Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접 - 약 40분동안 문제를 풀고 그 푼것을 바탕으로 면접장에서 발표를 한뒤 질문을 받습니다.
임원면접 - 자소서와 성적표를 바탕으로 질문을 받아 답하는 형식으로 진행됩니다.
창의성면접 - 약 40분동안 문제를 풀고 면접장에서 발표를 한뒤 질문을 받습니다.
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 플래시 메모리는 데이터를 어떻게 저장하는가? 확실히 기억이 나지 않았는데 어렴풋이 게이트쪽에 저장하는 것이 생각나서 MOSFET을 그린그림에서 게이트를 가리키면서 게이트쪽에 저장한다고 답하였습니다. 친구는 몇명있는가? 친한친구는 30명정도 있고 서로 사적인 얘기들을 편안하게 나눌 수 있고 힘들때나 기쁠때 함께 나눌 수 있는 친구들이라고 답하였습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 첫번째 질문에서는 명확하게 답변하지 못했더니 면접관님께서 플래시 메모리는 플로팅게이트에 저장한다고 말씀해주셨습니다. 두번째 질문에는 추가적인 질문을 하시면서 좀 더 깊이있게 질문을 계속하셨습니다. 첫번째는 좀 경직되있었고 두번째는 편안한 분위기였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 제일 아쉬웠던 점은 PT면접에서 내가 아는 것을 PT발표로 다 말해버리니 질문이 나왔을때 할 수 있는 말이 없었다는 것입니다. 문제에 따른 질문을 세개 정도 해주셨는데 그것에 명확히 답하지 못하였고 제가 지원한 직무가 연구개발이었기 때문에 더더욱 큰 마이너스를 가졌을거라 생각이 듭니다. 그래서 면접준비를 하기위해서는 먼저 전공관련 면접이 나온다면 미리미리 전공을 정리해두는 것이 필요하다고 생각합니다. 그리고 학교에서 배우는 전공지식뿐만이 아니라 실제 기업에서 쓰이는 기술들을 조사하여 공부해 놓으면 학교공부와 기업간의 괴리감을 좁힐 수 있을 것입니다. 그렇기 때문에 인적성이 발표가 되고나서 면접을 준비하면 시간이 너무 빠듯하기 때문에 미리미리 준비해두는 것이 필요합니다. 전공지식은 미리 정리해두고 모의면접같은 것을 경험하여 나의 면접 스타일도 파악해두는 것도 필요합니다. 사람마다 각자의 언어와 행동 스타일이 있기 때문에 그것을 파악하여 더 좋은 방법으로 바꾸는 것이 필요하다고 생각합니다. 꼭 미리미리 경험하여 자신의 단점을 파악하는 것이 중요합니다!
삼성전자
최대한 준비를 많이 해두세요.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3~4명 : 지원자 1명 (다대일)
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 창의성면접, 임원면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접 - 선 문제풀이 후 면접
창의성면접 - PT와 마찬가지로 선 문제풀이 후 면접
임원면접 - 임원분들이 면접관으로 들어오셔서 진행되는 인성면접
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 봉사 동아리 활동에 대한 질문 동아리 시작 계기, 동아리 소개 등 말씀드렸습니다. 학과 수업 중 좋아하는 과목 좋아하는 과목에 대한 설명과 이유를 말씀드렸습니다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 대체적으로 면접관 3~4분 중 한 분은 상당히 날카로운 질문을 하셨습니다. 1~2분은 중립적이셨고 한 분은 비교적 우호적이셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 1. 면접 전에 준비한 것 100%는 커녕 50%도 발휘 못하는 것 같습니다. 그러니 최대한 준비를 많이 해두세요.
2. 청심환 면접 중에 드시려고 챙겨왔다가 못드신 분 여럿 봤습니다. 생각보다 면접 중에 여유가 있지 않아요. 면접장 오기 전에 미리 드시길 당부합니다.
3. 겸손은 미덕입니다. 예상 외로 품행이 바르지 못한 분이 많아 놀랐습니다. 면접 진행 요원 분들이 항상 지켜보고 있다는 걸 유념하세요.
4. 구비서류 꼭 잘 챙겨오세요. 사전에 공지하였음에도 불구하고 챙겨오지 않았던 분들이 있었습니다.
5. 예상 문제를 만들어보고 답변을 작성해 보는 것이 면접에 꽤 도움이 됩니다. 라지만 작성한 답변을 무작정 외우지는 마세요. 외운 답은 티가 납니다. 질문을 받았을 때 자연스럽게 답변이 나올 수 있도록 연습하세요. 물론 1분 자기소개놔 같은 기본적인 것은 암기가 필요합니다. 하지만 기타 다른 질문들에 대해서는 어떠한 질문이 나와도 당황하지 않고 대답할 수 있는 임기응변을 기르시는게 더욱 도움이 될 것이라 생각합니다.
6. 면접은 자신감입니다! 하지만 자만심과 자신감은 다릅니다. 자신있는 태도로 임하신다면 성공하실꺼라 믿습니다. 화이팅!!
삼성전자
삼성전자 DS-면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원면접 : 다대일 (3:1) 창의성면접 : 다대일 (3:1) 직무면접 : 다대일 (4:1) 지원자 : 너무 많아서 가늠이 안됨
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 임원면접, 창의성면접, 직무면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접 : 인성검사를 본 후 진행, 인성면접 식으로 General한 면접 창의성면접 : 문제 한 가지를 주고 그것에 관한 해결책을 세운 뒤 면접관 앞에서 발표 직무면접 : 전공 문제 3개중 하나를 택해서 풀고 면접관 앞에서 발표
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (임원면접) 공백기간동안 무엇을 했나 휴학 후 수능준비 + 군 입대 관련 (사실대로 답변) (임원면접) 기계과 선배들 중에 설비엔지니어 현직자 있나 같은 과 출신 사람중에 삼성디스플레이 설비엔지니어직 현직자 있어서 있는대로 답변함 (임원면접) 본인의 직무에서의 강점 공조설비 자격증 + 안전 쪽 실무경험 이라고 했는데 안전쪽 얘기한 걸로 태클 당함 (직무면접) 직무 지원동기 제가 기계공학을 전공하면서 배웠던 것이 작업장의 쾌적한 환경 조성과 반도체 설비 업무에 도움이 될 것 같아 지원했다고 답변 (직무면접) 왜 우리가 본인을 뽑아야 하나 공조 관련 지식과 냉각장치 관련 캡스톤디자인 경험이 반도체 설비 업무에 기여할 수 있고, 잘 맞기 때문이라고 답변
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 임원면접 : 한 분이 압박질문을 많이 하고, 한 분은 태세를 지켜보기만 하고, 한 분은 인자했습니다. 창의성면접 : 본인이 제시한 방안의 역기능에 관한 질문을 많이 했습니다. (면접관님들은 온화한 자세로 질문함) 직무면접 : 본인이 전공 문제를 잘 풀었다고 생각했기 때문에 자신감을 많이 표출했고, 그것에 대해 면접관님들이 좋게 봄
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? (아쉬웠던 점) 1. 인성검사를 아침일찍 실시해서 비몽사몽으로 치른 것 (기업체 전형 중에서 유일하게 인성검사를 보고 찝찝한 마음이 들었음) 2. 임원면접과 직무면접에서 1분 자기소개를 제대로 준비해 가지 못한 것 (인성면접에서는 자기소개 말하는 연습이 덜 되었었고, 직무면접에서까지 1분자기소개를 시킬 줄 몰랐음) 3. 창의성면접에 대한 준비 (막연하게 문제를 풀기보단, 좋은 추론 방법론을 하나 익히고 가는게 좋다고 느낌) (아쉬웠던 점을 바탕으로 한 보완해야 할 점) 1. 인성검사 모의고사 응시 (인성검사를 이상하게 치렀다고 생각하기 때문에, 상반기의 면접 전형 전에는 반드시 인성검사 모의고사를 응시하고 철저한 대비가 필요하다고 느낌) 2. 면접 기본질문에 대한 준비 철저 (1분자기소개, 클로징멘트, 본인의 지원동기나 장단점 등) (삼성은 기본적인 질문을 철저히 하는 것 같음. 이에 대한 준비가 철저해야 됨) 3. 전공 학습 + 추론 방법론 터득 (직무면접은 전공문제를 푸냐 못푸냐에서 판가름 난다고 생각 / 그리고 창의성면접을 위해 추론 방법론을 하나 터득하는 것이 필요)
삼성전자
회사에 대한 공부를 해야함
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 모든면접에서 면접관 3명, 지원자 1명
Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? pt(전공)면접,창의성면접,임원면접
Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? pt(전공)면접-문제 40분 풀고 설명 20분
창의성면접-문제 40분 풀고 설명 20분, 문제 말고도 자기가 했던 가장 창의적인 일 설명
임원면접-개인 인성 및 성적 질문
Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 평소에 봉사활동을 했는가? 왜 하지 않았나? 특별한 봉사활동은 하지 않았다. 하지만 일상생활에서 쓰레기를 줍고 노약자를 돕는데 열심히 했다. 기업이 사회에 기여하는 방법은? 단순히 기부활동만이 아니라 기부금이 어떻게 사용되는지 정말 필요한 사람들이 필요한 곳에 사용되는지 확인하는 것이 중요할 것 같다. 또 기부 뿐아니라 취업이나 경제활동을 할 수 있도록 도와주는 방법들이 필요할것 같다.
Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 딱딱한 분위기, 웃거나 장난은 없었음 하지만 말에 맞장구나 끄덕끄덕 하는 고개짓은 해줌, 질문에 대한 꼬리질문이 많이 들어옴.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 회사에 대한 공부를 해야함 기업의 봉사방법 같은것,
꼬리질문이 나오기 때문에 뒤에 연계되어 나오는 질문들을 대비 해야함 질문을 하나 생각하면 그에 대한 대답을 생각해보고 더 질문할 것들을 떠올리고 또 답을 생각하는 방식으로..,
전공은 뭐가 나올지 모르므로 넓은 영역을 공부해야함, 문제는 학교 시험문제보다는 실전과 연계된 문제들이 나옴, 어떤 불량이 났는데 왜 났는지 설명하고 방지대책을 설명하는 식의 내용들임, 설명할 때 정리 요약을 화이트보드에 깔끔하게 하면 좋을 듯,
새벽 6시에 모여서 차를 타고 면접장으로 가고 대기 시간이 있기 때문에 매우 피곤함,
대기 시간동안 면접 준비물은 볼 수 없고 핸드폰도 할 수 없기 때문에 옆사람이말 말을 하는것도 좋을 듯,
면접관들의 분위기나 표정에 휩쓸리지 않는게 좋음 분위기 좋고도 떨어지고 울고나왔는데도 붙는 경우가 있음, 그냥 본인이 할 말을 최대한 잘 하는것이 좋음.
삼성전자
삼성전자 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 지원자는 12일 하루만 약 100명정도였였고 면접관은 각 면접전형마다 3명씩이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 당신의 졸업논문을 어떻게 삼성전자에 활용할 수 있습니까? 결관물은 다르지만 기본적으로 에너지 밴드를 다루는 기초이론이 같습니다. 발광형태로 에너지를 방출하느냐 전기적인 형태로 방출하느냐의 차이는 같지만 에너지를 받아들이고 방출하는 기본적인 원리가 같기 때문에 충분히 활용할 수 있다고 생각합니다. 반도체에 관해 배운적이 있습니까? 물리학과는 첨단물리라는 과목에서 반도체에 간단히 배우지만 상세히 다루지는 않습니다. 이번 면접을 준비하면서 기본적인 반도체의 공정에 관해 따로 공부하였습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다들 웃으며 잘 반응해주셨고 틀리게 대답하더라도 바르게 대답할 수 있도록 도와주었습니다. 실수를 해도 전혀 개의치 않는 분위기였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신의 장점이 무엇이라고 생각합니까? 창의력이라고 생각합니다. 연구원에게 가장 필요한 창의력을 가지고 있습니다. 당신의 단점은 무엇입니까? 집착이 너무 심한 것이 단점이라고 생각합니다. 하지만 연구에 있어서는 집착만큼 좋은 것이 없다고 생각하기 때문에 단점을 장점처럼 다루는 연구원이 되겠습니다. 마지막으로 하고싶은 말은 없나요? 기초과학을 전공한 만큼 누구보다도 이론은 뛰어나다고 자부합니다. 이론을 뛰어넘는 응용을 통해 삼성전자에 도움이 되는 인재가 되겠습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자와 함께 들어가지 않았습니다. 삼성은 무조건 면접관 다 + 지원자 일로 면접을 진행합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 제일 먼저 PT 면접을 진행했습니다. 너무 떨려서 PT때 면접관과 인사할 틈도 없이 자기소개를 우다다다다다다 쏟아내고 곧바로 피티를 시작하자 면접관님들이 껄껄 웃으면서 쉬어가면서 해라고 한게 생각납니다. 너무 떨려서 손이 덜덜 떨리니까 오히려 면접관님들이 더 떨린다고 긴장풀어주려고 많이 말씀해주셨습니다. 긴장하더라도 자신이 가진 모든것을 보여주는게 가장 좋다고 생각합니다. 눈물날뻔할 정도로 떨었는데 지금 생각하면 그 부분이 참 아쉽습니다. 창의력 면접의 경우 면접관들이 매우 젊었는데 그만큼 질문이 매우 날카로웠습니다. 나이가 많은 면접관일수록 부드럽게 대해주시고 젊은 분들일수록 더 날카로운 질문과 압박면접을 진행하는 경향이 있는것 같습니다.
가장좋은 TIP은 열심히 준비하는것과 떨지않는 것이라고 생각합니다. 스터디를 통해서 많은 자세와 발음, 말 속도를 교정하고 당황하지않고 돌발질문에 잘 대처할수있도록 준비하는게 제일 좋은것같습니다. 다른지원자분들도 많은 연습을 통해 좋은 결과를 얻길 바랍니다.
삼성전자
삼성전자 DS - 연구원 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관3, 지원자 1명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기업에서 프린터를 사적으로 이용하는 경우가 많다. 몇장부터 공과사를 구분못하는 것인가? 프린터 물의 장수는 상관이없다고 본다. 중요한것은 의도이다. 한장이라도 사적으로 이용할 의도가 담겨있다면 공과사를 구분을 못하는 것이라고 생각한다. 학점이 낮은데 다른 이유가 있나? 대학 입학당시 사회성과 배려심을 키우자라는 목표를 세웠다. 그래서 사람들을 많이 만나려 노력했다.
이러한 노력은 대학 4학년때 팀프로젝트와 공모전, 특허출원의 성과를 낼 수 있었던 원동력이라고 생각한다.
또한, 기사 자격증을 취득하며 부족한 부분을 매우려 노력했다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄덕거리며 여름에 꼭 봤으면 좋겠다고 함. 꼬리 물기 질문이나 압박면접이 하나도 없었음. 무난한 분위기 였음
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 삼성은 혼자들어갑니다. 삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.삼성은 혼자들어갑니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 생각보다 면접이 일찍 끝난 것같아 내모습을 다 보여주지 못한것 같다.
왜 삼성전자여야하는지, 그럼 자신은 무엇을 해줄수있는지 생각해야한다.
자기소개와 마지막 할말은 꼭 물어보는 것 같음. 따라서 준비를 철저히 해야함.
면접장소에서 질문 공유하면 안됨, 어딘가 모르게 CCTV 찍고 있다고 함.
또한 에듀스에서 삼성 인성검사 있는데 그거 결제해서 꼭 해봐야함. 삼성하고 거의 같음.
임원면접이 매우 중요한 듯함.
자신의 경험을 잘 정리해서 회사인재상에 맞는 스토리를 준비해야 한다고 생각함.
취업스터디는 무조건 해야한다고 생각함. 압박면접 위주의 스터디를 하면 준비가 많이 될 것이라고 생각함.
또한, 스펙 본다 안본다 하는데 스펙 필요함. 대신 남들 다 따는 한자, 한국사는 시간낭비니까 다른 장점이 될 수 있는 자격증을 따면 좋겠음
대기장소에서 최대한 긴장 풀 수 있도록 하는 것이 중요함.
사내 분위기는 되게 자유스러운 분위기라 입사하면 정말 좋을 것 같았음. 그리고 대기장소에 빵과 음료를 즐길 수 있음. 잘활용해서 화이팅하는게 중요.
삼성전자
삼성전자 DS - 응용프로그래머 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 임원면접 : 면접관 3명, 지원자 1명
실무진면접 : 면접관 4명, 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신의 장단점 장점 : 끈기 (운동 등 끈기를 발휘한 사례 곁들여서 답변)
단점 : 내성정 성격, 무표정함 평소 신문을 많이 보는지 종이신문보단 인터넷 신문을 주로 보고 IT면, 경제면을 주로 읽음
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 호의적. 전혀 압박하거나 혼내는 것 없이 편안한 분위기를 조성하려고 노력하심
아이스브레이킹 질문 : 올 때 어떻게 왔나요?
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다대일면접 수학 잘한다고 했더니 수학문제 주면서 풀어보라고 했다고 함 전공과 다른데 지원한 이유 다대일면접 다대일면접 다대일면접
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다대일면접이라 직접 겪은 것은 아니지만, 답변을 잘 못해도 혼내지 않고 웃으면서 호의적인 분위기였다고 합니다.
잘 모르는 질문이 들어오면 그냥 솔직하게 잘 모르겠다고 하면, 부드럽게 다른 질문으로 넘어갔다고 합니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 점 : 예상가능한 흔한 질문이고, 준비해놓은 답변이 있었음에도 긴장해서 엉뚱한 답을 한 것.
너무 긴장해서 '마지막으로 물어보고 싶은것 있냐'는 질문에 아무 말도 못한 것
특별히 준비해간 부분 : 비전공자라서, 전공이 아닌 부문에 지원하게 된 동기를 특별히 더 준비해갔던게 유효했던거 같음. 관심을 갖게된 동기나, 그 부문의 현황, 앞으로의 전망, 경쟁사들과의 차별점 등을 지원동기 질문 나왔을 때 언급했고,
신문을 많이 읽은거 같다는 칭찬을 들었음.
전공관련 고시공부를 오래하다가 비전공분야로 지원한 것이라 고시에 대한 아쉬움에 대한 질문도 받았는데, 개인적인 경험을 곁들여서 감정?적인 부분을 솔직하게 답변했고, 면접관분들도 그 분에 공감하시고 넘어간 듯 (고시하다가 전향하신 분들은 이부분 필히 준비해야 함)
전체적인 답변 스타일 : 긴장 많이 하는 타입이라, 그냥 솔직하게 응답함...
대답하면서 잘못 대답했다, 어른들이 싫어할 만한 답변이다 싶은 것도 있었지만
긴장까지 한 마당에 거짓말, 꾸며서 답하면 너무 티날것 같고, 그럴 정신적 여력도 없어서 끝까지 솔직하게 대답함...
'빡세다' 등의 격한? 표현도 사용했는데 지적받거나, 면접관들 표정이 안 좋거나 하지는 않았던걸로 봐서, 너무 긴장하거나 검열하지 말고 솔직하게, 내용위주로 답변하는게 좋은거 같음
팁?: 엄청 특이하거나 전혀 예상할 수 없는 질문보다 어느 정도 흔한? 예상가능한 질문 위주.
면접 서적 등을 참고해서 에상질문을 뽑아보고 답변 내용을 구상해서 숙지해가면 무난하게 면접 볼 수 있을 것이라 생각됩니다.
아무래도 긴장할 수밖에 없고, 상대(면접관)가 지원자들보다 훨씬 사회경험이 많은 어른이시기 때문에 어설픈 거짓말, 둘러대기는 오히려 위험이 크다고 생각해요...
예상질문에 대한 답변을 미리 구상해서 (약간 미화된 답변이라도) 본인에게 완전 체화시켜가면 좋을거 같아요
(특히 지원동기에 대한 부분!)
삼성전자
삼성전자 - 공통(CE/IM/전사직속)-소프트웨어 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 3명, 지원자는 대략 50명넘었던 것 같습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전자공학 전공인데 왜 소프트웨어 직을 지원했나요? 친구들이랑 마이크로컨트롤러 공부하면서 첫 공모전 나간 얘기를 했고, 재밌고, 자부심느끼고, 잘할 수 있을거라 생각해서 결정했습니다.
그래도 학점이 좋아서 반도체쪽 해도 잘했을 것 같은데 왜 굳이 소프트웨어인지? 학교공부하면서 반도체는 직접 프로젝트로 구현해보기가 어려웠습니다. 반면에 소프트웨어는 직접 작품만들면서 구현하는 재미가 있어서 선택했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 그냥 무난했던 것 같습니다. 전체적인 분위기 자체가 압박이 아니고 편안한 분위기였습니다..
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 삼성전자에 지원했나? 삼성전자의 인재 중심 경영 문화때문입니다. 삼성에서 일하면 회사와 직원이 같이 성장할 수 있다는 가능성을 느껴서 지원하였습니다. 앞으로 어떤 사업부에서 어떤일을 하고싶은지? 무선사업부에서 웨어러블 디바이스에 들어가는 소프트웨어를 개발하고 싶습니다. 대회 에서 만든 작품을 보니까 사회적인 문제에 관심이 많아보이는데 맞나? 사회적 이슈 얘기로 갈 것 같아서, 단순히 대회 특성상 사회적인 문제를 해결하는 아이디어로 작품을 만드는 것을 하게 되었다고 설명하고, 멤버십에서는 다양한 프로젝트를 했다고 설명했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 무난했다고 합니다. 편안한 분위기 였다고 합니다. 전체적인 분위기 자체가 압박이 아니고 편안한 분위기 였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점은 없었습니다. 2번째 면접이라서 그런지 할 말 다하고 나온 것 같습니다. 나만의 노하우는 식상하지만, 본인이 지금까지 했던 이력들을 쭉 나열한 다음 그 이력을 보고 나올만한 질문을 트리 형식으로 2단계 까지 만들어서 예상 답변을 준비하는 것입니다. 그리고 답변을 스크립트로 만들지 않고 키워드로만 준비해서 즉흥적으로 바로바로 외운티 없이 대답할 수 있도록 말하는 연습이 중요하다고 생각합니다. 많은 취업 강의를 다녔지만 결국 면접이란 것은 면접관과 지원자가 대화하는 것 이라는 말을 가장 많이 들었습니다. 말하는 태도, 말하는 스킬이 굉장히 중요하고 내용 또한 중요합니다. 그렇기 때문에 말하는 연습과 더불어서 자신의 이력들을 정리해서 키워드로 준비를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 지원한 회사와 직무에 대한 최근 이슈나 자료를 알아가는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 면접에서는 뭘 물어볼지 모르기 때문에 최대한 자료를 많이 알고 있어야 자신감도 붙고, 면접을 이끌어 나갈 수 있다고 생각합니다.
삼성전자
삼성전자 - 공통(CE/IM/전사직속)-소프트웨어 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3
지원자 67
면접관A 면접관B 면접관C
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 삼성이여만 하는가? 저는 1년 6개월동안 삼성전자소프트웨어멤버십과 함께 공부하며, 대학생활을 보냈습니다. 멤버십 활동 기간 중 만났던 멤버십 선배들의 모습을 보고, 삼성전자에 매력을 느낄 수 있었습니다.
년간 행사와 사업부 탐방기회때 선배님으로부터 회사에 대한 자부심, 애사심을 느낄 수 있었습니다.
현직자가 만족하는 회사라면, 제가 입사해서도 즐거운 마음으로 사회생활을 할 수 있겠다고 생각하여 삼성전자를 선택하게 되었습니다. 과가 전자과인데 왜 소프트웨어를 하는가? 대학을 진학할 당시 전자제품을 만드는 꿈을 갖고 전자공학과에
입학했습니다. 소프트웨어는 전자제품을 움직일 수 있는 전자제품의 가치중 진짜다.
때문에 전자공학과를 전공하면서 소프트웨어를 공부하면 좀더 많은 가치를 찾을 수 있다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 편안한 상태에서 면접을 치뤘습니다. 그리고 C분께서 인사관련된 임원이셨던 것 같고 B분이 질문을 많이 해주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 네가 기술적으로 부족한게 무엇이라고 생각하냐 디벨로퍼스 딜라이트 2014에서 전시중에 타이젠 개발자가 와서 플랫폼적으로 무슨 기술이 쓰였냐고 묻고 없다고하니 그냥 가길래 그때 내가 플랫폼 기술, 즉 깊이 파고드는 기술이 부족하다고 생각하고 해야겟다고 생각했다.
친구들이 자신에게 조언해준것중 기억나는것은? 모든 사람에게 착하려고 한다고 하며 사림이 모두에게 착한건 바보다 라고 조언해줬던게 기억납니다. 휴학하는동안 뭐했니? 총 2번 휴학했는데, 먼저 제대한 후 현실을 깨닫게 되면서 흥미로 계속 프로그래밍을 할 것인지에 다른 길을 찾을것인지에 대한 깊은 고민을 했습니다. 물음표뿐인 세상에 느낌표를 찾으려 (캬 이말 잘한듯) 노력했고, 결국 웹이 미래라는 결론을 내려 2학년때부터는 개발과 학업에 몰두하여 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 다소 편안한 분위기로 진행이 되어 만족스러운 면접이었다고 생각합니다.
준비한것을 차분하게 말한다면 좋은 결과가 있을것같습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 생각보다 면접시간이 너무짧아서...무얼한건지모르겠네요. 너무 횡설수설을 해가지고....
저의 마음전달을 많이못한거같아 아쉽고, 무엇보다도 달달외운 1분자기소개안시켜주셔서
조금 서운했지만, 편안한 분위기에, 어려운 질문안해주셔서 내심 감사했어요.
저는 면접이 대체로 평이로웠는데 저의 말솜씨와 역량이좀 부족해서.. 잘봤다는 생각은 안들고, 많이 아쉬움이 남는 시간이었어요.
글로 이렇게 적을때는 정리가 되어있지만 실제로 면접보았을때는 진짜 횡설수설했다는 생각이들어요..
그리고 인사하고 나왔습니다. 면접당일날 면접방들이 다들편안한 분위기여서 당황하지 않고 차분히 다 얘기하고 나온것 같습니다. 그리고 몇가지 작은 질문들이 있었는기억이 나질않습니다..
그리고 자신이 어필할만한 삼성 사업부를 준비해가면 면접이 그쪽방향으로 흘러가지 않을까 싶습니다...
저는 Software직군을 선택하여 삼성전자 생활가전사업부를 타깃하였습니다....
큰 질문만 적어 보았습니다 잘 참고 하시고 모두다 건승하시길!
삼성전자
삼성전자 - 기술직 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접:면접관 4명, 면접자 1명
경영진면접:면접관 3명, 면접자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 1분 자기소개 안녕하십니까 삼성전자와 시너지효과를 만들고 싶은 지원자 신호진입니다. 제 어릴적별명은 시너지 였습니다. 그 이유는 제이름인 신호진을 빠르게 발음하면 시너지가 되기 때문입니다. 저는 저의 별명처럼 시너지 효과를 만드는 사람이 되기 위해 3가지 역량을 키웠습니다. 첫째 소통입니다. 대학생활 중 10개이상의 모임활동을 통해 다양한 사람들을 만나며 소통하는법을 배웠습니다. 둘째 끈기입니다. 저는 음성제어인식 엘리베이터를 1년간 설계하며 많은 실패를 겪었지만 이를 극복할 수 있었던 끈기를 배웠습니다. 셋째 실행력입니다. 저는 전공에 대한 실무역량을 쌓기위해 구미 오성전자의 품질부서에서 근무하며 이론으로만 배웠던 전공을 직접 실습해보며 실행력을 키웠습니다. 이러한 저의 역량을 바탕으로 삼성전자와 시너지 효과를 만들고 싶은 지원자 신호진입니다. 감사합니다. 최근 가장 비도덕적으로 행동한 일은? 법규 및 규정을 잘지키는 편이기 때문에 경찰서에 잡혀갈정도의 범법행위는 하지않았습니다. 하지만 늦은밤 차가 지나다니지 않을때 무단횡단을 하거나 어릴적 문방구에서 물건을 훔친적이있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? PT면접
->주어진 문제에 대한 해결방법을 구체적으로 제시하는 것을 원하셨습니다. 저는 총 해결방법 3가지를 제시하였고 하나하나 집으시면서 왜 그러냐? 회로도 그려봐라 등의 구체적인 답변을 요구하셔서 힘들었습니다.
경영진면접
->평이한질문 평이한 반응, 상황판단(비도덕행동)에 대해 꼬리질문 3번을 할정도로 압박이 있었습니다, 면접관님들마다 컨셉이 있으신듯한 느낌
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 장,단점이 무엇인가? 소통하는 능력이 저의 장점입니다. 사람을 사귀는데 큰 어려움이 없고 두루두루 친구가 많아 주변에 사람이 많이 따릅니다. 이러한 저의 장점은 회사 생활 중 팀에 빠르게 융화되도록 할 것입니다.
발표의 긴장감이 저의 단점입니다. 발표를 하는데 있어 긴장하여 제 실력을 모두 발휘하지 못합니다. 그 때문에 더욱 철저한 준비와 연습으로 이러한 단점을 보완해나가고 있습니다. 지원동기가 무엇인가? 삼성전자에 지원한 이유는 엔지니어로써 성장가능성과 직무적합성때문입니다. 합리적인 의사결정 수평적 관계 등 엔지니어로써 성장할 수 있는 최적의 환경은 무한히 성장하고픈 저의 포부와 일치합니다. 또한 제어, 전자회로, 설계 등 다양한 전공은 저를 공학적 사고력을 갖춘 엔지니어로써 성장시켰고 이와 같은 적합성을 가장 잘 발휘할 수 있는 곳으로 생각하여 지원하였습니다. 본인에게 가장 어려웠던 일은? 어릴적 무릎을 다치는 사고를 당해 오랜 기간 동안 치료를 받아왔습니다. 남자아이들은 운동을하거나 놀면서 친해지는데 이를 잘하지 못해 힘든 나날을 보냈습니다. 그러나 꾸준한 재활치료와 운동을 병행하여 현재는 자전거 전국일주를 할정도로 튼튼한 체력과 강철같은 무릎으로 만들 수 있었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 자기소개를 기반하여 사실여부를 확인한다는 느낌을 많이 받았습니다. 조금이라도 거짓말한 티를 내면 꼬리질문을 하여 솔직히 말할때까지 몰아붙입니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성인재상에 맞는 인성검사를 해야한다는 생각이듭니다. 본인이한 인성검사를 기반으로 면접질문이 나오기때문에 하나의 컨셉을 제대로 잡고 해야하며 이에 대한 답변을 미리 생각해야합니다. 대기시간이 길기 때문에 청심환은 도움이 되지 않습니다. 3개의 파트로 나누어 면접을 보는데 일찍보는 것이 합격확률이 높다는 개인적인 의견입니다. 1분 자기소개, 지원동기, 마지막할말, 장단점 등과 같은 기본적인 부분을 준비한 후에 자기소개서를 보고 나올만한 질문을 작성한다면 큰 도움이 될 것입니다. 또한 현재 삼성전자가 나아가고 있는 방향이나 사업에 대한 관심도를 나타내준다면 면접관님들의 웃음과 끄덕임을 받을 수 있습니다. 그러나 디테일한 부분에서 실수를 한다며 오히려 마이너스가 되니 확실한 것만 말할 수 있도록 합니다. 지원동기 부분에서 '어릴적부터 삼성전자를 동경했고'와 같이 식상한 동기는 탈락의 지름길입니다. 자신의 직무적합도와 적성이 삼성전자와 일치한다는 것을 보여줄 수 있는 지원동기를 만들면 훨씬 좋을 것 같습니다.
