첫 면접이라 굉장히 떨리고 무엇을 물어볼까 고민을 많이 했는데 생각보다 면접시간이 짧아 질문을 몇개 못받았습니다
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 총지원자는 80여명 정도였고 결시율이 10%정도 였던것 같습니다. 면접관은 각 면접당 3명이였습니다.
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 심층면접, 그룹PT면접, 음주면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 심층면접 - 그냥 다른회사와 같은 PT면접으로 지원자는 4~6명 면접관은 3명이었습니다. 진행시간 30분
그룹PT면접 - PT와 토론면접을 합친 형태로 주어진 주제를 20분동안 상의해서 5분발표하고 5분 질의응답 하는 형식이었습니다. 지원자와 면접관은 위와 동일
음주면접 - 대리 1명과 지원자들이 술을 먹는 형식으로 별다른 형식없이 편안한자리였습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 국내맥주와 해외맥주의 차이점과 하이트진로의 미래 국내맥주와 해외맥주에 대한 관세가 달라 국내 맥주가 불리한것으로 알고 있고 다양한 맥주를 원하는 소비자의 요구에 따라 국내맥주의 입지가 달라지고 있다. 하이트진로는 이에 맞추어 보다 주류 포트폴리오를 다양화하고 소비자의 입맛을 맞추어야 한다. 별명이 있는가? 별다른 별명은 없지만 솔직한 성격을 가지고 있다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 모든 지원자에게 호의적이여서 잘봤는지 못 봤는지에 대한 파악이 어려웠습니다. 하지만 그만큼 자신이 준비해온 것을 더 쉽게 말할 수 있었던것 같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 첫 면접이라 굉장히 떨리고 무엇을 물어볼까 고민을 많이 했는데 생각보다 면접시간이 짧아 질문을 몇개 못받았습니다. 또한 전공에 관련된 질문보다는 하이트진로의 미래에 관한 질문이 주를 이루었습니다. 전공을 기본적인것만 준비하고 보다 회사의 아이템이나 미래에 대해 생각해 가시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한 면접분위기 자체는 굉장히 우호적이며 압박하는 분위기가 아닙니다. 너무 긴장하시지 마시고 편하게 자기생각을 말하세요. 그리고 1분자기소개와 마지막 할말은 꼭시키는 것 같습니다. 그만큼 이질무네 대한 답변 또한 중요하다고 생각합니다. 그러므로 1분자기소개와 마지막 할말은 꼭 준비해가세요. 그룹PT는 주제만 주어지고 자료를 주지 않습니다. 그렇기 때문에 준비자체가 불가능합니다. 또한 주제에 대한 답을 원하는 것같지도 않습니다. 평소에 자신이 팀프로젝트에서 어떠한 강점을 가지고 있는지 생각해 보면 도움이 될것 같습니다. 마지막으로 음주면접은 너무 긴장하시지 마시고 편하게 즐기시면 될것 같습니다. 저같은 경우 다른 지원자분들이 너무 긴장하셔서 오히려 대리님이 부담스러워 하셨습니다. 그냥 동아리 선배랑 예의차리고 술마신다는 기분으로 임하면 좋을 것 같습니다, 결론은 심층위주로 준비하고 나머지는 각자 역량에 따라 하세요~!
