PT면접과 인성면접으로 진행했고 다대일로 진행했습니다. 

편안하게 배려해주셨는데 그래도 어렵긴 했습니다...ㅠ

면접관님들이 생각보다 많이 들어오셔서 더 긴장한거 같습니다. 

우리회사에 대해 아는대로 설명해보세요. 라는 질문이 있었는데 많이 대답하려다 보니 마무리를 어떻게 했는지 기억이 안나네요 

핵심만 간결하게 전달하는 연습이 필요한거 같습니다.. 

면접 다음 날 면접에 대해 피드백 달라는 문자가 왔는데 새로운 경험이었습니다

제가 면접을 봤던 직무는 교원의 영어 학습 브랜드 개발과 관리였습니다.

영문과 대상으로 면접을 보았기 때문에 영어에 관련된 질문이 대부분이었습니다.

그럼 제가 질문을 받았던 순서대로 말씀 드리겠습니다.

1.들어가서 공통적으로 한줄 자기소개 

 :길게 준비해 갔던 자기소개는 필요없었고 한 줄로 간단하게 자기를 어필 하는 시간이 짧게 있었습니다.

2.영어 질문

:"자신이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 영어로 설명하시오"

3.영문과에서 공부한 것들이 입사 후 어떻게 영향을 미칠 것 같은가? 

4.외국인 영어 교사에 대해 어떻게 생각하느냐?

5.교원이 타 학습지와 차별화 하기 위해서 어떤 전략을 취해야 할 것 같냐?

대략 이정도였는데

남자 지원자 2명 여자 지원자는 저를 포함하여 2명 들어갔고

총 면접 시간은 이십분 정도 소요됐었습니다. 전체적으로 압박 면접이 아닌 편안한 분위기에서 진행되었으나

제가 너무 긴장을 했었던것 같아요. 후회가 남는 면접이었습니다.

면접을 하기 전에 교원에 대한 많은 이야기를 들었습니다. 업계의 후발주자였지만 급속도로 성장하여

지금은 아주 탄탄한 그룹으로 거듭났으며 사원들에대한 혜택또한 매우 좋아서, 참 욕심나는 곳이었습니다.