통과고 최소 800이 안정권인듯함
나주에 한전외에 kps,kdn,전력거래소등 많은 기관이 있어 눈여겨볼만함
광주와 매우 가까움
광주에서 근무한 경험이 있어 적극적으로 표현하지 못한게 아쉬웠음
지방근무에 대한 어필을 하면 경쟁력 있어 보임
나주 혁신도시에 거주공간이 없어서 광주에서 출근하거나 기러기아빠가 많고
이전으로인한 신입 채용이 많으니 눈여겨 볼만하다고 생각합니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (영어) What do you think about this sentence? "Practice make perfect" (그냥 한글로 답변 적을게요)
나 : 저는 제조업 분야에서 자산은 곧 사람이라고 생각합니다.
면접관 : ??????(What? 하는 눈치였음)
나 : 그래서 사람들은 더 좋은 능력을 인정받기 위해(High valued라고 표현했어요) 노력을 상당히 많이합니다. 특히 한국에서는
저 역시 더 높은 커리어를 쌓기 위해 매순간 노력하고 있습니다. 저는 Practice make perfect라는 말이 이와 유사하다고 생각합니다.
면접관: ok, 자신의 연습으로 인해 완벽할만큼 이룬 것 이 있나요?
나 : 저는 기타를 연주하는 취미가 있습니다. 6년정도 연주를 하고있는데 틈틈히 연습을 통해서 좋은 연주실력을 가지고 있다고 생각합니다.
but not perfect.
그리고 토익 스피킹과 같은 사진 보여주고 이야기해보는 것, 문단을 말해주고 요약하는 것이 나왔습니다. (인성) 제일 인상깊은 프로젝트 경험은? 삼성전자에서 주최한 공모전을 한 경험이 있습니다. 7개월동안의 긴 프로젝트를 하면서
개인적으로 많이 성장했다고 느낍니다.
팀 내의 유일한 기계공학도로써 실제 설계와 시제품제작을 총괄하면서 공학적 능력을 많이 업그레이드 했다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접 분위기가 정말 좋았습니다. 지원자의 긴장감을 풀어주려고 많이 애쓰시는 듯한 느낌을 받았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (토론) 토론주제에 대해서 의견을 바꾼 이유는 무엇인가요? (저는 다른사람들과 같이 면접을 본 것이 토론면접밖에 없어서 토론면접 질문을 적을게요. )
토론면접을 시작하기 전 본인이 주장할 안을 가지고 토론을 시작합니다. 하지만 토의를 진행하면서 저는 5명의 의견이 하나로 모여졌는데
중간에 의견을 바꾼 사람에게 질문이 쏟아졌습니다. 왜 바꿨는지. 바꾼것의 장점은? 단점은? 예상효과는 등등 (영어) Do you have an experiance at very cold region? 군대에서 정말 추웠던 적이 있다. 2시간동안 순찰하면서 코가 떨어져나가는 듯한 느낌을 받은 적이 있다. (인성) 본인이 가장 열정적으로 진행한 일이 있다면? 휴학후 여행을 갔었던 적이 있었는데 그때 가장 제가 열정적이고 도전적이었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 토론면접에서 한 지원자분이 본인의 생각을 말하는 것이 아니라, "A지원자분의 생각에 동의합니다" 식의 발언을 계속 하셨었는데
안좋게 보시는 것 같아요. 재차 본인의 생각을 물어봤는데도 "토의를 진행해 나온 결과와 같은 생각입니다"라고 말을 하셨는데 분위기가 좋지 않았었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 인성면접의 분위기를 너무 풀어주셔서 그런지 스스로 너무 긴장감을 놓아버린 듯한 느낌이 있습니다. 아무리 분위기가 편하더라도 적당한 긴장감을 티가 약간은 날정도로 유지하는게 좋지 않았을까 싶은 생각이 있습니다.
토론면접이 좀 빡셉니다. 토론 전 자료를 해석할 시간을 주는데도 자료의 양이 많아 자료를 이해하지못한채로 토론을 진행한 것이 많이 아쉽습니다.
자료를 한눈에 정리할 수 있는 본인만의 노하우가 있다면 토론에서는 확실히 유리할 것이란 생각이 듭니다. 그리고 토론 중간중간 면접관 분들이 A or B지원자분 한번 정리해주실 수 있으세요? 라고 물어보시는데 이것을 잘하면 유리하지 않을까 싶은 생각이 듦과 동시에 본인이 스스로 먼저 나서서 잠깐 지금까지를 저의 내용을 정리하면 다음과 같습니다. 라는 중간 정리정도도 있으면 정말 좋을 것 같은 생각도 듭니다.
영어면접은 난이도가 점점 상승하는 것을 느낄 수 있었는데 저는 무엇보다 처음 시작을 하는데 참 어색하더라구요. 영어로 면접을 본적이 처음이라 그런지 ... 첫인사정도는(자기소개가 아니라) 준비해 가시면 좋을 것 같습니다.
OCI
OCI - 생산관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 양끝 지지보의 중앙에 집중하중이 작용할 때, 보의 처짐은? 특이함수를 이용하여 변형 선도를 그린 후 대략적인 처짐보여줌.
계산까지 하기엔 시간 부족
긴장을 풀어주기 위해 술을 잘 마시냐, 여자친구는 있느냐 라는 질문으로 시작하여 전공관련한 질문들이 계속 들어온다. 전공 PT 이외에도 유체, 열, 재료 관련한 기본적인 전공 질문들이 추가적으로 들어옴.
전공 PT 준비한 분이라면 큰 무리없이 답변가능 할 정도의 난이도
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전공 공부를 심화적으로 하지 않은 듯 보인다고 했음.
아는 부분은 잘알고 있으나 모르는 부부은 아예모른다고 함.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 펌프수두와 터빈수두의 위치가 입력측인지 출력측인지 말해보라 펌프수두는 입력
터빈수두는 출력이라고 답변. 지원동기는 무엇인가 회사의 기업문화와 분위기, 성장가능성에 주목해 지원하였다. 기타 공모전 관련 개인적인 경험 질문 왜 공모전 참여했는지, 힘들었던 점은 무었이었는지
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박은 없고 대체로 수긍하는 분위기
하나의 질문에 계속해서 꼬리무는 식으로 질문이 이어짐.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 전공에 대해 더 넓은 과목과 심화적으로 공부하지 못해 아쉬웠음.
자신이 잘하는 과목 이외에도 기사 수준의 여러 분야를 공부해가는 것이 좋음.
자신있게 대답하는 것이 중요함. 팀장급 면접이라 전공에 대해 자세하게 물어보는데 조금 틀리더라도 자신있게 대답하는 것이 중요.
편안한 분위기에서 진행하려고 면접관님들이 노력하심.
중요한 것은 편안한 자세를 취하되 기본에 벗어나지 않을 것 편하게 대해주다 보니 긴장이 풀려버릴 수 있다. 질문은 평이하다.
솔직한 인상을 주는 것도 중요. 대답을 유창하게하거나 꾸민듯이 ㅂ말할 필요없음.
어짜피 공대생이다 보니 차라리 그냥 아는만큼 간단명료하게 대답하는 것이 좋아 보임.
전공PT이후 바로 역량면접이 이어지기 때문에 마지막까지 일관된 모습을 보여주길바람.
전공때는 자신있게 발표했는데 역량면접에 질문에 당황한다면 감점 요인이 될 수 있을 것으로 판단
회사 직무에 대해서도 공부해가면 도움될 듯
직무에서 어떤일을 하는지 어떤 식으로 회사 발전에 도움을 줄 수 있을 지 등
한국전력공사
한국전력공사 - 일반사무 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3분, 지원자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 로또에 당첨된다면 무엇을 할 것인가? 평소에 생각을 어느정도 하고 있었는데 20%는 사회의 소외계층을 위해 사용할 것이고, 50%는 부모님에게, 나머지는 저의 생활비와 결혼자금으로 사용할 계획을 가지고 있습니다. 이후 직장생활을 꾸준히 하며 마음의 여유를 가지고 늘 감사하는 마음으로 생활할 것입니다. 주량은 어느정도 되는가? 소주 2병 정도 마실 수 있습니다. 사람들과 어울리며 한 자리에 있는 것을 좋아하다보니 자연스럽게 술도 늘어 났던 것 같습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박면접이 아닌 인성면접이었고 면접관님들도 대단히 편안한 말투와 자세로 면접자들에게 대해 주어 편안하게 말할 수 있는 분위기를 만들어 주었습니다. 다들 화기애애한 분위기속에 진행 되었던 기억이 납니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 입사 후 어느 부서에서 일하고 싶은지? 입사 후 고객센터에서 일하고 싶습니다. 평소 사람들과 어울리는 것을 좋아하는 데다 예전 인턴경험을 서비스 분야에서 일한 경험이 있어 평소 관심이 많았습니다. 또한 한국전력은 국민들을 위한 공익적인 성격이 있는 공기업이기에 저 역시 사명감을 가질것이며, 고객센터에서 일을 할 기회가 주어진다면 더 잘 할 자신이 있습니다. 가장 우선하는 가치는 무엇인가? 사람들과의 관계입니다. 사회는 나 혼자 살아갈 수 있는 곳이 아니라 사람들과 관게를 맺어 가며 서로 상호작용하기 때문에 사람들 사이의 관계를 가장 우선하는 가치라고 생각합니다. 외국어가 한전근무에 어떤 영향을 미치는가? 한국전력공사는 해외에 사업영역을 확장하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이에 외국어 능력을 배양하여 외국 고객과도 의사소통 할 수 있는 능력을 길러 세계속의 한국전력을 만들 수 있는 역량을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박면접이 아닌 인성면접이었고 면접관님들도 대단히 편안한 말투와 자세로 면접자들에게 대해 주어 편안하게 말할 수 있는 분위기를 만들어 주었습니다. 다들 화기애애한 분위기속에 진행 되었던 기억이 납니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선 면접관님들이 처음 들어설 떄부터 긴장하지 말고 편안하게 면접을 봤으면 좋겠다고 하여 떨림이 어느정도 줄어 들었습니다. 하지만 면접에 들어서면 아무래도 떨리기 마련일 것입니다. 이때 마인드컨트롤을 하는 것이 꽤 도움이 되었다고 생각합니다.
바로 내 앞에 앉아 있는 면접관분들은 밖에 나가면 옆집, 앞집, 위층에 사시는 동네 이웃분들이라는 생각을 가지고 면접에 임한다면 그 떨림이 조금 사그라 들 것입니다. 하지만 면접을 보면서 아무래도 예상치 못했던 질문을 받게 되면 당황하게 되는데 최대한 겉으로 표현하지 않고 미소를 유지하면서 자기 생각을 꾸밈없이 말씀드리는 것도 중요하다고 봅니다. 물론 이러한 부분은 지속적인 연습을 통해서 몸에 익혀둬야 자연스럽게 나올 수 있는 부분이니 연습 계속 하셔야 되구요 ㅎㅎ
이후 제 차례가 끝났다고 해서 방심하고 말고 다른 사람이 면접진행 중일때도 늘 경청하며 면접관님들에게도 집중하는게 예의에도 맞고 면접관들이 보기에도 태도부분에 좋은 점수를 얻을 수 있을 것입니다. 다들 면접 보실때 약간의 부담을 가지되 긴장하지 말고 최선을 다하면 좋겠습니다.
한화
한화 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 유도무기체계에 대해서 설명해 보세요 유도무기는 탄두, 제어, 추진부등으로 구성되어있어
제가 원하는 개발은 제어쪽 부분입니다. 대외활동 관련해서 이색경험 얘기해보세요 서포터즈 활동을 하며 여러 사람을 만나고 다른나라 사람에게 직접적으로 그 나라 문화에 대해서 배울 수 있었다는 점이 이색적 경험이었습니다.
저는 이 경험으로 글로벌 역량을 많이 길렀다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 3분중 한분은 웃으며 들어주시고 나머지 2분은 무표정하셨음
그리고 무엇인가를 열심히 적고계서서 조금은 위축됨
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 유도무기체계개발이 뭐인가? 요구사항분석, 전체시스템설계, 상세설계, 테스트, 실용화 유도무기에서 어떤 업무를 하고싶은가? 설계를 잘한다고 우겼더니 한화는 개발을 위주로한다고 말씀하심 동아리 활동에서 다른 열정적인 활동은없었는지 물어봤어요 여러 행사관련해서 말했는데 기억이 안남
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자가 없어서 같이 스터디 했던 분들의 이야기를 쓰자면 까다로운것 같기도 하고 아닌것 같기도 하고 종잡을 수 없음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PPT준비하는 과정에서 대본을 작성하고 연습이 미숙했는지 긴장때문인지 100%다 말하지 못하고 나온게 조금 아쉬웠습니다.
하지만 빼먹었다고해서 마이너스가 되는 부분은 아니여서 뒤쪽 발표는 조금더 정신 차리고 발표할 수 있었습니다.
자신감있게 면접관이 아니라 그냥 아저씨라고 생각하여 긴장감을 덜어주는게 준비한것을 다 보여줄 수 있는 후회없는 면접이 되는 것 같습니다.
이번이 첫 면접이었지만 PPT를 만들어 가서 연습한데로 우선 말하고 그거를 토대로 면접을 봐서 저는 긴장감이 조금 덜했던 것 같습니다.
한화 방산에 준비하신다면 가장 먼저 PPT를 잘 만들어야 하구요 자신이 지원한 직무에 대해서 자세하게 알아가야 합니다. 저는 이부분이 조금 미숙했어서 아쉬운 부분으로 남는 것 같습니다. 면접관님께 잘 모르겠는 부분은 잘 모르겠다고 솔직하게 말하시구요 거짓말 하지 않는것!!! 그게 가장 중요하고 필수적인 면접의 팁이 아닐까 생각합니다.
면접에 임하시는 모든 분들 건승하시길 바라겠습니다. 화이팅!
르노삼성자동차
르노삼성자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT+토론+인성면접의 경우 지원자8명, 면접관 6명 / 영어회화면접의 경우 지원자 4명, 면접관 1명 / 영어에세이면접의경우는 8명의 지원자가 동시에 20분간 작성
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자기소개서에 본인의 강점을 체계화라고 적었는데 오늘은 어떤 계획을 가지고 왔는가? 면접줁비했던 과정에 대해 계획을 세워서 움직였다라고 답변했습니다. 선천적으로 눈이 먼사람에게 오렌지색을 설명해보세요. (영어면접) 느낌으로는 캠프파이어에 가까이 갔을 때처럼 따듯하고, 상큼한 과일을 먹었을때와 같은 색이다라고 답변을 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 영어면접의 경우 이야기를 나누는 형식이라 잘 받아주셨고, PT면접 이후 있었던 인성면접의 경우도 편하게 대해 주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 베트맨과 스파이더맨이 싸운다면 누가이길 것 같은지? (영어면접) 답변이 중요한 것 같지는 않고 자기의 주장을 영어로 잘 표현할 수 있는가를 보는 것 같습니다. 영어면접의 경우 일반적인 질문이 아니라 전부 이와같은 질문으로 조금 당황스러웠습니다. 에스키모인에게 에어컨을 판매해보세요. (영어면접) 역시 쉽지 않은 질문이었습니다. 컨텐츠와 영어실력이 모두 갖추어져야 완벽하게 대답 할 수 있을 것 같습니다. 집은 수도권인데 왜 부산에 있는 사업장에 지원했는지? 본인의 성격상 눈으로 보고 배울때 더욱 학습이 극대화된다고 생각해서 지원했다고 답변하셨습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 답변에 따라 달랐는데 전체적으로 편안하게 대해주시고 압박이 있는 분위기는 아니었습니다. 특정 사람에게 질문이몰리는 경우가 있습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1. 아쉬웠던 점
르노삼성이라는 회사에 대해 실망했습니다. 면접을 보러가면 지원자도 면접을 보는 것이지만 회사도 지원자를 통해 면접을 본다고 생각합니다. 먼저 첫째로 인솔해주는 인솔자들이 너무 가벼워보이더군요. 긴장해 있는 지원자들의 긴장을 풀어주려는 농담정도의 선을 넘었다고 생각했습니다. 계속 심심하니 이야기를 하자는둥, 인사팀에는 이야기 하지 말라며 오전 오후에 한시간씩 카페에서 놀다와 실 근무시간은 얼마 안된다는 둥.. 회사가 힘든데 이런 사원이 일하고 있는 회사에 얼마나 발전이 있을까라는 생각이 들었습니다. 또한, 토론면접 이후 인성면접 진행시 8명의 지원자에게 골고루 질문이 들어가는 것이 아니고 특정 지원자에게 쏠리는 경우가 많은데 이 역시 지원자를 전혀 배려하지 않는 처사라고 생각이 되었습니다.
2. 터득하게 된 노하우 및 팁
인성에서 질문을 많이 받으려면, 관련 경험이 많거나 자동차관련 학과여야한다는 생각이 들었습니다. 채용 시스템 진짜 제가 면접보아왔던 회사중에 최악이라는 생각이 들었습니다. 그리고 사실상 영어회화나 에세이 면접은 거의 반영이 안된다는 생각이 들었습니다. 같이 스터디 했던 사람들 중 자기 의견을 제대로 문장으로 표현 못하는 분이 계셨는데 1차합격 하셨으니까요. 자동차 관련 경험 많으신 분들에게 유리할 것 같습니다.
현대제철
현대제철 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 오전타임 총 60여명중 3~4명 결시 따라서 56~57명 정도, 팀웍면접시 면접관 2명, 개인면접 면접관 2명, 그룹면접 면접관 3명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 아르바이트를 하며 고객의 니즈를 파악해 개선한 경험이 있는가? 편의점 알바를 했을 당시 초등학교 아이들이 많아 그들의 니즈를 파악해 스낵류의 배치를 바꾸었던 경험을 이야기 했는데, 핵심만 간결하게 답변하면 되는 것 같아요. 어차피 굳이 길게 이야기하지 않아도 필요한 부분은 꼬리질문으로 물어보십니다. 고객의 니즈가 무엇이었고 그래서 내가 한 행동은 어떤 것이었는지 자세하게 물어보세요. 팀으로 활동하며 예기치 못한 돌발상황을 만난적이 있는가? 공모전 당시 갑자기 기업 변경을 하게되어 시간이 부족했던 경험을 이야기 했습니다. 하지만 이것 역시 필요한 답변만 간결하게 이야기 하는 것이 중요한 것 같습니다. 질문이 구조화되어 있어서 필요한 부분은 질문하시고, 그에 대한 답변을 이어가면 됩니다. 거짓말하지 마시고 사실이었던 경험을 이야기 하면 답변하는데 크게 어려움은 없습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 질문이 구조화되어있었기 때문에 크게 어떤 반응을 보이시지는 않았습니다. 다만 회사에 대한 관심을 표하는 답변을 좋아하셨던 것 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다른 것과 비교하여 철강의 강점이 무엇이라고 생각하는가? 다른분께 물어보셨는데 답변을 제대로 하지 못하셨습니다. 기본적으로 제철회사인만큼 철이라는 소재의 특성은 알고 가시는게 좋을 것 같습니다. 팀으로 활동하며 도전적인 목표를 세우고 큰 성과를 낸 경험이 있는가? 사례를 잘 선택하시는게 중요합니다. 도전적인 목표가 뚜렷하게 무엇이었고 그래서 어떤 성과를 냈으며 내가 그안에서 어떤 역할을 기여 했는지 자기정리를 잘하셔야 하는 것 같습니다. 개인적으로 자기계발을 위해 어떤 목표를 세우고 실천하여 성과를 내왔는가? 개인적으로 가장 쉬운질문이었던 것 같은데 제대로 답변을 못하셨습니다. 그냥 일반적으로 본인이 자기 계발을 위해 했던 것들 중 적당한 사례를 들어 구조화시켜 답변하시면 좋을 것 같습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 원하는 답변이 아니면 자르시긴하지만 압박면접은 아닙니다. 전체적으로 분위기는 편안하게 대해주시고, 지원자를 많이 배려준다는 느낌을 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1. 자기정리
다른 계열사 면접은 어떤지 모르겠지만 현대제철의 경우 질문을 구조화시켜 원하는 답변이 있는 것 같았습니다. 원하는 답변이 아닐 경우 중간에 자르고 원하는 질문을 다시 하는 경우를 많이 보았습니다. 따라서, 본인의 경험을 잘 정리해보시고 내가 어떤 역할을 했으며 어떤 성과가 났었는지, 자기 정리를 잘 하고 면접을 보신다면 도움이 될 것 같습니다. 특히나 거짓된 경험을 이야기 하는것은 지양하시길 추천드립니다. 꼬리질문으로 들어왔을 경우에 탄로날 가능성이 높다고 생각됩니다.
2. 회사에 어떻게 기여할 것인지
본인의 전공을 바탕으로 회사에 들어와서 어떻게 기여를 할 것인지는 기본적으로 잘 정리하고 오셔야 할 것 같습니다. 특히나 연구개발직군에 계신 분들이라면 필수적으로 전공과 회사의 커넥션을 잘 찾아보세요. 전공과 회사에 대한 이해는 기본적으로 갖추시고, 들어와서 어떤 일을 하고 싶으며 그래서 어떻게 기여 할 수 있을 것이라고 생각되는지 그리고 관련 이론에 대한 공부 정도는 필수적이라고 생각됩니다.
HD현대중공업
현대중공업 - 건축설계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 5명, 지원자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가? 제가 생각하기에 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 신뢰입니다. 임직원간의 상호신뢰가 이루어지지 않으면, 그것은 결국 일의 능률이 하락하고, 이는 곧 생산성과 품질의 하락 및 여러가지 부정적인 요소가 발생한다고 생각합니다. 따라서 기업은 서로간의 신뢰가 구축된 상태에서 일을 해야 한다고 생각합니다. 울산근무인데 괜찮은가? 예 저는 경기도 포천이라는 곳에서 22년동안 살았고, 대학생활을 하는 5년동안도 수원에서 혼자 자취를 했었습니다. 또한 군 시절, 서울로 갈 수 있는 기회를 정중히 거부하고, 지방근무를 자원하였습니다. 이는 곧 제가 울산에서 근무할 때, 수월하게 할 수 있으리라 확신합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 조직생활이라는 갑작스러운 문제에 준비를 하지못해서, 약간은 횡설수성했었습니다. 이점이 약간은 아쉽습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 조선 3사중 왜 현대중공업인가? 국내를 이끄는 조선기업에는 현대중공업, 삼성중공업, 대우조선해양이 있습니다. 그 중 현대중공업은, 현대의 모토가 되는 기업이자, 고 정주영 명예회장님의 피와 땀이 섞인 기업으로써, 현재 국내 1위를 넘어 세계 1위를 달리고 있는 기업입니다. 그만큼 제가 배울 수 있는 점과, 제가 가진 역량을 현대중공업에 사용함으로써 어려움을 이겨낼 수 있으리라 생각했기에 현대중공업으로 선택하였습니다. aiib에 대해 어떻게 생각하는가? aiib는 아시아 인프라스트럭쳐 인베스트먼트 뱅크로써, 중국의 주도로 설립된 은행으로 아시아, 태평양지역 개발도상국들의 인프라를 구축하는데 드는 건축자금을 지금하는 금융기구 입니다. 인프라구축의 주된 기업이 플랜트회사인 만큼, 현대중공업에게도 수주할 수 있는 기회가 있고, 또한 이를 통해 현재 어려움을 겪고 있는 플랜트시장에서 벗어날 수 있다고 생각하기에, 긍정적인 요소라고 생각합니다. 대외활동경험이 하나도 없네요? 맞나요? 합창 동아리 활동을 4년 동안 하면서, 이 활동의 회장을 맡았습니다. 사실 다른 활동을 할 수 있는 기회도 있었지만, 합창동아리의 회장으로서 제가 해야하는 업무가 학교생활과 아르바이트를 병행하면서 하기가 약간은 벅찬느낌을 받았기에, 합창동아리에만 올인하고 다른 대외활동은 하지 않았었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 조선 3사중 왜 현대중공업이라는 부문에서 다른 지원자가 대답을 잘 못해서, 면접관이 한숨을 지었네요.
근데 같은 지원자가 aiib에 대해서는 답변을 잘해서 어떻게 결과가 나올지는 의문입니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 5:5 면접인 만큼 5명의 지원자들을 서로 비교하는 자리에서, 돋보이려고 하는 것 보다 최대한 정중한 자세로, 차분하게 면접을 보려고 했습니다. 튀지 않으려고 했었습니다. 이 점은 저 스스로도 만족하고 있습니다. 저희 면접자들 중 2명이 약간 오버?하고 과장하는 듯한 모습을 많이 보여서 저 또한 더욱이 안하려고 했습니다. 면접관님께서 그 2명에게 목소리가 큰 것은 좋으나 약간은 부산스럽다?고 하는 것 듣고, 나중에 다른 면접장에 가서도 저러면 안되겠다는 생각을 했습니다. 이 면접이 저에게는 좋은 기회가 되었던 것 같네요. 그리고 다른 면접자들이 대답을 할 때 면접관이 물어본 것에 대해 먼저 대답을 하고 그 다음 부연설명을 하는 것이 아니라, 처음 대답부터 너무 서술식으로 나가다 보니 중간중간 면접관들이 '그만~ 됐습니다'라고 말을 자르는 경우가 한 3~4번? 있었던 것 같아요. 다행이 저는 그 전에 스터디를 많이 해서 그런 경우는 없었지만, 그래도 꾸준한 스터디를 통해 대답하는 역량을 더욱 키워야 겠다고 생각했습니다.
현대로지스틱스
현대로지스틱스 - 기획 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관(임원) 3명 VS 지원자 5인 1조
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기획이란?(공통질문) 기획은 기업의 중장기 전략을 스케치하는 것이라고 했고, 기획을 할때는 외부전문가*기술자*현장 업무수행자 등 다양한 주체들과 소통해야한다고 했어요~~ 또한, 이 과정에서 구성원간의 갈등이 항상 존재하기 마련인데.... 평소 웃는 얼굴로 생활하며 솔선수범의 태도를 가지고 임하겠다고 발언했습니다. 택배란?(공통질문) 택배는 스피드라고 했습니다. 일일 배송이 가능해져 정말 편리하다고 특히 제가 지방에 살아오며 경험한 이야기랑 연결해서 말했습니다.
또한 최근 현대로지스틱스의 해외직구 배송사업이 확대되면서 앞으로는 국내외 소비자와 공급자들의 교류가 활발해질 것 이라고 추가로 발언했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 처음에는 웃으셨습니다. 그런데 반응이 점점 차가워졌습니다. 직감했죠 탈락이구나. 특히 택배 업무와 관련된 경험이 없는 것이 문제라 생각합니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기획이란? 인하대 아태물류? 그 학과 지원자가 참 대답을 잘했습니다. 정확히는 기억나지 않지만 전문적인 용어를 사용했을 때, 면접관분들이 흥미로워했습니다. 최근 유통업 및 운송업에서 옴니채널에 대해 관심이 많은 것 같습니다. 지원자 중 한명이 옴니채널에 대해 이야기를 꺼내자 면접관분들께서 그 지원자에게 2~3개의 질문을 추가로 했습니다. 택배란? 이 부분은 택배업무도 해보고 인턴도 해보았던 지원자가 경험이랑 연관지어 답변했던 것이 인상적이었습니다. 또한 택배 아르바이트 경험을 했던 지원자도 있었는데, 그 경험 속에서 택배 기사분들의 고충을 이해할 수 있었다고 답변한 것으로 기억하고 있습니다. 토익 점수에 대해 말한 이후 높은 점수인가? 5명 중 4명이 900점 이상인 것으로 알고 있습니다. 저는 아니구요 .... 그런데 토익 점수에 따라 평가하신 것은 아닌 것 같고 그냥 궁금하셨던 것 같아요 아무래도 5명 중에 4명이 900이상이니깐,
면접 자체가 대부분 공통 질문이라 답변이 부실한 것 같네요. 추가로 있었던 질문은 아래와 같습니다.
- 취미가 무엇인지
- 지원 직무에 자신의 강점이 무엇인지
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 제 생각에는 아무래도 택배나 물류 관련 학과 지원자가 합격한 것 같습니다. 인상도 답변도 훌륭했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 준비를 못했습니다. 이틀 후 면접과 주말에 인적성이 있어서 ㅜ.ㅜ 그런데 제 생각에는 준비했어도 달라질 것은 없었을 것 같습니다. 면접 시간이 정말 짧고, 모두 공통 질문이었기 때문에 자신의 강점을 어필할 수 없었을 것 같아요.
제 옆 지원자가 최강자였습니다. 그 지원자는 정말 택배기획 직무에 적합한 것 같았습니다.
우선 3가지가 중요한 것 같습니다.(물류 및 택배 이론적 지식, 택배회사 인턴 및 아르바이트 경험, 트렌드에 대한 이해)
이론이나 지식적인 부분은 전공자를 따라 갈 수 없겠지만, 에듀스의 경영학 요약본을 참고하시면 좋을 것 같아요
또 트렌드에 대한 이해는 평소 신문기사의 유통면을 참고하시는게 좋아요!, 로지스틱스가 대부분 해외배송과 연계하는 추세이기 때문에 글로벌 트렌드나 사례,현황을 설명해주면 좋았을 것 같음.
마지막으로 택배 회사 인턴 및 아르바이트 경험!, 이게 정말 중요하더라고요. 설이나 명절에 택배 아르바이트 체험이라도 반드시 해보시는 편이 좋을 것 같아요. 아무리 기획직무라 하더라도 현장경험이 없으면 인정을 못받는다고 하더라고요!, 물론 단순 아르바이트로 현장경험이 있다고 할 수 없겠지만, 이러한 경험도 없다면 입사후에도 책상에만 앉아있는 기획자로 인식할 수 있기 때문에 ^^
