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면접 후기

전체 면접후기 1,450건

  • 대한항공

    대한항공 - 항공승무원 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관1, 지원자1

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자기소개 및 지원동기
    준비를 안해가서 어버버했어요. 서비스직 경력이 많다는걸 어필해서 사회생활에 금방적응하고 몸으로 익힌 서비스마인드가 있다고 했습니다. 뽑힌 사람들 보니 꼭 항공직 준비자가 아니라 서비스업 계통 경력이 있는 사람을 많이 뽑았더라구요. 물론 관련업무는 가산점이 있는거 같습니다. 여행사에서 일했거나 콜센터 경력있는 사람이 있더라구요. 자기소개에선 장점 위주로(경력위주) 말하면 될거 같습니다.
    내가 들은 말중 가장 심한 말
    성격의 단점을 파악하려는 질문이었네요.. 저는 딱, 엊그제 엄마랑 싸웠떤 얘기를 했습니다. "너는 모든 일을 너 혼자 처리하려고 한다"라고. 어떻겝 보면 장점으로 처리할 수도 있기 때문에 이걸 골랐구요. 내가 맡은 일은 책임감을 가지고 혼자 처리하려고 하기 떄문에 스트레스도 많입 받고, 부모님 입장에선 통보한다는 기분을 받게하였다고 얘기했구. 면접관님은 그럼 모든일은 남에게 물어보지 않고 혼자 하나요? 라고 공격을 했지만 정말 모르는 분야에선 전문가에게 도움을 요청한다고 얘끼했습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    공격적. 전문직도 아닌데 할수있겠냐고. 관련전공 아닌데...못할거 같다는 식으로 몰아붙였어요

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자기 성격을 사자성어로.(장점)
    좋은사자성어 많이 생각하시길.. 청산유수를 장점으로 들었다고 합니다. 그분은. 그냥 좋은 사자성어는다 끌어쓰시는게 나을듯. 막상 받으면 생각 안나니까... 성격을 먼저 생각하지말고 사자성어를 먼저 생각하고, 거기다 짜맞춰야 된다고 생각합니다. 청출어람도 나왔습니다.
    직무능력평가에 대해 아는지,왜 하는지
    직무능력평가 3일 교육듣고 시험보고 하위권 떨어졌거든요. 일단 아는대로 얘기했따고 합니다. 직무능력 교육을 받고 . 왜 하는지는, 하고자하는 열정만 있는 사람을 거르기 위해서 라고 했습니다. 열정은 있지만 본인과 맞지 않으면 일을 할수 없기 때문에. 안타깝게도 실력을 평가하는 거지요.
    회사에 대해 얼마나 아는지
    파견직인데 괜찮은지에 대해 집중적으로 물어보더군요. 파견직 도급직?이 나눠져있는데 1년은 파견(즉 계약직)이고 그 후 도급으로 전환된다고 설명해주셨습니다. 회사의 인재상도 물어봤구요.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    전문적인 지식을 물어보고, 서비스업 잘할수있겠냐는 식을 많이 물어봤다고 합니다. 저 때는 1:1이었찌만 다른분들은 3:5였다고합니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    자기소개와 동기,포부는 필수이고 미리 준비를 마니해야할듯싶습니다. 자소서 질문은 오히려 안나오는 경우도 많더라구요. 그리고 사실 자기 성격을 동물에 빗대서는 많이 나오는 질문이라고 들었는데(특히 대기업쪽에서) 왜 저는 준비를 안했는지.............. 분명 그 질문을 읽은 기억은 있는데 말이죠. 무튼 대기업에서 나오는 질문들은 다 한번씩 준비해두면 좋을거 같아요 대기업 준비하는 분들은 분명 준비하면서 겹칠거예요!!!!!!!!!!!!!! 그리고 너무 떨려서 목소리가 파르르르르떨렸네요 그게 너무 아쉬워요 청심환을 먹고 올걸 그랬나봐요 ㅠㅠㅠㅠ 그냥 사람과 사람 대화한다고 생각하면 덜떨리는데 그게 잘 안되구요. 아참 시작전에 성격테스트???같은거 봤어요. 저는 활발한 탐험가, 여행가 같은거 나와서 엄청 불리하게 작용했네요. 사무직, 지상직 승무원 일쪽인데 앉아서 하는 일 잘 할수있겠냐고... 그리고 직무능력전형이라서 테스트도 봅니다 3일동안 교육하고 바로 시험. 거기서 떨어지면 빠이빠이. 붙으면 진짜 본격적인 교육시작!

  • 볼보건설기계코리아

    볼보건설기계코리아 - 영업지원 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 5명 면접자 1명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    삼성전자에서 무슨 일을 하셨어요?
    삼성전자 전략제품의 마케팅 및 영업 기획안을 작성한 적이 있었고, 그것이 마케팅 임원진에 보고되어 전국 주요 디지털 플라자에 적용하는 성취를 이룬 적이 있습니다.
    먼 브라질까지 가서 인턴을 하게 된 계기는?
    브라질은 중남미에서 전 세계 투자자본이 결집하고 있는 핵심 국가로서 거대 시장을 몸소 경험해보고 싶었습니다. 남미의 문화나 사람들의 사고 방식, 시장성 등을 직접 부딪혀보고자 브라질에서 인턴을 시작하게 되었고 저에겐 제 삶에서 가장 의미있는 기간이었습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    매우 좋았습니다. 하나하나 성심성의껏 경청해주시는 모습이 너무나 좋았습니다. 하지만 저 혼자서 1시간 30분간 이야기를 하다보니 후반부엔 제가 입이 아플정도로 지치게 되었습니다. 여기는 체력관리가 필요한 것 같습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    다른 지원자가 없었습니다.
    다른 지원자가 없었습니다.
    다른 지원자가 없었습니다.
    다른 지원자가 없었습니다.
    다른 지원자가 없었습니다.
    다른 지원자가 없었습니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다른 지원자가 없었습니다. 면접은 5:1로 면접자는 저 혼자뿐이었기에 다른 타임에 면접을 봤던 지원자가 무슨 질문을 받았는지는 잘 모르겠습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    볼보는 제가 생각했던 것보다 연봉이 작습니다. 메이저 간판과는 다르게 연봉이 3000 초반대입니다. 그런 이유 때문인지(?) 사람들이 중간에 다른 대기업으로 가려고 하는 사람이 많은 것 같은 느김이 들었습니다. 그렇기 때문에, 여기서는 자기가 잘났다고 떠들어대는 것보다 여기서 뽑아주면 이곳에서 평생을 함께하겠다 라는 인식을 심어주는 것이 더 효과적입니다. 그리고 볼보는 면접을 시작하기 전에 면접관이 친히 회사에 대한 브리핑과 프레젠테이션을 해주십니다. 약 10분에서 15분 정도 하는데 이때 정말 귀기울여 잘 들으셔야 합니다. 왜냐하면 제가 느낀 바로는 옆에서 경청하는 모습, 듣고 있는 모습을 다 일일이 체크하고 계셨으며 또한 끝나면 어떤 것이 흥미로웠는지 뭐 궁금한 것은 없는지 등등 잘 들었는지 확인을 하십니다. 그리고 면접 질문이 매우 평이했습니다. 좀 까다로운 상황면접이나 구조화 면접 질문은 하나도 없었고 그냥 이력서에 기반한 평범한 질문이 대다수입니다. 그렇기 때문에, 자기가 작성한 이력서를 보고 면접관이 궁금해하는 부분을 확실하게 준비하시면 큰 무리 없으실 듯 합니다.

  • 흥아해운

    흥아해운 - 영업관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명 면접자 6명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    포르투갈어를 얼만큼 할 수 있나요?
    포르투갈어는 영어만큼 할 수 있으며, 브라질에 있을 때는 포르투갈어를 쓰는 것이 더 편했습니다.
    왜 부산이라는 지역에 지원을 하게 되었나요?
    말은 제주도, 남자면 서울로 가라는 말이 있는데, 물류인이라면 부산으로 가야한다고 생각합니다. 드넓은 항만과 선박, 컨테이너를 실질적으로 보고 배울 수 있는 최적의 기회의 장이자 다양한 화주들이 포진해있기 때문에 서울보다 더 매력적인 곳이 부산이라고 생각하여 근무지를 부산에 정하게 되었습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    잘 들어주시고 고개도 끄덕여주셨습니다. 압박면접은 전혀~~ 단 1번도 들어오지 않았고 면접 시작전에 인사 직원 분이 압박 면접은 전혀 없다고 했습니다. 면접분위기 굳!!

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    왜 부산이라는 지역에 지원하게 되었나요?
    집과 거리상 가장 가까웠고, 서울은 연고지가 아니기 때문에 부산으로 지원하게 되었습니다.
    일이 힘들다면 어떻게 대처하시겠어요?
    어느 일이나 안힘든 일은 없을 것입니다. 그렇다면 일을 임하는 자세가 중요하다고 생각합니다. 야근이나 주말근무가 많아도 저에겐 새로이 배울 수 있는 기회가 될 수 있다는 마음으로 근무에 임하겠습니다.
    OO인턴에서 맡게된 직무는?
    기억이 잘 안납니다..

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    좋았습니다. 아까 말씀드린바와 같이 압박이 전혀 들어오지 않고 지원자 1명 1명당 이야기를 잘 들어주시기 때문에 금방 면접 분위기에 적응하실 수 있습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    흥아해운은 좀 보수적인 느낌이 강하게 듭니다. 그렇기 때문에, 절대로 튀거나 돋보이려는 행동을 결코 해서는 안됩니다. 그리고 면접 질문은 정해져있습니다. 사실, 이곳 뿐만 아니라 볼보나 LG 등 다른 대기업 면접을 봐서 느낄 수 있었던 것은 질문은 뻔하다는 것입니다. 그렇기 때문에, 면접은 많이 볼 수록 경험도 쌓이게 되고 마인드 콘트롤도 쉬워집니다. 저는 이렇게 준비했습니다. 어차피 자소서는 읽지 않는다는 것을 알고 있었기 때문에, 제 이력서를 친구들 5명에게 뿌리고 질문지를 모두 모았습니다. 그중에서도 가장 질문이 많았던 것들을 정리해서 그 부분은 확실하게 외워서 갔구요.. 그리고 나머지 질문들은 키워드와 제가 말할 경험을 정리하고 갔습니다. 50개 질문을 다 외울수는 없기에 중요한 것만 선별적으로 외우고 나머지는 어떤 것을 말할지만 윤곽만 기억해놓고 가니까 훨씬 자연스러운 답변이 가능했어요. 마지막으로 빠질 수 없는 팁은 자신감이에요. 다른 면접에 갔을 때 영어도 잘하시고 말도 잘하시지만 목소리가 너무 작았어요.. 그러니까 최종에서는 그 분 얼굴이 안보이시드라구요.. 항상 자신감가지고 임하시기를!!

  • 한전KDN

    한전KDN - 기술직 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관3 지원자5

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    꽃보다 공대생이 뭐냐
    대학교에서 주관하는 공대생들을 대상으로 한 영어 발표대회였다. 요즘 꽃보다 할배라는 할아버지들을 해외여행 시켜드리는 tv프로가 유명해져 공대생들과 해외의 학교의 학생들과의 교류를 위한 프로그램이기에 이름을 이렇게 지은 것 같다. 처음하는 영어 프리젠테이션이라 다소 걱정도 많이 되었는데 지금도 대본을 외우고 있을만큼 반복 연습으로 대본을 외우고, 이미지트레이닝으로 연습을 하여 1등을 할 수 있었다.
    본인의 전공을 살려 회사에서 할수있는 일이 뭔가
    정보통신공학과라고 회사에서 할 수 있는 일에 대한 제약사항은 없을 것 같다. 대부분 학생들이 대학교에 들어와 프로그래밍을 접하는데 저는 좀 이들과 다른 길을 걸었었다. 초등학교시절부터 시작해 각종 알고리즘 대회에 나가 입상하고, 영재교육원을 다니며 프로그래밍 교육을 받는 등 다양한 경험을 할 수 있었다. 덕분에 사고의 틀이 대학생때 부터 시작하는 학생들과 달라 학교에서의 프로젝트들도 수월하게 진행할수있었으며, 졸업 작품으로 우수상을 받는 등 결코 프로그래밍 실력만큼은 누구에게 뒤쳐지지 않았다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    다들 귀를 기울여주시고 웃으시며 고개를 끄덕여주셨다. 특히 어릴적부터 한 길을 걸어왔다고 하였을때 표정이 매우 밝으셨다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    학점이 상당히 높다
    학생의 본분은 공부. 하지만 공부는 다른 학생도 하는 일반적인것. 자신의 가치는 공부가 아니라 인생을 즐겁게 사는것. 그로인해 다양한 경험을 해보았다
    본인의 창의성을 발휘한 경험
    학교 프로젝트시 영상처리 알고리즘을 직접 설계. 라이브러리와 비교했을때 속도는 약간 뒤쳐졌지만 정확도는 더 높았다.
    본인이 면접관이라면 누굴 뽑을지
    지원자들은 모두 비슷비슷하다. 학점 / 스펙 등. 결국 면접관들의 마음을 잡는 사람이 뽑힐것이다. 내가 면접관이라면 뽑고 싶은 사람에게 누굴 뽑을거냐는 질문을 해보겠다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    압박면접과는 거리가 멀었고, 누가 될 지 감이 잘 오지않았다. 하지만 전체적인 분위기는 밝고 매우 빠르게 진행되었다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    많은 이미지트레이닝이 필요하다. 어떤 질문이 나올지 모르기에 당당한 자세유지와, 재치가 필요하다. 이를 위해 면접때만 준비하는 것이 아닌 일상에서도 재치를 발휘하며 여러 상황을 해쳐나가는 연습이 중요한 것 같다. 본인의 경우에는 누군가를 만나 대화를 할 때도 찰나의 순간을 놓치기 싫어하는 성격이다. 때로는 재치를 발휘한다고 하지만 오히려 마이너스 점수가 될 경우도 있다. 하지만 이것도 언젠가는 플러스 점수가 될 것이라 생각하고 오늘도 계속 진행중이다. 이러한 연습들이 내가 면접장의 분위기를 더 밝게 만들 수 있는 원동력이 되었던 것 같다. 그리고 면접시 자신감이 가장 중요하다고 생각한다. 전부 비슷한 학점/스펙에 지원하는 경쟁자들이라면 분명 자신감도 그들을 구분짓는 큰 잣대가 될 것이다. 하루아침에 생겨나지 않는 자신감은 면접관들이 봤을때도 얼만큼의 노력이 들어갔는지 충분히 보이며, 본인의 자신감이 같은 방에 있는 지원자들보다 넘쳐 흐를 경우 그들을 압박할 수 있는 무언의 무기가 되기 때문이다.

  • LX판토스

    범한판토스 - 영업지원 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3명 면접자 5명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    브라질에 가게 된 이유는?
    일찍부터 브라질 물류 전문가라는 꿈을 가지고 있었고, 꿈을 이루기 위해서는 직접 부딪혀 보는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각했습니다. 그래서 브라질 내 1년 간의 인턴 활동을 통해 브라질 내 물류 시장과 포르투갈어를 배울 수 있었습니다.
    브라질 물류 전문가라는 꿈을 가지게 된 계기는?
    KOTRA에서 인턴을 할 때, 수많은 국내 기업들이 복잡한 브라질의 물류 제도로 인해 시장 진출을 망설이는 것을 본 적이 있습니다. 예비 물류인으로서 국내 수출길 확대에 도움이 될 수 있는 인재가 될 수 있겠다고 확신하여 이러한 꿈을 정하게 되었습니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    딱딱하지 않았고 웃으면서 진행할 수 있는 분위기입니다. 하지만 좋은 분위기 속에서도 한번씩 은연 중에 공격같은 질문이 들어오기 때문에 완전히 마음을 놓고 있다가는 크게 당황할 수 있습니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    범한판토스 해외법인에서 어떻게 근무를 하게 되었는지?
    잘 못들어서 기억이 안납니다.
    만약 신입사원이 퇴사를 하게 된다면 어떤 이유 때문에 하게 될 것 같나?
    여러가지 이유가 있었음.
    해외에서 근무를 하게 되어도 상관 없겠는가?
    네 전혀 문제가 없고 오히려 저에겐 발전의 기회가 될 수 있다고 생각합니다. 꼭 보내주십시오.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    똑같았습니다. 중간에 훅 들어오는 질문들이 있었고 여기에 횡설수설하게 되면 좋은 점수를 못받을 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 하지만 분위기는 매우 좋았고 편안하게 해주시려고 임원분들께서 많은 노력을 해주셨습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접은 날 제발 뽑아달라고 애원하는 자세는 별로 안좋은 것 같습니다. 저는 오히려 당당하게 임했습니다. 뽑으면 뽑고 말면 말고.. 당연히 사람이니까 그런 마음가짐을 가진다는 것이 쉽지 않습니다. 저 역시 그랬구요.. 그런데 떨면 떨수록, 자신감도 저하되고 그게 결국은 항상 안좋은 결과로만 이어지더군요.. 그래서 저는 항상 반드시 1시간 일찍 도착해서 면접장 분위기 살펴보고 계속 마인드 콘트롤 했습니다. 날 뽑아달라가 아니라 한번 일해줄까? 라는 식으로요.. 조금 건방져 보일 수 있는데.. 그런 건방짐이 오히려 면접장에서는 당당한 자신감으로 이어져서 오히려 덜 떨게 되었습니다. 그렇다고 너무 건방진 대답을 한다거나 하는 것은 옳지 않구요.. 답변은 성실하게 하되, 날 제발 뽑아달라는 애원 식의 자세나 표현은 지양하는 것이 좋을 것 같습니다. 마지막으로 보통 임원면접 쯤 가시게 되면 자기소개서를 잘 안읽어보시는 것 같습니다.. 그렇기 때문에 본인이 어필하고 싶은 부분은 모두 자기소개를 할 때 언급을 해주셔야 관심을 받을 수 있습니다. 글이 두서없이 적다보니 핵심이 좀 안드러났는데.. 다시 말씀드리자면 자신감!!!!! 한가지 더 필요하다면 답변의 논리성!!! 이것이 제가 경험했던 면접의 가장 중요한 2가지 였습니다. 감사합니다.

  • LS엠트론

    LS엠트론 - 품질관리 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관은 총 3분이고 지원자는 15명 정도 되었는데 2팀으로 나누어서 7명씩 들어갔습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    1. 창의적으로 개선했던 경험을 말해보아라.
    창의적으로 개선한 경험은 인하대의 남자 휴게실을 만드는데 온라인 싸이트에서 먼저 말을 하였더니 진짜로 모든 사람들의 호응에 힘입어 남자 휴게실이 여러 개가 생겼다. 그래서 저는 이 경험을 바탕으로 어떤 일이든 도전하면 된다는 도전의식을 얻을 수 있었다.
    생각이 나질 않는다.
    생각이 나질 않는다.
    3. 휴대폰은 뭐 사용중인가? 그리고 그 폰을 왜 선택하였는지에 대한 이유와 그리고 앞으로 미래에 핸드폰 1위 기업이 될 회사 선택해서 이유까지 말해보아라.
    저는 갤럭시 5S 를 사용중이며, 이 폰을 선택하게 된 이유는 핸드폰이 한창 싼 가격에 구매할 수 있을 당시에 최신폰이면서 적합한 가격에 이 폰을 선택하게 되었습니다. 그리고 앞으로 미래에 핸드폰 1위 기업이라 생각하는 곳은 삼성입니다. 삼성은 기업의 목적인 이윤창출을 극대화시키기 위해 핸드폰의 수명을 일부러 1~3년 정도로 만들고 있습니다. 비도덕적 기업이지만 기업 입장에서는 가장 뛰어난 회사라고 생각합니다.
    4. lS 엠트론의 약점을 영어로 말해보아라.
    LS 엠트론은 너무 다양한 분야에 손을 대고 있다. 이것이 장점이지만 비로소 단점이다. 이 단점을 보완시켜서 여러 방면에서 뛰어난 회사가 된다면 최고의 회사가 될 것이라 믿는다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    계속적인 웃음을 보이며, 저에게 관심을 보이는 듯 했습니다. 하지만 결과는 탈락입니다. 면접관들이 웃어주고 있다고 해서 그게 결코 잘하는 것이 아니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    1. 창의적으로 개선했던 경험을 말해보아라.
    질문이 다 똑같았기 때문에 또한 7명의 지원자여서 생각이 나질 않습니다.
    3. 휴대폰은 뭐 사용중인가? 그리고 그 폰을 왜 선택하였는지에 대한 이유와 그리고 앞으로 미래에 핸드폰 1위 기업이 될 회사 선택해서 이유까지 말해보아라
    보통 삼성과 애플을 선택하였고, 딱 한 사람만 샤오미를 택하였는데 그 샤오미 회사 택한 지원자를 좋아하였다.
    4. lS 엠트론의 약점을 영어로 말해보아라.
    다들 영어를 못하였고, 다양하고 분업화가 심하다는 소리만 하였다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    별반 다를 바 없었고, 면접관들이 저한테 가장 관심이 있다고 생각하였다. 타 지원자들은 너무 구차스럽게 얘기를 하는 사람이 있었는데 정말 싫어하는 표정이었다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접 후에 아쉬웠던 점은 영어 회화 공부를 해야겠다고 절실히 느껴졌다. 토익점수나 나머지 스펙 등은 크게 중요하지 않은 것 같다. 그리고 자소서 내용은 절대 물어보지 않는다. 3번의 면접을 봤지만 다들 예상치 못한 질문들을 던지기 일상이다. 보통 면접이 끝부분이라면 면접관들이 상당히 지쳐있기 때문에 마음만 침착하게 먹는다면 충분히 모든 것에 답변을 할 수 있을 것이다. 그리고 마지막으로 면접보는 사람들은 간결하고 명료한 대답을 해야 면접관들이 눈 여겨 본다. 후배들에게 전하는 면접 Tip은 누구나 다 떤다. 그리고 누구나 새로운 예상치 못한 질문에 당황을 한다. 만일 생각할 시간이 필요하다면 당당하게 물어라! 그리고 질문에 잘 듣는 것이 중요한데 혹시나 이해가 안되었다면 다시 한번 여쭤보아라. 그건 창피한 것이 아니라고 면접관이 그랬다. 엉뚱한 대답 하는 것보다 훨씬 낫다고 말하였다. 그러니 당당해져라! 밖에 나가면 아저씨다. 마음 편히 보는 것이 제일 중요한 것 같다. 그러니 영어 회화 연습하는 것이 정말 중요하다고 느낀다.

  • 한국가스안전공사

    한국가스안전공사 - 기술직 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 3 대 지원자 5

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    가스 안전 공사에 들어오기 위해 준비한 것은
    우선 전공에 준비를 하는 것이 우선순위가 된다고 생각하여 일반기계기사를 취득하였습니다. 또한 청년 인턴을 통해서 공기업의 분위기를 알아 보았습니다.
    공기업 청년인턴시 배운 점
    공기업의 목적입니다. 사기업의 이윤 창출과는 달리 공적으로 일하는 곳이기 때문에 사명감이 필요하다고 생각합니다. 업무를 하면서 저는 이런 점이 저의 가치관과 맞다고 생각했고, 이 곳에서 지원한 이유이기도 합니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    편안히 들어주는 분위기 였습니다. 끄덕끄덕해주시는 분이 있었고, 한분은 그냥 듣고만 계셨구요

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    자신의 전공 분야를 어떻게 회사에 적용할 것인가
    기계기사 공부를 한 것을 통해서, 기계재료 및 유압기기 원리 등에 배우며 그 과목에서 흥미를 느꼈고, 입사 후에도 기계기기 등의 원리를 이해하여 업무에 접목 시키겠다고 대답하였습니다.
    발표를 할 때 가장 중요하다고 생각하는 것은?
    뜬금 없는 질문이었지만 옆 지원자는 대답을 잘한 편이었는데, 이렇게 대답하였습니다. 우선 발표를 할 때 중요한 점은 전체적인 틀에서 중요한 포인트를 뽑아내서 그 단어 위주로 서론본론결론에서 키워드로 정하고 대답한다고 했습니다.
    안전이란 무엇이라고 생각합니까?
    안전이란 사람들을 기본적인 생활을 영위하게 하기 위한 기본적인 것으로 모든 일에 앞서 안전이 선행되어야 하고, 자칫하면 소홀해 질 수 있는 문제지만 미리 생각해두어, 세월호와 같은 사건이 다시는 나타나게 해서는 안됩니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    역시, 실무진과 인성모두 편안히 들어주는 분위기 였고 호응도 다른 곳에 비해서는 해주시는 편이었습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    한국가스안전공사라는 이름에 걸맞게, 안전에 대한 생각 그리고 전공인 기계과 과목이 어떻게 한국가스안전공사에 접목될 수 있는지를 생각하고 어떤점을 하고 싶은지에 대한 고민을 충분히 하면서 면접을 준비하는 것이 좋다고 생각합니다. 회사에 대한 직접적인 질문은 없었지만 안전에 대한 질문을 보았을 때는 어떤 질문이 회사에 관해 모를 수 있기 때문에 회사에 대한 충분한 준비도 필요하고요. 또한 저한테는 안물어 보았지만 옆 지원자는 이력에 관한 질문을 좀 받았던 것으로 보았을 때, 현재까지 살아온 이력에 대해서 남에게 충분히 설명할 수 있을 정도로 했던 경험과 배운점 위주로 정리하는 것이 좋을 것이라 생각되구요. 또 위엔 적지는 않았찌만 지원동기 및 포부도 물어 보았는데 이 부분은 어떤 회사를 준비하더라도 준비해야 될 것이라는 것 명심하시구요. 이곳이 공기업이라는 점과 기계가 메인이 아닌 회사, 라는 점을 염두해두어 왜 기계과이지만 가스안전과 관련된 곳에서 일하고 싶은지에 대한 설명을 잘하여야 할 것이라고 생각합니다. 지원동기를 듣고 미약한 지원자에게는 면접관 님께서 재 질문을 하기도 하였습니다.

  • 현대모비스

    현대모비스 - R&D(연구개발) 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관3명, 지원자1명 (인성면접) 면접관3명, 지원자6명 (토론면접)

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    높은 결과를 얻기 위해 도전을 한 경험이 있는가?
    미식축구부에서 동아리 활동을 하며 서울시대회 우승을 목표로 삼았었다. 주3회 운동이라는 기존의 방식에서 벗어나 주3회 운동과 웨이트트레이닝, 스카우팅을 병행하여 목표를 달성하기위해 노력했다.
    창의적인 아이디어를 낸 적이 있는가?
    학교 수영장 프론트에서 아르바이트를 하면서 열쇠보관함에 불편함을 느꼈다. 기존의 열쇠보관함은 직사각형이었는데, 신분증 보관과 교환이 어려워 가운데 대각선으로 플라스틱 조각을 넣어 편리함을 꾀했다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    추가적인 질문을 많이 했고, 반응은 보통이었다. 압박면접은 아니었고, 가끔 웃기도 하면서 좋은 분위기 속에 면접을 진행하였다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    주어진 자료를 보고 가장 큰 문제점은 무엇이라 생각하는가?
    퇴사율이 높다는것이다. 퇴사율이 높다는 것은 회사에 대해 불만사항이 많다는 것인데 이를 빨리 해결해야한다고 생각한다.
    소성변형이란 무엇인가?
    소성변형이란 탄성변형과는 다르게 힘을 제거 했을 때, 원래의 상태로 돌아오지않는 변형을 말한다.
    열역학 제1법칙이란?
    에너지가 높은곳에서 낮은곳으로 이동한다는 것을 말한다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    토론면접의 경우 거의 아무 반응이 없었다. 의무적으로 질문을 하는 듯한 느낌을 받았고, 편하진않았다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    1. 면접에서 면접관은 포커페이스를 유지하기 위해 (특히 다중면접일 경우, 다른사람이 말한게 그른지 옳은지를 모르게 하려고) 답이 틀리더라도 웃고 있으신다. 2. 질문에 대답했는데 계속 다른 질문을 더 하는것은 갑자기 더 테스트를 하려는게 아니라 정답이어서 다음 질문으로 나아가는 것이다. 3. 지원한 학과에 대해 자소서 따위의 제출서류 등에 자신만의 특이점이 있으면 좋고, 그 부분은 반드시 질문한다. 4. 학원에서 배우는 유형적인 면접 질답은 다 알아차리신다. 물론 가장 중요한 것은 연습을 많이 하는 것이다. 연습을 많이 해서 자신의 몸에 베어있어야 실제 면접에서 자연스럽게 계획했던 것들을 모두 보여줄 수 있다. 또한, 곤란한 질문이 들어와도 자신있게 대답하는 것도 중요하다. 전공면접의 경우 아직은 잘 모르겠지만, 주요 전공과목들의 큰 줄기들을 복습하고 암기해가는 것은 반드시 필요하다고 생각한다. 끝으로 자기소개서가 붙었다면 동등한 조건으로 다시 시작하는 것이다. 자신감을 가지고 면접에 임하면 붙을것이다.

  • 이수페타시스

    이수페타시스 - R&D(연구개발) 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    면접관 2명 / 지원자 1명

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지원동기
    R&D를 하고 싶었고 그중에서 PCB라는 사업이 관심을 가지게 되었습니다. 현재 현장실습으로 거산산업에서 PCB산업에 대해 전반적으로 배우고 있고 이것을 기회로 삼아 이수페타시스에 지원하게 되었습니다.
    주량은 어떻게 되는가?
    1병 반 정도 먹습니다.
    현재 PCB산업 전망
    이수페타시스 경쟁사들은 전부 영업실적이 하락 했지만 이수페타시스만이 영업실적이 상승하고 있다. 이에 이수페타시스는 문제 없어 산업전망이 밝다.
    국토대장정하면서 팀워크 어떻게 향상시켰는지?
    팀원들이 힘들 때, 맛사지 짐을 들어주었으며 특히 웃음전도사로써 분위기를 업그레이드 시켯습니다 그리고 가장 중요한것으로 진심어린 격려의 말로 용기를 붇돋을수 있도록 의사소통을 자주 하였습니다.
    프로젝트에서 자신이 했던 역할
    주로 프로젝트를 하면서 조장을 도맡아 하였습니다. 그리고 팀원들에게 임무를 주었고, 그 임무를 확인하고 또한 전체적으로 통괄하는 것들을 하였습니다.
    프로젝트에서 자신에게 점수를 부과하자면?
    저는 팀원들 전체를 평가를 하자면 전부다 저의 말을 잘들어 주어서 좋은 성과를 낼수 있었기에 똑같이 점수를 분배할 것입니다. 그리고 제자신이 한 임무에 대해서는 만족스러운 결과를 얻었기 때문에 100점 만점에 100점을 주도록 하겠습니다.
    취미는 무엇인가?
    저는 클라이밍을 하고 있습니다. 처음에는 많이 힘들었지만 시간이 지나갈수록 점점더 잘하고 있는 모습을 보면서 희열을 느끼고 끈기와 자신감이 생겨서 이 취미생활을 계속 하고 있습니다.
    마지막 한마디?
    저는 제가 현재 현장실습에서 조립하고 있는 부품들을 이수페타시스에 보낼 것입니다 (실제로 이수페타시스 협력사에서 현장실습을 진행 중에 있습니다. 그리고 이수페타시스에서 필요한 부품을 조립하고 있습니다.) 그리고 제가 연구를 하여 만든 PCB를 제가 직접 제조한 부품들을 통해서 최고의 PCB를 만들것입니다. 이것으로 이수페타시스에서 가장 뛰어난 엔지니어가 되도록 거듭나겠습니다. 감사합니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    많이 웃어 주시고, 대답을 정확히 들어주셨습니다. 딱딱한 분위기가 아니라서 편안하게 대답을 하시면 좋은 점수를 얻을 수 잇을 것입니다.

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    없음
    없음
    없음
    없음
    없음
    없음

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    타지원자와 같이 들어가지 않아서, 대답을 듣지 못하였습니다. 2:1 면접으로 듣지 못하였습니다.

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    좀더 체계적인 연습을 했으면 어땟을까 하는 생각이 들었습니다. 보통 생각하고 있는 질문들이 전부다 나왔다고 보시면 되겠습니다. 지원동기, 회사관한 내용, 취미, 앞으로의 미래를 어떻게 생각하는지 등등 전부다 한번씩 나왔을법한 만한 문제들이 나왔습니다. 이러한 것을 철철히 준비를 한다면 좋을 것 같습니다. 그리고 회사에 대해서 꼼꼼하게 공부를 하고 정말로 지원하고 싶은 곳인지 생각을 하시는 것이 좋을 것 같습니다. 면접관님들께서는 정말로 회사에 원하는 사람들을 뽑고 계셨습니다. 이 말은 회사에 과거 현재 미래를 얼마나 정확히 알고 있고, 또한 어떠한 일을 하는 것인지에 대해서 주목을 할 필요가 있다고 생각을 합니다. 전체적인 분위기는 인상좋은신 분들이 나오셔서 분위기를 좋게 해주셔씃ㅂ니다. 긴장을 하지 않고 편안한 마음으로 면접을 본다면 좀더 좋은 점수를 받을 수 있을 것이고, 더욱 설득력 잇는 말을 하게 될 것입니다. 마지막으로 자신감이 제일 중요합니다. 목소리는 크게, 떨림 없이 면접을 준비 하시기 바랍니다!

  • 한국남동발전

    한국남동발전 - 토목설계 면접후기
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    인성면접은 면접관 3명 지원자 5명으로 진행하였습니다. 토론면접은 지원자 10명으로 진행하였습니다.

    Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    지원동기가 어떻게 되나요?
    한국남동발전에 근무하여 안정적인 전기공급에 힘쓰고 싶어 지원하였습니다. 또한 점차 확장하는 신재생에너지설비에 대한 지식을 쌓으며 엔지니어의 꿈을 키워나가고 싶습니다. 한국남동발전의 일원으로 함께 하고 싶습니다.
    장점은 무엇이나요?
    저는 성실함니다. 대학 시절부터 학업과 아르바이트를 병행하였습니다. 학업에도 소홀히 하지 않아 우수한 성적을 받았으며, 아르바이트 또한 지각 한번 없이 하였습니다. 이런 경험을 바탕으로 한국남동발전에 힘이 될 것입니다.

    Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    크게 반응을 보이지는 않았습니다. 답변을 들으시며 지원자들과 눈을 마주치고 편하게 해주셨음

    Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    단점은 무엇이나요?
    무리하게 계획을 합니다. 그래서 일을 다 놓치는 경우가 있습니다. 이러한 단점을 보완하고자 평소 수첩에 할 일을 정하고 우선순위를 매겨 일을 합니다.
    편입을 한 이유는?
    제가 목표로 하는 대학에 진학하고자 편입을 하였습니다. 첫 대학입시에는 목표에 실패하였지만 포기하지 않고 노력한 결과 편입하여 원하는 대학에 갈 수 있었습니다. 한국남동발전에서도 목표를 정하고 포기하지 않으며 완수할 것입니다.
    남동발전인으로써의 포부는?
    임원진까지 올라가는 것을 목표로 하고 있습니다. 저는 남동발전이 제 평생 직장으로 생각하며 업무에 충실히 하여 차근차근 승진해나갈 것입니다. 제 꿈인 남동발전에 입사하였으니 누구보다 열정을 가지고 일할 것입니다.

    Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    특별한 반응 없이 고개를 끄덕였습니다. 차분히 지원자의 답변을 경청하며 다음 질문을 던지심

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    면접은 인성위주, 자소서위주로 물어봅니다. 특히 인성위주가 더 크게 작용했습니다. 대부분이 인성이었으니까요. 면접질문들이 난해한게 아니고 정말 우리가 연습한 그대로 질문이 나옵니다. 너무 떨지 말고 연습한대로 하시면 된다고 생각합니다. 정말 대부분의 질문이 연습한데서 나옵니다. 토론 면접가면 다들 처음보는 사람들이고 뜻한대로 되지 않습니다. 그걸 아셔야합니다. 토론면접은 실제 회사에서 회의를 한다는 생각으로 해야한다는 말이 있습니다. 면접관 보지 말고 토론자들을 바라보며 그들의 의견에 귀기울이며 끄덕이고 자신의 의견을 말해야합니다. 특히 자기주장만 내세운다기 보다는 옳은 주장이면 동의하는 것이 중요하다고 생각합니다. 토론 연습 이 많은 도움이 되었다고 생각합니다. 그리고 연습할 때 토론자뿐만 아니라 토론의 면접관이 자주 되어봐야 한다고 생각합니다. 느낌이 달라요 ㅋㅋ 꾸준히 준비한다면 그 준비한만큼 결과가 나온다고 생각합니다 모두 좋은 결과 있으시길

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