포스코 인턴 면접 받은 질문 내용

1. 인성면접

숙박했나?

구직활동 해봤나?

-어디에 지원해보았는가?

-왜 본인이 떨어졌다고 생각하는가?

성격은 어떠한가?

자기소개를 해봐라(1분)

힘들었던 점

아이디어나 창의적인 행동 한 것에 대하여

IP-Challenge의 IP가 무엇인가?

상격에 대하여(지경부 장관상, 국무총리상...그냥 간단한 것인 듯. 의미 있는 질문은 아닌 듯)

R&D에서 근무하는 것에 대해

자소서에 화성부와 도금부에 대해 직접 언급했는데 포스코에 대해 얼마나 아는가?

2. 에세이 쓰기(택일)

선택주제1: 특정분야에서 최고가 되기 위해 노력한 것

선택주제2: 본인이 희생한 경험

선택주제3: 창의적인 아이디어 관점으로 문제를 해결해 본 사례

3. 자기 PR

-질문은 자기 PR에서 대부분 나옴. 했던 거 물어봄.

-엔지니어 관점에서 어떤 점에 있어 다른 사람보다 가장 강점인가?

-R&D에서 근무하는 건 어떤가?

-화성부와 도금부에 대해 하는 일 간단히 설명

%10만원 지급(지역에 따라 달리 지급)_광주는 10만원

%인성면접관(1:1)과 자기PR면접관(1:2면접관)은 다른 분이다.

%숙식 제공(공짜)_시설 굿

받은 메일 내용

안녕하십니까? 포스코 HR지원실입니다.

[2013년 하반기 POSCO Challenge 인턴십] 서류전형에합격하신것을진심으로축하드립니다.

2차전형에대해서아래와같이안내드리오니내용을숙지하시고준비해주시기바랍니다.

[2013년 하반기 POSCO Challenge 인턴십 2차전형안내]

1. 면접장소 : 포항 미래창조아카데미 209호 강당

* 행선지명(택시이용시) : 포스코미래창조아카데미or 舊)인재개발원정도관앞

2. 면접일시 : ’13.11.27(수)08:30~12:00

3. 숙박안내 : 장거리이동으로면접전일 숙박이필요하신분께는미래창조아카데미

   숙소를제공해드립니다.

  - 의무사항이 아니므로 당일 이동이 가능한 지원자께서는 자유롭게 선택

  ○숙박 Key 지급장소 : 포항) 미래창조아카데미정도관강당 209호

  ○ 지급일시 : 면접전일 18:30시까지집결

    * 숙박 Key는 18:30시에일괄지급할예정이므로집결시간에맞춰서 오시기바랍니다.

4. 면접참석회신 : 면접에참가하시고자하시는분들께서는회신주세요.

 ○ 회신메일주소 : 977460@posco.com

 ○ 회신기한 : '13.11.20(수) 12:00까지

 ○ 메일제목회신양식 : 하반기 인턴_홍길동_00월00일_참석

* 메일제목회신양식을 반드시 준수하여주시기바랍니다.

5. 전형내용 : 인성면접, 자기PR

 ○ 인성면접 : 면접관과 1:1로 진행되는 인성면접  

 ○ 자기PR : 자유형식으로 3분이내자기 PR

  - 자신의역량및강점을중심으로자기PR을하시면됩니다.

  - 오디션형태이므로 ppt 등컴퓨터파일을준비하실필요없습니다.

6.준비사항 : 아래의서류를준비하시어면접당일제출하여주시기바랍니다.

제출하신 서류는 반환되지 않으니 사본을 준비해주시기 바랍니다.

<열정전형>

○ 졸업증명서(학부, 석사, 박사)○ 성적증명서(학부, 석사, 박사)○ 기타증명서(어학성적사본, 국가유공자관련증명서류등)  - 제2외국어증명서등입사지원서에기재한모든증명서○ (보훈대상자) '보훈대상'임을증명할수있는서류제출○ 입사지원서에아래항목을작성한지원서는관련서류제출  - 공모전수상자(Steel University 대회등) 및발명/특허출원, 자격증보유자  - 벤처창업 경험보유자  - 한국사능력검정시험자격보유자  - 기초생활수급대상/차상위계층자녀및다문화가정

<창의전형>

○ (보훈대상자) '보훈대상'임을증명할수있는서류제출○ 입사지원서에아래항목을작성한지원서는관련서류제출  - 공모전수상자(Steel University 대회등) 및발명/특허출원, 자격증보유자  - 벤처창업 경험보유자  - 한국사능력검정시험자격보유자  - 기초생활수급대상/차상위계층자녀및다문화가정

7. 복장 : 편안한캐쥬얼(트레이닝복, 슬리퍼제외)

2013. 11. 19.(화)

POSCO HR 지원실

1. 개괄

코리안리 재보험은 2013년부터 CEO가 원종규 사장님으로 바뀌셨습니다.

이에  면접 방식이 기존의 그것과 크게 달라졌습니다.

기존에는 1차 면접을 종일면접으로, 그리고 2차에서 임원면접을 보았습니다.

그러나 올해에는 1차 면접이 사실 상 임원면접으로 치러졌고, 2차면접이 종일면접이었습니다.

2. 기간 및 조 배정

1차면접은 11월 초순에 약 10여일에 걸쳐 진행되었습니다.

비슷한 학과, 자격 기준으로 조가 짜여졌고 한 조당 7~8명 정도가 배정되었습니다.

3. 면접 내용

면접은 크게 네 부분으로 이루어져 있습니다.

 1) 초두에 하는 자기소개   2) 본 면접    3) 영어 질의     4) 최후 자유 발언

1) 자기 소개

   자기소개를 1분 내로 하라고 했습니다. 다들 자신의 경험, 그리고 역량과 성격적인 특성 등을 조합하여 무난하게 했습니다.

 2) 본 면접 

   자기소개서에 관해서 상당히 꼼꼼하게 읽고 질문했습니다. 면접관들이 돌아가며 질문을 하는데, 상당히 압박적인 질문도 많습니다. 꼬리 질문이 이어지기 때문에 기지를 발휘해야 할 부분도 있습니다. 인상적인 질문은 다음과 같습니다.

  면접 질문) a. 지원자의 특성 상 열정과 패기가 부족해 보인다. 우리 회사가 이를 강조하는 데 그럼 지원자는 어찌해야 하는가?

                 b. 학부로 하버드를 졸업하고 서울대 로스쿨에 진학하였다. 추후에 변호사가 되면 우리 회사를 떠나는 것 아닌가?

                 c. 귀하가 전공한 사회복지학이 우리 회사에 과연 쓰일 수는 있겠는가?

                 d. 회계학도인 귀하가 CPA 대신 CFA와 FRM을 취득한 경위는 무엇인가?

                 e. 귀하는 우리 회사에 작년에 지원했다가 떨어지고 올해 다시 지원하였다. 패인이 무엇이었다고 생각하는가?

3) 영어 면접

  영어 면접은 지원자에게 돌아가면서 하나씩을 영어로 물어봅니다. 제가 속해있던 조에 대해서는 다음과 같이 물었습니다.

  면접 질문) a. 극심한 화가 날 때 본인은 어찌 하는가?

                 b. 본인 학부에서 본인이 가장 따르는 교수님의 주요 업적은 무엇인가?

                 c. 귀하가 만약 의사 결정권자라면 F-15SE와 F-35 기체 중 어느 것을 선택해야 한다고 보는가?

                 d. 귀하는 목적 지향적인가, 아니면 과정 지향적인가?

4) 최후 자유발언

   본 면접에서 잘 말하지 못한 것들을 재차 보강해서 말하는 식으로 진행되었습니다. 미리 준비해 온 멘트를 말하는 면접자도 있었습니다.

4. 특이 사항 및 본인이 받은 인상

  - 일단 1차 면접에 사장님을 포함, 총 8 명의 면접관이 들어옵니다. 사실 상의 임원면접이 1차에 진행된다고 보면 됩니다.

  - 사장님의 질문이 정말 정곡을 찌르는 것들이었습니다. 가히 '압박'이 무엇인지를 느끼게 할 만큼 이었습니다.

  - 비슷한 전공, 유사한 대학(특히 해외대의 경우), 비슷한 자격(계리사 등)을 묶어서 조를 구성하기 때문에 사실 상 옆 지원자가 경쟁자였습니다. 그 안에서 실력과 품성을 비교하는 듯 했습니다.

  - 인성을 정말 많이 보는 스타일이었습니다. 차분하고 꼼꼼하게 답해야 합니다. 성실하고 진실된 자세 역시 중요했습니다.

5. 단계별 배수(경쟁율)

  올해에는 약 1300~1400여 명이 지원서를 제출했다고 합니다. 그리고 그 중 서류에서 216여 명이 추려졌습니다. 1차 면접 후 54명이 합격하여 2차 면접을 보게 되었습니다. 2차 면접 후에 최종 18명이 합격하였습니다.