Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 1명 지원자 1명이었습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성위주, 직무역량 위주의 면접이었습니다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
집결시간이었던 2시에 면접이 지체없이 바로 시작되었고, 팀장급(?) 실무진과의 일대일면접이었습니다.
한 타임에 대략 10명 정도 각기 다른 방으로 들어갔습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
메가마트에 대해 어떻게 알고 있나?
고향에 메가마트 지점이 있기때문에 자연스럽게 알고 있다고 대답했습니다.
인사업무를 지원했는데 매장영업도 할 수 있겠는가?
동아리에서 상품판매 프로모션을 했던 경험을 들어 영업에도 자신있다고 답했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
자기소개서를 보고 계시느라 답변할대 눈을 맞추는 느낌은 아니었지만 그래도 답변을 필기하시기도 하면서 경청해주셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
일대일 면접에 30분정도 소요되기때문에 부담이 없었습니다. 면접 전에 인사팀에서 충분히 1차면접의 경우 9할이상이 합격이다라고 말씀해주셔서 편안하게 면접에 임했습니다.
경영지원을 일지망으로 지원했어도 일정기간 매장영업 업무를 수행해야하기 때문에 본인이 지원하고자하는 직무에 더해서 영업 위주의 답변을 준비해가시는 게 좋을 것 같습니다. 유통산업에 대한 이해가 있는지를 보시고자 하기 때문에 유통산업 전반에 대한 지식도 필요할 것 같습니다.
마지막 할말도 준비하시면 좋을 것 같습니다. 대체적으로 편안하게 대화하는 분위기이니 너무 걱정안하셔도 될 것 같습니다!
아 추가로, 경영지원을 일지망으로 지원했을 시 세부직무를 선택하는 란이 없기때문에 면접관님께서 실무진이긴 하나 본인이 희망하는 직무와 관계가 있는 실무진은 아닙니다. 따라서 일차면접의 경우 정말 메가마트를 알고 지원했는가, 올 의사가 있는 가를 판단하시려는 것 같고, 유통업에 대한 관심, 메가마트에 대한 관심을 잘 표현하신다면 좋은 결과 있을 것 같습니다!
