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면접 후기

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현대모비스

현대모비스 - R&D(연구개발) 면접후기
[2014년 상반기 현대모비스 대졸신입공채 연구개발 부분 지원-1차면접]

1. 토론면접

6명의 지원자와 3명의 면접관이 참석하여 진행되는 토론형태의 면접
기존의 갑론을박의 상호 대립구도가 아닌, 실무에서 진행되는 TF형태의 토론으로 주어진 과제(5문항)의 자료를 읽고 최적의 결론을 도출함. 면접관은 어떠한 개입도 하지 않음. 리더쉽, 논리적 표현능력, 문제해결능력, 경청능력, 아이디어 제안의 능력 등의 다각도의 역량을 검토하는 면접. 5분의 자료해석 시간을 주고 약 45분간 토론이 진행됨. 실내 시계는 없으니 개인적으로 손목시계를 착용할 것을 권고함

2. 실무진 면접
면접관 3 : 1 면접자 의 형태로 20분간 진행되는 실무진 면접. 모비스의 면접은 대체로 자소서를 바탕으로 하기 보다는 방마다 주어진 문제가 어느정도 정해져 있는 듯. 실제 사내생활에서 발생할 수 있는 상황을 주고 대응을 묻는 질문이 다수였음. 마지막에 창의적 문제를 해결하는 시간이 있음. 3장의 A4용지가 뒤집어져 있고 각각의 용지에 문제가 적혀있는데 랜덤으로 뽑아서 1분간 생각하고 창의적인생각을 어필해야함. 평소 자동차에 대한 생각이 없다면 어려울 듯

대구기준 면접비 7만원, 면접장에 다과 및 프린터복합기 구비. 증명서복사나 각종 문서 출력을 위해 비치한 것으로 이용하고자 할 때 이용하면 됨.
경남은행

경남은행 - 사무보조 면접후기
6월 3일 경남은행 장기인턴 면접을 보았다.

우선 6:1 로 진행되었다. 면접관이 한분이여서 처음에 조금 당황... (^^;)
들어서서 인사를 한 뒤, 정해진 순서대로 착석!

3학년 2분, 4학년 4분이여서 3학년부터 질문하고 4학년에게는 심층질문을 하셨다.
나 뿐만 아니라 다른분들에게도 한 질문들을 생각나는대로 정리해보겠다.

Q. 3학년인데 활동한게 많이 없네요, 은행권 준비하면서 무슨 노력을 했나요?
-> 아 저는 서비스 정신을 기르고자 아르바이트도 하고 ~~~했습니다.
Q. 그럼 왜 서류상에 적은게 하나도 없죠? 확신이 없어서요?
-> 그렇다기 보다 서류상으로 나타낼수 없는 활동이 많아서입니다
Q. 그게 무슨뜻이죠?
-> ....... 죄송합니다

ㅠㅠ 옆에분이 받았던 질문을 했습니다.
자기소개 없이 한 사람당 3개정도의 질문을 하셨고 꼬리에 꼬리를 물었습니다.

Q. 인턴으로 뽑힌다면 어떻게 기여할것인가요?
-> 고객님들의 Needs와 불평에 귀를 기울이고 그것을 충분히 지점에 전달하여 지점에 발전에 기여하겠습니다.
Q. 학점이 많이 낮은데 왜이래요?
-> 학점보다 더 갚진 ~~~경험들을 많이했습니다.
Q. 오늘 환율은? 코스피 지수는? 등등 일상적인 경제 지식 질문하셨습니다.
Q. (철학과 분에게) 철학적인 덕목을 많이 배웠을건데 기억에 나는 철학자와 이론 설명해봐요.
Q. (중국어 분) 지금 제가하는말 중국어로 해보세요. ~~
Q. 경남은행 금리는?
Q. 다른 은행 홍보대사 한 분에게, 그은행 인턴가지 왜 경남은행 오셨나요? 질문하심
Q. 남자분들 서비스 알바 경험 없으신 분들, 서비스 경험도 없는데 인턴 뽑아주면 잘 할수있어요? 왜죠?

등등..

한분이 계셨지만 생각보다 날카롭게 쏟아지는 질문에 많이 당황했던 기억이나네요....
금호타이어

금호타이어 - R&D(연구개발) 면접후기
저는 2014년 상반기 금호타이어 인턴 알앤디 분야에 지원하였고 면접 유형은 역량 구조화 면접으로

면접관 3명에 지원자 3명이 면접을 보는 방식이었습니다.

처음에 들어가서 1분 자기소개 하였습니다.

그리고 답변에 대해 구체적으로 물어보셨습니다.

이외에 다른 질문들도 질문을 하고 그에 대한 꼬리물기식 질문을 하는 방식이었습니다.

1. 살면서 어려웠던 경험과 그것을 어떻게 극복했는지

2. 자신이 음주운전으로 사고를 냈는데, 피해자가 돈을 주면 합의를 해주겠다고 요구할 때 경찰에 신고할 것인가 말 것인가

3. 팀 프로젝트 경험이 있었다면, 어떤 것이었는지

4. 입사 후, 어떤 타이어를 개발하고 싶은지

5. 마지막으로 하고 싶은 말

이상입니다.
롯데알미늄

롯데알미늄 - 생산관리 면접후기
롯데는 하루에 인적성검사와 면접(역량, 인성, 토론)으로 이루어집니다.
보통 두 조로 나누어서 실시하며 오전 7시부터 오후 3시까지 두 조 모두 인적성검사와 역량면접을 번갈아가면서 실시합니다.
오후 3시부터 4시까지는 토론면접이 진행되며, 오후 4시부터는 이름(가나다순)으로 인성면접을 진행하고, 먼저 끝날 경우 귀가하게 됩니다.
1. 역량면접
역량면접의 경우 한 질문에 계속해서 질문이 이어져 나가는 특징을 가지고 있습니다.
- 타 부서가 아니고 왜 생산지원 부서에 지원을 하였는가?
- 전공을 입사 후 어떻게 활용할 것인가?
- 여행을 가 본적이 있는가?
- 어디로 여행을 떠났는가?
- 여행을 다니면서 문제가 발생했던 적은 있는가?
- 문제가 발생했다면 어떻게 해결했는가?
- 다른 대안이 있었는가? 왜 꼭 그렇게 해야만 했는가?
- 여행 후 느낀점은 무엇인가?

2. 토론면접
토론면접은 정년연장에 관련된 토론이었고 총 8명에서 실시하였습니다. 찬반은 따로 정해주지 않았고, 특이했던 점은 8명 모두 찬성을 택하여 정년연장을 어떻게 하면 보다 더 잘 활용할 수 있을지에 대해 토의 했습니다.

3. 인성면접
가장 특이한 점은 자기소개가 없었습니다.
- 부모님이 최근에 지원자들께 가장 많이 하는 이야기는 무엇입니까?
- 가치관에 대해 이야기해주세요.
- 기숙사가 지원이 안 되는데(일부 사업장), 만약에 그 사업장에 배치된다면 어떻게 할 것인가?
- 나이가 어린 편인데, 왜 굳이 지금 취업하려고 하는가? 너무 이른것 아닌가?
교원구몬

교원구몬 - 마케팅기획 면접후기
면접은 5인 1조로 진행되었고 면접관은 남자분 3분이였습니다.

맨 처음들어가 자기소개는 따로 하지 않았고

한명씩 지원동기를 말하였습니다.

자기소개서에 관한 개인별 질문이 이루어졌고

저는 이제까지 살았던 지역과 계절을 연관지어 말해보라고 하셨습니다.

그리고 다른분들한테는 기존의 구몬고객이 다른 곳으로 옮기려하면 어떻게 잡을것인가?

구몬을 과일에 빗대면 어떤 과일인가?

의 질문이 이어졌습니다.

마케팅기획이라 그런지 순발력을 필요로 하는 질문들이 많았던 것 같네요 ㅠㅠ

대답을 잘하진 못했지만,,,

긴장하지 않고 자신감있게 말하는 것이 중요한 것 같습니다.

제 후기가 많은 도움이 되었길 바랍니당!!ㅎㅎ
새마을금고중앙회

새마을금고중앙회 - 금융영업 면접후기
새마을금고 면접은 4~6인 1조로 진행되었습니다.

맨처음 들어가서 면접관 분들께 인사를 드리고

한명씩 차례대로 자기소개를 했습니다.

자소서에 대한 내용은 물어보시지 않으셨고

6명 모두에게 공통질문만 하셨습니다.

면접관분들은 남자 면접관 3분과 여자 면접관분 2분 , 총 5명이셨습니다.

총 4가지 질문을 받았는데

1. 자신에게 부모님은 어떤존재인가?

2. 새마을금고의 이미지는?

3. 새마을금고의 다음 모델은 누가 좋을 것 같나?

4. 마지막으로 하고싶은말은?

이렇게였습니다.

제 후기가 많은 도움이 되었으면 좋겠네요!!^,^
한국후지제록스

한국후지제록스 - 일반영업 면접후기
서울 배재정동빌딩에서 후지제록스 영업 최종 면접을 봤다.

우에노야스아키 사장님과 통역사 포함 총 4명의 면접관이 계셨다.

살짝 날카로운 질문도 있었지만

대체로 편안한 분위기였다.

역시 외국계라 그런지 비교적 덜 부담을 갖게 해주시려는 듯 했다. ^^

질문들은

영업을 하려는 이유가 무엇인가

자신이 가진 강점은 무엇인가

전공에 대해..

제록스 영업에 대해 말해보라.

등..

총 5명이 들어가서 40분~50분 정도 본다.

그리고 최종면접 이전에도 2번의 면접이 있었다.

처음에는 토론면접 그리고 두번째는 지원한 지사에서 보는 실무진면접이었다.

좋은 결과가 있었으면 좋겠다.. ^_^
금호건설

금호건설 - 토목시공 면접후기
이번에 금호건설 토목직 인턴 면접보고 왔습니다.
인턴은 인성면접과 토론면접을 진행하구요, 인성은 3명이 동시에 들어가 3대3면접을 치루게 되고, 토론은 6명이 들어가게됩니다.
질문내용은 예상을 크게 벗어나진 않았습니다. 인터넷에 떠도는 기출질문에서 거의 나온거 같습니다.
저는 자기소개서에 대한 질문을 주로 받았고 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 이어졌습니다. 옆에 두분은 자기소개서내용과 인성적인 질문들도 같이 질문 하셨습니다.
1분자기소개는 할수도 있고 안할수도있는데, 저희조는 시키셨습니다.(면접관님이 이번조는 자기소개 한번 들어보자고 하셨어요)
1분자기소개 내용에서도 질문을 하시기 때문에 확실히 아는 내용과 준비한 내용들을 하시면 될꺼같네요.

토론면접은 6명이 찬반을 3명씩 나누어 진행하게 되고, 면접 전 5분정도 자기생각을 정리할 시간이 주어집니다.
면접주제는 60여가지 준비된 주제중 한가지가 선택되고, 저는 복지정책을 위한 세금에 대한 주제였습니다.

전 토론면접은 준비해가지 않아서 많이 얻어맞고 왔네요ㅜ 인성과 토론 둘다 중요하니 준비잘 해가시기 바랍니다.
그리고 자신감있는 목소리도 잊지마세요
SK하이닉스

SK하이닉스 - 제품시험 면접후기
12시30분에 면접이 계획되어 있어서 11시30분에 잠실 교통회관 앞에서 하이닉스에서 제공한 버스타고 이동했습니다.

1시간 남짓 이동해서 도착하니 하이닉스는 아니고 sk텔레콤 tmi라는 곳이였는데 면접이나 세미나때 사용하는 곳 같았어요

오후면접은 100명정도 계획되었는데 각 직무별로 20명씩 되어있었어요(5개그룹)

면접은 pt면접(30분 준비, 30분 발표), 인성면접(15분)으로 계획되어있고

pt면접으로는 3개 대주제 중에서 하나 선택하는 것인데 3개 주제로는(반도체 일반, mos반도체, 전자일반?<==이건 잘 기억이 안나네요)

저는 반도체 일반으로 선택하니 소주제가 3개가 있었습니다. 그중에서 선택한 것은

'최근 dram분야 매출이 급격하게 올라갔는데 그 원인은 무엇이며 향후 응용분야는 무엇이냐' 이것인데

15분정도 발표할 양으로 준비했어요.

30분준비하고 pt면접장으로 이동하니 면접관 2분(지원자 1 : 면접관 2)이 계셨어요. 들어가서 제가 준비한 문제가 어떤건지 말씀드리고

자연스럽게 발표시작했어요. 전공이 컴퓨터공학이라 그런지 발표가 진행되는 동안에는 따로 질문이 없으셨고 다 끝난다음에

몇가지 질문하셨어요.

1. 컴퓨터공학이면 컴퓨터를 많이 다룰텐데 사용하면서 ram의 어떤부분이 발전되었으면 하는가
2. 컴퓨터에서 ram이 사용되는 분야는 무엇이냐(메인메모리, 그래픽메모리 등)
3. 반도체에 대해서 잘 모르는거 같은데 괜찮겠는가
4. 수강과목들이 대부분 sw인데 hw를 잘 다룰 수 있겠는가

이정도 질문을 하셨는데 그렇게 압박은 없었어여

pt면접 끝나구 다시 면접대기실에서 인성면접때까지 대기하면서 준비했어요(면접대기실에는 큰 스크린에서 sk하이닉스의 최근 뉴스나 실적, 몇몇 분야에 대해서 계속 홍보하는 영상이 나왔는데 관련정보들을 많이 알 수 있었어여. 인재상 목표치 등등)

인성면접은 면접관 3분이 계셨어요(지원자 1 : 면접관 3). 들어가서 1분자기소개 하고나니

질문은
1. 장교갔다오셨네요?(학사장교 출신이라). 장교생활하면서 어떤장교를 수행했나요?
2. 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제인가요(자기소개서 상에 관련 항목이 있었습니다)
3. 지원한 직장이 이천에 있는데 만약 다른곳에 배치받아도 다닐 수 있겠나요?
4. 회사란 무엇이라 생각하는가?
5. 마지막으로 한마디 하고싶은거 있으면 해보세요

거의 마지막 순번이고 10분남짓 진행되는 면접이라 질문이 많지는 않았어요. 압박식도 없었구여

면접이 끝나고 난뒤에는 자유롭게 집으로 가면 되었고, 버스를 타고 왔던 사람들은 퇴근버스를 통해서 잠실까지 태워줬습니다.

* 전체적으로 분위기는 지원자를 위해 많이 배려해 주시고, 압박식보다는 편하게 질문하시고 많이 웃어주시는 분위기였어요(pt, 인성둘다)
S-Oil

S-Oil - 사무직 면접후기
상반기 인턴 면접이었습니다.
면접자는 사무직 60명, 기술직 60명이었는데(일부 결시), 경쟁률을 물어보니 5:1이라고 하더군요. 직무별로 12명 정도 뽑는듯 합니다. 하루에 전부 다 진행되었고 시간대를 4타임으로 나누어 15명씩 집합하고 5명씩 3조로 나누어 1조씩 면접을 치렀습니다. 면접은 30분간이었고 면접관들은 팀장급이라고 하셨습니다. 회사 관련된 질문은 전혀 없이 100% 순수 인성면접으로 진행되었습니다.(30분 인성으로 5배수를 거른다고 하니 하니 무엇으로 평가를 하는지 좀 의문..?이 들더라구요.. 미리 정해져 있는거 같기도 하고) 질문하시는 걸 보니 자소서는 안 갖고 계시거나 안 읽어 보신 것 같았습니다. 이력서 위주로 질문하시더군요. 압박은 전혀 없었고 매우매우 화기애애하고 친절한 분위기였습니다.
저희 조는 한명이 결시하여 5명이었는데, 저 포함 2명이 서울대였고 나머지 2명은 연세대였습니다.