데이터를 처리중입니다. 잠시만 기다려주세요.

검사를 실행 중입니다.
내용이 많으면 로딩이 오래 걸릴 수 있습니다.

로그인 LOG-IN
닫기

로그인

아이디/패스워드 찾기
닫기
가입 시 입력한 이메일을 통해서 확인이 가능합니다.

확인하기

 로고

1:1 문의 홈페이지 마이페이지

면접 후기

전체 면접후기 2건

  • 종근당

    2021상반기 종근당홀딩스 1차 면접 보고왔습니다.
  •  

    종근당홀딩스는 면접관 2분 지원자 3명으로 면접을 진행했습니다. 생각보다 질문이 많았으며 분위기는 생각보다 편안하게 진행되었습니다. 같은 조원 중 중고신입분이 계셨는데 이직이나 전 직장에 대한 질문이 많이 들어왔습니다. 전문적인 질문에는 다소 대답을 못했지만 영향력이 큰 질문이라고는 생각하지 않아 다음 질문들에 잘 대답할 수 있었습니다.

     

    1차 면접 질문

    -자기소개

    -상사와의 충돌이 있을 때 어떻게 대응할 것인가

    -만약 상사가 틀린 말을 하면 어떻게 할 것인가

    -지주회사가 무엇인지 아는가

    -자신이 이 팀에 기여할 수 있는 부분은 무엇인가

    -자신은 리더인가 팔로워인가

    -소통에 자신이 있는 편인가

    -전문의약품과 일반의약품을 구별할 수 있는가

    -워라벨에 대해서는 어떻게 생각하는가

    -종근당하면 떠오르는 생각이 무엇인가

    -종근당 홀딩스의 매출액

    -제너릭 의약품이 뭔지 아는가

    -영어를 잘하는가? 그렇다면 회화능력은 어느정도 되는가

    -자소서 기반 질문

    -마지막으로 하고싶은 말

     

     


     

  • 종근당

    AI면접, 인성면접, 상황면접
  • Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
    AI면접이었으며, 회사가아닌 본인이 편안한 장소에서 웹캠을 통해 동영상을 촬영하고, 이를 제출하는 방식이었습니다

    Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
    1. 인성면접 2. 적성게임 3.상황면접순으로 진행되었고 각 단계가 끝나면 본인이 스스로 다음단계로 넘어가는 방식이었습니다.

    Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
    1. 인성면접(공통질문 3가지) 2. 적성게임(각 유형별 10가지, 50분소요) 3. 상황면접(3가지) 이렇게진행되었습니다. 직무별로 질문이 다른것같았으며 적성게임은 iq테스트정도와 비슷한 유형이었습니다

    Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
    1. 자신의 성격의 장점과 약점은 무엇입니까?
    장점은 문서작성시 다방면으로 생각하는것이라고하였고 업무를 하며 있었던 사례를 예로들었습니다. 약점은 계획하지않는 소비를 자주하는것이며 이를 개선하기위한 노력을 대답했습니다
    2. 친구를 만나기로했는데 친구가 계속 자기 집근처에서만 만나자고한다면 어떻게할것인가
    친구를 설득하기위해 sns에서 맛집이나 분위기좋은 카페를 찾은다음 그위치가 어디어디인데 이번에는 여기에서 만나는게어때?이런방식으로 설득한다고 대답했습니다

    Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
    각 면접질문별로 정해진 해답은없었으며, 질문별로 답변제한시간이 90초로 한정되어있기때문에 핵심만 간결하게 대답해야했습니다. 집에서 면접복장을 입고 진행하였고, 기간내에 해당사이트에 접속해 동영상을 기록하고 제출하면되었기때문에 오히려 일반면접보다 수월했습니다

    Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
    AI면접은 진행 2일후 합격/불합격이 발표되었고 대부분 AI면접에 통과했기때문에 AI면접보다는 오히려 서류에서 더 변별력이있는것같다고 생각됩니다. AI면접진행방식을 알기위해 구글로 찾아보고, 유튜브를 통해 동영상 한번 본뒤 면접에 임했으며 대부분 인터넷 정보와 유사한 내용이 면접으로 나왔습니다. 기본질문으로 자기소개와 자신의 성격의 장단점은 반드시나오는 내용이므로 1분정도로 간략하게 준비하여 답변하시면 좋을듯합니다. 문제별로 제한시간이있기때문에 무조건 길게말하다간 중간에 답변이 끊겨서 기록되는 불상사가 일어날수있으므로 주의하시기바랍니다. 적성문제같은경우에는 게임방식으로진행되었고 인적성문제보다는 블록옮기기처럼 간단한문제를 제한시간내에 얼마나 많이 정확하게 풀수있냐는 아이큐테스트와같은 내용이었습니다. 유형으로는 카드뒤집기, 블록옮기기, 틀린단어찾기와같은 것이있었습니다. 적성게임이 끝나면 상황면접으로 특정상황에대해 어떻게 대처할것인지에 대한 질문이 다시 이어졌으며 회사내 상황보다는 친구와의 약속과같은 일상생활에서 일어날수있는 상황에 대해 질문이 이어졌습니다.

1