롯데건설 면접의 가장 큰 특징은 One-Stop 면접이라는 부분입니다.

인성면접, 토론면접, 인적성(L-Tab), 임원면접이 단 하루에 진행됩니다.

따라서 오전 7:00부터 저녁 7:00까지 진행되는 면접을 치르다보니 지원자들의 피로도가 상당합니다.

중요한건 각 단계의 면접에 할애되는 시간이 비교적 길기 때문에 자신의 모습을 솔직히 보여주는게 필요합니다.

다음으로 각 단계의 면접방식에 대해 말씀드리겠습니다.

<인성면접 : 면접관 2인에 피면접자 1인으로 구성>

인성면접이 상당히 강화됐습니다. 1인당 할애되는 시간은 40~50분 정도이고 저는 질문을 많이 받아 55분 소요됐습니다.

이쯤되면 대부분의 지원자들이 부담감을 상당히 느끼실건데, 솔직한 모습을 보여주시면 좋은 평가를 받을 수 있을겁니다.

면접은 편안한 분위기에서 진행되며, 롯데건설의 인재상(열정,극기,지력 등)에 대한 경험담을 통해 평가합니다.

따라서 각 인재상에 부합하는 경험을 한가지씩 품고 가시길 꼭 권해드립니다.

기억나는 질문은 다음과 같습니다.

1. 조직 생활을 많이 했는데, 실패 사례와 깨달은 바를 말씀해주세요.

2. 군에서 공사를 많이 하셨는데 특별히 기억나는 공사와 그 때의 어려운점을 어떻게 극복했는지 말씀해주세요.

3. 전공 외에 목표를 설정하고 실행하여 좋은 결과를 얻은 경험을 말씀해주세요.

<인적성 : L-Tab>

문제당 1분 정도, 총 120분 가량 소요됩니다.

다른 인적성에 비해 문제가 상당히 까다롭습니다만 시간은 개인별로 남는 사람도 있을정도로 적절했습니다.

- 언어능력은 참/거짓 판별, 주제 찾기, 틀린 내용 찾기 등 무난했습니다.

- 수리능력은 자료해석과 기본계산 문제등 SSAT를 공부하셨던 분들이라면 무난하게 푸실 수 있을겁니다.

- 문제해결능력은 회사 내에서의 상황을 주고 스케쥴을 잡는 문제가 많았는데 상당히 난해합니다.

시중 문제집을 풀고 온 사람들이 후회했을 정도로 내용이 많이 달랐나봅니다.

모든 사람들이 별도의 준비없이 왔다는 가정하에 성의껏 최대한 많은 문제를 풀어낸다면 크게 무리가 없을듯 합니다.

(감독관님들도 당락과 크게 연관이 있는 부분은 아니라고 하셨습니다.)

<토론면접 : 면접관 2인에 피면접자 6인>

토론면접은 여타 기업들과는 다르게 6명의 지원자가 찬반토론이 아닌 결론도출로 가는 스타일입니다.

따라서 각 지원자의 의사표현능력, 타인의 의견을 경청하고 필요하면 부연할 수 있는 능력 등이 중요하겠습니다.

주어진 주제는 인력시장 과부하에 따른 청년실업 심화를 극복할 수 있는 방안을 제시하는 것이었습니다.

기조발언 1분씩 총 5분, 자유토론 30분, 결론 10분 정도로 진행되며 A4지 한장에 5분 정도 의견을 정리할 시간을 줍니다.

본인이 속한 조에 따라 의견이 틀어지는 경우도 있는데 다행히 제가 속한 조는 팀워크가 잘 이뤄져서 좋은 평가를 받았습니다.

<임원면접 : 면접관 2인에 피면접자 3인>

임원면접은 가장 마지막에 진행됩니다. 소요시간은 약 30분 정도 됩니다.

말그대로 임원의 입장에서 지원자의 성향과 기업에 대한 관심도를 평가받게 됩니다.

딱히 어려운 질문없이 편안한 분위기에서 진행되고 임원분들께서 회사 자랑도 좀 하시면서 분위기가 상당히 부드럽습니다.

기억나는 질문은 다음과 같습니다.

1. 첫 월급으로 부모님께 뭘 해드리고 싶은가?

2. 우리회사에 궁금한 점이 있다면 물어보게.

3. 자신을 차별화할 수 있는 장점이 있다면 말해보고 회사에서 어떻게 쓰일 수 있을지 말해보게.

4. 마지막으로 하고 싶은말이 있다면 시간 제한 없이 얘기해보게.

이정도였던것 같습니다. 최대한 예의바른 모습으로 차분히 말씀드리면 좋은 결과를 얻으실 수 있겠습니다.

이상 롯데건설 건축시공부문 2013년 하반기 면접 후기를 마칩니다. 

롯데건설 인턴은 다른 기업들 보다 훨씬 늦게 공지가 났습니다.

그 덕에 인턴 다 떨어진줄 알고 친구들과 놀러갔던 자리에서 합격 문자를 받았지요

롯데건설의 인턴 면접은 굉장히 짧습니다

일단 8시 20분까지 오라고 하는데요

8시 55분쯤 서류를 제출합니다

그리고 면접을 보러 올라갑니다

순서에 맞춰서요 순서는 이름순입니다

저는 저의 과선배가 두분이 계셔서 편하게 맘을 먹고 들어갔습니다

두분이 계셨는데

일단 전공에 대해서는 물어보지 않았습니다

전공 프로젝트 했던 것에 대해 설명해보라

동아리 활동에 대해 설명해보라

지원 동기와 하고싶은 이야기가 있으면 해보라

이렇게 질문을 받았구요

제 대답에 구체성이 부족하다면서 남들 다 하는 이야기를 하고있다고

조언을 해주셨습니다

떨어진줄 알고있었는데 붙어서 기분 좋았구요

지금 인턴 생활 잘 하고 있습니다

5월 3일 기계플랜트 직군입니다.

면접은 롯데캐슬갤러리에서 진행되었습니다.. 양재역에서 걸어서 3~4분..

8시 반까지 도착인데..10분정도 먼저 도착했는데.. 많은 분들이 아침을 안드셔서 샌드위치 + 커피 or 우유를 드시고 계시네요..^^   그리고 서류 먼저 제출하고 나니 대략 9시쯤 됐습니다.

3D 영상관에서 대기하면서 면접일정 설명듣고 .. 긴장을 풀어주려는 듯 약간의 수다(?)를 듣다가.. 9시 반정도에 시작~

아.. 나누는 방식은 ...  1조당 15명정도 되었는데.. 안오신 분들도 있어 15명 있는 조가 그리 많지 않아 보입니다..

6명씩 나누어 오전에 (역량+토론) / (인적성) 으로 각각 진행되고

오후는 바꾸어 진행됩니다.. 그리고 오후4시부터 순차적으로 임원면접 일정입니다.. 각 조는 가나다 순으로 번호를... 

저는 1차 역량면접부터 시작입니다..

하나의 공간에 면접용으로 여러 부스를 만들었는데 혼자 들어가고 면접관님 두분이 기다리시네요..

초반 질문은 자소서 위주라 약간 안심이 되지만.. 꼬리 질문이 많습니다.. 전 좀 압박하면.. 울컥해서.. 힘들었습니다..

약 20~25분정도 한 듯합니다..

다음은 바로 토론면접으로 갑니다..

3:3을 기본으로 하고 찬반 정해져서 들어가는데.. 미리 몇분 토론 몇분간 마무리 등을 익히고 들어갑니다..

V 형태로 테이블이 배치되어 있고... 책상 위에는 토론 주제가 놓여 있습니다.. 5분정도 분석 및 같은 팀과 작전회의(?) 후

본격적인 토론에 들어갑니다.. 주제는 난해하지 않고.. 현재 이슈화 되고 있는 내용인 듯합니다..

제 주제는 대체공휴일제 찬/반 토론이었는데 저는 반대로 의견을 제시했습니다.

토론까지 끝나니 대략 11시를 넘긴 시간이네요... 이로서 오전 면접은 종료.. ^^

------------ 그리고 점심은 근처 식당에서 단체로 예약해서 먹었는데.. 나쁘지 않았습니다.. --------------------

오후 일정의 시작은 3D 영상관에 모였으므로 롯데건설 홍보 동영상을 3D로 관람 합니다... 그 와중에 오전 <인적성>팀은

면접 시작하고.. 오전에 역량+토론을 한 팀은 좀 시간이 여유롭습니다..

계속 쉬다가 2시에 인적성을 보는데 그냥 성향만 파악하는 검사이므로 편하게 풀면 됩니다.. 1시간을 배정하는데

대부분 30분정도에 풀고 가시고 전 40분정도 걸렸는데... 남으신 분이 거의 없네요.. 끝나면 또 휴식~

그리고 휴식시간이 지루하지 않도록... 롯데캐슬갤러리에 온만큼 모델하우스를 단체로 체험하러 갑니다..

4시부터 임원면접이 예정되어 있음에도 모델하우스 둘러보면서 면접보러 오신 분들과 얘기하다보니 긴장은

확실히 풀립니다..

4시를 조금 지나니 바로 임원면접입니다.. 역량면접을 진행한 부스에서 역시 진행이 되고..

내공이 엄청나 보이신 두 분과 2:3으로 면접 시작합니다... 

임원면접인데도 불구하고 전공 및 직무에 관한 비중이 상당히 높았던듯합니다..

시간은 약 30분 정도 진행됐습니다..
 
나온질문은 자소서위주의 질문을 하시는데 한명당 전공질문을 하셨습니다.

지방에 계신분들을 배려해 하루에 모든 면접 및 인적성을 실시하는 원스톱 면접...

기다리는데 좀 지치는게 사실인데.. 비교적 편안한 분위기 이고 .. 직원분들도 노력 많이 하시는듯합니다..

나중에 느낀 거지만 ... 이런 유형의 면접은 휴식 시간에 마인드 컨트롤이 중요한 듯합니다..

참고로 전 건축직인데 떨어졌습니다.^^;;

그때 생각도 났고, 곧 롯데 공채도 있고해서 혹 도움이 될까하여 올려봅니다.

롯데 건설 본사는 신사역 근처인데, 좀 걸어가야합니다.

그리고 본사 치고는 초라(?)한 건물에 있는데요. 한 상가건물에 세 들어 있는 듯한?(실제로 건물 지하와 여러 층에 다른 상점들이 있어요. 미술학원 태권도장 등)

지하 강당에 다들 모여 간단한 설명 듣고, 서류 제출하고 기다립니다.

면접실은 강당에 칸막이를 여러개 세워서 각 직무별로 나누어 진행합니다.(들어보셨을테지만 옆 칸막이에서나 대기중에 살짝씩 들려요)

대기하다가 호명되면 들어가서 진행하고, 면접관 3분과 저 혼자 이렇게 진행합니다.

가운데 한분이 주로 말씀하시고, (인사팀이신듯) 한분은 건축직무쪽이신듯했고, 한분은 잘 모르겠네요.

저는 편입을 해서 편입한 이유와 옮기니 어떤 차이가 있었느냐.

자신의 강점이 무엇이냐.

롯데캐슬의 브랜드가치를 높이기 위한 방법은 무엇이냐.

또 한가지 있었는데 기억이 잘 안나네요.

이정도로만 물어보셨고, 압박 전혀없었습니다.

인턴이라 조금 다를테지만 분위기 같은건 비슷할테죠?

편안한 분위기에서 진행되어 긴장은 덜 되더라구요.

끝나면 인성검사 보고 면접비 받고 나옵니다.

이상 허접한 후기였습니다. 다들 준비 잘 하셨으면 좋겠네요.

1차면접

면접관 3명에 혼자 들어갑니다. 부쓰형식이라 말하는게 밖에 들리는게 조금 신경쓰입니다.

영어로 자기소개하기

업무를 분담해서 하는데 동료보다 빨리 끝낼경우,동료보다 늦게 끝낼경우 어떻게 할것인가.

MOF에 대해 알고 있는가.(전공관련)

취미가 마술인데 보여줄 수 있는가

이런 질문들을 받았습니다. 10분정도 걸린것 같고  전체적으로 편안한 분위기였습니다.

2차면접

면접관 3명에 지원자 3명이 함께 들어갑니다. 마찬가지로 부쓰형식입니다.

30분정도 진행한것 같습니다. 1차면접과는 달리 압박이 조금 들어왔습니다.

저는 9학기째 학교를 다니고 있어서 8학기 성적을 4학년 2학기 성적표란에 적었는데

이걸 이상하게 여기신 면접관이 이유를 물었는데 설명을 해도 이해를 잘 못하고 계속 물어보셨습니다.

옆의 지원자는 미국에서 취업비자없이 건설관련 일을 한 적이 있었는데

그거 불법 아니냐면서 압박을 하셨습니다.

또한 지원동기를 보시고 다른 건설회사도 많은데 굳이 롯데건설을 선택한 이유를 물으셨고

다른 회사 지원했는지. 합격한 곳은 없는지 물어보셨습니다.

그리고 마지막으로 하고 싶은 말을 영어로 해보라고 하셨습니다.