- 회로를 말로 설명하고 이 회로가 어떤 필터인가

- L,C의 전류전압 앞선다 뒷선다 문제

- 인터럽트가 진행되는 순서

- 마이크로프로세서와 컨트롤러 임베디드의 차이점

- 전자장 관련된 정성적 문제 2문제

- 회로를 주고 어떤 논리게이트인지 찾는 문제

- 맥스웰방정식을 주고 어떤 것이 틀렸는가

- 불균형 양자화 관련 문제 등

2. 실무면접

- 자기소개

- 지원동기

- 삼성전자 퇴사이유

- 전기차의 장단점

- 구체적으로 직무관련해서 하고 싶은 일

- 10년 후 본인의 비전

- 좋아하는 차, 갖고 싶은차가 무엇인가, 왜 그것을 갖고 싶은가(꼬리질문 계속 들어옴, 전문적인 차량 지식관련해서)

- 서스펜션에 대한 질문

- 자동차의 미래

- 1년 미만 직전 직장에서 퇴사했는데 앞으로 LG에서는 어떻게 할건지 설명해보라

- 사람마다 차를 구매할 때 선정하는 이유가 다른데 이에 관해서 할말이 있나

- 집이 대구인데 인천에서 근무하면 어떻게 할 건가

- 마지막으로 하고 싶은 말

전반적으로 드는 느낌이 딱 전공을 할 줄 아는 인력을 요한 것으로 많이 느껴졌습니다.그리고 자동차에 대해 얼마나 애정이 있고 LG와 관련해서 지금 상황이 어떻고 어떻게 비전을 가져야 할 것인지를 물어봤습니다.

또한 영어로 대답해야 하는 질문이 있습니다. "영어를 얼마나 할 줄아세요?""해외경험이 있나요?" 묻다가 필리핀 여행을 다녀왔다고 하니 그에 관해서 영어로 얘기해보라고 합니다. 생각보다 신선한 면접이었다고 판단됩니다.

LG그룹에서 크게 진행중인 자동차쪽 사업부인 VC사업부입니다. LG전자는 희한하게 면접 전에 전공시험을 봅니다. 저는 전자전기 전공으로 그 쪽 관련해서 아침에 시험을 약 30분간 쳤습니다. 문제는 총 10문제고 1문제는 주관식입니다. 기초적인 2학년 과목의 문제들입니다. 아마 만점자도 제법있을 것으로 추측됩니다. 

시험을 치고 나면 대기를 합니다.

저같은 경우 마지막에 면접을 보게 되었는데 재미있는 것은 기다려야 했던 이유였습니다. 면접관님이 아직 도착하지 않았다는..

어느정도 자소서를 보고 sort를 해놓았다는 느낌이었습니다. 왜냐하면 2:2로 진행됐던 면접에서 저와 같이 들어갔던 면접자도 저랑 분야가매우 비슷했기 때문입니다. 심지어 둘다 삼성출신이었죠. 까다로운 질문은 그다지 없습니다. LG그룹은 원래 압박을 크게 하지 않고 편하게 만들어줘서 면접자의 역량을 끌어올리기로 유명하기 때문이죠. 면접자가 많지 않아서 면접은 금방 끝이 났고 여비는 계좌로 들어온다고 합니다. 인천캠퍼스의 경우 신설이고 연구소기 때문에 일하기는 좋을 것 같습니다.

캐논코리아가 당면한 문제중 하나인, 전자책(테블릿 등)의 시장이 커지면서 종이매체의 수요가 줄고 있는데 이를 해결할 방법을 찾는 것에대한 TF토론이다. 갑론을박이 아니라 팀을 구성하여 실무에서 진행될 법한 방식으로 진행된다. 평소 관심이 있었다면 토론에 임하는데 큰어려움이 없을 것이다.

2. 2:1구조화면접

-자기소개

-마지막으로 하고 싶은말

-자소서 내용을 바탕으로한 여러가지 질문

-왜 삼성전자를 퇴사했는가

-앞으로 캐논코리아가 가야할 방향

-10년 후 본인의 캐논에서의 비전

3. 전공면접

-학창시절 해보았던 프로젝트나 지식에 대해서 말해보라(화이트보드에)

-위 답변에 대한 각종 압박(저기서 저 커패시터는 어떤 것을 썼나? 이것을 실제 실무에 어떻게 적용할 수 있을까)

-추가적으로 어필해보고 싶은 말을 해보라

-마지막으로 하고 싶은 말

-삼성전자 왜 퇴사했나

-삼성과 비슷한 일이 있을지도 모르는데 캐논에서도 동일한 상황이 발생하면 어떻게 할 것인가

4. 임원면접

-자기소개

-오늘 환율이 얼마인가

-노사관계란 무엇인가

-왜 캐논이 안산에 공장을 차렸을까?(원화가 강세인 것과 연관지어)

-중요한 일이 겹치면 어떻게 처리하나

-마지막으로 하고 싶은말 

1. 토론면접

캐논코리아가 당면한 특정 상황에 대한 지문을 주고 약 40분?간(긴시간)의 시간과 백지를 주고 토론에 대한 생각을 할 시간을 준다. 그러나 개인적으로 불필요해 보인다.. 상당히 지루하다. 토론에 들어가면 면접관 2명이 있다. 6명이서 들어가게 되는데 50분 정도 진행했던 것 같다. 전체적으로 캐논의 면접관리는 상당히 엉망이다. 딜레이가 지나치고 준비된 시트지도 불성실해 보인다. 아무튼 토론은 크게 어렵지 않다. 

2. 2:1구조화 면접

방에서 진행되는 것이 아니고 큰 강당에 마련된 부스에서 2:1로 진행된다. 여느 기업처럼 자소서위주의 구조화 면접이고 인성면접이다. 자기소개와 마지막할말은 이 기업의 단골 메뉴인 듯하다. 임원, 전공면접에서도 이 질문이 있었다. 자신감있게 솔직한 답변을 하면 됨

3. 전공면접

면접관2, 면접자3명인데 지금까지 보았던 전공면접 중 가장 허술하지 않았나 싶다. 질문은 공통질문이다. 본인이 학교에서 했던 것중 어필하고 싶은 걸 어필해보라. 내가 어필했던 내용을 잘 이해하지 못하고 교감이 안되었다. 여기서 면접관 역량이 엿보였다. 타 면접자가 압박을 받을 때도 질문수준이 낮았다. 카이스트 준비할 때 PID컨트롤러를 잠깐 공부했던 것이 이쪽 제어쪽에서 어울릴 것 같아 화이트보드에 설명하였으나 면접관들이 제대로 이해하지 못했고 추가질문도 받지 못했다. 마지막으로 어필할 것을 말할 때 삼성전자를 다녔다는 이야기를 하니 질문이 쏟아졌다. 실망스러운 실무진 때문에 입사의욕이 많이 떨어졌던 면접이다.

4. 임원면접

임원2, 면접자3명이서 진행된다. 주로 실무에서 발생할만한 상황을 주고 해결하거나 캐논의 대외적 상황(경쟁사 등)을 두고 어떻게 생각하는지를 묻는다. 평소 산업에 대한 관심이 있다면 어렵지 않다

캐논의 면접은 전체적으로 조잡했다. 그리고 3명의 파트너가 하루종일 같이 다니면서 면접을 보기 때문에 옆에 누가 앉게 되느냐도 상당히 중요할 것이다.

1차면접

- 왜 모비스에 지원했나?

- 중요한 프로젝트가 겹쳤을 경우 어떻게 해결해야하는가?

- 본인에게 피해가 오는 것을 감수하고 조직을 위해 무언가를 희생한 사례

- 삼성전자를 퇴사한 이유?

- 과장의 중요한 업무지시와 부장의 덜 중요한 업무지시가 겹치면 어떻게 해결했었나

- 왜 피아노를 포기했는가?

- 본인의 모비스에서의 비전

2차면접

- 자기소개

- 학점이 얼마인가, 이 정도면 과에서 몇등 정도인가

- 여자친구 있는가, 왜 헤어졌다고 생각하나

- 물질적인 것보다 다른 것이 더 중요하다고 했는데 그런 사례를 말해보라

- 0.5초문제(2개의 선택지를 읽어주고 바로 즉답해야함)

- 학교다닐 때 무슨과목 좋아했나

- 그 과목을 모비스에서 어떻게 적용시킬 수 있겠나

- 다룰줄 아는 SW툴에 대한 질문들

- 왜 삼성전자를 퇴사했나

- 마지막으로 하고 싶은말

- (자소서)주식 하루에 얼마나 하나

- 주식이란 무엇이라고 생각하나

1. 영어면접

코엑스에서 가까운 영어학원으로 이동하여 SPA라는 시험을 치르게 됨. 면접관2명, 면접자1명으로 진행됨(약10분). 생각보다 난이도가 있음. 

-자료를 읽어주고 요약하는 문제

-상황을 주고 해결하라는 문제

-그림을 주고 그림에 대한 설명을 하라는 문제

-꼬리를 무는 질문들(자료요약에서 애그플레이션에 관한 내용이 나왔는데 이를 경제학적 관점에서 본인이 생각하는 바를 이야기해보라..등)

2. 임원면접

임원2명+실무진1명, 면접자1명으로 진행됨. 20분간 진행되는 면접으로 여러가지 복합적인 질문들을 함. 주로 직무에 대한 이야기가 많았고 0.5초만에 둘중 하나를 고르라는 문제도 했음(본인은 일을 할 때 사명감 or 기브 앤 테이크 중 어떤 것으로 일을하는가?) 자기소개, 마지막으로 할말을 필히 시킴으로 준비해야 할 것. 각 방마다 SW, HW 쪽의 실무임원이 있음. 전공을 물은 피면접자도 많았으므로 필히 준비해야할 것

대구기준 면접비 7만원