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면접 후기

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롯데케미칼

롯데케미칼 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항
솔직히 전 이 기업을 크게 가고 싶지 않았었기에 많이 준비하진 않았습니다. 자기소개랑 지원동기, 그리고 전 엔지니어지만 영어 잘한다는 점을 어필했기 때문에 영문 버전으로도 각각 준비했습니다

Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
자기소개 해보세요
Good afternoon sir.
I am Kun young kim, applied for lotte chemical product management.
I am the trinity engineer.
First of all, I have studied chemical engineerig and learned basics and knowledge of engineer.
Next, I have occupied a chief position in high school-university association and dealt with communication between juniors and seniors.
Finally, I experienced foreign culture and learned English at young age. Moreover, I have strengthened this advantage by going study abroad to Ireland.
To sum up, I am an engineer with basic chemical engineering knowledge, leadership and global capability. Using this abilities, I will create synergy and contribute to lotte chemical.

안녕하십니까.
롯데 캐미칼 생산관리 분야에 지원한 삼위일체형 엔지니어 김건영 입니다.
저는 우선, 화학공학을 전공하며 엔지니어로서 기본 소양과 전공 지식을 갖췄습니다.
다음, 동문회 회장직을 수행하며 선후배간 교류와 소통의 중심 역할을 담당했습니다.
마지막으로 어릴적 해외 경험을 통해 일찍 다른 문화의 사람들과 교류했고 외국어를 배울 수 있었습니다. 또한 올해 상반기 아일랜드 해외 파견을 통해 다시한번 해외 문화를 경험하고 왔습니다.
이와 같이 저는 전공지식, 리더십, 글로벌 역량을 갖춘 엔지니어입니다. 저의 이런 능력들이 합쳐저 시너지 효과를 발휘하며 롯데 케미칼의 성장에 이바지하겠습니다.

Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
태양광에 대해 공부했다고 나와 있는데, 신재생 에너지에 대해 어떻게 생각하나요?
약 1년정도 교내 창의 융합 연구에서 경제성 있는 태양전지에 대해 연구한 적이 있습니다.
하지만, 1년정도 연구한 결과, 아직까지 재생가능 에너지를 주 에너지원으로 하기엔 무리가 많다는 점을 깨달았습니다.
따라서 신재생 에너지 같은 분야는 주력 발전이 아니라 친환경 기업 이미지 상승, 사회공헌 분야에 투자 해야 할것이라 생각합니다.

(이어지는 질문) 그렇다면 바이오매스에 대해서는 어떻게 생각하나요?
제가 바이오매스에 대해선 공부한지 오래 되서 조금밖에 모릅니다.
제가 알고 있는 바이오매스는 옥수수 같은 곡물들을 발효시켜 알코올로 만든 뒤 이 알코올을 연료로 사용하는 것입니다.

(이어지는 질문) 그렇다면 바이오매스 산업이 미래에 충분히 가능성 있다고 생각하나요?
솔직히 말씀 드리면 그리 전망이 밝을 것이라 예상되진 않습니다.
현재 롯데 캐미칼의 메인 사업인 석유화학 제품이 현재에 가장 경제성 있고, 미래에는 셰일 가스가 있기 때문에 지속적으로 이 경쟁성이 유지가 될 것으로 생각됩니다.
따라서 바이오매스 보단 석유화학제품 개발이 더 큰 가능성이 있을것으로 생각합니다.

Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
저의 첫 면접이었기 때문에 상당히 긴장을 많이 했는데요, 압박감 같은 것이 없었습니다.
실무진 면접이 40분 정도 진행되기 때문에 가장 중요한 것 같고요, 이것은 2:1 면접이었습니다(저 혼자 : 면접관님 2분).
이 실무진 면접이 제일 중요했던것 같아요.
오전/오후 조로 나뉘어서 LTAB 먼저보는 조 / 면접 먼저 보는 조가 있는데요, 앞에 면접 보는게 오히려 속편한것 같습니다.
오후의 LTAB 편한 마음으로 봤네요.
롯데 케미칼 지원하시는 분들은 면접에 크게 부담 가지지 마세요. 전 그냥 가서 임원분들이랑 실무진 분들이랑 이야기 하고 온 것 같은 느낌이 들었어요 ㅎ
롯데케미칼

롯데케미칼 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항
롯데케미칼의 경우 한 번에 4가지 면접에 L-tap까지 실시하어 하루종일 전형을 진행한다고 하여서 전날 컨디션 관리에 중점을 두었습니다. 기본적인 자기소개와 영어면접 대비용 영어 자기소개 그리고 토론면접의 경우 기업과 석유화학분야에 대한 이슈가 토론주제로 주어진다고 연락이 왔었기 때문에 이 주제위주로 준비를 하였습니다. 그리고 에듀스 롯데케미칼 면접자료를 활용해서 기출 질문위주로 역량과 인성면접을 준비하였습니다.

Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
석유화학분야의 전망
관련 분야 칼럼을 위주로 지식을 쌓고 무작정 받아 들이지 않고 내 자신만의 생각을 추가 하여 준비했습니다.

기업에 대해서
에듀스 기업분석자료를 통해서 신규사업과 해외사업 위주로 준비하였습니다.

Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
역량 : 도전한 경험
정말 약한 체력을 군대에서 훈련을 이겨내고 자발적으로 운동을 통해 체력을 길렀던 경험을 말했습니다.

역량 : 편법을 쓴적이 있는지?
쓰는 것을 목격한 적은 있지만 사용한 적은 없다고 했습니다. 왜 그렇게 했는지 추가 질문이 이어졌었습니다.

토론 : 롯데케미칼의 지속가능경영
제공하는 자료와 준비해간 내용을 위주로 팀원들과 함께 어떤식으로 진행하자고 준비시간에 준비한 후에 면접을 진행하였습니다.

임원 : 롯데케미칼에 대해 알고 있는대로 말하시오
에듀스 기업분석자료를 통해서 준비한 신규사업과 해외사업 위주로 대답하였습니다.

Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
대기실에 도착 한 후 인사담당자 분께서 오리엔테이션을 해주셨었습니다.
말해 주신 내용은 역량면접이 거의 당락을 결정하며 임원면접은 조금 영향이 있다. 그리고 토론면접은 한 마디 이상만 하면 되고 영어면접은 영어를 정말 잘하는 사람에게 가점만 주고 나머지는 90점이나 0점이나 똑같으니까 부담을 갖지 말라고 하셨습니다.
역량면접같은 경우는 다른 지원자들과 얘기를 해보았을 때 모든 지원자에게 같은 질문을 하였던거 같습니다. 2:1면접이었고 분위기는 편했고 대답을 잘 못하는 경우에도 먼저 이끌어 주셨습니다.
임원면접은 1:2~1:3 비율의 인성 면접이었고 자기소개서 위주로 각자에게 질문을 하고 공통질문을 여러번 하셨습니다.
토론 면접의 경우 감독관 2분이 아무런 관여 없이 지원자 5명이서 20~30분 동안 토론을 이끌어 나가는 형태였습니다.
영어 면접의 경우 1:5 비율로 자기소개를 시키고 궁금한 것이 있는 부분을 질문 하셨고 특별히 영어를 잘하는 사람과 계속 대화를 하셨었습니다.
경쟁율을 7:1이라고 하셨고 여기서 인성평가와 L-tap을 통과하지 못하면 면접에서 통과해도 최종 탈락이라고 하셨었습니다.
역량면접을 위주로 자신의 여러 경험에 대해서 쭉 돌아보고 가면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.

취업이력은 아직 진행중인 전형이라 모두
롯데케미칼

롯데케미칼 - 생산관리 면접후기
Q1. 면접 전 준비사항
면접과 L-TAB을 같이 보기때문에 인적성과 함께 준비했습니다. 기업조사는 필수라 생각하고 본인 자소서 위주로 어떤 질문 들어올지 예상해서 준비하시는게 좋을듯합니다. 롯데그룹의 경우 인성검사를 인터넷으로 치기때문에 인성검사와 관련된 준비는 안하셔도 될듯 합니다. 일단 본인 지원 지역, 그 지역 공장의 주요 생산물질이나 기업현황 등을 조사해 가시면 될듯하고 경쟁회사가 아닌 왜 롯데케미칼에 지원했는지에 대해 정확히 준비해가셔야 합니다. B2B회사의 장단점도 조사해가시면 좋을듯하구요(토론때 했었음) 역량면접이 가장 중요하므로 자소서 위주로 어떤 질문이 들어올지 예상해서 준비하시고 절대 거짓말은 안하는게 좋을듯합니다(티가 나거든요) 정말 자신있으면 하시고... 아니면 솔직하게 답변하시면 됩니다. 면접준비하시다 보면 같은 대답인거같지만 면접관님에게 어필이 되는 좋은 표현들을 많이 찾으실수있습니다. 표현법을 많이 익히고 연습해가는게 정말 도움이 많이 될겁니다. 기업은 정말 일 잘하고 안 그만둘 사람을 뽑아야 되거든요. 지금까지 쌓아온 스펙, 준비해온 과정을 잘 어필하시고 정말 여기서 일하고 싶고 이 회사 아니면 안된다는걸 면접때 보여주세요.

Q2. 내가 준비(예상)한 면접 질문&답변
당신에게 있어서 일은 왜 중요하나?
인생에서 약 절반이 넘는 시간을 일을 하게 되고, 일을 통해 자기 발전이 가능하기 때문에, 저는 항상 자기계발을 하며 항상 배우는 마음가짐으로 일을 하고 싶습니다. 항상 조금 더 높은 목표를 향해 발전하는 사람이 되고 싶습니다.

희망직종에 가지 못하는 경우 어떻게 할건가? / 원하는 지역에 가지 못하는 경우는?
처음엔 여러 가지로 경험을 쌓는 것도 좋다고 생각합니다. 희망 직종에 배치될 때까지 잠시 공부한다 생각하고 노력하겠습니다.

근무지는 문제되지 않습니다. 집을 떠나 좀더 다양한 사회 경험을 하는 것도 제 삶에 도움이 되리라 생각합니다. 전국 어느 곳이든 근무 가능합니다.

Q3. 실제로 나온/ 나를 당황하게 한 질문&답변
본인은 정말로 도덕적인 사람이라 생각합니까?
네. 그렇다고 생각합니다.
사실 무단횡단같은건 몇번 해본 적은 있지만 법을 어기는 행위 같은건 절대 하지 않았습니다.

Q4. 면접 후 아쉬웠던 점과,터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP
면접도 여러번 보면 익숙해지고 떨리는것도 줄어듭니다.
자신감을 가지되 겸손한 태도로 임하고, 솔직하게 답변하면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.
기업의 현황과 기업의 미래에 대한 질문이 들어올 수 있으니 많은 조사를 하고 가는게 좋을듯 합니다.
롯데케미칼

롯데케미칼 - 생산관리 면접후기
롯데는 L-tab 이라고 불리는 적성검사와 면접을 같은 날에 봅니다.

2개조로 나눠서 한조는 오전에 면접, 오후에 엘탭을 보고 다른 한조는 오전에 엘탭, 오후에 면접을 봅니다.

면접은 두명의 실무진 (한분은 인사담당 한분은 실제 직무이신분 인거 같구요)과 저 혼자 들어가서 이대 일로 면접을 봅니다.

처음에 자기소개하고 그다음 질문하십니다.

질문은

1. 목표를 세워서 도전적으로 했던 경험.

2. 새로운 시각으로 창의적으로 진행했던 경험.

3. 주도적으로 열정을 가지고 했던 경험.

4. 인적 네트워크를 활용해 문제해결을 한 경험.

5. 조직 내 갈등을 효과적으로 해결한 경험.

6. 진정한 친구는 몇 명인가. 그냥 아는 친구는 몇 명인가.

7. 마지막 할말이나 궁금한 점.

이상입니다.
롯데케미칼

롯데케미칼 - 생산관리 면접후기
롯데 케미칼은 하루에 면접과 적성 검사를 같이 봤습니다.
오전 오후조로 나눠서 면접, 적성 검사를 봤습니다.
한 4~5일 정도 면접을 보는 것 같았고, 경쟁률은 대략 6:1 정도로 보면 된다고 들었습니다.
세미나실 같은데서 다 같이 모여서 진행과 관련해서 설명을 들었습니다.
인사담당자분이 그렇게 재밌지는 않은 스타일이어서 생각보다 조용하게 설명해주셨습니다. 한화케미칼 면접을 봤던 친구는 분위기가 완전 밝고 재밌었다고 하던데 좀 대비되는 부분이었습니다.

면접은 임원면접/역량면접/토론면접 으로 이루어졌고, 이 순서는 역시 조에 따라 다릅니다.
임원면접은 면접관 2, 지원자 3 이렇게 20분 정도로 진행되었습니다.
면접관 두 분 중에서 주로 한 분이 질문하셨고, 다른 한 분은 듣기만 하셨고, 질문해주시는 분은 편하게 지원자들을 대해주셨습니다.
간단하게 자기소개를 묻고, 기본적인 사항들에 관한 질문이 이어졌습니다.
왜 이 지역을 지원했는지, 여자인데 결혼하고서 계속 일을 할 수 있겠는지, 최근에 읽었던 기사는 어떤 게 있는지, 남자친구 있는지, 지원했던 다른 회사가 있는지, 등을 물으셨고, 블라인드 면접으로 진행돼서 과가 어떻게 되는지 물어보셨습니다. 마지막으로 궁금하거나 하고싶은 말 있으면 하고서 면접을 마쳤습니다.

역량면접은 면접관 2 지원자 1 이렇게 진행되었고 30~40분으로 진행되었습니다. 핵심 키워드 중심으로 많이 질문하셨고, 꼬리에 꼬리를 무는 질문들이 이어졌습니다. 열정, 도전, 변화, 창의 등등에 관한 경험을 물어보셨고 왜 그 일을 하게 됐는지, 또 그 과정에서 저의 역할, 겪었던 갈등, 성과 등 집중적으로 물어보셨습니다. 진실인지, 거짓말인지를 확인하려 한다는 느낌을 받았습니다. 생각보다 꽤 진빠지는 면접이었습니다. 노트북을 앞에 두고 지원자들이 말하는 중간 중간 계속 클릭하며 무언가를 체크한다는 느낌을 받았습니다.

토론면접은 6명씩 조를 이뤄서 진행됐습니다. 2명의 면접관이 지원자들의 토론하는 모습을 지켜보며 평가하셨습니다. 사회자 결정 여부를 포함해서 모든 것은 조에서 알아서 해야했습니다. 30분 정도의 시간이 주어지고, 관련된 주제에 관한 정보를 제공해주고 20분 정도의 준비 시간을 주십니다. 그 시간동안 정보를 파악하고 어떻게 토론을 진행해나갈 것인지에 대해 조원들과 의논하면 됩니다.

하루만에 면접과 적성검사가 이루어지는 과정이어서 어떤 부분에서 떨어졌는지 알 수 없는 점에서 좀 단점이 있는 것 같습니다.
롯데케미칼

롯데케미칼 - R&D(연구개발) 면접후기
면접장 및 면접관의 분위기 : 편안한 분위기에서 면접이 이루어졌으며, 긴장감 덜하게 면접관님들이 도와주셨다.

준비 노하우 : 결과가 나빠서 노하우는 모르겠고 많은 준비를 하는것 보다 나의 이야기를 할 때 떨지 않게 준비했다.

다른 기업 면접 방식과 비교 : 처음본 회사 면접이여서 비교가 불가다 하지만 면접을 너무 두렵게만 생각했다. 그래서 긴장을 많이 했지만 긴장보다는 차분하게 책 한권 읽는 시간을 갖고 준비하면 좋을 것 같다.
롯데케미칼

인적성이 없이 서류 통과 후 바로 면접을 실시하였습니다.
따로 인적성이 없이 서류 통과 후 바로 면접을 실시하였습니다. 서류 합격 발표 후 약 3일 뒤 바로 면접을 보아서 많은 준비를 하지 못했네요ㅠ

먼저 오전에 모여서 인성검사만 간단히 실시합니다. 따로 적성검사는 없이, 인성검사만 실시합니다. 서류에서 약 10배수를 선발한 후에 딱 한번의 면접으로 모든게 결정되는 것이기 때문에, 면접 시간도 오래걸리고 경쟁도 그만큼 더 치열한것 같습니다. 약 30명이 오셨던데 그 중에서 경영지원은 약 3명정도 선발한다고 들었습니다.

3명씩 조를 나눈 후에 조별로 PT, 토론, 임원,영어면접, 실무진 면접 모두를 실시합니다. 조별로 순서는 다 다르구요.

토론같은 경우는 다른 조와 함께 6명이서 들어가서 자율적으로 이루어집니다. 사회자를 정해도 되고, 모든게 자율적입니다. 면접관님들은 아무런 개입이 없이 계속 무언가 적기만 하더군요. 저희 조 토론은 4대강 사업이 나왔습니다. 좀 지난 주제인데 또 나와서 좀 당황했다는..ㅎ PT는 호남석유화학에 관한 간략한 기사와 주제 3가지를 주고, 그 중에서 한가지를 골라서 약 20분간 준비한 후에 A4용지에 간략히 적은 다음, 개인별로 들어가서 PT발표를 합니다. 면접관 2명, PT발표시간 약 10분에 질문도 있고요.

호남석유화학의 브랜드 인지도 향상 방안, M&A에 대한 구체적 아이디어 제시... 또 한가지는 생각이 나지 않네요. 그렇게 나왔던것 같습니다. 회사에 대한 공부를 많이 하고 가시는게 좋을듯. 저는 거의못해가서 ㅜ

실무진면접은 면접관 2명대 혼자..들어가서 거의 인성입니다. 회사의 인재상에 맞춰서 여러가지 질문을 연달아 하시는데, 솔직하게만 답벼하시면 문제 업을것 같네요.

임원면접도 부담없이 보시면 될것 같네요. 총 인사책임자분이라고 하셨는데, 점퍼 차림에 덕담까지 해주시고.. 너무 사람 좋아보였다는..ㅎㅎ

아 영어는 교포 분이랑 조별로 들어가서 했는데, 진짜 간단한거 물어봅니다. 뭐먹고 왔냐, 봉사활동 왜 갔냐..머 비중 별로 없는듯...

호남석유화학 면접관들이 너무 친절합니다. 모두다요. 면접 많이 봤지만, 이렇게 끌리는 회사도 처음인것 같습니다. 특히 임원분은 정말 큰아버지 같은 느낌이었습니다. 일부러 점퍼입고 왔다면서 편하게 긴장 풀라고 계속 그러시고...

면접관들 정말 다시 한번 뵙고 싶네요..

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