Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 페런티효과는 무엇인가 수전단의 전압이 송전단의 전압보다 높아지는 현상입니다.
부하의 역률은 일반적으로 지상역률이기 때문에 상당히 큰 부하가 걸려 있을 때에는 전류가 전압보다 위상이 뒤져 있는 것이 보통이고, 하지만 부하가 아주 작을 경우 특히 무부하의 경우에는 선로의 정전용량 또는 콘덴서 용량의 과대로 인하여 전압보다 위상이 앞선 충전전류의 영향이 커져 선로에 흐르는 전류를 진상으로 만들어서 효과를 방지할 수 있습니다. 교류와 직류에 대해 설명하교 왜 송전시 교류를 사용하는지 설명하라 교류는 발전소에서 발전하여 송전선로와 변압기 배전선로등을 거쳐 공급되는 전류로서 방향이 주기적으로 변화며 그래프는 사인파 곡선으로 우리나라는 초당 120번의 곡선을 그리는 주파수를 사용합니다.
교류는 먼곳까지 간다는 말은 위에서 언급한바와 같이 송전선로를 이용하여 높은 전압으로 멀리까지 공급하는것이며 직류는 우리가 간편히 사용하는 건전지와 같은 용량으로 그 용량을 크게 하지 못하므로 멀리 공급하지 못하는것과 같습니다.
하지만 최근에서 직류송전이 가능하게 되었으며 그 예를 해남에서 제주도까지 직류송전을 하고 있습니다.
방법은 해남에서 교류를 직류로 바꾸어 송전하고 제주에서 다시 교류로 바꾸는 방식입니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 단편적인 지식을 묻는 질문이 상당히 많았습니다. 대략 7~8개를 개인당 물어봤습니다.
간단한 변압기의 종류에대해서 말해봐라, 친환경에너지발전 종류에 대해 말해봐라 같은 식의 질문이 끝없이 이어졌고
상당부분은 대답하기 어려운 질문도 많았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 풍력발전에 대해 설명해보라 풍력 발전기는 바람의 에너지를 전기 에너지로 바꿔주는 장치로서, 풍력 발전기의 날개를 회전시켜 이때 생긴 날개의 회전력으로 전기를 생산한다. 풍력 발전은 환경 오염을 발생시키지 않는 청정 에너지입니다.
스마트그리드에 대해 설명하라 발전-송전·배전-판매'의 단계로 이루어지던 기존의 단방향 전력망에 정보기술을 접목하여 전력 공급자와 소비자가 양방향으로 실시간 정보를 교환함으로써 에너지 효율을 최적화하는 '지능형 전력망'을 가리킨다. 발전소와 송전·배전 시설과 전력 소비자를 정보통신망으로 연결하고 양방향으로 공유하는 정보를 통하여 전력시스템 전체가 한몸처럼 효율적으로 작동하는 것이 기본 개념입니다.
가스절연변전소에 대해 설명하라 변전소에는 송전선·배전선 등의 전기회로를 개폐하는 차단기가 설치되어 있는데, 차단기 내부에 사용된 절연물의 종류에 따라 유입차단기·자기차단기·공기차단기·진공차단기·SF6가스차단기 등이 있습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 3명의 지원자가 있었고 한명씩 돌아가면서 질문을 받았습니다.
면접관의 질문에 전부 대답한 지원자는 없었고 대부분 어려워 하는게 눈에 보였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 한국전력공사를 목표로 하는 수험자라면 전기기사 자격증은 필수라고 생각합니다.
전기기사가 없어도 서류통과와 인적성통과는 가능하지만 면접통과는 거의 불가능 하다고 생각합니다.
면접을 통과하려면 전기기사자격증은 없어도 필기합격할 정도의 전공지식이 필요합니다. 질문중에는 전기기사시험에 나오는 공식을 얘기해봐라 라는 질문도 있었습니다. 기사공부를 하지 않으면 절대 대답할 수 없는 질문들입니다. 저는 1차면접에서 탈락했지만 2차면접에서도 전기기사 자격증이 없으면 많이 불리하다는 얘기를 들었습니다. 저는 공기업을 목표로 취업준비를 한것이 아니기 때문에 부족한 점이 많았지만 한국전력공사를 목표로 하는 후배님들은 꼭 미리 준비하시기 바랍니다.
물론 기사자격증 없이 합격하시는 분들도 있습니다. 하지만 그 분들은 기사자격증만 없을 뿐이지 전공지식은 전부 있으신 분입니다.
그리고 공기업과 사기업의 면접 분위기는 매우 다릅니다. 둘다 준비하기엔 갭이 좀 크다고 생각되니 한쪽에 맞춰서 집중적으로 준비를 하는게 유리하다고 생각합니다.
한샘
한샘 - 상품기획.MD 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 5명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한샘의 경쟁자는 누구라고 생각하는가? 한샘의 경쟁자는 사재가구 그룹이라고 생각합니다. 아직 가구 산업에 있어서 가장 많은 점유율을 차지하는 것은 사재가구 그룹이기 때문입니다. 마지막으로 질문하고 싶은것은? 현재 한샘은 건자재 사업에 진출하고 있는데 벽지 분야 등에도 진출할 생각이 있는지 여쭈어 보고 싶습니다. 한샘의 모토가 공간을 만드는 기업이기 때문에 벽지는 공간 사업을 완성하는데 꼭 필요하다고 생각하기 때문입니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 긍정적인 표정으로 고개를 끄덕여 주셨습니다. 위 질문에 대한 추가질문은 하지 않았으며, 마지막 질문에서 친절히 답변해 주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한샘의 경쟁자는 누구라고 생각하는가? 무지라고 생각합니다. 한샘과 같이 가구 및 생활용품을 판매하기 때문입니다. 한샘에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가? 예쁨받는 막내가 되고 싶습니다. 열심히 하는 태도로 한샘에 잘 적응하고 싶습니다. 외국어로 자기소개를 해볼 수 있는가? 한 명의 지원자가 외국어로 자기소개를 하였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 질문에 대해 꼬리를 이으는 질문을 하셨습니다. 그리고 질문에 벗어난 답에는 의문스러운 표정으로 넘어가셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 한샘은 성장하는 기업으로 많은 직원을 뽑는 특징이 있습니다. 인적성이 없이 바로 면접부터 시작하여 많은 수의 지원자가 면접을 보게 됩니다. 1차 면접은 그렇게 어려운 수준의 면접은 아니었으니 너무 긴장하지 않으셔도 될 것같습니다. 참고로 저는 대기시간이 2시간 정도 되었지만 같이 스터디원은 10분만에 면접에 들어가기도 하였습니다. 가장 중요한 팁은 한샘의 사업뿐만 아니라 상품에 대해 많이 공부하고 가는것이 중요한 것 같습니다. 작년까지만 해도 이케아와 한샘의 경쟁구도가 이슈되었지만, 한샘이 우위를 점하고 있는 이상 이케아를 비교대상으로 언급하는것은 좋지 않는 방법 같습니다. 제가 속한 면접조에서는 한샘 플래그샵 방문여부를 물어보지 않았지만 다른 직무에서는 물어보았다고 하니 면접 전 플래그샵 방문을 꼭 하는 것이 좋습니다. 또한90초 스피치에 대한 질문을 많이 하니 철저히 준비해가는 것이 좋겠습니다. 분위기는 편한 분위기였고 압박의 분위기는 아니었으나 꼬리를 이으는 질문이 많았습니다. 포트폴리오 준비는 잘 해가면 좋으나 크게 플러스요인이 되는 것 같지는 않습니다.
KCC건설
KCC건설 - 토목기사 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자신이 입사하게 된다면 어떤 직무에서 일하고 싶습니까 저는 시공파트에서 일하고 싶습니다. 현장에서 직접 보고 느끼면서 많은 노하우를 쌓을 수 있고 그것이 많은 도움이 될 것입니다. 입사 후 토익이 많이 중요한가요? 글로벌 시대이기 때문에 시방서나 여러 영어로 된 서류를 볼 때는 도움이 되겠지만
외국인 엔지니어와 대화를 하는 스피킹이나 리스닝이 더 많이 주요하고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 초반에는 집중하였다가 다시 이력서에 집중하는 분위기 였습니다. 처음에만 눈길을 주다가 다른 지원자들의 표정을 살피는 것 같았다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 준비한 자기소개 말고 자신을 표현해봐라 현장에서 안전관리자로 일을 하며 많은 경험을 쌓고있다는 등등 면접을 보기까지 위해 노력해온 것들이 있는지 전공공부를 하고 자격증을 취득하였습니다. 여기말고 다른데 지원한 곳이 있는가 토목을 뽑는 삼성, 현대, 롯데 등등
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 초반에는 집중하였다가 다시 이력서에 집중하는 분위기 였습니다. 처음에만 눈길을 주다가 다른 지원자들의 표정을 살피는 것 같았다..
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접자들이 6명이어서 많은 질문과 답변이 이루어지지 못했다. 대체로 질문을 한뒤 답변을 들을 때 처음에는 눈길을 주다가 이력서를 다시 검토하거나 다른 지원자들의 표정을 살피는 것 같았다. 다대다면접이었기 때문에 온전히 한사람한테만 집중할 수 없었기 때문에 그다지 내가 누구이고 어떤사람인가를 어필하는데에 있어서 많은 시간이 부족했다. 또 6명인데 20분에 짧은 시간으로 사람당 4~5개의 짧은 질문과 답변으로 내 자신을 표현하기에는 짧은 시간이었던 것 같았다. 면접에 오는 지원자들을 대부분 비슷비슷한 능력과 스펙을 가졌기 때문에 첫인상이나 이력서에 나와있는 것으로 뽑힌다는 느낌을 받았다. 질문도 지원자마다 다른것이 아니라 일정한 순서로 같은 질문에 대답을 하는 것이었기 때문에 순서나 앞에 지원자가 말하는 것과 겹치지 않아야 다른 인상을 줄 수 있기 때문에 그런점에 대해서 아쉬운점이 많았다.
1분자기소개는 항상 중요하기 때문에 안보고 어디서든지 아무때나 나올수 있을 정도로 준비해야 하겠다.
한전산업개발
한전산업개발 - 기계 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명, 지원자 4명이였습니다
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 케비테이션이무엇인가? 케비테이션에 대한 질문을 받았습니다. 케비테이션의 정의를 간략하게 하고 단점에 대해서 말했고, 수력발전소에서 케비테이션이 일어날수 있는 상황과 해결조치를 말했습니다. 제 설명이 딸렸는지 다른 지원자가 보충설명을 했더라고요--
오늘 신문 뭐봤냐? 역시 이거 나올줄 알았습니다
7차 전력수급계획에서 원전2기 건설 but 화력발전소는 취소 됬다
복합화력은 3년만에 준공인데 화력은 7년걸린다고 값싸게 전기생산할수 있는 화력 취소는 안타깝다라고 말했습니다 10초안에 친한친구이름 5명 대라/ 그중에 가장 친한친구는 ? 왜 그 친구를 선택? 떠오르지 않아서 생각나는데로 이름 싸사삭 말했습니다
지어낸이름도 1명 있네요;;;;;;;
그중에 가장 친한친구는 포용력이있다 남을 이해할줄 안다 공감을 잘해줘서 고민이 있을때 위안이 된다
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 무난했습니다. 발전소경력이 있는지라 이거 하나로 긍정적인 평가를 받았다고 생각됩니다. 왜 이직하려는지에 대해서 약간 공격이 들어왔으나 기업의 독자으로 운영하고 있는 시설을 예를 들며 전문성이 있는 분야에서 일하고 싶다고 대답했습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 성선설과 성악설 뭐 주장? 성선설했고 논리있게 잘 말한것 같았는데
면접관이 순수한 아이가 개미를 죽인다. 이거 왜 성선설? 라고 공격했는데
어버버하고 끝났더라고요... 유압펌프에 대해서 아느냐? 유압펌프 종류 싹 말하고 각 펌프에 대해서 장단점 말했는데
공부좀 한사람같았습니다. 대답들으면서 위축들었네요....... 운동 뭐좋아하냐? 족구라고 답하더라고요
자기 포지션은 서브라고 서포트해주는 역할이 좋고 공격적인 서브로 상대팀을 위협할수 있다고
팀내에 이런 서포트와 리더를 동시에 보여줄수 있는 사람이 되고 싶다고 했는데
와 이사람 말잘하더라고요.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 고개를 끄떡이더라고요 긍정적인 반응이였습니다. 이사람 조리있게 첫번째로는 ~ 두번째로는 이런식으로
알아듣기 쉽게 말하고,, 말의 마지막은 ~~라는 점에서 도움이 될꺼라고 생각됩니다 라고 말하는데
잘 훈련받은 면접자라는 느낌을 받았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 전 소소하게 주식을 하고 있는데요. 제 주식철학은 '기업과 함께 간다' 라는 겁니다
해봤자 3~4개정도 되는 기업밖에 안합니다.
1차적으로 차트한번 쭉보고 들어갈만하겠다 라고 생각이들때
500만원 투자시에 최소 10시간정도는 그 기업에 대해서 공부합니다. 돈이 걸려있으니까요..
다트 전자공시 사업,분기보고서 부터 시작해서 뉴스, 기업보고 에널리스트 보고서들 쭉 읽어보고 결정하는데요
여기서 정말 많은정보를 얻을수 있습니다.
보통 마지막에 하고싶은말 있냐고 하면 이때 자신이 분석한 내용에서 궁금한점정도를 말하면 면접관 눈빛이 달라지는걸 느낄수 있었습니다
자신이 들어갈 기업이면 기업과 함께 간다는 생각을 가지고 이렇게 했으면 하는 바램이 있네요.
마지막에 하고싶은 말을 안물어봐서 말을 못햇는데
예전부터 이기업에 입사하고 싶었고 그와 동시에 큰 돈은 아니지만 이기업의 주주라고
기업보고서와 사업보고서를 면밀하게 훝어봤더니 대한광물이라는 회사가 연결재무재표에 나와있었고 적자가 난것을 알수있었다
지분의 51퍼 가지고 있는 최대주주라고 나와있는데
이 대한광물에 대해서 향후 어떻게 되는것인지 궁금하다고 물어보려고 준비했습니다.
삼성바이오로직스
삼성바이오로직스 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명 지원자 1명
pt면접은 준비할 시간 30분쯤 주고 5분가량 발표 후 발표관련 질문을 받습니다. 인성면접은 약 30분 가량으로 편안한 분위기입니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 6시그마에 대해 알고 있나? 6시그마는 100만개 중 3.4개의 불량률이 나오게 하는 것으로 외부적 관점에서 문제를 해결하고 품질을 향상시키는 것입니다. 주로 외부적인 관점에서 문제를 파악하고 이를 분석하고 개선함으로써 품질을 높이며, 이를 추후에도 관리하는 것이 중요합니다. 바이오로직스에서 이러한 6시그마를 바탕으로 고품질의 의약품을 생산하는 품질관리자가 되고 싶습니다. CMO 가 무엇의 약자인지 알고 있나? Contract Manufacturing Outsourcing 로 위탁생산업체입니다. 바이오로직스는 주로 항체의약품을 생산하는 업체입니다. 이러한 위탁생산업체로서 BMS와 로슈와 파트너쉽을 맺고 있으며 내년에는 18L의 생산능력을 가지게 되기 때문에 성장률이 증가할 것입니다. 배양 능력의 증가는 세계적인 CMO로 나아가는 데 큰 성장동력이 될 것이며 이렇게 미래를 향해 도전하는 삼성바이오로직스의 든든한 지원군이 되고 싶습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 외운 듯한 느낌으로 길게 대답하시는 것을 별로 좋아하지 않았습니다. 면접 분위기는 편안하였고, 면접관님들과 이야기하는 듯한 느낌이어서 시간이 빨리 지나갔습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지원자 1명의 면접이었기 때문에 다른 지원자가 어떤 질문을 받고 답변했는지 알 수 없습니다. 지원자 1명의 면접이었기 때문에 다른 지원자가 어떤 질문을 받고 답변했는지 알 수 없습니다. 지원자 1명의 면접이었기 때문에 다른 지원자가 어떤 질문을 받고 답변했는지 알 수 없습니다. 지원자 1명의 면접이었기 때문에 다른 지원자가 어떤 질문을 받고 답변했는지 알 수 없습니다. 지원자 1명의 면접이었기 때문에 다른 지원자가 어떤 질문을 받고 답변했는지 알 수 없습니다. 지원자 1명의 면접이었기 때문에 다른 지원자가 어떤 질문을 받고 답변했는지 알 수 없습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 지원자 1명의 면접이었기 때문에 다른 지원자가 어떤 질문을 받고 답변했는지 알 수 없습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후, 저는 회사에 대해 확실하게 공부하지 못하고 간 점이 아쉬웠습니다. 그리고 지원 동기를 탄탄하게 준비해 놓는 것이 좋습니다. 또한, 전공PT가 있기 때문에 싸트 공부뿐 아니라, 전공공부도 평소에 확실하게 해두는 것이 좋습니다. 전공 지식을 중요시하였습니다. 그리고 첫 면접이어서 그런지 자신감있게 말하지 못한 점이 좀 아쉬웠던 것 같습니다. 너무 떨지 않는 것이 중요하며 외웠다는 느낌이 들지 않게 자연스럽게 대화하듯이 면접에 임하는 것이 중요한 것 같습니다. 면접관님들께서 외운 듯한 이야기에는 귀를 귀울이시지 않고, 지루해 하셨습니다. 설령 외운 문장이라도 면접관님과 대화하는 듯한 느낌으로 진심을 담아 천천히 이야기 하는 것이 좋은 것 같습니다. 면접을 위해 스터디를 하면서 자신감을 키우고, 편안하고 떨지 않게 연습하는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 자신만의 스토리를 탄탄하게 만들어 놓고, 그에 따른 질문에 당황하지 않고 진실된 이야기를 하는 것이 중요함을 느꼈습니다. 전공 공부를 확실하게 하고 자신을 잘 알고 있는 것이 꼭 필요한 부분인 것 같습니다.
현대자동차
현대자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 영어면접은 면접관 2명 대 지원자 1명
임원면접은 면접관 3명 대 지원자 4명 이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 현대자동차 강점과 약점 강점 : 디자인, 다양한 차종
약점 : 가솔린 엔진에 편중된 연구개발 중국어 공부는 왜, 어떻게 한건지.. 중국 관련 수업듣다가 관심이 생겨서 공부하게 되었고 학교 중국인 유학생들과 교류하면서 공부했다고 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 외운 답변을 보여주려고 하다보니 긴장해서 틀렸고, 중간에 말을 끊고 그만하면 됬다고 하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 가장 힘들었을 때가 언제인가? 부모님이 아팠을 때 자신이 할 수있는것이 없어서 힘들었다 전역 후 무엇을 가장 하고 싶은지? 일주일간 우리나라 여행을 다녀보고 싶다 본인 성격 중 단점 팀활동할 때 팀원들을 쪼아댄다
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 현대자동차에 대한 고객들의 불편사항에 대해 해결방안을 이야기한 지원자가 있었는데, 회사에 관심이 많은 것 같다며 좋아하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 기업에 대한 공부가 부족해 현대자동차의 강점과 약점에 대해 답변을 제대로 못한것이 정말 아쉽습니다.
swot분석은 꼭 해보고 문제점에 대해서 본인만이 생각한 해결방안을 어필하면 회사에 대한 관심을 보여줄 수 있을것입니다
그리고, 예상 질문에 대해 외운 답변들만을 보여줘야 겠다고 생각하다보니 실수가 많았습니다.
면접관들과 대화한다기보다는 외워온 준비된 모습을 어디서 어떻게 보여줄지만 생각해서 긴장도 많이하고 거짓된 모습 보여줬던 것 같습니다.
면접에서는 외운답변보다는 솔직하게 자기 자신에 대해 보여주는 것이 가장 필요한것 같습니다.
임원면접에서 100초스피치가 없어졌다고 해서 자기소개를 제대로 준비하지 않았는데 들어가자마자 처음 간단하게 자기소개를 시키십니다.
튈 수 있는 본인 소개는 기본으로 준비해야 할 것 같습니다.
영어면접은 크게 영향을 미치는 것 같지는 않고 패스/패일 정도로 사용되는 것 같습니다.
10분정도로 진행됬고, 토스나 오픽 봐본 후배님이라면 영어면접보다는 임원면접에 주로 시간 투자를 하는 것이 팁입니다!
제일약품
제일약품 - 제약영업 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명 지원자 6명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 제일약품에 지원한 이유는 무엇인가 네, 인간의 수명이 늘어나고 건강에 대한 관심이 높아지는 지금 가장 유망한 산업은 제약이라고 생각했습니다.
그 중에 제일약품은 현재보다 미래가 더 기대되는 회사라고 생각하여 지원하였습니다.
많은 제약회사들이 코프로모션을 통해 자사의 제품이 아닌 타사의 제품을 대행판매하며 단기적인 수익창출에 집중할 때 제일약품은 꾸준히 R＆D에 대한 투자로 많은 제품을 보유하며 시장에서의 도약을 꿈꾸고 있습니다.
제일약품의 무궁무진한 성장 가능성과 MR로써 타사의 제품이 아닌 자사의 제품을 필드위에서 디테일하는 자부심을 느끼고 싶어 지원하였습니다.
MR로써 자신이 남들보다 강한 역량은 무엇입니까? 네! 체력, 포기하지 않는 정신, 웃음 이 세 가지 이외에 저는 운전능력을 강조하고 싶습니다.
MR은 여러 거래처를 돌아다니며 가장 효율적으로 움직여야 합니다.
그렇기 때문에 능숙한 운전능력은 필수라고 생각합니다.
저는 평소 운전을 좋아하여 주말이나 시간이 날 때면 근교로 자주 드라이브하는 것을 좋아합니다. 다년간 쌓아온 저의 운전 실력으로 필드 위에서 그 누구보다 발빠르게 움직이겠습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님은 상무 이사님과 사장님이셨습니다.
사장님은 아무 말씀 하지 않으시고 상무님꼐서만 계속 웃으면서 받아주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 의사가 만약 리베이트를 요구한다면? 네, 현재 리베이트는 쌍벌제, 투아웃제도로 엄격하게 단속되고 있습니다.
사원인 제가 리베이트에 적발된다면 그건 회사의 이미지에 치명적인 타격을 입힐 것이라고 생각합니다. 당장 눈앞의 이익에 치중하지 않고 항상 멀리 바라보며 성실하게 영업활동을 하겠습니다.
업계에 대해 관심을 가진 소식이 있는가? 네, 얼마 전 녹십자와 일동제약의 M&A에 대해 관심 있게 살펴보았습니다.
경영학을 전공하며 적대적 M&A의 국내 사례가 흔치 않기 때문에 더욱 관심이 갔고 제약업계 취업을 준비하며 자연스럽게 알게 되었습니다. 결론적으로 녹십자의 적대적 M&A 실패했지만 여전히 녹십자가 일동제약의 대주주이기 때문에 언제든지 다시 경영권논란이 일수 있다고 생각합니다.
MR이 어떤 업무를 하는 것이라고 생각합니까? MR은 필드위에서 회사를 대표하는 얼굴이라고 생각합니다.
고객에게 제품 디테일을 통해 비거래처를 거래처로 확보하여 수익을 창출하고
기존에 거래하고 있던 고객을 장기고객으로 유도하는 역할을 수행합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자들의 답벼네도 면접관님은 상냥하게 웃어주셨으며
탈락해도 절대 절망하지 말고 희망을 가지라고 하셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접에서 가장 아쉬웠던 점은 직무관련하여 전혀 물어보시지 않으셨습니다.
직무보다는 인성을 중요시하는 한전면접이라고 생각했습니다.
앞으로 보시는 분들도 인성위주로 준비하시면 될듯합니다!
이번 한전 면접뿐만 아니라 다른기업 면접에서도 항상 자신감이 중요한것 같습니다. 저는 처음에 말을 잘 하지 못하는 성격이었습니다.
하지만 꾸준히 스터디에서 스터디원과 연습하며 실력을 쌓았고 지금은 남들만큼?남들이상 말을 잘할수 있게 되었습니다.
면접에 가보면 정말 떨면서 말을 잘 하지 못하는 분들이 많으신데 저처럼 꾸준한 연습을 하면 충분히 극복할수 있으리라 생각됩니다.
자신감 이외에도 항상 웃는 얼굴도 면접관에게 굉장히 플러스 요인이 된다고 생각합니다.
정말 기본적인 사실이지만 막상 면접장에 가보면 많은 지원자들의 상당수 굳어있습니다. 이는 자신감도 없어보이기 때문에 항상 웃는 얼굴을 유지하는것 또한 중요합니다. 저같은 경우에는 거울을 보면서 항상 웃는연습을 많이 했습니다.
이상 저만의 팁이었습니다. 모두 화이팅!
삼성전자
삼성전자 - 공통(CE/IM/전사직속)-소프트웨어 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 3명, 지원자는 대략 50명넘었던 것 같습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 전자공학 전공인데 왜 소프트웨어 직을 지원했나요? 친구들이랑 마이크로컨트롤러 공부하면서 첫 공모전 나간 얘기를 했고, 재밌고, 자부심느끼고, 잘할 수 있을거라 생각해서 결정했습니다.
그래도 학점이 좋아서 반도체쪽 해도 잘했을 것 같은데 왜 굳이 소프트웨어인지? 학교공부하면서 반도체는 직접 프로젝트로 구현해보기가 어려웠습니다. 반면에 소프트웨어는 직접 작품만들면서 구현하는 재미가 있어서 선택했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 그냥 무난했던 것 같습니다. 전체적인 분위기 자체가 압박이 아니고 편안한 분위기였습니다..
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 삼성전자에 지원했나? 삼성전자의 인재 중심 경영 문화때문입니다. 삼성에서 일하면 회사와 직원이 같이 성장할 수 있다는 가능성을 느껴서 지원하였습니다. 앞으로 어떤 사업부에서 어떤일을 하고싶은지? 무선사업부에서 웨어러블 디바이스에 들어가는 소프트웨어를 개발하고 싶습니다. 대회 에서 만든 작품을 보니까 사회적인 문제에 관심이 많아보이는데 맞나? 사회적 이슈 얘기로 갈 것 같아서, 단순히 대회 특성상 사회적인 문제를 해결하는 아이디어로 작품을 만드는 것을 하게 되었다고 설명하고, 멤버십에서는 다양한 프로젝트를 했다고 설명했습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 무난했다고 합니다. 편안한 분위기 였다고 합니다. 전체적인 분위기 자체가 압박이 아니고 편안한 분위기 였습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점은 없었습니다. 2번째 면접이라서 그런지 할 말 다하고 나온 것 같습니다. 나만의 노하우는 식상하지만, 본인이 지금까지 했던 이력들을 쭉 나열한 다음 그 이력을 보고 나올만한 질문을 트리 형식으로 2단계 까지 만들어서 예상 답변을 준비하는 것입니다. 그리고 답변을 스크립트로 만들지 않고 키워드로만 준비해서 즉흥적으로 바로바로 외운티 없이 대답할 수 있도록 말하는 연습이 중요하다고 생각합니다. 많은 취업 강의를 다녔지만 결국 면접이란 것은 면접관과 지원자가 대화하는 것 이라는 말을 가장 많이 들었습니다. 말하는 태도, 말하는 스킬이 굉장히 중요하고 내용 또한 중요합니다. 그렇기 때문에 말하는 연습과 더불어서 자신의 이력들을 정리해서 키워드로 준비를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그리고 지원한 회사와 직무에 대한 최근 이슈나 자료를 알아가는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 면접에서는 뭘 물어볼지 모르기 때문에 최대한 자료를 많이 알고 있어야 자신감도 붙고, 면접을 이끌어 나갈 수 있다고 생각합니다.
롯데이노베이트
롯데정보통신 - 응용프로그래머 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 2명 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 학교 프로젝트 경험은? 학교에서 수행한 프로젝트 개발 경험을 이야기하였습니다. 이에 따른 질문이 계속 이어집니다. 프로젝트에서 역할분담은 어떻게 했는지? 팀원들과의 의사소통의 문제는 없었는지? 아이디어는 누가 냈는지? 나의 아이디어는 어디에 적용됬는지? 등에 관한 질문을 받았고 그에 대한 대답을 했습니다. 아르바이트 경험은? 아르바이트한 경험을 이야기했습니다. pc방, 택배 상하차 아르바이트 등을 이야기했으며, 그에 따른 질문들이 이어집니다. 가장 힘들었던 아르바이트는 무엇인지? 아르바이트를 한 이유? 불쾌한 대접을 받은 경우는 없는지? 아르바이트를 하면 얻은 교훈,느낀점? 등을 물어봤고 그에 대한 대답을 했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 별다른 압박없이 나의 답변에 긴장 풀 수 있게 웃어주시면서 친절하게 질문해주시고 반응해주심
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다른지원자 없었음 다른지원자 없었음 다른지원자 없었음 다른지원자 없었음 다른지원자 없었음 다른지원자 없었음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타 지원자 없었음다른지원자 없었음다른지원자 없었음다른지원자 없었음다른지원자 없었음다른지원자 없었음다른지원자 없었음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 여러가지 할일들이 있어서 사실상 면접준비를 제대로 하지못하고 자기소개와 지원동기정도 준비해갔습니다. 오전/오후조로 나누어서 면접과 L-TAB을 봅니다. 저는 오전조로 면접 먼저 실시했습니다. 면접은 구조화 면접으로 면접관들이 지원자의 경험을 토대로 계속해서 질문을 이어나가면서 면접을 진행하게 됩니다. 약 40분정도 면접을 진행했던 것 같고 면접분위기는 압박면접이 아닙니다. 면접관분들이 웃으시면서 매우 친절하게 질문해주시고 반응해주십니다. 자신의 경험을 통하여 그로 인해 얻은 점들을 잘 정리하여 면접관들에게 전달 하는 것이 가장 중요한 것 같습니다. 점심을 먹고 오후에는 L-TAB 시험을 2시간 30분정도 실시합니다. L-TAB은 SSAT를 공부했으면 무난히 통과할 수 있을 것 같은 정도의 난이로도 나오는 것 같습니다. 아무래도 면접의 비중이 많이 큰 것 같고 긴장하지말고 자신의 경험을 솔직히 말하고 그로 인해 얻는 점들을 녹아내서 이야기 한다면 좋은 결과 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다.
주택도시보증공사
대한주택보증 - 관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3명,지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 입사 후 어떤 직무를 맡고 싶습니까? 회계와 금융쪽에 관심이 많아서 공사의 자금을 운용하고 관리하는 업무를 맡고싶습니다. 입사하기 위해 노력한 것들?? 금융과 회계 관련 자격증을 따는 등의 노력을 하였습니다. 경제신문 스터디에도 꾸준히 참여하여 경제, 사회, 시사를 바라보는 안목을 넓혔습니다. 면접 Tip NCS기반면접으로 바뀐 뒤 처음 치러진 면접이기 때문에 준비하기가 힘들었습니다. NCS기반이기때문에 기존의 스펙, 지원자의 경험을 물어보기 보다는 회사의 직무와 하는 일에 대해서 많이 물어보셨습니다. 회사조직은 어떻게 구성되어있으며, 어떤 업무를 하고 싶은가에 대해 물어보셨습니다. 그리고 지원자가 작성한 자소서에 대한 사실을 검증하는 질문을 많이 하셨습니다.
즉, 앞으로의 면접에서도 자소서와 지원하는 회사에 대한 꼼꼼한 분석이 필요하다고 생각됩니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 충분히 알겠다는 표정을 보이시고 더이상의 꼬리질문은 없었던걸로 기억합니다. 중간중간에 호응도 해 주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 임금피크제에 관한 견해를 말해보세요 세대간의 갈등이고 그 문제가 심각하기 때문에 사회적인 합의가 필요하다고 생각한다 중국의 부동산시장의 문제점에 대해서 말해보세요 중국도 한국과 마찬가지로 부동산 버블이 심하게 끼고 있으며 젊은층들을 중심으로 집을 구하기가 힘든 것으로 알고 있습니다. 은행을 다니다가 퇴사한 이유는?? 방카. 카드에 대한 영업에 대한 스트레스가 컸고 공적인 일을 하고 싶어서입니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관들도 중간중간 호응을 잘해주셨고 궁금한 사항은 바로바로 물어보셨습니다. 아마 지원자들의 진실성을 가려내는 것 같았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 질문이 골고루 배분되지 않아서 자신을 어필하기에는 조금 부족한 감이 없지 않았나 싶습니다. 그리고 중간중간 난이도 있는 주요 경제 이슈나 시사적인 문제를 물어보셔서 당황하기도 했습니다. PT면접에 있어서도 주제가 다소 생소하거나 어려웠던 주제가 있어서 난이도에 따라 지원자들의 발표가 엇갈렸을것이라 생각됩니다. 그리고 회사의 업무와 회사의 문화에 대해서 검증을 많이 하시는 분위기였습니다. 어떤 직무를 하고 싶으며, 그 직무를 위해 노력한 것들, 앞으로의 노력할 것에 대해서 물어보셨습니다. 하지만 제가 다녀본 다른 어떤 면접장과도 비교할 수 없을 만큼 편안한 분위기였고 지원자들의 긴장을 풀어주기 위해 면접관들이나 진행하시는 분들이 노력하시는 것 같았습니다. 이점이 무척 좋았습니다. 면접이 끝난 뒤에도 궁금한 점을 물어보라는 말도 해주셨고, 아주 무궁무진한 발전가능성을 지닌 기업임을 강조하셨습니다. 전체적인 분위기가 너무 좋았고 편안했기때문에 앞으로 면접보실 때에도 너무 긴장하시지 마시고 아는 것만 제대로 답변한다는 생각을 가지시고 자신감있게 면접에 임하면 될 것같습니다.
