저는 애플이라고 생각합니다. 애플은 독자적인 앱 생태계를 가장 먼저 구축하였고 그에 사용자들이 익숙하게 만들어서
애플제품을 계속 사도록 하고 있습니다. 이러한 전략은 영업이익에서도 나타나며 이런 요소들 때문에 애플이라고 생각합니다.
자신이 창의적으로 해보았던 일이나 프로젝트 의견 제시 방법을 설명하세요.
저는 LTE-A에 다운링크에 대하여 학회에 발표하였고 그 때 사용했던 한 아이디어를 통해 50배 이상의 충돌확률 감소를 이뤄냈습니다.
기존의 방식은 CA BAND가 묶임에 따라 블라인드 디코딩 과정에서 각각의 CC별로 나눠져 할당이 되었습니다. 그 때 저는 왜 구지 이런식으로 해야 될까라는 생각을 가지고 CC별 제한을 풀어내며 충돌확률 감소를 이뤄냈습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
애플에 관련 내용은 앞 지원자도 이야기 하였지만 초기 시장 선점이라는 근거를 달지 않아서 그 부분을 이용하여 대답하였고 좋아해 주었습니다.
창의적인 이야기는 시간관계상 배경이 되는 개념을 설명하지 못 하였고 그래서 딱히 좋은 표정을 보여주시지는 못하였습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
샤오미의 성공이유를 아는가?
동일한 스펙의 기기를 저렴한 가격에 팔며 판매대수와 점유율을 늘리는 전략을 쓰기 때문
자신이 올해 세웠던 목표 3가지를 설명하고 지금 어느정도 이뤘는지 얘기해 보아라(취업관련 제외)
저는 영어 공부를 하였으며 한달만에 토익점수를 100점 정도 상승시켰습니다.
그 뒷 내용은 제꺼 생각하느냐고 듣지를 않았습니다
자신이 삶에서 가장 중요하게 생각하는 것을 한 단어로 표현하시오
저는 긍정이라고 생각합니다. 항상 긍정의 마을을 바탕으로 열정을 이뤄내며 그에 따른 노력의 결과를 얻어왔다고 생각합니다
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
위 두가지 대답은 별로다 라는 표정을 지었지만 긍정이라는 대답은 괜찮았던거 같네요 아마도 열정, 노력 보다는 이런 태도에 관한 내용을 가장 중요하게 생각하지 않았나 싶네요
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
LG이노텍은 지원할 때 부터 부서 별로 뽑는게 아닌 직무 별로 뽑게되며 그 직무에 따라 면접 위치 및 면접관 분들이 달라지게 됩니다. 그 부분 기억하시고 후기 읽어주세요. 저는 인사부장님, 이 부서 부사장님, 개발 팀장(상무?)님이 오셔서 보게 되었습니다.
물론 면접을 많이 보지는 않았지만 정말 특이한 인성 면접이라고 생각됩니다.
그 이유는 면접관님들이 중간에 번갈아 가며 어딜 나가 시는 것도 있지만 저는 중요하다고 생각되는 것을 별로 질문을 안하더군요;;
예를 들어 자신의 장단점, 협력과정, 실패한 일과 그 극복방법 같은 것도 질문을 하지 않았으며 심지어 지원동기조차 질문을 하지 않았습니다.
덕분에 준비해간 질문은 소용이 없어졌네요.
그래도 저는 4명중 3번째에 앉어서 앞 지원자의 이야기를 듣고 생각하는 시간을 가져 대답을 할 수 있었다는 점이 다행이라고 생각됩니다.
마지막 질문자에게는 공통 질문을 하지 않고 다른 질문도 자주 하니 유념해 주시기 바랍니다.
전체적으로는 다른 무엇(열정, 노력, 성실, 태도, 리더쉽 등등)보다도 태도(긍정적인 마인드 등)를 많이 보는 듯 하였습니다.
LG이노텍
LG이노텍 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
CA기술과 MC기술의 차이
CA기술은 주파수 집성이라고 불리우는 기술, 서로 떨어져 있는 대역폭을 묶어 하나의 큰 대역폭처럼 사용할 수 있는 기술
MC기술은 OFDM을 이용한 기술, 한번에 전송하는 캐리어 수를 늘려 Fading에 잘 버틸수 있도록 함
OFDM과 CDMA의 기술 차이
가장 큰 차이점은 한 셀에서 OFDM은 대역폭을 사용자 끼리 나눠쓰며, 사용자 마다 다른 반면
CDMA는 같은 대역폭을 사용함
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
저 대답을 했을 경우 매우 좋아해 주는 표정이 보였습니다. 또한 추가적으로 MC-CDAM와 ODFMA의 차이점에 대하여 대답드리려 하였지만 시간관계상 안된다고 하였습니다
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
아두이노를 어떻게 사용했는지 상세히 말해보시오
전 아두이노를 쓴 기억이 없어서 뭐라 하는지 몰랐지만 툴 사용방법, 사용한 함수등을 설명하였습니다.
멕스웰방정식에 대하여 설명하시오
미분형과 적분형으로 나눠져 있으며 각각 4가지 법칙이 있습니다.
4가지는 ~~~~입니다.
배열과 포인터에 차이
배열은 자연수로 따지면 연속되는 수이며 포인터는 그 변수의 주소값
포인터를 사용하여 변수의 값을 지정할 수 있으며 주변의 수를 찾을때는 배열을 사용할 수 있음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
타 지원자들은 대답에 잘 대답 못 하였으며 저 또는 다른 지원자가 대신 대답하였음 전체적으로 핵심 위주에 간단한 대답을 원했습니다
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
일단 LG이노텍의 경우 1차면접은 직무면접을 보게 됩니다.
뭐 직무면접이 거창한 것일 수도 있겠지만 결국 LG이노텍에서 물어본 것은 프로젝트, 졸업논문, 학회, 연구장학생때 진행한 내용입니다.
우선 프로젝트에 대한 설명을 물어본 뒤 그에 관한 내용을 파고드는 것이 면접에 전부라고 생각하면 됩니다.
따라서 1분 자기소개만 준비하신 뒤 지원동기, 장단점, 목표, 하고 싶은일, 협력했던 경험, 갈등했던 경험 같은 인성 면접 질문은 준비 안하셔도 됩니다.
저도 면접을 2일 전에 통보 받고 진행하였고 전날 하루종일 프로젝트와 관련하였던, 졸업논문과 관련된 개념을 복습하였습니다.
물론 프로젝트를 물어 보는 것이 1~2개에 불과하므로 자소서에 쓴 프로젝트 내용과 이론만 복습하였습니다.
그리고 공통적으로 끝나고 면접자 끼리 나온 얘기가 와 여기까지 물어볼지는 몰랐다 였습니다.
저는 확실히 이런부분 예를들어 컨볼루션 코드를 사용했으면 그에 이어지는 임펄스 응답, 임펄스 함수, 그 때 채널을 설정하게 된 도플러 효과, 페이딩 채널, 그때 사용한 변조방식, 그 이유, 전송률, 주파수 효율과 같이 마인드 맵으로 공부하였고 이런 공부 방법이 도움이 되어서 합격하였다고 생각합니다.
한샘
한샘 - 생산기술 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명 지원자 4명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
오늘 유로와 달러 환율을 말해보세요. 확인 안했다면 한번 추측해보세요
대충 예전에 환전했던 기억을 더듬어서 어느정도 예상된다고 말씀드렸습니다. 나중에 확인해보니 달러는 맞췄는데 유로는 크게 어긋났더라고요
건축자제에 들어가는 합성물질들을 한번 말씀해보세요.
화학공학이라 합성물들을 배우기는 하지만, 건축쪽이 아니라 정확히 어떤것이 들어가는지는 잘 모르겠고 폴리머 열 경화성 물질들이 들어갈 것 같다고 답변하였습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
딱히 꼬투리를 잡지는 않아서 나쁘게 보지는 않았던것 같지만 좋은 답변도 아니였던것 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
이케아 매장 다녀오셨나요? 안다녀오셨더라도 이케아와 한샘의 차이에 대해서 말씀해 보세요.
가보지는 않았습니다. 판매하는 방식이 이케아와 한샘이 좀 차이가 있는것 같습니다.
(별로 시덥지않은 맨트로 넘어가려는 것이 보였습니다. 좋은 답변이 아니었기에 기억은 잘 안나네요)
한샘의 제품 판매 방식이 어떤것들이 있는줄 알고 계신가요? 구매해보신적은 있으신가요?
직접 구매를 해본적은 없고 어머니께서 구매를 하신적은 있습니다. 특판매장과 인터넷몰 등이 있는 것으로 알고 있습니다.
집이 지방이고 지금 사시는 곳도 지방으로 되어있는데 수도권에서 근무하셔도 괜찮으시겠어요?
상관없습니다. 합격만 된다면 근무지 근처에서 자취를 할 생각입니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
좋은 반응은 아니었습니다. 아 저사람은 되겠구나 하는 반응을 느낀 사람은 한명도 없었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
시작할때 1분30초 자기소개를 시켰는데 저는 그냥 저에 대해서 포자없이 일상대화를 하는 톤으로 말했습니다. 그런데 다른 사람들은 다들 웅변하듯이 하고 준비를 다 해왔더라고요, 중간에 까먹어서 버벅댄 사람도 있었지만, 나중에 경력자한테 들어보니 그런 자기소개는 사전에 꼭 준비를 해야 의지가 보이고 자소서에 쓴 내용을 위주로 말하면 된다고 하네요. 의지도 좀 약했던것 같네요 지원한 회사가 많더라도 면접을 볼때는 여기 꼭 붙어야 된다고 스스로를 쇄뇌 시키고 들어가시는게 좋을것 같네요 아무래도 면접관들이 베테랑 들이라 말에서 그런 의지를 다 느끼시는것 같아요. 솔직하게 하는게 요즘 대세라고는 하지만 너무 솔직하면 또 안되는것 같습니다. 저같은 경우 주말근무나 철야근무를 시키면 가능하기는 하지만 매주 그렇게 시키시면 힘들것 같다고 했거든요. 아마 이게 제가 떨어진 결정적인 요인이 아닐까 싶습니다. 나중에 알게된 사실이지만 한샘의 근무 강도가 매우 쎈 편이라고 하더라고요. 거의 삼성전자 공장라인정도 수준으로 힘들다고 합니다. 그래서 그런걸 물어보신것 같네요.
르노삼성자동차
르노삼성자동차 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 6명 지원자 8명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
생산기술 연구직 직무에서 무슨일을 하는지 아는가?
스탬핑, 차체 조립, 도장 등의 일련의 공정에서 원가절감이나 품질향상을 위한 기술개발이라고 대답했습니다.
부산에 가서 일하라 그러면 할 수 있겠는가?
처음부터 네 라고 결정하는 것은 물론 어려울 것 같습니다.
하지만 르노삼성에서 입사 후의 비전을 이루기 위해서라면 가는 것을 결정할 것이라고 대답했습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
면접관들께서는 대체로 표정이 없으셨고 질문에 대한 대답에 끄덕이시는 정도였습니다. 면접관들께서는 개인 인적 자료들을 모두 가지고 계셨고 그것을 계속 보시면서 질문을 하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
본인이 아파트에 살고있고 전기자동차를 충전할 곳이 아파트 주차장의 공동전기를 사용해야 한다면 어떻게 할것인가
아파트 주차장의 공동전기를 이용하기 위해서 주민들에게 양해를 구한 뒤 본인이 사용한 비용은 본인이 더 부담하는 방향을 제시하겠다.
입사를 하게 된다면 일이랑 개인 여가시간이랑 몇대몇으로 생각하는가?
8대 2라고 생각합니다.
하루에 8시간 일하고 퇴근 한 후 저녁시간에 2시간정도 여가생활을 기준으로 잡았을 때 8대 2가 적절하다고 생각합니다.
르노 삼성 자동차에게 궁금한 점이 있으면 질문해봐라
프랑스와 일본 그리고 한국 세 나라가 협력하여 일을 진행하는 방법에 대해 궁금합니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
자동차 기계공학과 석사 출신에게 많은 관심을 갖고 질문을 하셨습니다.
다른 지원자들에게는 일관적으로 표정변화가 크게 나타나지 않았습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
토론 면접시 8명에서 4명씩 나누어 찬반 토론을 했습니다. 주어진 시간을 짧고 사람은 많기 때문에 어필할 수 있는 시간이 매우 적었습니다.
하지만 주어진 적은 시간동안 자신이 알고있는 것들을 바탕으로 주장을 논리적으로 펼쳐 나가는 것이 중요했던것 같습니다.
그게 좀 부족해서 아쉬웠던 것 같습니다.
특히 그 회사의 산업과 직무를 바탕으로 하여 요즘 이슈가 무엇인지 등을 미리 공부해가게 되면 토론면접을 하는데 많이 도움이 되는 것 같습니다. 아무래도 이공계쪽에서는 일반적인 시사토론 문제보다는 회사 관련 산업의 이슈가 주제로 많이 선정되는 것 같습니다.
그리고 개인 피티를 위해 자료를 작성할 때 다른 지원자들과 차별화되게 구성하는 것도 중요하다고 생각합니다.
서론, 본론, 결론에 맞춘 일반적인 구성보다 그림이나 도표를 이용하여 흥미를 끄는 것도 중요하다고 생각됩니다.
영어 면접시에는 기본예상질문들 예를 들면 자기소개, 취미, 지원동기 등을 미리 준비해가는 것이 많이 도움이 되는 것 같습니다. 그리고 자신있게 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
롯데케미칼
롯데케미칼 - R&D(연구개발) 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 역량면접
면접관 2명 지원자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 구체적으로 계획을 세운 후 목표를 달성한 경험이 있는가? 1. 학기 중 화공기사 자격증을 따기 위해 학업과 기사 공부를 병행하기 위해 매일 계획을 세운 후 도서관에 가서 공부했습니다.
2. 대학원 시절 2기 부터 나태해 지는 태도를 잡기 위해 매일 할당량을 세운 후 엑셀로 구체적으로 매일 데이터를 작성하고 다음 날 할 일을 계획하여 실천했고, 원하는 실험 결과를 얻어 논문을 쓸 수 있었습니다. 팀 활동을 하면서 나와 성향이 맞지 않았던 팀원이 있었는가? 어떻게 극복했는가? 대학시절 매주 주제에 맞는 아이디어를 제시하여 발표하고 간단하게 제품을 제작하는 수업을 팀별로 진행한 경험이 있습니다.
그 당시 4명이 1조를 이루었고 팀원 중 1명이 고학번이었는데 팀활동에 잘 참여하지 않았습니다.
처음에는 고학번이였기 때문에 저희도 같이 이끌어 내는 것이 어려워 세명이서 분담하여 하게되었는데 매주 하다보니.. 일도 많고 지치게 되었습니다. 그래서 고민을 하다가 고학번 선배랑 먼저 친해진 후에 얘기를 해보자라는 결론이 내려져
팀회의를 하겠다는 명목하에 불러내서 카페가서 얘기하고 식사하는 등의 시간을 자주 가졌습니다.
자연스럽게 친해지게 되었고 팀 프로젝트에 대한 얘기를 선배에게 꺼냈습니다.
그러자 선배가 사실 나혼자 고학번이라 선뜻 같이 껴서 하는게 어렵다는 생각을 갖고 있었다는 것을 알게되었고
그이후부터는 함께 팀프로젝트를 진행했습니다. 팀 활동을 하면서 나의 부족한 부분을 도움 받은 경험이 있는가? 저는 많은 사람앞에서 프리젠테이션할 때 긴장을 해서 목소리가 매우 떨립니다.
그래서 그런 점을 극복하기 위해서 팀원들과 발표전에 강의실을 예약하여
프리젠테이션 연습을 하면서 피드백을 받고 부족한 부분을 개선해 나간 경험이 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? (역량면접) 호의적인 태도였으며 질문에 대한 대답을 하면 그것에 대해 더 상세하게 물어보셨습니다.
(임원면접) 임원분들께서 궁금한거 위주로 물어보셨고 솔직하게 대답했더니 긍정적으로 반응해주셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (임원면접) 2지망으로 oo을 쓴 것 보니 지방 근무도 문제 없는 것인가? 네, 지방근무에 대한 거리낌이 없기 때문에 2지망을 oo으로 지원했습니다. (임원면접) 결혼을 전제로 만나는 남자친구가 있는가? 현재 교제하는 남자 친구는 없습니다.
그렇기 때문에 대전근무에 어려움이 더욱 없습니다. 거꾸로 롯데케미칼에 하고 싶은 질문이 있는가? 롯데케미칼이 여성을 많이 채용하며 많이 우대해준다고 하는데 구체적으로 어떤 부분에서 그렇습니까?
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관분들께서 친절하셔서 대답에 호의적으로 대답해주셨습니다.
그리고 관심있는 대답에 대해서 더 구체적으로 물어보셨습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 제일 중요한 것은 겸소하면서도 자신감 있는 태도였던 것 같습니다.
토의면접땐 기존에 알고있던 지식들과 주어진 자료를 통해 분명하게 의사를 전달하고 같은 팀원의 의사도 존중하며 토의를 이끌어 나가는게 중요했습니다.
임원면접 때는 연구내용을 누구나 이해하기 쉽게 쉬운 용어로 설명하는게 중요하다고 생각합니다. 꼭 관련 분야 분들이 들어오시는 것이 아닐 수도 있기 때문에 누구나 알아들을 수 있는 쉬운 설명이 가장 중요한 것 같습니다.
영어면접은 잘하지는 못하더라도 얘기하고 싶은 것을 다 전달 하는 것이 중요하고 긴장하지 않는 것이 중요한것 같습니다.
그리고 이외에 솔직한 태도, 그리고 앞 지원자들의 대답에 내 생각이 휘둘리지 않는 것이 가장 중요한 것 같습니다.
아무래도 다대다 면접의 경우에는 앞 지원자들의 대답을 듣게 되니 내 대답에 욕심을 부리거나 생각이 흔들리게 될 경우 오히려 기존에 생각했던 답보다 좋은 결과가 나오지 않았던 것 같습니다.
그리고 기본적으로 면접에 갈 때 홈페이지를 통해 회사의 기본적인 정보를 공부해가는 것도 중요하다고 생각합니다.
한화생명보험
한화생명보험 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
2:3로 진행이 됨
면접관 2명 면접자 3명.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
미래에 되고자 하는 사람
보험업계 대부인 찰스아이브스 예를 들며 설명함
(보험업계 대부인 찰스아이브스 예를 들며 설명함(면접자 처럼 외향적인 성격은 아니지만 차분한 성격으로 고객에게 신뢰를 주는 영업인)
장단점
목표를 세우면 꼭 이뤄내고야 마는 성격을 장점으로 설명하였고 자주 깜빡하여 또는 잊어버리는 것을 메모하는 습관으로 단점 극복한다고 함
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
웃으시며 농담도 하셨고 편하게 면접을 볼수 있게 해주셨음. 주저하고 머뭇거릴 때도 부담갖지말라고 얘기해주심.
학창시절에 관한 질문을 하시고 면접자가 대답을 하자 면접관님의 대학시절 얘기를 정말 짧게 하시며 농담을 하심.
대체적으로 편한하고 즐거운 분위기에서 면접이 진행 됨.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
어떨때 가장 힘들었나
부모님 이혼하셨을때. 부모님이 이혼하시고 난뒤 방황하다가 지리산등반을 하였는데 금전이 부족하여 음료수 장사를 하기 시작함. 장사를 매우 성공적으로 진행하였었고 그 때 영업에 대해 흥미를 느꼈다고 함.
살아오며 가장 크게 느껴본 성취감
노트북 장사 시 노트북을 많이 팔았을때. 면접자의 대학교인 경북대학교를 뛰어넘어 타 대학에서도 노트북판매를 진행하였고 진행시 마다 성황리에 판매가 되어 돈도벌고 재미고 느꼈다고 함.
영업관리직에 지원했는데 영업역량이 잇는가?
다양한 아르바이트 판촉, 노트북장사 등의 예를 들며 영업활동에 있어서 빛을 보았고 영업관리에서도 노하우를 전수하며 잘해낼 수 있을것이라 함
지리산에서 음료수 판 경험을 바탕으로 휴대폰 판매와 학원 방문판매등의 경험을 했다고 하였고 결과가 매우 좋았기에 영업에 대한 역량은 입증되었다고 말했음.
마지막으로 하고 싶은 말.
"If you dream it, you can do it" 꿈꿀 수 있다면 실현도 가능하다. 디즈니랜드를 세운 월트디즈니의 명언을 인용하여 면접보는 회사의 사원으로 일할 수 있다는 큰 꿈이 있었고 이제 그 꿈을 실현할 차례라고 굳게 믿는다고 하였으며 입사해서 진면목을 보여주고 싶다고 함.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
이혼얘기에는 안타까워하셨고 나머지는 웃으시며 편하게 분위기를 만들어 주시며 중간중간 머뭇거리거나 정적이 흐를때 부담가지지 말라고 해주심
대학시절 얘기가 나올때는 면접관님의 본인이야기를 하면서 농담을 하셔서 편안한 분위기를 연출하려고 노력하심.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
1. 너무 보험쪽에만 맞게 준비하였는 듯 하여 준비된 자세를 너무 티 낸 듯함. 특히 롤모델 관련 질문에서는 타 면접자들 전부 다 본인의 주변인이나 유명한 사람들의 예를 들고 그사람의 본받고 싶은 점 또는 위대한점 등을 설명하여 왜 그렇게 생각하는지 그리고 그렇게 되고 싶어하는지 되기위해 어떤 활동을 하고 있는지에 대해서 얘기했으나 본인은 보험관련된 유명인을 예로들고 그사람에 대한 놀라운 업적에 대해 설명만 나열식으로 얘기한 듯. 어느정도는 미리 작성은 해오더라도 외우거나 사전에 준비했다는 티가 안나도록 약간 직무에 거리감을 살짝은 둔 내용 준비 필요하다고 생각이 됨.
2. 면접시 나의 자연스러운 모습을 보여주지 못하였고 자연스러운 대답을 하지 못하였슴.
스크립트를 만들고 그대로 외우려고 노력한 결과... 어떤 식으로 얘기를 진행해나가야겠다는 식이 아니라 외운 통째로 처음부터 끝까지 진행을 하려고 하다 보니 이런 사태가 발생.. 중요한 부분에 대해서만 기억을 하고 어떤 핵심단어들은 말해야겠다는 생각이 필요한 듯.
3. 대답시에는 희희 웃는거보다는 자신감있게 대답하는게 더욱 중요한 것을 느낌.
옆 지원자가 답변을 할때에는 목소리에 힘을주어 단어단어에 힘을 주어 답변하며 얼굴표정이 매우 자신감 넘쳐보여서 나도 저렇게 해야되겠다는 생각이 들었음.
삼성전자
삼성전자 - 기술직 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접:면접관 4명, 면접자 1명
경영진면접:면접관 3명, 면접자 1명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 1분 자기소개 안녕하십니까 삼성전자와 시너지효과를 만들고 싶은 지원자 신호진입니다. 제 어릴적별명은 시너지 였습니다. 그 이유는 제이름인 신호진을 빠르게 발음하면 시너지가 되기 때문입니다. 저는 저의 별명처럼 시너지 효과를 만드는 사람이 되기 위해 3가지 역량을 키웠습니다. 첫째 소통입니다. 대학생활 중 10개이상의 모임활동을 통해 다양한 사람들을 만나며 소통하는법을 배웠습니다. 둘째 끈기입니다. 저는 음성제어인식 엘리베이터를 1년간 설계하며 많은 실패를 겪었지만 이를 극복할 수 있었던 끈기를 배웠습니다. 셋째 실행력입니다. 저는 전공에 대한 실무역량을 쌓기위해 구미 오성전자의 품질부서에서 근무하며 이론으로만 배웠던 전공을 직접 실습해보며 실행력을 키웠습니다. 이러한 저의 역량을 바탕으로 삼성전자와 시너지 효과를 만들고 싶은 지원자 신호진입니다. 감사합니다. 최근 가장 비도덕적으로 행동한 일은? 법규 및 규정을 잘지키는 편이기 때문에 경찰서에 잡혀갈정도의 범법행위는 하지않았습니다. 하지만 늦은밤 차가 지나다니지 않을때 무단횡단을 하거나 어릴적 문방구에서 물건을 훔친적이있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? PT면접
->주어진 문제에 대한 해결방법을 구체적으로 제시하는 것을 원하셨습니다. 저는 총 해결방법 3가지를 제시하였고 하나하나 집으시면서 왜 그러냐? 회로도 그려봐라 등의 구체적인 답변을 요구하셔서 힘들었습니다.
경영진면접
->평이한질문 평이한 반응, 상황판단(비도덕행동)에 대해 꼬리질문 3번을 할정도로 압박이 있었습니다, 면접관님들마다 컨셉이 있으신듯한 느낌
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인의 장,단점이 무엇인가? 소통하는 능력이 저의 장점입니다. 사람을 사귀는데 큰 어려움이 없고 두루두루 친구가 많아 주변에 사람이 많이 따릅니다. 이러한 저의 장점은 회사 생활 중 팀에 빠르게 융화되도록 할 것입니다.
발표의 긴장감이 저의 단점입니다. 발표를 하는데 있어 긴장하여 제 실력을 모두 발휘하지 못합니다. 그 때문에 더욱 철저한 준비와 연습으로 이러한 단점을 보완해나가고 있습니다. 지원동기가 무엇인가? 삼성전자에 지원한 이유는 엔지니어로써 성장가능성과 직무적합성때문입니다. 합리적인 의사결정 수평적 관계 등 엔지니어로써 성장할 수 있는 최적의 환경은 무한히 성장하고픈 저의 포부와 일치합니다. 또한 제어, 전자회로, 설계 등 다양한 전공은 저를 공학적 사고력을 갖춘 엔지니어로써 성장시켰고 이와 같은 적합성을 가장 잘 발휘할 수 있는 곳으로 생각하여 지원하였습니다. 본인에게 가장 어려웠던 일은? 어릴적 무릎을 다치는 사고를 당해 오랜 기간 동안 치료를 받아왔습니다. 남자아이들은 운동을하거나 놀면서 친해지는데 이를 잘하지 못해 힘든 나날을 보냈습니다. 그러나 꾸준한 재활치료와 운동을 병행하여 현재는 자전거 전국일주를 할정도로 튼튼한 체력과 강철같은 무릎으로 만들 수 있었습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 자기소개를 기반하여 사실여부를 확인한다는 느낌을 많이 받았습니다. 조금이라도 거짓말한 티를 내면 꼬리질문을 하여 솔직히 말할때까지 몰아붙입니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성인재상에 맞는 인성검사를 해야한다는 생각이듭니다. 본인이한 인성검사를 기반으로 면접질문이 나오기때문에 하나의 컨셉을 제대로 잡고 해야하며 이에 대한 답변을 미리 생각해야합니다. 대기시간이 길기 때문에 청심환은 도움이 되지 않습니다. 3개의 파트로 나누어 면접을 보는데 일찍보는 것이 합격확률이 높다는 개인적인 의견입니다. 1분 자기소개, 지원동기, 마지막할말, 장단점 등과 같은 기본적인 부분을 준비한 후에 자기소개서를 보고 나올만한 질문을 작성한다면 큰 도움이 될 것입니다. 또한 현재 삼성전자가 나아가고 있는 방향이나 사업에 대한 관심도를 나타내준다면 면접관님들의 웃음과 끄덕임을 받을 수 있습니다. 그러나 디테일한 부분에서 실수를 한다며 오히려 마이너스가 되니 확실한 것만 말할 수 있도록 합니다. 지원동기 부분에서 '어릴적부터 삼성전자를 동경했고'와 같이 식상한 동기는 탈락의 지름길입니다. 자신의 직무적합도와 적성이 삼성전자와 일치한다는 것을 보여줄 수 있는 지원동기를 만들면 훨씬 좋을 것 같습니다.
현대자동차
현대자동차 - 플랜트 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 각 면접 유형마다 다릅니다.
토른 2명, 직무 2명, 영어 외국인2명
지원자는 오전에 봤는데 36명정도입니다 .
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생을 살면서 특별한 경험을 말해보세요 캡스톤디자인을 하면서 이제까지 배워온 역학적 지식과 기타 전자적인 과목을 총괄적으로 이용해 자전거 전동트레일러를 제작했고
기계분야에서 은상을 수상하였고 또한 특허출원을 하였습니다. 여기서 그치지 않고 UCC공모전에 나가 장려상을 수상할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 팀웍의 중요성도 깨닳았고, 자기가 맡은일에대해 충실히 기간에 맞춰 해내야 팀이 운영된다는 점을 배웠다. 팀에서 남들보다 더 노력한점은 머가있나요?자신은 기여도는요? 기여도는 측정할 수 없을것같습니다. 모두다 다같이 열심히 노력했고 3학년때부터 같이 항상 설계를 해왔던 친구들이기때문에 서로 마음이 잘 맞아서 그런지 다같이 헌신하고 노력했던 기억이 더 많습니다. 그래서 구지 누가 더 많이 했다라고 말씀드릴수 없을 것같습니다.
만약 자신의 기여도를 말해야한다면 100이라고 할 수 있고 이는 다른 팀원들도 100의 기여도를 다 했다고 생각합니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 조금 못마땅한 표정으로 진짜 더 기여한게 없나요?라고 되물었습니다. 계속 의심하고 누구랑했는지 그 친구 이름을 대보라고 했고 역할은 무었인지 계속 꼬리물기 식 질문을 받았습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 다른지역에서 일을 하는데 외롭고 힘들떄가 있을텐데 괜찮으세요? 저는 그렇다면 이직을 고려하겠습니다. 라고 답변하고 왜죠?라고 면접관이 말했는데
제 삶의 기준가치는 편하고 즐겁게 일하자 인데 외롭고 힘든경우라면 저와 맞지 않는 회사라 생각합니다.
라고 답볍ㄴ해서 기억에 남습니다. 한국사를 왜 따셨나요? 어릴적 국사 선생님이 꿈이었는데 그게 아쉽기도 해서 한국사를 공부하고 싶었고, 한국인으로서 요즘 역사 왜곡이며 여러 문제들이 있어
우리나라 역사는 잘 알아야겠다고 생각해서 취득하게됬습니다. 학점이 낮은데 이유는 머죠? 기계공학과로 편입 후 처음에는 좋은 성적을 거두지 못하였습니다. 하지만 저는 매학기 학점이 상승하였고 직전학기에는 4점이라는 성적을 거둘 수 있었습니다. 비록 평균학점은 3.6이지만 저는 매 단계 성장해 나갔습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 타당한 이유를 설명할때는 수긍해주지만 ...어뚱한 대답이나 부정적인 대답에는 부정적이었다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬운 점은 영어면접을 잘 준비하지 못한게 가장 걱정했고 역시나 영어면접에서 많이 실수한게 아쉬웠습니다.
면접은 자신감인것같습니다. 부디힘내시고 당당한 모습으로 면접관을 마주하시면 좋은 결과가 있을거라고 생각합니다.
저같은 경우엔 영어면접이 외국인 2명이었는데 ....당황했지만 그냥 계속 시종일관 웃으면서 대답했고 실수를 해도 웃으면서 계속 대답하려고 노력하니 외국인들도 저의 웃음을 보고는 좋지 않은 표정은 지을수 없었다고 생각합니다.
토론면접같은 경우에는 자기의 주장을 너무 쎄게 밀어 붙이지 않고 상대방의 의견을 들어주고 그 의견을 정리해서 가략하게 말하며 저의 의견과 이러이러 한 부분이 상충되는데 이런 점을 강조해 적용하면 될 것 같습니다.
그리고 면접전에 무슨 자료나눠주는데 옆에 에이포용지랑 팬이있습니다.....얼타고 있어서 몰랐는데 시작하면 무조건 일단 자료를 다 받아쓰고 정리하는게 중요합니다. 면접들어가면 자기가 볼수있는건 에이포에 적힌 정보다 전부이기때문입니다.
그래야 발언도 할 수 있고 지적도 할 수 있는거니깐요
CJ제일제당
CJ제일제당 - 사업기획 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 팀별 면접 : 면접관 2명 지원자 5명
직무 면접 : 면접관 2명 지원자 2명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 끈기있게 살았던 경험 아르바이트를 하면서 정말 힘들었지만 포기하지 않고 아르바이트를 꾸준하게 이어나갔던 경험이 있다고 이야기 함 장점과 단점 장점은 꼼꼼하고 철저한 것이고, 단점은 사소한 것에도 고민이 많아 시간이 많이 걸리는 단점이 있다고 말했음
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 말을 잘 못해도 계속해서 웃으면서 편안한 분위기를 유도해주셨음.
그룹 이미지를 좋게 하려는 느낌이 계속 들 정도로 분위기가 좋았음.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 외국 경험이 많은데 외국에서 경험하며 느낀 점 글로벌한 마인드를 키울 수 있었고, 외국 사람들과 경험하며 글로벌로 진출하고 싶다는 생각을 하였음 일을 하게 된다면 어느 지역이든 상관없는가? 고향이 있는 경상도에서 일을 하고 싶다고 하였음 사람들을 이끌어 본 경험 사람들과 함께 졸업앨범을 디자인하는 단체를 조직해서 이끌어 본 경험을 이야기 하였음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 내 답변에 따른 반응과 비슷하게, 반응이 매우 좋았음.
경청하는 태도를 보여주고, 말 속에 들어있는 단어 하나하나도 잡아서 거기에 따른 질문을 하였음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 제일제당 사업관리를 지원했습니다.
아쉬웠던 점은, 팀 면접에서 제 아이디어가 가장 좋다고 느꼈음에도 불구하고, 말 잘하는 다른 지원자들의 말빨에 밀려서
제 것을 주장하지 못했던 점입니다. 그래서 결국에는 제 아이디어는 묵살되었고, 전혀 효율 없는 아이디어가 뽑혀서
그것으로 최종 결과를 도출했는데, 면접관이 굉장히 의아하다는 표정을 계속 지어서 아쉬웠습니다.
그리고 팀 면접에서 느낀 것은 다들 말을 하려고 노력하다가 다른 사람에게 기회를 주지 못하는 사람도 있고 그랬는데,
저는 거기에 밀려서 제대로 말을 하지 못했습니다.
조금 이기적이라고 생각하더라도 면접관 눈에 띄려면 말을 많이 하는 것이 맞다는 생각을 면접이 끝나고 하게 되었습니다.
그리고, 팀 면접에서 내 것을 주장하면 이기적이라고 생각하기보다는 진짜 아이디어의 효율을 생각해야 할 것 같습니다.
제 아이디어가 좋았음에도 불구하고 왜 주장하지 않았느냐는 면접관님의 질문이 나중에 이어졌는데 할말이 없었습니다.
제 주장을 펼칠줄도 알아야 한다고 생각하게 되었습니다.
롯데홈쇼핑
롯데홈쇼핑 - 영업관리 면접후기
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT- 면접관 2: 지원자 1
역량- 2 : 1
임원- 5 : 5
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (역량) 변화를 시도했던 경험 아르바이트 하면서 여러가지 제안을 했고 그것이 실제 시행되면서 업무 효율성이 증대됨 (역량) 그 아르바이트는 어디서, 매장 규모는 어느정도, 직원은 몇명이었는지? 거짓말인지 아닌지를 확인하기 위한 질문이므로 사실대로 다 대답함 (임원) 들어오면 하고 싶은 일은? 뷰티MD 담당하고 싶다. + 그 이유 간단히 언급했음
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 역량의 경우 솔직하고 상세하게 답변했더니 면접관께서 만족해하시는 반응이었음. 예전 일들 기억하기 어려울텐데 솔직하게 잘 말해줘서 고맙다고 말씀하심 (그러나 점수표 받고 보니 합격자 평균 이하였음ㅋ;)
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. (임원) 고시 공부를 한 경험이 있는데 왜 지원했나? 자기와 잘 맞지 않는다는 것을 느꼈고 이제는 본인이 정말 하고 싶은 일을 찾고 싶었다. (임원) 롯데홈쇼핑에서 최근 시작한 T커머스에 대해 알고 있나? (공통질문) 알고 있음. 사용해봤음. 굉장히 혁신적이라 느꼈고 쇼핑의 편의성을 증대시켰다고 생각함. (임원) 롯데홈쇼핑의 단점은? (공통질문) 홈쇼핑 프로그램 구성상의 단점, 주 고객층의 한계 등 다양한 답변이 나옴
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 리액션이 거의 없으셨음. 한 면접관께서는 면접 내내 아빠 미소 지어주셨음. 한 면접관께서는 살짝 분개하심. 홈쇼핑 MD라는 것은 정말 본인이 해당 카테고리에 관심이 많고 업무 그 이상으로 좋아해야 할 수 있는 일이라며 충고해주심
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 우선 탈락 후 점수표를 받아보았는데, PT면접 빼고는 직접 느꼈던 기분과 점수가 너무 다르게 나와서 당황스러웠습니다.
면접관들의 칭찬이나 리액션은 믿으면 안되는가봅니다.
PT면접의 경우 주어진 자료 (특히 수치 부분)를 나름대로 해석해서 주제와 연관시켜
논리적으로 설명하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저도 실제 그 부분에 있어 점수를 많이 받은 것 같구요.
발표가 끝나면 면접관이 제가 발표한 내용에서 조목조목 반박이나 의문을 제기하시는데
전혀 당황할 필요 없고 차분하게 일부 동의도 하면서 본인의 의견을 일관성 있게 말씀하시면 됩니다.
PT에서는 당당하고 야무진 이미지가 좋은 것 같습니다
역량(구조화) 면접의 경우는 감을 잡을 수가 없네요.
답변도 잘했고 면접관분들 분위기도 좋고 적극적인 자세가 정말 보기 좋다며 칭찬도 해주셨는데
겨우 평균 점수 나왔습니다. 처음부터 에피소드를 다 설명하기보다 간결하게 대답하는 게 좋은가봅니다.
아이컨택 잘 하시고, 정직성 관련한 질문도 하나씩 꼭 나오니 솔직하게 답하세요.
임원 면접에서는 말이나 지식 자랑이 많으면 안된다는 게 정답 같습니다.
평소 롯데홈쇼핑에 관심이 많았어서 이런저런 아이디어 제안도 먼저 드렸는데 그닥 좋아하시는 것 같진 않았습니다.
그리고 인성면접인줄 알았는데 직무 관련 질문이 대부분이어서 당황스러웠습니다.
자신감도 좋지만 발언을 너무 많이 하지 마시고 조직에 잘 융화될 수 있는 사람이라는 걸 보여주시는 게 나을듯 합니다.
