두산 인프라코어 1차 면접 질문답변 후기 올립니다.

저는 5월 10일 금요일 오후 12시 30분  JW 메리어츠 호텔에서 면접을 봤구요

3층미팅룸에서 대기 타다가 조별로 9층으로 따로 가서 다시 면접을 보게 됩니다.

처음 dise면접을 말씀 드릴께요  

시험 내용은 MAT사?  가 LCD판이 에 대한 수요가 증가 함에 따라 이걸 수입 하는것 보다  자체적으로 우리가 만들 수 있게 하기 위하여

머시닝 센터를 통하여 제작하기 위해 머시닝 센터를 연구 개발하여 출시할 계획을 세운다  이게 중심 문제인거 같구요 대략

그후 문제는 4갠가 딸려 나왔습니다.

1번이 여러가지 신문자료 기사 중  MAT사의 현황 및 문제점이 무엇인가? 

2번이 여러 자료를 분석한뒤 어떤 식으로 연구 개발을 할건지 생각하고

3번이 대안이 여러가지인데 그 대안을 서로 비교분석 해봐라 대충 이런거 였습니다.

4번은 선택한 대안이 왜 더 나은지 이유나 개선될점?  정확치는 않으나 대략  이런식으 문제였습니다.

자료는 신문기사식 도표 및  작은 기사 단위로 모아놓은 자료를 여러쪽  랜덤하게 모아노았고요

그중 자기가 필요한걸 거기 밑줄 친 내용중 중요한 것만 빨리 케치 해서 자료와 도표 비교분석 해서 a4와 저지에 적습니다.

하다가 필요한 추가 자료가 있는데 25분 안에 요청을 최대 5개 까지 할 수 있습니다. 전 시간없어 이거 다 보지도 못했네요ㅜ

거기에 좀더 세부적인 자료가 주어지고 그걸 보면서 자기만의 논리를 이어 가면 됩니다. 15분 남았을때 부터 전지 작성하는데

이건 제 생각인데 전지 적는건  별로 안중요한거 같습니다. 중요한건 거기서 묻는 핵심 질문을 빠르게 파악해서 그 전체 과정을

머릿속에 꽤어 넣는게 젤 중요한거 같어요  전지는 진짜 중요한 표나 이런걸로 간단히 그리고 못그려도 면접관님이 물어 보십니다.

그때 머릿속에 있으면 말 하면 됩니다. 컴퓨터로 말한걸 다 적기에   그러니 전지에 옮겨 적는거 목숨걸지 마세요  시간 안남았다고

문제 분석도 잘 못한체 전지 쓰려고 하면 멘붕와서 죽도 밥도 않됩니다.  진짜  명심~~~!!!

그러니까   핵심은 문제가 말하는 핵심 프로세서만  빨리 케치하고  그것만 자료 찾아서    대충 큰 틀을 기억하고

그걸 말할 준비를 합니다.   그뒤에   필요한 수치만    a4에   간단한 설명 글과 같이 알아보기 쉽게 적습니다.

여러게 기억 하려면 절대 못하니   꼭  필요한 묻는 말에만 필요자료 찾고 크게크게 기억하세요   그 뒤  면접 실 들어가서

전체적 흐름 말하고 수치를 같이 설명하면    아마 훨씬  수월 할 겁니다.     자기 생각 보단  주어진 사실만 나올시  아마 컴퓨터로

점수 입력 하는듯 하네요  이건 확실히  잘 모르겠음 

SI 면접   은   다 아시듯  질문이 한정 되있고  뻔한데   자신의 진짜 경험이 없으면  진짜 난해한 면접입니다.

크게  창의력 , 힘든일, 학교생활 , 팀 활동 , 남을 도운적?  등등  이런걸  여쭤 보셨구요

면접관 3분이서  돌아 가시면서  질문하시고  바로 앞에서 컴퓨터로 모든 말을 받아 적으십니다.

스토리를 많이 갖고 계신 분이라면 답변 하실때  편할 수도 있겠습니다만   스토리가 많아도  면접관님의 생각에  연속 질문에

파생 질문이 많지 않다고 생각 된다면  아마 질문을 따로 다시 물어 보실 수도 있습니다.  즉  스토리 자체가 꽤나  탄탄 해야 되는

단기가 아닌  꽤 있는 질문이어야  함을  느꼈습니다.    그리고 진짜  거짓말은 절대 절대  못칩니다.  상상도 못하는 사실  검증을

하심과 동시에  그것을 통해  배운 점과  자신의 행동에  얼마나 점수를 주고 싶냐는둥  경험이 소중하지않은 단순 경험이라면

대답하기 어려울 수 있을 거라 생각 됩니다.   ~~  

아무튼  이러한 과정을  마치고  인사드린뒤   나오셔서  제출  서류 제출하시고   면접비  받으시고 오시면 됩니다.~~~

이상  두산 인프라코어  후기였습니다.  ^^

두산 인프라코어 1차 면접 후기입니다.

5월10일 금요일 저는 오후 12시30분 까지 JW 메리어츠 호텔 (고속버스터미널 역)

여기서 면접을 봤습니다. 호텔 도착하니 뭐 확실히 회사 건물에서 보는것과는 조금 느낌이 달르더라구요 깔끔하고

3층 3번미팅룸으로 갔습니다. 전날 전화를 해 주셔서 자다가 못받었으면 큰일날뻔 했어요

전 한 30분 미리 도착해서 기다렸습니다. 인프라 선배님들이 명찰 챙겨주시고 음식도 드시라고 신경 많이 써주십니다.

다른 기업들과 다르게 두산은 안내 선배님들이 훨씬 친절합니다. 말씀도 더 많이 걸어 주시고

기다리는 동안 SI CE(dise) 자신이 속한 조를 확인 하고 8명? 9명 정도가 한조로 이동을 합니다.

먼저 SI보시는 분 이동  저는 더 기다렸다 9층?으로 같은 조원 끼리 인솔하에 이동 했습니다.

올라가서 계속 기다리다가 인턴분들 dise 면접 끝나자 마자  호텔 방 같은 곳으로 4명씩 들어가서 셤을 봤습니다.

안에 들어가시면 꽤 좁은 공간에 탁자가 ㄱ 자로 되어있고 두명씩 배치되어 앉습니다. 여자분 감독관이 시험 설명과 주의사항등

말씀 하시고 초시계 딱 누르십니다. 정확히 25분 전에 추가자료 요청 가능하고 그뒤로 45 몇분단위로 얼마 남았다고 말씀 해 주십니다.

끝난뒤 전지랑 A4 3장 모두 제출 하시고   다시 조원들이랑 같이 옆 호텔 방에서 대기  안에 초콜릿 물 기타 먹을거 많습니다.

근데 전 거의 손도 안뎃네요 셤 땜에 긴장타선지 암튼    기다리시면 순서대로 또 dise pt 하러 면접 방에 들어갑니다.

전지는 안내자 께서 친히 달아 주시고 그후 방으로 들어간뒤  목례하고  안녕하십니까 지원자 OOO입니다 말씀하시고

서서 pt시작 하십니다.  면접관은 2분이시고요  5분 제한시간이고 끝나면 질문 10분 받으십니다. 끝나면  또 호텔방에서 계속 대기 하

다 차례되면 SI면접 보시러 다른 방으로 들어갑니다.

SI면접관은 3분 가운데가 젤 높은분 같고 양옆으로 한분씩 계십니다. 모두 컴퓨터로 기록하시고 편하게 하신뒤

마찬가지로 50분간 면접 50분 넘으면 똑똑  두들깁니다. 그거 상관 하지 말고 계속 말 하라고 하십니다. 전  한시간 넘게 한듯

끝난뒤 인사하고 퇴장~~  인사하고 다시 3층으로가서 제출 서류 3부 제출 하고 면접비 받고 집으로 오시면 됩니다.

dise 이거 엄청 당황스러운듯 ㅜ 어렵습니다. 단시간 준비한다고 되는게 아닙니다. 제생각에 중요한것만 빨리 머릿속에 넣는게 포인트인듯 <이걸 잘 생각해 보세요>

SI 거짓말 절대 못칩니다. 자기 경험을 주제 던지면 면접관님이 판단 합니다. 괜찮다 싶으면 그걸로 꼬리질문 계속 질문당 한 10분씩은 한듯

그렇게 한 다섯게를 하면 50~60분 면접을 보게 됩니다. 중간에 주제가 별로면 많이 튕기는 분도 있다고 들었어요 그러면 시간은

더 갈듯 합니다. 이건 호불호가 크게 갈려서 잘 모르겠네요 ~ 자기가 잘봤다 못봤다 판단 못합니다. 제생각에는

이상 두산 인프라코어 1차 면접 후기 였습니다.

일단 면접대비 준비를 적당히 하고 당일날 면접을 당당하게 보러갔습니다.

6명이 한조로 인성과 피티를 나누어서 보았구요.

저는 SI를 먼저 보았습니다. 예상 질문은 자료로 떠도는 내용과 비슷한 내용이였습니다.

계획세워서 노력한 일은, 프로젝트한경험, 창의적인 일등으로 물으셨고 역시 꼬리를 물고 이어지는

질문이였습니다. 가장중요한것이 거짓말은 하지 않는것이고 당당하게 정확하게 말하는것이 중요하다고 생각합니다.

그럴려면 준비를 철저히 하고 미리 연습을 해야겠습니다.

피티면접은 6명이서 각자 다른 주제로 약50분간 자료분석및 전지에 정리후 일정 대기 시간을 거치게 됩니다.

대기 할대 사원분들이 편하게 이런 저런 이야기를 해주시며 긴장을 풀어주십니다.

피티 발표는 짧게 5분 정도 그 이후에 10분간 질의응답이 이어집니다.

보통 대안점을 세운 이유? 왜 그렇게 분석하였는지, 면접자가 어떻게 접근하였는지를 물어보십니다.

이것역시 분석하는 연습을 하면 충분히 자신감있게 모두 대답하실수 있을 것입니다.

저는 모든 질문에 대답을 다 했습니다. 다만 수치에서 약간의 실수를 범한것 이외에는 크게 문제점이 없었던것 같습니다.

생각 보다 힘들고 긴시간동안 이였지만 열심히 준비하고 대비한다면 무난하게 면접을 보실수 있을 것입니다.

안녕하세요

두산 인프라코어 면접 보고왔습니다.

우선 DISE는

6명이서 한방에 들어가서 준비를 합니다 .

주어진 자료는 한 10페이지 정도 되구요

주제를 전혀 예측할수 없어서였는지 처음엔 생소했지만

내용이 그렇게 어려운것은 아니였고,

정리하는데 시간이 부족하다는 느낌은 들지 않았습니다.

30분 준비시간 주고 10분동안 피피티 만들시간을 주십니다.

다 준비되면 대기실에서 대기하다가 들어가서 발표하는 것인데

대기시간동안이 준비한거 잊어버리지 않도록 잘 하시구요..ㅎ

발표는 뭐 그냥 문제의 요지를 잘 파악하시고

자신의 의견을 자신감있게 전달하는것이 중요한것 같습니다.

그리고 SI를 보았는데

면접관님들께서 분위기 편하게 해주시려고 하셔서

많이 긴장이 풀어졌던것 같습니다.

주로 경험이나 그것을 통해 얻은것 이런 주제로 질의응답했고

오랜시간 대화하는 만큼 어설픈 거짓말은 통하지 않습니다.

 50분정도? 본것 같구요

전체적으로 면접분위기는 나쁘지 않았고

좋았던점은 대기시간에 옆대기자와 편하게 대화할수 있게 해주셔서

그나마 긴장푸는데 도움이 되었던것 같습니다.

준비도 많이하고 노력도 한만큼 좋은 결과 있었으면 좋겠네요

아, 결시율이 꽤 되더라구요 , 기대를 걸어봅니다 !!^^ ㅎ

면접...

DISE는 토론방식이 없어졌고.. 전지에 내용 나름 잘 적었다고 생각했는데

막상 발표하다보니 빠진 내용도 나오기 시작하고....

2분의 면접관이 돌아가면서 날 압박하는데 어찌나 등에 땀이 나던지....

후...........

SI는 처음에는 분위기 편하게 만들어 주시려고 심호흡도 해라.. 마음도 좀 가다듬어라..

준비되면 시작하겠다.. 는 등의 말씀을 해주셔서 마음을 안정시켰다기보단.. 그 배려에

감사드렸다는....^^

물론 질문이 압박형이기도 했고, 제가 어정쩡하게 말을 하기도 해서

면접관님께서 제 말의 요점을 놓치시기도 하셨고...

다시 보면 좋을텐데, 역시 그럴 순 없으니...

그저 운에 맡기죠.....

가면 친절하게 안내해주십니다.
 
다만 인사과 최고 위치에 계시는 분으로 보이는 분의 포스가 좀 쎕니다.
 
그냥 계속 우리회사가 최고다라는 식..?
 
여태까지 보아왔던 인상좋던 분들과는 달라서 약간 실망스럽기도 했습니다.
 
그리고 면접은 3:1입니다.
 
부회장, 사장, 그리고 누군지 모르지만 높아보이는 분 한분.
 
분위기는 딱딱하지 않습니다.
 
1. 아버지는 언제 돌아가셨나? 고등학교 2학년땝니다.
 
질환으로 돌아가셨나? 교통사고로 돌아가셨습니다.
 
쯧쯧쯧....
 
2. 희망제작소라는데가 뭐하는 곳인가?~~~입니다.
 
박원순변호사님이 하시는데 맞나? 네 ..아~그래?
 
3. 드림커리어는 뭔가?커리어라는 취업사이트의 베타테스터 활동입니다.
 
4. 삼성테크윈과 두산중 어디올건가?
 
왜 그런가???
 
수고했다 나가시오.
 
 
이렇게 질문은 크게 4부류였고 세부 질문 모두 치면 7-8개정도 됩니다...
 

요즘은 프렌즈존이 많이 조용~하네요...^^

하반기 공채가 끝무렵인걸 느낄수 있네요...

저는 26일에 두산인프라코어 1차 면접을 보고 왔습니다... 많이 늦었죠?^^;;;

아시는지 모르겠지만... 1차면접은 인성면접이었습니다...

시간은 약 50분간으로 배정되었으며, 저는 어쩌다 보니 1시간 20분간 했습니다...

질문은 주로 자소서를 배경으로, 자소서의 내용이 사실에 근거했는지... 자소서 내용중 좀 더 구체적으로 알고 싶은 내용들을 주로 물어봤습니다...

저의 경우는...

동아리 활동 내용과 본인의 역활... 그리고, 동아리 활동 시작때 가졌던 구체적인 목표...

창의적인 아이디어를 발취했던 경험...

두산에 들어와서 어떻게 일하고 싶나?

타인의 생각이나 발상이 나보다 뛰어났던 경험... 그리고 무엇을 배웠는지?

큰 질문은 이정도 였고, 제 대답을 면접관들이 듣고 다시 상세한 질문을 계속 했습니다...

그리고, 마지막 바로 전에...

사고력과 인성을 파악하는 결정적인!!! 질문이 나왔습니다...

현재 우리회사는 같이 사업을 추진할 중견기업 2곳을 선정하려 하고 있다. 그러던중 우리회사의 부장에게 부장과 평소 친분이 있던 모 중견기업의 K과장이 연락을 해, 리베이트를 제공할테니 조건을 제시해 달라는 부탁을 부장에게 했다.

이에 부장은 우리회사의 A과장에게 이런것은 업계의 관행이니 개의치 말라며 K과장을 만나서 리베이트 조건만 제시하고 돌아올 것을 지시했다.

A과장은 지시에 따르기로 결정했다.

A과장의태도에 대해 어떻게 생각하는가?

이게 질문입니다...

뭐... 고민이 좀 됐습니다만...

저는 일단 잘 한것 같다라고 대답했습니다...

그러자, 곧 면접관님께서... 회사에 규정과 내규가 있을텐데... 이거 잘못된거 아닌가? 라고 질문을 던지시더군요...

그래서... 질문상으로 보기에 잘못된 것 같지만, 실제 부장이 어떠한 의도로 지시를 내렸는지 A과장으로선 알 수 없으니 A과장이 자신의 판단만으로 가겠다 안가겠다를 결정하는 것은 자칫 부장을 곤란하게 할 수 있고 크게는 조직에 해가될 수 있다... 그러므로, A과장이 지시에 따라야 한다...

라고 대답했습니다...

저... 잘 대답했나요? 솔직히 잘 모르겠는데...ㅡㅡ;;;

그담에 하고 싶은 말 하라고 하더군요...

제가 지원한 쪽은 기획/관리인데 질문은 전공과 동아리 활동쪽으로 나와서... 이 직무를 위해서 제가 준비한 것들을 주~욱 읇었습니다...

이렇게 마치고 나왔습니다...

인성면접이라 도움이 될 만한건 마지막에 나온 질문 정도인 것 같습니다...

새로운 한 주의 시작... 잘 보내시길!!!^^