Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
1. 임원면접 (임원5명 지원자 5명)
2. 토론면접 (면접관 2명, 지원자 5명)
3. 역량면접 (면접관 2명, 지원자 1명)
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
1. 임원면접
2. 토론면접
3. 역량면접
순서는 조별로 유동적으로 진행되었다.
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
1. 임원면접 (임원5명 지원자 5명)으로 구성되어 약 20-30분간 진행. 하나의 질문에 각 지원자가 답변. 개인질문은 없음.
2. 토론면접 (면접관 2명, 지원자 5명)으로 구성되어 면접관은 관찰만 함. 자료 읽는 시간 7분, 토론 진행은 30분
3. 역량면접 (면접관 2명, 지원자 1명) 자기소개하고 자소서 기반으로 면접이 진행, 마지막한마디도 시킴.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
통계적 역량을 발휘한 경험이 있는가?
학교 전공시간에 통계프로그램을 통해 프로젝트를 진행했습니다. 시간이 부족하고 자료도 완벽하지 않았지만, 보완하기 위해 노력했습니다.
대리출석을 한 경험이 있나?
없습니다. (재질문) 없다면 목격하거나 부탁받은 경험이 있나요?- 친구가 부탁을 한 적이 있습니다. 하지만 거절했습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
임원면접은 초반에는 딱딱한 분위기로 진행되다가 웃어주시는 분들이 계셔서 분위기가 풀렸습니다.
사장님께서도 들어오셨습니다. 회사에 대해 구체적으로 물어보셔서 지원자들이 당황했습니다.
모르는건 모른다고 답변했습니다.
역량면접은
토론면접은 면접관 개입없이 진행되므로 알아서 분위기를 끌어 가시면 됩니다. 종료 5분 전만 알려주십니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
롯데손해보험에 대해 철저하게 공부하고 가야할 듯 합니다. 특히나 임원에서!
토론은 그냥 다들 무난하게 해서 참여만 열심히 하시면 좋을 것 같구요.
역량면접은 꼬리 물기 질문이 계속됩니다. 총 두 분이 계십니다. 한 분은 시크하시고 답변에 마음이 들지 않는 그리고 의문이 섞인 표정이 가득해서
굉장히 쫄았었는데요.. 그냥 개의치 마시고 그냥 열심히 진실되게 대답하시면 될 것 같아요...
기억이 안나는 걸 질문할 수도 있는데, 그냥 기억이 안난다고 넘어가시면 됩니다... 그럼 다른 질문을 주시니까요.
특히나 윤리적인 질문이 반드시 포함되어 있습니다. 그래서 그거에 대한 자신의 경험을 진솔하게 말하면 좋을 것 같습니다.
조별로 면접시간이 제 각각이어서 대기 시간이 중간중간있습니다. 물은 항상 준비되어 있고 과자도 있으니 편하게 드시면 될 것 같아요.
원데이 면접이라 아침 7시 50분까지 가고, 모든 면접은 1시 전에 끝났습니다. 더 일찍 끝난 조도 있구요. 진행자분들도 다 친절하시고 기업 이미지가 좋아진 것 같습니다.
