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면접 후기

전체 면접후기 1,450건

  • 근로복지공단

    근로복지공단 - 일반사무 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명에 지원자 3명이었습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    어릴적 꿈이 무엇입니까
    어려운 사람을 돕는 것에 관심이 많아 의사가 되겠다는 꿈이 있었습니다. 이 꿈을 이루진 못했지만 근로복지공단에서 이루기 위해 지원했습니다.
    지원하게 된 동기는?
    이렇게 근로복지공단은 근로자 한 명 한 명에게 보다 나은 인간적인 가치를 제공를 제공하기 위해 다방면으로 활동하는 모습을 보여주며, 제게 '진정한 공기업 경영이란 이런 것'이라는 뜨거운 영감을 줍니다. 이 때문에 근로복지공단은 제가 명확한 사명감을 가지고 일할 수 있는 또 일하고 싶은 직장이다는 확신이 생겨서 지원하게 되었습니다.

    친절한 서비스에 대한 자신의 생각은?
    우선, 서비스는 신속하고 정확한 일 처리가 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 그리고 고객들에 대한 이해와 공감이 동반되어 성심성의껏 일처리 하는 것이 친절한 서비스라고 생각합니다.


    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    분위기 자체가 지원자를 많이 배려해주는 분위기, 지원자의 목소리를 듣고싶어하는 분위기였습니다. 어떤 대답을 해도 경청해주셨습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    어떻게 지원하게 되었습니까?
    아르바이트 중 부상을 입게 되었고, 실제로 근로복지공단에서 근로재해 혜택을 받은 적이 있습니다. 이후 관심을 가지게 되어 지원하게 되었습니다.
    돈과 명예 중 하나를 선택한다면?
    저는 명예를 택하겠습니다. 돈은 한순간 잃을 수 있지만 명예는 그렇지 않기 때문입니다.
    10년 뒤 예상하는 모습은?
    행복한 가정을 이루고 있을 것 같습니다. 사랑하는 아내와 토끼같은 자식들과 행복하게 살고 있을 것입니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다소 엉뚱한 질문에도 경청해주는 모습을 보였습니다. 근로복지공단에 관련된 이야기를 하면 가장 좋아하시고 흥미롭게 지켜봐주셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    근로복지공단이 어떤 곳인지, 어떤 일을 하는 지, 그리고 입사 후 실제로 겪게 될 어려움 등에 대한 것을 명확히 알아간다면 좋을 것입니다. 또한 그 어려움을 자신이 어떻게 극복할 것인지에 대해 말할 줄 안다면 좋은 성적을 받게 될 것이라고 생각합니다. 특히, 근로복지공단은 국민들의 민원을 받는 곳이기 때문에 서비스적인 부분이 중요하고, 이 부분에서 자신의 생각은 무엇이고 또 근로복지공단에서 본인이 어떤 역량을 펼칠 수 있는지 잘 고민해서 면접에서 어필해야 할 것 입니다.
    또한 자신의 가치관을 묻는 질문이 들어올 때가 있습니다. 이때 명확한 기준을 가지고 답변하셔야 합니다. 이 질문엔 이렇게 저 질문엔 저렇게, 이런 식으로 줏대가 없는 답변이라면 면접관은 분명 의아해하고 또 거짓말을 한다는 인상을 가질 수 있을 것입니다. 면접관님들은 가장 높으신 분 3분이 참석하시는 것이기 때문에 신뢰부분을 중요시 할 것입니다. 명확한 가치관을 미리 세워두시길 바랍니다. 저는 돈과 명예에 관한 질문을 받았는데 돈이라고 말한다고 무조건 나쁜것이 아니라 타당한 이유가 있다면 면접관님들은 끄덕이셨습니다. 이 부분을 잘 생각하시기 바랍니다.




  • 한국토지주택공사

    한국토지주택공사 - 일반사무 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관3명 지원자4명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지원동기는?
    lh의 전세임대주택의 혜택을 받았고 이를 보답한다는 의미로 근무하고 싶었습니다.
    좋은상사란?
    쌍방향 커뮤니케이션이 활발한 상사

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    크게 활발한 분위기는 아니었으나, 지원자의 패기와 자신감을 원하는 듯한 인상을 받았습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    하얀 장갑을 끼셨는데 왜 끼셨나요?
    자신을 상품으로 생각하고 소개하기 위해서 끼고 나왔습니다.
    나이가 많으신데, 인턴이 아니라 공채에 지원해야 하지 않나요?
    인턴경험을 통해 직무를 경험하고 LH 공채에 도전하여 입사하기 위해 지원했습니다.
    술을 사준다면 얼마나 마실것인가?
    2병정도가 주량인데 주량까지는 항상 마시겠습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    지원자의 단점을 찾으려는 모습을 보였으나 큰 압박질문은 하지 않았습니다. 지원자의 인성을 위주로 봤습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접에서 가장 중요한 것은 타인의 페이스에 말리지 않는 것이었습니다.
    왼쪽에 앉아있던 면접관이 계속해서 지원자의 이름을 거론하며 이런점은 좋다, 이런점은 별로다 이런식으로 면접을 진행했습니다.
    그러한 대답에 일희일비했던 지원자는 탈락했고, 자신의 페이스대로 면접을 진행한 지원자는 합격했습니다.
    면접관의 말보다는 말에 대한 반응을 지켜보는 눈이 면접의 합/불을 결정하는 요소라고 생각합니다.
    다른 지원자분들은 이러한 점을 생각하셔서 자신의 페이스를 지키는 것이 중요하다고 생각합니다.
    LH같은 경우 술에 대한 질문을 타기업에 비해 많이한것 같습니다. 술을 좋아하는지? 상사가 술을 권하면 얼마나 마실것인지?
    상사가 이야기를 들어준다면 술자리에 갈것인가? 등등
    또한, 요새 신입들은 술마시자고 하면 빼기 바쁘다며..... 술을 좋아하고 언제든 준비되어있다라는 듯한 인상을 준다면 플러스요소가 될것같습니다. 물론, 제가 만났던 면접관에 한정된 이야기고 분위기를 봐서 적당히 맞장구를 쳐주는 것이 좋겠지요...

  • 한국투자공사

    한국투자공사 - 인사(HRM) 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관은 3명 지원자 4명중 1명 결시로 인해 3명이서 봤습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    영어로 자기소개 하세요
    우선 자소서에 주로 쓴 내용을 중심으로 영어 암기를 했습니다.
    첫째, 둘째, 셋째로 나누어 제 성격과 특징을 설명하고 인사팀에 왜 필요한 사람인지에 대해 어필했습니다.
    한국은행의 외환보유고 비공개에 대한 어떻게 생각하는가?
    국민의 알권리에 상충하는 한국은행의 외환보유고 비공개에 대한 질문이었습니다. 저는 비공개 사실도 몰라서 가만히 생각하다
    국민의 알권리이기 때문에 더욱 알권리를 보장해야 한다고 답했습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    면접 답변에 하나하나 반응하지 않았지만, 전체적인 분위기를 통해 합/불을 느낄수 있었습니다

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    마사회에서 인턴을 했는데 어땟는가?
    마사회 경험을 통해 다양한 사람을 만날수 있었고, 다양한 직무를 조금이나마 경험해 볼 수 있었습니다.
    자신을 왜 민들레로 비유했나요?
    민들레씨와 같이 사방으로 날아가 필요한 곳에 정착하여 한국투자공사의 도움을 실천하고 싶다.
    집은 어딥니까? 조금 먼데 잘 다닐수 있겠습니까?
    부산이라서 서울과 멀지만 서울 친척집에서 살면서 잘 다닐수 있습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    사람의 인성을 보는 듯한 인상을 받았고, 거짓말은 들통나는 분위기였습니다. 압박면접은 아니었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    우선 영어자기소개를 완벽하게 준비하는 것이 필수라고 생각됩니다. 첫시작을 영어자기소개로 시작하는 만큼 이곳에서 포인트를 얻을 수 있다면 뒤에 이어질 면접은 수월할 것이라고 생각합니다. 또한, 거짓말은 안된다고 생각합니다. 면접관들은 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 하는 것을 통해 지원자가 거짓말을 하는지 알아보는 것 같았습니다.
    국가 거시경제/상식등에 대한 전반적인 준비역시 필요해 보였습니다. 한국투자공사의 현 정책과 상황을 파악해서 면접을 준비하는 것도 중요한것 같습니다. 한국은행/금리/정부3.0 등 다양한 경제/사회 상식을 면접질문으로 사용하는 것으로 보아 지원자의 전반적인 역량을 보는 듯한 느낌을 받았습니다.
    얼마나 영어를 내실있게 사용해서 자신의 의사를 전달하느냐/ 거짓을 말하지 않고 면접관에게 자신의 자신감을 어필하느냐/ 국가-사회-경제 전반의 상식이 얼마나 풍부하고 이에 대한 자신의 의견을 가지고 있느냐
    이 3가지를 잘 준비한다면 면접에서 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다.

  • 동원F&B

    동원F&B - 영업관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4명 지원자 7명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    취업준비기간 동안 무엇을 했는지?
    두가지 준비를 했습니다.
    첫째, 자신에 대한 분석을 했습니다. 나는 어떤사람이고 어떤일을 잘하는지 등 어느직무에서 성과를 낼 수 있는지 탐구했습니다.
    이를 실천하기 위해 다양한 아르바이트와 인턴을 경험하며 저의 장점을 찾을 수 있었습니다.
    둘째, 체력관리를 했습니다.
    건강함을 바탕으로 취업을 준비해야 강한 정신을 키울 수 있기 때문입니다.
    공무원연금에 대해 어떻게 생각하는지?
    어제 뉴스를 통해 공무원연금 타결에 대한 기사를 접했습니다.
    국가의 발전을 위해 필요한 개혁이라 생각합니다.
    이제 다를 공적부분에서 적자를 축소하며 국익증진을 위해 노력해야한다고 생각합니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    솔직히 동원 면접관님들의 호응을 잘하는 스타일은 아닙니다.
    그렇기때문에 무관심한 태도에 당황하지 않는 것이 중요합니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    갈등사회에 대해 어떻게 생각하는지?
    대답 내용은 기억이 나질 않습니다.
    파레토법칙을 영업에 활용한다면?
    답변내용이 기억 나질 않습니다.
    여자분이 영업하기 힘들텐데 잘할 수 있는가?
    제가 닫변한게 아니라 모르겠습니다.
    끈기를 가지고 한다는 것만 기억납니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전반적으로 면접관님들께서는 호응도가 부족했습니다.
    다소 냉소적이고 알수 없는 표정이라 관음하기 어려웠습니다.
    그러므로 기죽지 않아야합니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    pt면접의 주제는 정말 예측하기가 어렵습니다.
    그러므로 평소에 산업관련 지식과 일반 사회생활에 대한 지식을 습드해야 한다고 생각합니다.
    그리고 동원은 씩씩하게 표현하는 것을 굉장히 중시한다고 들었습니다.
    그러므로 평소에 두괄식으로 얘기하는 연습이 필요하다고 생각합니다.
    또한 당당함과 씩식한 목소리 역시 중요하가도 생각합니다.

    그리고 면접장 분위기가 그리 좋지는 않습니다.
    또한, 면접 질문이 적기에 어떤 걸 보고 평가하는지 정말 궁금합니다.

    그리고 7명이 함께참석하기에 당당함과 자신만의 필살기가 있어야 할것 같습니다.

    질문은 적고 평이한 인성질문이기에 합격하기 조금 어렵다는 생각이 들었습니다.
    도대체 뭘 보고 평가하는지 궁금합니다.

    그러므로 평소에 면접을 준비하실때 다양한 분야의 지식과 인성에 관련된 내용을 공부하시면 좋을 듯 합니다.
    저 역시 앞으로는 시사상식에 관련되 내용도 습득하며 지식과 업무에 대한 이해도를 쌓아야 겠습니다.

    그리고 저의 경우에는 동원그룹 합격자분들과 스터디를 하였는데 그것으 도움이 많이 되었습니다.

  • 국민연금공단

    국민연금공단 - 행정 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    실무면접 - 면접관 3명, 지원자 5명
    임원면접 - 면접관 2명, 지원자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    본인이 원하는 리더타입, 본인의 리더타입은?(대답만 간단히)
    이상적이라고 생각하는 리더보다 개인이 원하는 자신의 리더를 물어봤음. 본인이 원하는 리더는 지장, 본인은 서번트형 리더라고 답함.
    본인이 팀을 이끌고 히말라야 등반을 하는 도중에 급히 대피를 해야하는 비상상황이 발생했다. 그런데 팀원 중 한명이 부상을 당했다면 어떻게 할 것인가?
    개인적으로 비슷한 경험이 있어 경험을 토대로 생각했을때, 팀원을 데리고 갈 것이라 답함. 짐을 나누고, 장비를 썰매 역할을 할 수 있도록 변형해서 태우고 갈 것이라 함.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전체적으로 지원자들의 대답에 큰 반응을 보이지 않았음. 그렇다고 딱딱하거나 압박하는 분위기는 아니었음.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    불합리하거나 비효율적인 상황을 해결한 경험을 말해보시오.
    편의점 아르바이트를 하면서 다양한 사람들이 불만을 표했던 적이 있었는데, 불만을 말하는 사람들의 유형을 나누어 응대했음. 무작정 화를 내는 사람, 논리적으로 따지는 사람 등등으로 나누어서 응대하니 효과적이었음.
    가입자 종류 중 임의가입자에 해당하는 사람은?
    임의가입자는 사업장가입자와 지역가입자와 같이 의무가입대상은 아니지만 본인이 희망하여 가입을 신청한 사람. 지역가입자 중위소득에 해당하는 보험료이상을 납부해야 함.
    기초연금과 노령연금의 차이는 무엇인가?
    노령연금은 국민연금 가입자가 60세 도달했을 때 지급하는 것으로, 연금액은 가입기간과 가입 중 소득수준을 기준으로 결정. 반면 기초연금은 65세 이상이어야 하고, 월소득인정액이 하위 70%이하여야 함. 국민연금이나 기타연금을 받는 경우 별도 지급기준에 의해 감액된다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    실무면접의 면접관들이 임원면접 면접관들보다 부드러운 반응을 보였음. 특별한 추가질문을 하거나 압박질문은 없었음.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    국민연금공단의 경우 다른 공기업들에 비해 서류전형에서 토익의 비중이 크지 않으니, 토익점수가 낮은 사람들도 자격증으로 충분히 커버할 수 있음. 하지만 각 전형 단계가 제로베이스에서 시작하는 것이 아니라 필기+면접으로 결정이 나기 때문에, 필기시험 점수가 매우 중요함. 대부분 면접을 앞두고 스터디를 하거나 학원을 다니는 사람들도 많아서, 사실상 면접이 당락에 큰 영향을 미치지는 않는다고 생각함.

    필기 전형 - 공부해야할 범위가 넓은 만큼 난이도는 그리 높지 않음. 행정, 법, 경제, 경영 4가지를 모두 준비한다면 좋겠지만, 준비할 시간이 부족하다면 한 과목 정도는 간단히 훑고 넘기는 정도로 해도 될듯.

    면접 전형 - 실무면접 30분 후 5~10분정 휴식. 이어서 임원면접 30분정도 진행함. 매일 질문 유형을 바꿔서 비슷한 질문을 받는 경우는 거의 없을 듯. 연금제도에 대해서 하나도 묻지 않는 경우도 있음. 단순한 제도나 인성에 관한 질문보다, 실제 업무상황이나 가상의 상황을 제시하고 어떻게 대응할 것인지 묻는 질문이 많았음.

    면접을 마치면 면접비 대신 기념품을 수령하고 일정을 마침. 결국 당락은 필기점수임.


  • 서브원

    LG서브원 - 일반영업 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 4명 지원자 4~5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    서브원이 다른회사에 비해 매력적이었던 이유?
    다양한 제품을 고민할 수 있고, 다양한 고객군을 만날 수 있기 때문.(MRO사업)
    서브원 입사를 위해 준비하던 중 가장 기억에 남는 이슈는?
    국내 MRO사업에 있어 정부의 규제로 인해 어려움을 겪고 있는 부분.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    호의적, 압박면접은 아님. 모든 지원자에게 평등하게 관심을 주려고 노력하시는 듯 해 보였고, 지원자가 긴장해서 당황해도 토닥토닥 해주심.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    직무 관련 역량
    구매와 영업이 동시에 면접을 보기 때문에 구매 지원자는 구매 관련 역량, 영업 지원자는 영업 관련 역량에 대해 본인이 생각하기에 어떤 역량이 중요한 것 같은지 질문
    토목공학과 구매 직무 지원 이유
    토목공학처럼 전공이 특이한 분들에게 직무 지원 동기에 대해 물어봄.
    입사 후 이루고 싶은 것
    입사 후 포부와 연결해서 답변. Ex) 고객사에 인정받는 구매전문가. 등

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    역시 호의적, 어떤 답변이든 성의있게 들어주시는 분위기였음. 다만 지금까지 경력이 특이하신 분 께는 왜 그 쪽으로 가지 않고 서브원으로 왔냐는 질문에 대한 대답을 꼼꼼이 들으려고 하셨음.(압박까지는 아님)

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 자체의 난이도는 어렵지 않지만, 그렇기 때문에 열정과 간절함이 더욱 어필해야 하는 면접이라고 생각함.
    전문 지식적인 부분을 많이 보지는 않음. 때문에 자기에 대한 고민을 많이 해가고 왜 서브원이어야 하는지를 고민할 것.
    1차 면접과 2차면접으로 이루어지는데 둘 모두 인성 중심면접이고 직무 역량적인 부분이 아주 약간 더해져 있음.
    직무는 구매든 영업이든 들어가서 배우겠다는 의지정도면 충분할 것으로 보이고, 아무래도 유명한 기업이 아닌 이상 왜 서브원이고 서브원에서 열정을 바칠 준비가 되어 있는지를 많이 보려는 듯 해 보였음. 다른 지원자 중 한분이 말씀도 굉장히 잘하셨는데, 그 분을 최종 면접자리에서 볼 수 없었던 것을 보면 말잘하는게 능사는 아님. 오히려 말은 별로 못하셨지만, 해당 직무에 대해 분명한 비전이 있어 보이는 분은 최종면접 자리에서 만날 수 있었음.
    면접이 굉장히 짧음. 1차 2차 모두 대기시간 거의 없고 4명이 들어가서 3~40분정도 보기 때문에 사실상 질문을 그렇게 많이 받지는 못함. 적은 질문 안에서도 열정과 패기를 보여줄 것.

  • KT

    KT - 네트워크엔지니어 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    10개 팀으로 나뉘었고 A조부터 N조까지 14개조이므로 140명이 지원
    각 조당 안내원 1명과 2명의 평가자가 붙고 개인면접을 3:1로 진행함
    개인면접을 오후에만 수행했으므로 면접관 3명이 오전에 한조 오후에 한조 진행하였다고 생각할 수 있으므로 총 21명의 면접관이 있다고 추측할 수 있음.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    네트워크에서 오류제어 방식 중 backward 방식과 forward 방식이 있는데 이 두가지에 대해 아는대로 설명
    backward 방식은 서비스를 제공하는 서버에서 오류를 제어하는 방식이고 forward는 서비스를 제공받는 클라이언트에서 오류를 제어하는 방식이라고 설명했고 머뭇거리니까 긴장하지말라며 아주 잘 설명했다고 하며 다음질문으로 넘어가서 직관적으로 망했다고 생각했음.
    자기소개서에 쓰여있는 내용 말고 다른 프로젝트를 하면서 겪었던 어려움이 있는지
    있었다고 하고 6명이서 하는 프로젝트가 있었는데 인원이 많은 만큼 교수들의 요구가 컸는데 혼자서 진행했고 결국 혼자서 끝까지 다 마쳤다고 했음.
    그래서 평소에 화나는 것을 자기 혼자 삼키는 타입이냐고 물어서 물론 화가 나는 것은 당연히 느꼈지만 내가 혼자서라도 하면 배우는 것이 있기 때문에 한다고 했더니 그럼 업무와 관련없는 것도 혼자서 하느냐고 해서 저는 평소에 저를 먼저 희생하는 것에 대해 거부감이 없다고 말했고 그래도 할말은 하는 성격이라고 이야기했음. 물론 실제로는 할말 잘 안함
    소프트웨어 개발을 좋아하는 것같은데 KT는 개발과 거리가 멀다는 것을 알고 있는지
    물론 충분히 알고 있다고 이야기했더니 그럼 kt에서 얻을 수 있는게 무엇이길레 지원을 했냐고 했고
    컴퓨터하는 사람은 당연히 네트워크를 해야한다는 생각을 갖고있었고 KT에서 네트워크 장비 운용을 배우면서 장비를 다루면 네트워크에 대한 이해도도 자연히 높아지고 장비를 응용할 수 있는 수준에 이르른다면 저에게 많은 발전을 가져다 줄 것이라고 답변함

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    매우 편하게 해주려고 노력했고 모든 지원자들에게 좋게 이야기를 해주었다고 함. 마지막에 립서비스도 엄청해줌

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자기소개서가 짧았다
    는 내이야기임
    다른 지원자가 받았던 면접질문을
    나갈때까지 물어보지 말고 답변도 해주지 말라고 했음
    그래서
    잘 모르겠음

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다른 지원자의 답변을 볼 기회도 없었고 면접관의 반응은 무조건 밝았고 편한 분위기였다고함.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    사실 개인면접은 면접 당시의 두뇌회전 상태와 얼마나 잘 알고 있는 질문이 나오는가에 결정이 된다고 생각하는데 평소에 관련 전공 공부를 열심히 해야 한다고 밖에 말해줄 것이 없음. 다른것은 몰라도 전공관련 질문은 무조건 잘 해야한다고 생각함. 결국엔 처음부터 끝까지 계속해서 평가되는 토론면접이 조그마한 점수를 얻는데 영향을 줄 것이라고 생각함. 면접 주제가 나왔을 때 냉철하고 이성적으로 생각을 하고 그것을 논리적으로 설명을 할 수 있는 '기회'를 많이 만드는 것이 좋음. 그런데 그 것만이 평가요소가 아니라는 것쯤은 누구나 생각할 수 있을 거라고 생각함. 나는 토론을 하면서 의견을 많이 제시했고 원래 그렇지는 않은데 그날따라 의견을 아주 잘 냈음. 또한 토론 시작을 먼저하려고 노력했음(공대생들이라 계속 눈치만 봐서 거의 대부분 내가 원하는 멘트 다 함) 자연스럽게 전부다 나를 보고나서 발언을 하게 되었고 모든 의견이 나를 중심으로 통했음 이런 수준이 되니 의견을 잘 제시하지 못하는 사람들을 보고 어떤 주제에 대해서 답변을 요청하기도 했음(물론 사전에 이야기를 해서 분명 안다고 생각되는 주제를). 이런 배려하는 모습이 가장 필요할 것이라고 생각하지는 않지만 그래도 롤모델이 유느님이기 때문에 이런건 꼭 해보고싶어서 했음.

  • 한국주택금융공사

    한국주택금융공사 - 자금 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명과 지원자는 2명씩 입장했습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    주택금융공사가 하는 일을 알고있는가?
    네. 주택금융공사는 전국민 보금자리 마련을 위하여 다양한 대출상품. 즉, 디딤돌대출, 보금자리론, 아낌e, t플러스 보금자리론등을 제공하고 있으며 가장 핵심사업인 주택연금을 제공하고 있습니다.
    주택금융공사의 주택연금 홍보를 위한 방안을 제시해보세요
    우선 연령대별 타겟팅 홍보가 필요하다고 생각됩니다. 2040에게는 꾸준한 미디어 노출을 통한 홍보와 sns를 활용한 홍보가 적절할 것으로 판단됩니다. 고령층 세대에는 직접 찾아가는 홍보, 설명회등을 통한 홍보가 필요하다고 판단됩니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    타겟팅 마케팅을 제시한 것은 만족하셨지만 좀더 디테일한 방안을 원하셨습니다. 하지만 딱딱한 분위기가 아닌 전반적으로 잘못 알고 있는 부분은 수정해주시는 등 따듯한 분위기에 진행되었습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    은행권 준비를 많이 한 것 같은데 주택금융공사 인턴쉽을 한 이유는?
    제가 은행 인턴, 은행권 면접 최종까지 갔음에도 불구하고 주택금융공사에 지원한 이유는 하반기를 위한 첫걸음을 내딛고싶어서 입니다.
    현재 상반기에 금융권이 많이 열리지 않았고 주택금융공사 공채 또한 노리고 있기때문에 더큰 발전을 위해 인턴쉽에 지원했습니다.
    자격증이 많은데 취득한 특별한 이유가 있었습니까?
    자격증은 경제학을 전공하며 관심사를 전문화시키기위해 취득하였습니다. 금융7종자격증과 mos를 취득하여 실무에서도 스펀지와 같은 습득력을 보일 수 있도록 만반의 준비를 위해 취득했습니다.
    주택금융공사의 주택연금 홍보를 위한 방안을 제시해보세요
    앞서 옆지원자가 말한것처럼 연령대별 타겟팅을 기반한 홍보가 필요합니다. 하지만 장년층 고령층에게는 좀 더 접근하여 친근한 분위기 속에서 설명이 필요하기에 노인정 홍보나 컨벤션 홍보등을 통해 접근을 확대해야합니다. 예를 들어 저희 부모님도 주택연금에대해 잘모르시기에 제가 서칭을 통해 정보를 모아 알려드리는 등 홍보가 부족한 것을 느꼈습니다. 중장년층에 대한 홍보가 적극적으로 필요하다 생각합니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    예시등에 대해 만족을 하셨으며 mos자격증에 대해 많은 질문을 하셨습니다. 활용성이 높은지 취득기간은 얼마나 걸리는지에 대해 질문하셨고 준비를 많이한 지원자라고 칭찬을 했습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    첫면접이었기에 큰욕심없이 배우러 간다는 마음으로 임했습니다. 당시 면접을통해 많은 것을 배웠고 긴장을 풀고 차분히 자신의 이야기를 풀어가야함을 느꼈습니다. 가장 중요한 것은 옆지원자의 스펙에 눌리지않고 당당하게 자신의 이야기를 펼치는 것입니다. 당시 저는 옆지원자의 다양한 자격증 및 인턴 경험 등에 기가 죽에 면접 후반부에는 면접관님이 옆지원자에게 집중하시는 것을 느꼈고 많은 아쉬움이 남았었습니다. 준비한 것들을 넘어서서 예상못한 더 많은 이야기를 풀어가는 연습이 필요합니다. 가장 중요한 것은 해당 기업에 대한 공부와 연구입니다. 당시 입장 5분전에 부랴부랴 주금공 주요사업을 확인하고 암기했으나 미리 준비했다면 더 좋은 이야기를 풀어냈을것입니다. 이처럼 많은 것을 얻은 첫 면접이었습니다. 면접이 끝나고 같이나온 지원자에게 피드백을 해달라고 하며 그의 경험을 듣는 등 다음면접을 위해 준비한 결과 현재 타기업에 최종에 갈 수 있었습니다. 3월 둘째주에 얻은 귀중한 면접기회는 첫 취업준비학기인 이번학기에 많은 교훈을 얻게했습니다. ! 모두 파이팅!!

  • 신한은행

    신한은행 - 금융영업 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 2명 지원자 10명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    한국과 일본의 통화정책을 비교해보시오
    한국과 일본의 통화정책은 세계적 흐름을 함께 따르고 있습니다.
    한국은 지난 3월 기준금리를 1.75%로 낮춤으로써 소비를 활성화시키고 수출기업의 가격경쟁력을 올리려 하고 있습니다.
    마찬가지로 일본역시 대표적인 팽창적 통화정책을 추진하고 있습니다. 이를 아베노믹스라고 하며, 이런 정책 결과 엔저 현상으로
    일본 수출 기업역시 가격경쟁력의 우위를 가지게 됩니다. 한국과 일본 모두 서로 가격경쟁력 우위를 점하기 힘든 상황입니다.
    PB로써 가져야할 자세는
    네 저는 PB로써 무엇보다 주인정신, 책임감이 가장 중요하다고 생각합니다.
    고객의 자산을 내 돈처럼 소중히 다루고 크게 키워드리기 위해서는 주인정신이 필요하기 때문입니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    긍정적인 반응이었습니다. 고개도 끄덕거려주시고
    다만 다른지원자들에게는 하나의 내용에 대해서 꼬리질문이 이어졌지만
    저에게는 꼬리질문 없이 몇가지만 묻고 넘어가시더군요
    이게 긍정적인지 부정적인지는 모르겠습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    신한은행의 핵심가치는
    대답 못함
    처음에 고객중심 상호존중... 이렇게 말하고 넘어갔음
    휴대폰 영업을 하면서 수익이 많았는데 왜 그만두셨나요
    좀 더 의미있는 일을 하고 싶었기 때문입니다. 휴대폰 영업 특성상 고객의 주머니를 훔쳐 제 주머니를 채우는 방식입니다.
    실제로 돈도 많이 벌었지만 이러한 특성 탓에 환멸을 느끼고 조금 더 세상에 의미가 있고 싶어 신한은행에 지원했습니다.
    왜 부회장으로 출마했죠? 회장이 아니고
    저는 평소 뒤에서 도와주는 것을 더 좋아했습니다. 학우들과 학생회 사이에서 원활한 소통을 이루기 위한 가두교가 되고싶었습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다 고개 끄덕끄덕 거려 주시고 긍정적인 반응이었습니다. 다들 웃어주시고.. 아마 그렇게 하라고 지시 받았겠죠?

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접이 끝나고 하면 항상 아쉬운것 같습니다. '아 그때 그렇게 답할껄, 아 왜 이 대답을 생각 못했지' 등등
    하지만 면접이 마치고 나면 툴툴 털어버리고 기다리는게 가장 현명한 방법인 것 같습니다.

    면접 준비 할 때 무엇보다 중요한 것이 진실성입니다. 꼬리질문이 이어지면 지원자는 무너지기 마련이죠.
    그러니 자기소개서를 작성할 때도 충분히 진실되게 본인 이야기를 적으세요. 그래야 어떠한 꼬리질문에도 자신있게 답할 수 있으니까요
    그리고 연습!!!!! 연습이 무조건 제일 중요합니다. 친구든, 컨설턴트이든 누구 앞에서 계속 연습을 하세요
    연습을 할 수 록 긴장을 덜 할 수 있습니다.

    그리고 표정도 굉장히 중요하다고 생각합니다.
    면접 들어가기 전에 입을 푸세요 공기빵빵하게 하기도 하고 홀쭉하게 하기도 하고. 혀로 입안 구석구석을 마사지도 하고 혀를 깨물기도 하고
    그래야 안면근육이 풀리고 자연스러운 표정이 나타납니다. 자연스러운 표정은 긴장하지 않은 자신감있는 얼굴로 나타나고
    좋은 인상을 딱! 심어 드릴 수 있습니다.

  • 동원F&B

    동원F&B - 생산관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    4명의 면접관과 6명의 지원자들이 함께 면접을 실시했습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    휴학기간에 무슨일을 했나요?
    1년간 휴학기간동안 영국과 필리핀에서 어학연수를 경험했었습니다. 단순히 영어공부를 하기보다는 글로벌마인드를 배우자는 생각으로 결심하게되었고 영어에 대한 두려움을 없애는 동시에 좀더 오픈마인드로 모든일들을 하게되었습니다.
    생산관리에 필요한 핵심역량은 무엇이라고생각하나요?
    생산관리에 필요한 핵심역량은 대인관계능력이라고 생각합니다. 생산관리부서는 다른부서와의 협업을통해 빠른 진행과 공정을 관리해야하는데 그런부분에 있어서 사람들과의 소통이 가장중요하다고 생각합니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    추가적인 질문은 없었고 조금 딱딱한분위기였습니다.
    웃음기도 없으셨고 처음면접이여서 그런지 가라앉은 분위기였습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    식품관련 자격증을 취득했다고 되어있는데 단순히 스펙을 쌓기위해 준비했나요?
    생산관리를 담당하기위해선 그에대한 지식이 당연히 필요하다고생각하여 취득하게 되었습니다.
    취득과정에서 생산/품질관리가 어떤 일을 주로하는지 알수있었습니다.
    생산관리보단 품질관리쪽이 더 적합할것같은데 본인은 어떻게 생각하세요?
    품질관리에 대한 지식도 쌓았습니다. 전공을 공부하면서 한쪽으로 편향된 방향으로 공부하지않고 두루두루 공부했기때문에 문제없다고 생각합니다.
    동원에서 생산하는 제품들과 근무지가 어디있는지 아세요?
    진천,아산에서 제품들을 납품.생산하고 특히나 김치, 육가공류를 주로 생산합니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    역시 추가질문없었고 분위기는 딱딱했습니다.
    거짓말은 절대하시면 안됩니다. 들키는 순간 바로 탈락이에요..

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    맨 처음 PT발표를 할때 준비시간은 30분이 주어집니다. 주제는 결코어려운것이 아니니깐 너무 당황하지는 마세요. 물론 주제는 각조마다 랜덤으로 뽑혀지기때문에 준비를 미리 해가는건 불가능합니다.
    하지만 주제자체는 어려운내용이아니고 직무랑 관련되 주제가 주로 출제되는것같습니다. 총30분간 큰 전지에 작성을 하게되는데 너무 많은것을 적기보단 간략하게 단어로 표현을하거나 그림을그려 표현한다면 좀더 전달력이 좋을것같습니다.
    피티발표는 약 2분에서3분이며 그이상을 초과하면 면접관님들도 굉장히 지루해하십니다. 그렇다고 너무 빨리끝내면 오히려 감점이있을수 있으니 주의하세요.
    피티발표에서 좀더 창의적으로 생각하거나 논리적으로 말씀을 하시면 추가적인 질문을 받으실수있는데 이것은 긍정적인 평가라고 생각됩니다. 개인적인 생각으론 창의력을 많이 보는것같습니다. 왜냐하면 남들도 다 똑같은 생각을 하거든요...
    역시나 pt발표가 끝나면 6명이서 바로 인성을 보게되는데 직무에 초점을 맞춰서 답변들을 준비해가지고 거짓말을 절대 하지마세요 ㅋㅋ
    들키면 바로 탈락인듯합니다...예를들어 동원에서 김치를 생산한다고했는데 맛은 어땟냐고 물으십니다. 맛있다라고 대답하면 다시 물으시는데 어디서 사먹었냐고 물으셔서 한지원자 분이 하나로마트에서 구입했다고 답변했습니다. 하지만 면접관님이 하나로마트는 납품하지 않는다고해서 거짓말 들통나서 그 지원자는 결국 탈락한걸로 알고있어요....모르면 모른다고 솔직하게 말하세요!

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