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면접 후기

전체 면접후기 6건

  • 한화S&C

    다대다 면접은 면접의 분위기를 잘 파악해야 한다고 생각합니다
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4 지원자 4

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    직무역량면접(인성+직무)

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    4명이 들어가서 자기소개부터합니다. 그리고 나서 대부분 공통질문을 받습니다. 대답에 따라 꼬리질문이 들어올 수 있습니다. 각 면접관 별로 물어보는 장르? 가 달랐습니다. 한명은 자소서 한명은 최근이슈 한명은 케이스 등등. 공통 질문에는 순서에 따라 생각할 시간이 좀 있지만 개별적인 질문은 순발력이 필요합니다. 하지만 그렇게 어려운 질문은 없었습니다.

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    일을 맡아서 하고 있었는데 다른부서로 옮겨지게 된다면 어떻게 할건가
    안간다고 했습니다. 제가 맡은 임무가 있기 때문에 개인의 욕심을 위해서 팀원들에게 제 짐을 던지고 가는 일은 못하겠다고 했습니다. 그 뒤에 꼬리질문으로 계속 그래도 좋은 기회인데 진짜 안갈거냐고해서 원래 제 생각을 다시 말씀드리며 주장을 유지했습니다
    최근 관심있는 IT 이슈 및 정기적으로 보는 간행물이 있는지
    IOT에 관심이 있다고 하고 최근 본 기사 및 관심있었던 박람회에 대해서 얘기했습니다. 또한 기술적으로는 잘 모르기 때문에 어떤기술이 있고 이런거 보다는 그냥 IoT에 대한 개인적인 생각을 말씀드렸습니다. 꼭 기술적인걸 물어본다기 보단 그 기술에 대해서 그냥 본인의 느낌이나 주관적인 견해를 말해도 무방한 듯 합니다
    학술대회에 대해서 썼는데 J-curve 가 뭐냐 간단히 설명해 봐라
    자소서에서 개인적인 질문 1개 받았는데 제가 쓴 모델에 대해서 간단히 설명해 보는 것이었습니다. 최대한 간단히 설명하려고 했고 딱 물어본거에만 대답했습니다. 구구절절 얘기 안하고

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    대부분 고개를 끄덕여 주셨고 다른 지원자에 비해 많은 질문을 받지는 않았습니다. 본인이 왜 그 직무를 해야하는지 그 직무에 대해 어떻게 생각하는지 2개만 확실히 준비해 가시면 될듯 합니다. 다른 지원자들을 봤을 때 의외로 동문서답하는 사람이 많았습니다. 그러면 면접관 표정이 썩기 시작하고 똑같은 질문을 계속 합니다. 그러니까 딱 묻는 말에 잘 대답만 하면 되는 것 같습니다. 전반적으로 분위기는 편안하지만 지원자의 생각을 정말 궁금해 하는 듯 했습니다

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    다대다 면접은 면접의 분위기를 잘 파악해야 한다고 생각합니다. 다른지원자의 말도 잘 들어야하고 면접관의 질문 의도를 잘 파악해야 합니다 그리고 본인이 첫번째 차례면 더욱 패기잇고 자신감있게 하는게 좋고 그 뒤에 하게되면 앞에 사람들이 뭐라고 하는지 잘 들어보고 그사람들이 하는 말, 관점과는 조금 차별화 되는 포인트를 제시해 줘야지 주목을 받을 수 있습니다 그리고 본인의 대답에 심취해서 삼천포로 빠지는 일이 없어야합니다 제가 면접을 잘 봤는지는 모르겠지만 옆에 한분은 본인의 이야기에 너무 심취해서 거의 5분이 넘게 혼자 얘기하시다가 면접관도 면접자들도 당황스럽기 그지없었습니다. 물론 떨어졋던거 같습니다. 또한 생각보다 동문서답하시는 분들도 많았습니다. 최대한 본인의 역량을 드러내면서도 면접 분위기에 맞게 행동하시는게 좋을 거 같아요 그리고 마지막 말은 꼭 준비해 가서 본인이 하고 싶은 말은 다 하고 나오시길 바래요 안그러면 엄청 후회되니까요... 암튼 다대다는 무조건 옆사람이 햇던 말이랑은 다르게 해야지! 라고 생각하면 편할듯

  • 한화S&C

    한화S&C-면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    코딩면접은 면접관 세명, 팀장면접은 다섯명 지원자는 네명

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    코딩면접(기술면접) 팀장면접

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    코딩면접 - 네 가지 문제를 이클립스에서 15분동안 풀고 5분 질의 응답 팀장면접 - 기술과 인성 질문으로 40~50분 정도 질의 응답

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    최근 읽었던 책과 느낀점
    최근에 읽은 책이 생각이 나지 않아 굉장히 버벅거렸습니다..
    살면서 가장 후회스러운 일
    교내 설계대회에서 수상하지 못했던 일이 후회가 됩니다. 사용자를 배려하지 못하고 기술적으로만 접근했던 것이 실패 원인이라고 생각합니다. 그래서 그 이후로는 항상 고객 관점에서 생각하고 시연을 통해 피드백을 받는 과정을 꼭 거치게 되었습니다.

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접분위기는 편안하고 화기애애 했습니다. 꼬리를 무는 질문은 많이 없었고, 있어도 압박수준은 아니었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    최종적으로는 탈락했습니다. 탈락한 이유는 물론 첫번째 질문에 대해 대답을 못한 것도 있겠지만, 먼저 코딩면접에서 1번 2번문제는 기초적인 문제였는데도 현장에서 긴장되서 버벅거렸습니다. 평소에 알고리즘을 꾸준히 하는 걸 추천합니다. 팀장면접은 거의 인성면접이었는데 자기소개서를 기반으로 질문하지는 않으셨습니다. 최대한 긴장하지 않고 답변을 외웠다는 생각을 주지 않는게 좋은 것 같습니다. 기업분석이나 직무에 대해 좀 더 깊게 생각하시고 구체적으로 정말 구체적으로 입사후 어떤 일을 하고 싶은지 미리미리 생각하셔야 할 것 같습니다. 팀장면접 코딩면접처럼 직무 면접의 연장선이므로 어필할 수 있는 전문역량을 미리 정리해 놓는게 좋습니다. 인성에 관한 질문은 어려운 질문은 많이 없었지만, 일관성이 있는지 답변에 거짓이 없는지를 보시는 것 같았고, 답변은 길지 않고 명확하게 하는 연습을 해야 할 것 같습니다. 조금 길어지면 누구든 그렇겠지만 면접관분들도 집중하지 못하시는 것 같았습니다. 그럼 여러분 화이팅하세요!

  • 한화S&C

    한화S&C - 시스템운영 면접후기
  • 1차 면접 질문에 이어 2차 면접입니다.

    분위기나 진행 방식은 다른 후기에서 설명하였습니다.

     

    면접관 9분과 지원자 8명으로 진행됩니다. 질문은 CEO 제외하고 전부 공통질문입니다.

    1. 현재 네트워크 분야의 가장 큰 문제점이 무엇이고 한화에 입사하여 어떻게 기여할 수 있겠는가?

     - 대부분 대답하지 못한 질문입니다. 저는 네트워크 장애 대응시 일일이 장비마다 접속해야 해서 시간과

      비용도 많이 들고 민첩하게 대응하지 못한다고 했습니다. 그리고 SDN이라는 컨트롤러를 사용하면

     모든 스위치들을 하나로 관리할 수 있어 해결할 수 있다고 하고 입사하여 공부한다고 하였습니다.

    2. 북한이 공격하면 네트워키 망부터 공격할텐데 어떤 대응을 해야 할까?

     - 대부분 보안관련 대응해야한다고 하였고 물리적으로 방어막을 구축해야한다는 대답도 있었습니다.

      저는 그 외에도 신뢰를 바탕으로 업무에 임해야 한다고 하였습니다.

    3. 본인의 특기가 무엇인가?

     - 저는 고민상담이라고 하였습니다. 눈썰미가 좋아 기분 파악이 빨라서 그렇다고 했습니다.

    4. 현재 데스크탑의 형태가 5년 후에는 어떻게 바껴있을까?

     - 입을 수 있는 단말의 형태가 될 것이라고 했습니다. (예를 들면 구글 글래스, 아이워치)

    5. 입사 후 포부에 대해 말해보아라

     - 그냥 신입사원으로서 열심히 배우고 발로 뛴다고 하였습니다.

     

    이제 CEO님의 개인적인 질문입니다. 특이사항은 거의 가족에 관한 질문이었습니다.

    저의 경우는 단 2가지 질문만 하셨습니다.

    1. 아버지가 나이가 많지 않으신데 일을 왜 그만 두셨나?

     - 대기업 다니시다가 어쩔수 없이 정년퇴임 하셨다고 했습니다.

    2. 아버지가 집에서 놀고계시는데 어떻게 생각하나?

     - 놀고계신다고 생각하지 않는다고 했으며 한 기업을 위해 20년 동안 고생하셨고 이제

      건강관리도 하시고 어머니와 여행도 다니시는 모습을 보니 너무 행복하다고 했습니다.

     

    다른 지원자들에게 하신 질문들 입니다.

    3. 마찬가지로 왜 전에 다니던 회사 그만 뒀냐

    4. 가족의 소중함이 무엇인가?

    5. (장교전형자에게) 군대에서 가장 힘들었던 일은?

    6. 원래 긴장을 많이 하냐? 어떻게 극복했나?

    등등등이 있었습니다. 주로 가족과 신상에 관한 질문이었습니다.

     

    현재는 2차까지 최종 합격하였습니다. 열심히 자세히 썼으니 포인트 많이 주세요

  • 한화S&C

    한화S&C - 시스템운영 면접후기
  • 1차 면접입니다. 정말 생각나는대로 자세히 질문과 답변에 대해 적어보겠습니다.

     

    면접 분위기나 절차등은 일반 상세 후기에서 설명했습니다.

     

    1차 PT면접입니다.

    PT발표가 모두 끝나면 개인적인 신상과 자기소개에 대해 질문이 들어옵니다.

    1. 네트워크 분야에 관심이 있다고 했는데 대학교때 어떤 활동을 하였나?

     - 저는 따로 활동한 것은 없다고 하였습니다. 대신 자격증 따면서 공부하였다고 했습니다.

    2. 직무 관련 공모전에 참여한 경험이 없는가?

     - 아무것도 없었다고 솔직히 말했습니다.

    3. 백본 망을 구성하는데 가장 필요한건 무엇인가?

     - 백업망과 롤백할 수 있는 시스템이 필요하고, 신뢰가 밑바탕 되야한다고 했습니다.

    4. 아버지는 무슨 일을 하시나?

     - 대기업 다니시다가 현재는 퇴직하셨다고 했습니다.

    5. 아버지가 어디 회사 다니셨나? 직급은? 왜 그만두셨나?

     - 거짓말을 하는지 안하는지 깊게 물어보십니다. 어디 다니시고 어디서 근무하시고 직급은 무엇이였고

      왜 그만뒀는지 다 말씀드렸습니다.

    6. 졸업을 연기한 것인가?

     - 하반기 실패로 연기하였다고 솔직히 말했습니다.

    7. 현재 KT에서 인턴하고 있다고 했는데 무슨일을 하나?

     - KT 연구소에서 네트워크 개발 관련 일을 하고 있다고 했습니다.

    8. KT로 가지 왜 여기로 왔나?

     - 채용연계형이 아니고 해서 왔다고 솔직히 말했습니다.

     

    일단 이정도 질문이 들어왔고 개인 신상 관련해서 자잘한 질문들도 많았습니다.

    다른 지원자 중에서 퇴직한 인원이 있었는데 왜 그만두었는지 어떤 이유인지에 대해 아주아주 깊게

    물어보았습니다.

     

    한가지 팀은 절대 거짓말을 해서는 안되는 것입니다. 조금만 포장하려하거나 거짓말을 하면

    바로 꼬리를 물고 구조화 면접으로 들어가게 됩니다. 면접관들도 바로 앞에 계셔서 표정에서

    티가 날수 밖에 없으니 솔직히 말하는것이 좋습니다.

    그 외에 잘 모르는 질문도 받았는데 솔직히 경험해 보지 않아서 잘 모르겠다고 했습니다.

    하지만 1차 면접을 합격하였습니다.

     

    이제 기술 면접입니다.

    기술면접은 블라인드입니다.

    1. 최근 IT 동향에 대해 아는 것이 있는가?

     - 네트워크 분야 최신 동향 아는 것 한가지 말씀드렸습니다.

    2. 본인이 직무 관련해서 남들보다 뛰어난것이 무엇인가?

     - 자격증 따면서 시뮬레이션하는데 꼼꼼한 성격으로 한 번도 장애없이 완성하였다고 했습니다.

    3. 동년배들과 비교해서 밤새 연구하여 남들이 모르는 것을 알아내거나 아는 것이 있는가?

     - 대답하기 굉장히 난해했습니다. 저는 기초 분야지만 밤새 책을 뒤져보며 공부해서 남들은 잘 모르는

      것들을 다 이해했다고 했습니다.

    4. 지금 방안의 문이 잠겨있고 카드를 대야 문이 열린다. 그런데 다른 카드를 대면 열리지 않는다.

       이에 대해 osi7계층과 관련하여 말해보아라.

     - 제가 osi7계층 잘 안다고 하니 갑자기 질문하셨습니다. 그냥 암호화와 관련된 presentation 계층에서

       암호화 된 정보가 없어서 다른 카드키로는 열리지 않는다라고 하였습니다.

    5. 자격증 무엇이 있는가?

     - ccna를 취득했고 ccnp도 이론은 공부하고 3가지 중 1개 자격증을 취득했다고 했습니다.

    6. 스위칭과 라우팅 중에 어떤 것에 더 관심이 있는가?

     - 라우팅이라고 했습니다.

     

    그 외에 쉬운 전공 질문으로는 TCP, UDP 차이점이나 TCP/IP 구조에 대해 설명하라 등이 있었습니다.

    분위기는 굉장히 편하고 좋았습니다. 질문이 많지는 않고 농담도 많이 하셨습니다.

     

    정말 생각나는 대로 자세히 적었습니다. 포인트 많이 주세요~

     

  • 한화S&C

    한화S&C - 시스템운영 면접후기
  • 1차 면접에 이어 2차 면접입니다.

     

    2차면접은 임원 인성 면접입니다. 지원 직무별로 총 8명이 들어갔습니다.

    면접은 직무별로 따로따로 들어갔습니다.

     

    임원분들 총 8분과 1차때 뵈었던 인사담당자까지 총 9분이 면접관으로 계십니다.

    가운데에 CEO이신 진화근 대표이사님꼐서 앉아 계십니다.

    먼저 앉아있는 순서대로 자기소개를 1분정도씩 끝까지 합니다.

    자기소개가 끝나면 임원분들이 공통질문을 하나씩 하십니다. 대답은 손들고 하면됩니다.

    공통질문을 꽤 많이 받았습니다. 대략 5개 정도 받은 것 같습니다.

    임원분들의 질문이 끝나면 마지막으로 ceo님 께서 순서대로 한명씩 질문을 하십니다.

    마지막 지원자까지 질문이 끝나면 면접이 종료됩니다.

    총 시간은 1시간15분 내외로 걸렸습니다.

    면접이 종료되면 명찰 반납하고 면접비 받고 집에 가면 됩니다.

  • 한화S&C

    한화S&C - 시스템운영 면접후기
  • 1차 면접입니다. 1차 면접은 PT 면접과 기술 면접 두가지 입니다.

     

    먼저 PT면접은 주제가 미리 메일로 옵니다. 주제는 직무 지원 동기랑 자신의 역량에 대해서 입니다.

    PPT 3장(표지 포함) 이내로 작성을 하여 미리 메일로 인사담당자에게 제출을 합니다.

    면접 당일날 그룹으로 나누어서 먼저 PT를 할 수 도 기술 면접을 할 수도 있었습니다.

    저는 PT면접을 먼저 하였습니다. 면접관 총 4분과 지원자 4명 이렇게 4:4로 진행이 되었습니다.

    개인당 3분 이내로 이름순으로 발표를 순서대로 모두 끝냅니다. 발표 시간은 3분 내외입니다.

    발표가 모두 끝나면 면접관들의 질문이 시작 됩니다. 상당히 깊은 질문이 들어옵니다.

    총 시간은 대략 1시간 15분 정도 걸린듯 합니다.

     

    이제 기술면접입니다. 이번에는 면접관 2명과 지원자 2명씩 2:2로 들어가게 됩니다.

    이때 특이한 점은 면접관들은 지원자들의 이력서나 지원서를 가지고 있지 않는 블라인드 면접이었습니다.

    현재 IT동향이나 간단한 전공 질문을 하게 됩니다. 시간은 30분 정도로 길지 않았습니다.

     

    면접을 모두 마치면 이름표를 반납하고 바로 집에 가면 됩니다.

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